简历中实习经历可以编吗

应届生必看!写简历千万不要犯这6个错误!6 months ago赞赏还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!121收藏分享举报文章被以下专栏收录{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&isPending&:false,&contributes&:[{&sourceColumn&:{&lastUpdated&:,&description&:&&,&permission&:&COLUMN_PUBLIC&,&memberId&:1990092,&contributePermission&:&COLUMN_PUBLIC&,&translatedCommentPermission&:&all&,&canManage&:true,&intro&:&&,&urlToken&:&mianshi&,&id&:29371,&imagePath&:&4b70deef7&,&slug&:&mianshi&,&applyReason&:&0&,&name&:&面试求职那些事&,&title&:&面试求职那些事&,&url&:&https:\u002F\\u002Fmianshi&,&commentPermission&:&COLUMN_ALL_CAN_COMMENT&,&canPost&:true,&created&:,&state&:&COLUMN_NORMAL&,&followers&:490,&avatar&:{&id&:&4b70deef7&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&activateAuthorRequested&:false,&following&:false,&imageUrl&:&https:\u002F\\u002F4b70deef7_l.jpg&,&articlesCount&:118},&state&:&accepted&,&targetPost&:{&titleImage&:&https:\u002F\\u002Fv2-1d250c8c3d68b05de00be546_r.jpg&,&lastUpdated&:,&imagePath&:&v2-1d250c8c3d68b05de00be546.jpg&,&permission&:&ARTICLE_PUBLIC&,&topics&:[,523],&summary&:&应届生在求职中缺乏经验,往往会犯下这样或者那样的错误。我整理出应届生简历中最常见的6大错误,给大家提个醒。\u003Cb\u003E1、简历不“简”\u003C\u002Fb\u003E大公司HR每天都会收到成百上千的简历,她们只是“扫描式”地看一眼而已,不会细读。有数据显示,HR停留在每封简历上的时间只有…&,&copyPermission&:&ARTICLE_COPYABLE&,&translatedCommentPermission&:&all&,&likes&:0,&origAuthorId&:0,&publishedTime&:&T13:04:28+08:00&,&sourceUrl&:&&,&urlToken&:,&id&:3150484,&withContent&:false,&slug&:,&bigTitleImage&:false,&title&:&应届生必看!写简历千万不要犯这6个错误!&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&commentPermission&:&ARTICLE_ALL_CAN_COMMENT&,&snapshotUrl&:&&,&created&:,&comments&:0,&columnId&:29371,&content&:&&,&parentId&:0,&state&:&ARTICLE_PUBLISHED&,&imageUrl&:&https:\u002F\\u002Fv2-1d250c8c3d68b05de00be546_r.jpg&,&author&:{&bio&:&简书签约作者
公众号:面试求职那些事(woizhishi)。&,&isFollowing&:false,&hash&:&a17a51ffcad938a250fb0a1&,&uid&:68,&isOrg&:false,&slug&:&jobjobjob&,&isFollowed&:false,&description&:&互联网上市公司运营经理,简书“上班这点事儿“微信群微课的首位分享嘉宾。热衷面试求职技能分享,帮职场新人传递知识,提高效率。关注公众号“面试求职那些事 woizhishi”,可获得更多面试求职类干货。&,&name&:&面试求职那些事&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fjobjobjob&,&avatar&:{&id&:&v2-6d680e20c3460decaacfbb&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&memberId&:1990092,&excerptTitle&:&&,&voteType&:&ARTICLE_VOTE_CLEAR&},&id&:683347}],&title&:&应届生必看!写简历千万不要犯这6个错误!&,&author&:&jobjobjob&,&content&:&\u003Cp\u003E应届生在求职中缺乏经验,往往会犯下这样或者那样的错误。我整理出应届生简历中最常见的6大错误,给大家提个醒。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1、简历不“简”\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E大公司HR每天都会收到成百上千的简历,她们只是“扫描式”地看一眼而已,不会细读。有数据显示,HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E所以,求职者的简历篇幅要精短,要让HR在几秒钟内看完所有重要的内容。简历越长,被认真阅读的可能性越小。一般情况下,简历以A4纸1页为限。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E很多应届生会给简历加一个封面,正文部分要用2页纸,其实完全没有必要。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E2、个人信息不规范\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E应届生简历中的个人信息往往不够规范,主要体现在2个方面:\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EA、有的简历中,个人信息太详细,像是“人口普查表”\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E其实,简历里写几个用人单位必须知道的事项就好,比如姓名、性别、年龄、毕业院校、学历、专业、毕业时间、手机号、邮箱等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E像政治面貌、婚否、户口所在地、籍贯、身份证号、现住址等,可以根据招聘需求决定是否要写在简历中。比如某些国企,比较在意毕业生的政治面貌、籍贯\u002F户口,这就可以写上去。比如互联网公司并不这些因素,因此无需写上去。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EB、有的简历中,个人信息过于简略,内容有缺失,让HR无法对求职者全面了解。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E比如下面这段信息,没有说明自己目前是应届生还是已经毕业了,让HR摸不着头脑,也很容易错失机会。\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg 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大二&,&name&:&猎人要吃素菜&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fxin-yue-jun-xi-jun-yi-zhi-75&,&avatar&:{&id&:&v2-378203fca9b290ea2e626b408f14eec9&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&&,&isFollowing&:false,&hash&:&5b6b23dfac6a8be274a926&,&uid&:102300,&isOrg&:false,&slug&:&wo-bu-shi-lu-she-jun&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&我不是庐舍君&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fwo-bu-shi-lu-she-jun&,&avatar&:{&id&:&94ac7c54ca0a4ef3caa0&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&机械硕士&,&isFollowing&:false,&hash&:&1efffbf373a24d&,&uid&:595600,&isOrg&:false,&slug&:&yang-chun-lei-65&,&isFollowed&:false,&description&:&慎独&,&name&:&杨春雷&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fyang-chun-lei-65&,&avatar&:{&id&:&fde2bca222f1&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}],&summary&:&\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-aad279dde168b0x112.jpg\& data-rawwidth=\&565\& data-rawheight=\&800\& class=\&origin_image inline-img zh-lightbox-thumb\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-aad279dde168b89779e7e_r.jpg\&\u003E应届生在求职中缺乏经验,往往会犯下这样或者那样的错误。