有招14岁的暑期禁止使用童工规定的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-25 15:02 标签： 沙特有童工吗
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你可能喜欢14岁，亲戚去打暑假工，锻炼锻炼，算是招童工吗？_百度知道
14岁，亲戚去打暑假工，锻炼锻炼，算是招童工吗？
我有更好的答案
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算。不到十六周岁的未成年打工都算是童工。
我想说，其实在确保安全的情况下，小孩子出去锻炼锻炼也是可以的。
有的人说是童工，有的说不是，到底是还是不是。我不想连累我亲戚。
好吧，国家规定16岁以下规定为童工，但是并没有什么大的处罚，对孩子没有任何影响，我儿子15了，上个暑假让他去北京干了两个月也没事。
很好。。暑假去打工…
屁的童工，不是熟人谁要你干，自我感觉太良好了把？
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东莞暑期“童工”牵出冒牌老师 竟暗扣工钱
来源： 羊城晚报作者： 尹安学、全良波、许吉贝
根据举报名单，调查组再次进行家访，确认有5人的年龄未达标，也就是说，他们是童工。赖某永涉嫌伪造使用公章，调查组已经把情况反馈给高州市公安局，警方正准备立案调查。
　　广东人社部门组织调查“黑心工厂招百名童工”事件　　
　　东莞“黑心工厂”招近百名童工暑假卖苦力？上月初，有报道称，广东东莞长安镇出现暑假“童工”。广东省人社厅组织调查，初步发现，参与打工的多数是初中毕业生。从茂名带领他们来东莞打工的“老师”，原来竟是冒牌货！由于没有分到提成，“老师”主动曝光，目的是想“整”涉案企业。
　　近日记者随省人社厅调查组来到东莞，揭开这一事件原委。
　　东莞打工：
　　“老师”带来60学生
　　初步调查显示，6月中旬，茂名赖某永谎称自己是高州市工业理工培训学校（事实根本没有这所学校）教导主任，对东莞长安镇瑞海泰公司生产主管欧某强说，可以带一批学生做暑假工。
　　经同意，6月21日，赖某永、郭某将65名学生带到瑞海泰公司。6月23日签订的《暑假工劳动协议》显示，甲方瑞海泰公司与乙方高州市工业理工培训学校约定“乙方劳务人员为甲方加工生产礼品包装盒”，“劳务人员工资按时薪结算，不再享受其他福利待遇及费用；工时工价支付标准：9.00/小时，最小支付基数为0.5小时。”
　　公司答应，用工期结束后，将全额学生工资交由赖某永等“老师”代发放。
　　发现被骗：
　　老师暗中克扣工钱
　　打工一个月后，7月25日左右，部分学生陆续从公司的正职员工那里得知，正常的工资应为9元/小时，与“老师”先前承诺的工资7元/小时不符，怀疑“老师”与公司有相关利益勾结，克扣他们2元/小时的劳动报酬。7月30日上午，大批学生跑到工厂办公室，向老板娘讨说法。同时，很多学生以他们要回家上学为由提出离职。
　　公司怕事情闹大，同意学生的离职要求，并同意按协议约定的9元/小时的标准结算工资报酬。
　　在跟学生结算工资前，工厂通知了郭某。郭某要求公司按10元/小时结算学生工资，并将金额交由他们。瑞海泰公司的陈姓律师代表称，当时公司并未答应郭某的要求，同时按照协议，开始以9元/小时的标准进行学生的工资结算。随后又再次提高小时工资标准。
　　7月31日，公司迅速为每位学生结清工资，立即派大巴将65名学生送回茂名。
　　恼羞成怒：
　　单独结算“血本无归”
　　本来这个事情到此告一段落了，可突然有媒体报道，称瑞海泰公司在暑假大量使用童工。
　　在茂名，省人社厅调查组找到了赖某永做了笔录。赖某永说，今年5月，他听朋友郭某说，东莞瑞海泰公司工人紧张，打算招一批暑期工。因为此前从事过中专招生工作，他就打算组织一批学生前往东莞打暑期工。经过与瑞海泰公司生产主管欧某强沟通，约定由赖某永组织学生前来打工，缺少身份证的拿户口簿办理入职，企业支付每天9元/小时的工资。
