平安保险员工待遇跑保险的工资真这么高吗

平安保险工作真的月收入上万吗?_百度知道
平安保险工作真的月收入上万吗?
平安保险工作真的月收入上万吗?具体工作内容
我有更好的答案
只有底薪,保险行业现在是一个极端,撑的撑死,饿得饿死,而且现在大家对卖保险的人都比较抵触,他们需要不断地向别人推销产品,做的不好的工资很低,做得好的有真的
你做过吗?
身边有朋友做过,销售型的行业工作模式都差不多
杰出业务员MDRT的标准大约年收入17万以上特别杰出业务员COT标准年收入约30万以上顶尖营销员TOT收入100万以上,这都是参考标准。普通营销员可以坚持下来的,年收入10万左右保险业务员的工资没有上限
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财产保险及人寿保险市场保费总量正处于逐年攀升的态势首先要看自己对保险行业的喜欢程度。保险行业当前正朝着更广阔、更深入的方向发展,与之相对应的,民众的保险保障意识亦与日俱增,近年来,其次要看保险行业的发展前景
是要看业绩的
别做梦了,那是看业绩的。
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平安保险公司招聘内勤工资高,双休不加班都是骗人的。怎么还有那么多人再问呢? 等你们去了就知道了。
来源:互联网 时间: 1:46:13
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解决方案2:
...那是以内勤之名招收的外勤,这个叫做外聘的助理..,这个真心不好,话说现在很多人对保险公司方案就是这样子,搞得很多想找一个内勤都找不到...搞得现在找一个内勤助理都不好找,都会自己出钱找一个内勤助理(这个不是平安总公司聘请的)......,让内勤帮自己给客户送发票神马的...保险公司现在很多业务员因为时间关系,这个平安总部不负责的,工资是有业务员本人发的,就是说他给你发多少,你就要多少,就像你是他聘请的店员一样还有很多是以找内勤的名义骗人去做外勤..
解决方案3:
这不是内勤,好吗。平安内勤招聘是很严的。你所说的是业务也就是像我这样的外勤
解决方案4:
唉。。。车险电话销售员吧,是这样的,和业务量有关
解决方案5:
肯定是骗人的
解决方案6:
您好,所有的平安保险公司柜面人员都是双休,这是国家规定的假日,希望我的回答能够帮到您,祝您平安!
答:......那是以内勤之名招收的外勤....... 搞得现在找一个内勤助理都不好找....... 保险公司现在很多业务员因为时间关系,都会自己出钱找一个内勤助理(这个不是平安总公司聘请的),让内勤帮自己给客户送发票神马的,这个叫做外聘的助理,这个平...答:平安是家大公司要求会高些,是在平安人寿么,工资待遇应该是与你应聘的岗位有关,不同的岗位工资会有所不同,会是五险一金,但是听说也许以后会是五险二金,不知道另一金是什么,呵呵。保险公司会很忙,想要双休有些困难,不过也与所应聘的职位...答:不加班都是骗人的,基本天天加班 中午电话会议 晚上视频会议 如果你已经结婚 有孩子请不要考虑这个工作 加班还是没有加班费的·· ·······答:是财产险还是人寿险?如果是正式在编员工的话,一般都是双休日,具体要看你什么职位,因为个别职位涉及出单或理赔(平安注重客户服务),可能要加班也不足为奇; 没有具体的职位,很难回答你工作情况如何; 工作强度非常大,这是业内有名的了,...答:保险公司的内勤必须是本科毕业(专科都不可能要的,除非是业务员),待遇会给你五险一金,如果他给你的待遇和你的条件都达到上面的,那就不是骗人的答:是啥。答:先了解内勤需要做些什么工作 我看到的 我们的内勤负责的有 1公司公告或通知的下发 2.部门活动的安排日程表下发 3.提醒大家领取保单回执 4.保持职场卫生整洁 5接听片区、部门、外勤各种电话,打电话通知需要通知的有关人员 6征订资料时候通知大家...答:我们这边的人事经理有时也要加班,主要是有些时候人事工作比较多,现在除了公务员等,基本公司都是有加班的,而且平安是没有加班费的,加班是为了完成手头的工作答:如果是机械专业,机械自动化最近比较好,但是最好去大公司,这样学的东西规范很多。 考研的话要看考的学校和专业了,这个很重要,考的不好还不如去工作了。。 内勤那个听起来不怎么好,最好说清楚是做什么的,不是的话不清楚啊,谁知道你是不是...答:您好,所有的平安保险公司柜面人员都是双休,这是国家规定的假日,希望我的回答能够帮到您,祝您平安!为您准备的相关内容:
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问下各位,平安保险工资真的有那收藏
问下各位,平安保险工资真的有那么高吗?一个认识的人一直叫我跟她做,说她一个月工资两万多,还拿工资单给我看,我有点不相信,然后拒绝了她,说我不做,这几天她就不停的发信息给我,发的我都想把她给删了,我去做她能得到什么好处
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你去做了她就有提成,就这么简单。
平安提成确实挺高的,有的险种能达到50%。但是羊毛出在羊身上,这么高提成是因为客户交钱多,所以险种性价比不高,你去了的话就是他团队的人,你出业绩他有提成的
你的业务多有能力 五万都行
去试试就知道了
这行水份大,规则多……
脸皮厚才能赚钱
女的做保险,被客户领导潜。
跟她做她提成
我猜测她类似于推广,有佣金可拿
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基本上哪个保险公司嗯有几个月薪五万以上的,当然大多数是没业绩拿不到两千的,主要还是看自己人脉,坚持,进去保险公司30%的员工离职在入职培训的前7天,剩下的人中30%的员工会在入职一个月左右离开,第三个月又是一个死亡期,能坚持三个月的员工总数一般很难超过从培训开始算起的总人数的30%,能坚持三个月基本就能坚持到半年了,半年又是一个阵亡期。如果你都能坚持三年了,你还月薪没有一两万那真的只能说太没用了。但你真的以为这么容易坚持下来吗?谁做谁知道
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