我整理出应届生简历中最常见的6大错误,给大家提个醒。\u003Cb\u003E1、简历不“简”\u003C\u002Fb\u003E大公司HR每天都会收到成百上千的简历,她们只是“扫描式”地看一眼而已,不会细读。有数据显示,HR停留在每封简历上的时间只有…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:{&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\\u002F50\u002Fv2-e790fbd029fe1b68f36eddef28a83f28_xl.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&面试&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&求职&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&应届生求职&}],&adminClosedComment&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&author&:{&bio&:&简书签约作者
公众号:面试求职那些事(woizhishi)。&,&isFollowing&:false,&hash&:&a17a51ffcad938a250fb0a1&,&uid&:68,&isOrg&:false,&slug&:&jobjobjob&,&isFollowed&:false,&description&:&互联网上市公司运营经理,简书“上班这点事儿“微信群微课的首位分享嘉宾。热衷面试求职技能分享,帮职场新人传递知识,提高效率。关注公众号“面试求职那些事 woizhishi”,可获得更多面试求职类干货。&,&name&:&面试求职那些事&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fjobjobjob&,&avatar&:{&id&:&v2-6d680e20c3460decaacfbb&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&column&:{&slug&:&mianshi&,&name&:&面试求职那些事&},&content&:&\u003Cp\u003E很多面试官都会问,“除了我们这,你还去哪面试了么?”求职者是如实回答,还是掩饰一下?今天我跟大家分享,怎样回答才更得体。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E如果求职者听到了这个问题,那我们首先要恭喜他,看来他这次面试表现是不错的,面试官对他还比较满意。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E面试官提出这个问题,主要会基于以下几种可能:\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1、我觉得你很不错,不知道你是否还有其他选择,想了解一下。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2、我觉得你还不错,但和这个岗位的匹配度不够,所以问一下你是不是有其他选择,如果没有,我可以把你的简历推给其他项目组。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3、听听你都面了哪里,看一下你对哪些行业、哪些公司、哪些岗位感兴趣。看你对自己是否有清晰的认知。\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E不管是基于以上哪种原因,面试官对应聘者总体上都是比较肯定的。如果应聘者没有能力进入下一轮,直接会被cut掉的话,面试官一般不会提出这个问题。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E那么,求职者一般会怎么回复呢?举几个常见例子:\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E回复一:诚实靠谱型\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E面试者会如实回答,除了您这,我还面了XX和XX,都是新媒体运营岗位,一个是初面,一个是二面。虽然面试了三家,我还是比较倾向于你们公司。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E回复二:严格保密型\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E面试者会用一种避免泄露商业机密的态度来回复,我最近确实面试了几家公司,但出于商业的考虑,我不太方便说出他们公司的名字。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E回复三:自我包装型\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E面试者会抓住这个机会包装自己,证明自己是一个很抢手的候选人。她会说,自己已经面了几家公司,比如这个,比如那个,已经拿到了XX家的offer,等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果要对以上三种回复做点评的话,我个人最喜欢第一种,因为真诚是一种美德;我最不喜欢第二种,因为他缺少开放的心态。至于第三种,自我包装一定要适度,过分的话会有卖弄的嫌疑。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E下面,我来分享一下回答这个问题的套路:\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E1、不要基于商业考虑,对面试的公司名字进行保密(国企医院等除外)。\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E首先,各行业都是开放的态势,没有绝对的封闭和隔绝。即便应聘者说出其他公司名字甚至是竞争对手公司,面试官也不会因此用有色眼镜看待应聘者。在就业压力下,毕业生海投简历,获得更多的面试机会,是完全可以理解的。而用人单位和求职者也是双向选择的,需要互相尊重。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E其次,对应聘者来说,有更多的面试机会绝对是好事,体现了自己的实力和潜力,可以作为面试的加分项亮出来,无需低调,没有必要藏着掖着。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E相反,如果应聘者不说出来,不仅表现了自己思想保守,也显得不太尊重面试官,容易给对方留下不好的印象。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E2、最好实事求是说明自己面试的其他公司及岗位。\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E求职者最好实事求是地表达事实,不用谦虚低调,也无需扩大卖弄,最好的表现就是真诚,这样会给面试官留下更好的印象。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E3、如果确实对这次面试很看重,可以表达自己最看重这次机会。\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E求职者已经面试过几家公司了,当然也有机会获得其他公司的offer。如果应聘者确实很看重这次机会,一定要向面试官表达出,虽然我已经面试过几家,但我最在意这次机会,我很愿意加入贵公司。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E借助这个问题表现自己的意愿,说明自己拒绝offer的风险系数极低,可以给面试官送上一颗定心丸。\u003C\u002Fp\u003E&,&state&:&published&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&canComment&:false,&snapshotUrl&:&&,&slug&:,&publishedTime&:&T12:57:32+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&title&:&当面试官问,“你还去哪面试了?”