今年退休人员人均基本养老金增长141元---四川日报
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07成都报道日
今年退休人员人均基本养老金增长141元
&&&&成都提高多项社保待遇　　本报讯（史晓露 记者 陈碧红）6月13日，记者从成都市社保局获悉，从6月7日起，全市社保经办业务启用2016年度省平均工资、市平均工资标准，多项社保待遇水平将随之提高。其中，2017年度内达到法定退休条件的人员办理退休，人均基本养老金将增长141元，人均增幅7.39%。　　成都市社保局相关负责人表示，此次调整主要涉及日至日期间已经办理基本养老金预算预发业务的人员。使用2016年度省平均工资重新核定基本养老金后，补发金额将在2017年6月下旬发放到预算预发人员银行账户中，无需再到社保经办机构办理重新核定手续；根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低，个人基本养老金的增长幅度会有所不同，缴费年限越长、缴费基数越高，增长的金额将越大。　　而日以前已经办理退休的人员，其养老金待遇与此次调整无关，将在7月底之前按照国家和四川省的相关政策进行调整，具体调整标准将在四川省的政策发布后执行。　　在2017年度死亡退休人员丧　　葬补助费方面，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。日后死亡的企业退休人员丧葬费将调整为21927元，较上年增长1753.68元，增幅8.69%。　　此外，2017年度内发生住院、失业、工伤等的职工，其相关社保待遇计发涉及职工平均工资的，也因使用2016年度市平均工资而有所提高。例如，在基本医疗保险待遇方面，2017年度因疾病住院，城镇职工基本医疗保险报销上限调整为367980元，较上年增长23100元，增幅6.70%；城乡居民基本医疗保险报销上限调整为215412元，较上年增长14556元，增幅7.25%。　　生育保险待遇也有望在此后有所提高。据介绍，生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工平均缴费工资作为计算基数。因此，此次市平工资调整后，单位职工本年度缴费工资或将出现增长，明年生育小孩享受到的生育津贴将随之增长。“但今年生育职工的生育津贴按照用人单位上年度的缴费水平计算，所以不受此次调整影响。”成都市社保局相关负责人表示。
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四川退休人员涨工资最新消息：2017年四川退休人员养老金调整方案
　　9月底前补发到位
　　全省742万退休人员受惠
　　此次四川省总体调整水平将略高于全国6.5%的平均调整水平，这将让四川742万退休人员受惠。
　　由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，养老金发放时间较往年有所延后，不少退休人员关心，调整标准是从2017年1月日起执行，今年1月-8月上调的养老金会不会补发？为此，省人社厅明确表示，新增加的基本养老金将在9月底前补发到位，1月-8月的增加部分也会同步补齐。
　　按照国家规定，预计四川省总体调整水平将略高于全国6.5%的平均调整水平，这将让四川742万退休人员受惠，而其中企业退休人员的调待增幅将高于机关事业单位退休人员的调待增幅。
　　9月底前补发到位
　　全省742万退休人员受惠
　　此次四川省总体调整水平将略高于全国6.5%的平均调整水平，这将让四川742万退休人员受惠。
　　由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，养老金发放时间较往年有所延后，不少退休人员关心，调整标准是从2017年1月日起执行，今年1月-8月上调的养老金会不会补发？为此，省人社厅明确表示，新增加的基本养老金将在9月底前补发到位，1月-8月的增加部分也会同步补齐。
　　按照国家规定，预计四川省总体调整水平将略高于全国6.5%的平均调整水平，这将让四川742万退休人员受惠，而其中企业退休人员的调待增幅将高于机关事业单位退休人员的调待增幅。
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各省2016退休工资都是什么时候上涨?退休工资已经连续涨了十二年了，那么，2016年退休工资什么时候涨?金投保险网小编介绍，根据《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。另外，2016年退休工资什么时候涨还可以登录当地的人力资源和社会保障局网站查看相关政策通知，也可以拨打社保电话12333咨询，或者前往当地的社保局，向窗口工作人员咨询!《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12注：①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。社保知识：缴费基数提高，退休后可领的养老金更多据了解，企业职工退休时的养老金水平与本人的缴费年限(含视同缴费年限)和历年的缴费基数密切相关，如果累计缴费年限长和缴费基数高，退休时养老金水平就高，充分体现了“长缴费多缴费多得养老金”的权利与义务对等原则。虽然政策规定了每年的社保最低缴费基数，但企业应按实申报缴纳社会保险费，以职工实际工资收入(不得低于最低缴费基数)为基数参保缴费。那么，职工可根据企业代扣的基本养老保险费，算一算缴费基数是多少，看看企业有没有按实申报缴费基数。例如，职工某月工资条上基本养老保险费个人缴纳了220元，按照基本养老保险个人缴纳工资收入的8%来计算，该职工的缴费收入为220元÷8%，算出是2750元，职工就可比较出缴费基数与实际工资收入之间有没有差距。以上是关于请问2016年退休工资什么时候涨 2016退休工资上涨时间 各省2016退休工资都是什么时候上涨?的全部内容!
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2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准日 09:49手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准
　　2016最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。2016年调整最新消息,在《中国制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　企退人员养老金上调　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。　　31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。　　《退休人员》的步骤　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。　　步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。　　步骤3.日开始在全国按2016 年养老金调整方案调整养老金。　　基本养老保险待遇按均等分配调整　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。　　　　人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。　　从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。关注（.cn），掌握最新财经要闻。
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