　　赖某永说，他有一个技工学校的好友，每年毕业季都会到高州各中学招生，他趁机通过好友拿到了学生的电话。随后他电话联系学生，通过学生间相互传言后，不少学生都对暑假工感兴趣，一共有100多名学生报名，经过筛选后剩下65人。他组织召开了会议，说了安全纪律。6月22日，他联系车辆，学生自掏车费，65人来到东莞打工。
　　赖某永称，在召集学生举行会议时，他让学生拿出身份证，没有身份证的拿户口簿复印件，办理工厂工牌。经过统计，有近半学生拿户口簿复印件。“没有复印件的都是年龄未达标的，因为企业说童工都能入厂，我才组织他们上去。”
　　按赖某永所言，这次组织打暑期工顺利结束后，他将获得4万元左右的利益，因为瑞海泰“背信弃义”，将工资全部交给了学生，让自己血本无归。赖某永说，他就想到举报瑞海泰公司。
　　调查组逐一家访发现5人年龄没达标，涉事学校早已停办
　　部分学生身份信息被人冒用
　　调查组根据企业提供的学生名单一一进行家访。一些家庭位于小山里，一些学生出外游玩，给家访造成十分大困难，调查组加班加点，直到9月3日才完成家访工作。
　　调查组人员告诉记者，企业一共提供了65名学生名单，分布在茂名电白、高州、化州三地。在监护人陪同下，调查组对65名学生做了笔录。结果显示，65名学生均是年龄达标者，但有部分学生反映，其根本没有到瑞海泰工厂工作，可见其身份信息已经被人冒用。另外，也有学生举报称，不在名单之内的学生也到瑞海泰打暑期工。
　　根据举报名单，调查组再次进行家访，确认有5人的年龄未达标，也就是说，他们是童工。
　　在调查过程中，也有学生反映，部分学校的老师主动向未成年学生推荐工作，调查组也将情况反馈给当地教育部门。
　　调查人员表示，赖某永是举报者，但调查组也发现其个人存在一些问题。在组织学生时使用的是一间“理工学校”的名义。根据高州市教育局反馈的情况，这间学校早已停止办学，但没有注销公章。经过对理工学校校长的笔录，他并没有把公章让赖某永使用。因此，赖某永涉嫌伪造使用公章，调查组已经把情况反馈给高州市公安局，警方正准备立案调查。
责任编辑： 杨昊
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１４岁童工溺水身亡
　　本报曲阜8月9日讯 8日，曲阜法院审结了一起人身死亡赔偿纠纷案。一14岁少年在打工期间的午休时，到人工湖里洗澡不幸溺水身亡。事后，死者家人将包工头颜某及曲阜某建筑公司告上法庭，要求赔偿各项损失。最后，法院判决两被告承担部分责任，共同赔偿6万元。
　　法院一审查明，2006年7月，曲阜市年仅14岁的中学生小杨因放暑假在家无事，其父母便找到包工头颜某让其到工地上干活，想锻炼一下孩子。后来颜某将小杨安排到曲阜市某小区建筑工地干活。没想到，日中午，小杨在小区内的人工湖里洗澡时溺水身亡。小杨父母于2007年3月起诉到法院，要求颜某、曲阜某建筑公司赔偿各项损失共计30万元。
　　庭审中，被告颜某辩称，小杨在午休时间到人工湖里洗澡溺水死亡，既不是在工作时间，也不是在工作场地，是由自身原因造成的，故自己不承担赔偿义务。而被告某建筑公司则辩称，小杨的死亡与建筑公司没有法律关系。
　　曲阜法院审理认为，小杨父母作为小杨监护人，明知孩子不到可打工的年龄，却送去跟人打工，未尽监护责任，本身具有明显过错，应负主要责任。被告建筑公司在施工中及竣工后不认真管理，其行为存在过错；被告颜某作为雇主明知小杨不到打工年龄而雇用，违反了有关劳动法的规定，应承担相应的民事赔偿责任。故法院决定小杨的死亡赔偿金、丧葬费合计18万元，被告颜某赔偿4万元，某建筑公司赔偿2万元，余款12万元由原告自行负担。记　者　王秀华　　通讯员　周祥云
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