怎样回答最得体?&,&summary&:&很多面试官都会问,“除了我们这,你还去哪面试了么?”求职者是如实回答,还是掩饰一下?今天我跟大家分享,怎样回答才更得体。 如果求职者听到了这个问题,那我们首先要恭喜他,看来他这次面试表现是不错的,面试官对他还比较满意。面试官提出这个问题,…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&commentPermission&:&anyone&,&commentsCount&:5,&likesCount&:4},&next&:{&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\\u002F50\u002Fv2-877f1a6a9aaba44bba5a540_xl.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&面试&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&求职&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&应届生求职&}],&adminClosedComment&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&author&:{&bio&:&简书签约作者
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woizhishi”,可获得更多面试求职类干货。&,&name&:&面试求职那些事&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fjobjobjob&,&avatar&:{&id&:&v2-6d680e20c3460decaacfbb&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&column&:{&slug&:&mianshi&,&name&:&面试求职那些事&},&content&:&\u003Cp\u003E想找到心仪的好工作,除了借助招聘网站、招聘公众号之外,还可以借助其他工具。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E下面给大家介绍22款可以帮大家求职的好工具,希望大家都能找到心仪的工作。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1、性格测试工具\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E性格测试工具在求职中有2个作用:\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EA、求职者主动测试,看自己到底适合什么岗位。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E性格测试能够帮助求职者更清楚地了解自己的性格特征,比如外向型人格做销售会更有优势,在一定程度上有参考价值。但求职者到底适合什么工作,最终还得依靠自己的校园经历、实习经历、兴趣爱好、技能特长来判断。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EB、用人单位要求测试,作为筛选求职者的第一关。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E有些公司非常相信个人性格对人职匹配的影响,甚至将性格测试作为筛选求职者的第一关,通过者才能获得复试的机会。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E目前很多企业都引入了性格测试评测工具,尤其是一些知名公司。如果求职者提前了解测试工具,进行测试演练,可以在真正面对企业测试时从容应对。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E典型的性格测试工具:\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EMBTI职业性格测试\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ca 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class=\&icon-external\&\u003E\u003C\u002Fi\u003E\u003C\u002Fa\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E3、求职攻略工具\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E很多应届生喜欢看各种求职攻略,提升技巧,增加成功率。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E下面给大家推荐几个具备丰富求职攻略的公众号:\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E@面试求职那些事\u003C\u002Fb\u003E(ID:woizhishi)\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E@每天都有新实习\u003C\u002Fb\u003E(ID:dailyintern)\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E@瞎说职场\u003C\u002Fb\u003E(ID:HRinsight)\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E4、职场社交工具\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果求职者想求职某个岗位,在招聘网站上海投简历似乎有点效率低,也可以尝试内推。\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E内推是一种比较新颖的企业招聘方式,通过企业内部员工推荐,绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤,使应聘者和招聘方直接沟通,可以让人才更高效流动,让招聘更有效率。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E那么,求职者如何“勾搭”到应聘公司的员工?\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E目前各大社交网络火起来,求职者想要直接找到这些人会很容易,特别是在Linkedin、脉脉等平台上,都可以找到心仪公司的员工。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E求职者可以先从评论、留言开始,或者直接私信,请对方帮忙。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E内推及社交平台:\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003ELinkdein\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ca 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wrap external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003E求职者薪酬查询_智联招聘\u003Ci class=\&icon-external\&\u003E\u003C\u002Fi\u003E\u003C\u002Fa\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E800hr英才网联-薪酬查询\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ca href=\&http:\u002F\\u002F?target=http%3A\u002F\\u002Fsalary\u002F\& class=\& wrap external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003E2017年最新各行业薪酬调查报告-工资薪水查询-英才网联\u003Ci class=\&icon-external\&\u003E\u003C\u002Fi\u003E\u003C\u002Fa\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E应届毕业生网-薪资查询\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ca href=\&http:\u002F\\u002F?target=http%3A\u002F\\u002Fwage\u002F\& class=\& wrap external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003E工资查询系统_查工资待遇_最低工资规定_平均工资水平\u003Ci 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