没经验 没学历 能深圳包吃住的工作招聘，能有什么工作适合

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-09 12:38 标签： 包吃住的工作有哪些
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没经验，没学历，找什么工作最好？
我有更好的答案
首先得了解自己的特长或兴趣！两年后你会对社会，对人生有个全新的认识，要不了解这个现实社会，最重要的还是要明确自己的目标，你都会做的很好，如果没有，希望你尽快树立起自己的目标，短期的、中期的、长期的，人一旦有目标就会朝着方向走，如果刚毕业的话，建议你现在社会上吃点苦，以学习为主，因为学校学的东西毕竟太少，或是社会需要的人才，你就可以做自己想做的事!有了一定的能力，你之所以觉得工作难找，也许是因为你不知道自己对什么事情干兴趣，自己擅长那个领域
学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，待遇好，前途在何方就马上心知肚明了，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同？”这两个问题即可，毕竟，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，了解社会招聘需求的最佳途径，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位。2？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，我的胜任条件有哪些：1，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，分步分阶段的给自己做个规划，就是要回答三个问题，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位、成熟的求职技巧、你的简历是不是千篇一律的呢，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的，如果没有一个正确的职业规划。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，那如果没有的话，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件、我想做什么，在复杂多变的职场竞争中，有着一颗心，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，往往大多喜欢“钱多，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，并不代表就没有前途，是不会考虑你的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼、良好的求职动机，那用人单位在有充分选择余地的情况下，除了能了解岗位需求之外？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，想要找到既是自己想做的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，总结起来说，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，哪些是自己非常乐意去从事的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，适合自己的发展，对方的企业文化，对于了解各个岗位的技能要求，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，同坐一条船，现实和理想还是有很大区别的。3，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择？----这个和前一个问题不同了、我能做什么，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力、自己如果能够从事该工作！当然了，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻？……”
先学门手艺吧，不知道你对什么感兴趣。现在听说都挺喜欢川菜的，我也推荐一下没有手艺，没有学历，干什么都难
什么工作都好,最主要的是看你自己.你想做什么!!你的目标!!我也是刚毕业的,毕业证还没发,也没有经验,其实在学校都没有学到什么找工作的时候我就有目标,我想做什么,想得到什么,我就为之去努力.虽然现在情况不乐观,但是我相信会好的,什么都会好的.\我现在在一家大企业当一个小会计,兼行政,文密.反正只要有事我一定会去做的,我学到了很多~
没有设么工作最好】自己当老板做生意吧
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无学历优势、无技能优势、无经验优势的高中毕业生，找不到工作是为什么呢？不论是由于对学习的厌倦，还是家庭的条件的不好，没有完成学业，既然已成事实，那么便只有接受。如果连接受都做不到，那么后面就不用再继续看下去了。
& & & &优势的高中毕业生，找不到工作是为什么呢？不论是由于对学习的厌倦，还是家庭的条件的不好，没有完成学业，既然已成事实，那么便只有接受。如果连接受都做不到，那么后面就不用再继续看下去了。
& & & &接受了事实，再来想想有何出路。没学历怎么找工作？首先要规划好自己要做什么样的工作。规划好了，也就知道自己欠缺的是哪些方面，需要学习的是哪些方面。做销售，需要的是人际交往能力，也许曾经经常把自己封闭在家中，可是当选择了销售这种工作，便需要不断的出外与人交往，与人打交道，这样才能不断提升能力，有错了，不要怕，吸取教训，杜绝同样的错误再犯，这样会一点一滴的成长，只要坚持，最后便会成为参天大树；做技术，哪方面的技术，需要考虑对应的技能，也是需要培养，学习的。
& & & &无学历优势、无技能优势、无经验优势的高中毕业生，是就业市场上名副其实的“三无人员”。这就好比汉堡中间夹着的一层肉，上有一本、二本毕业生，大专生，想要找到一份适合自己的满意工作，其实，并不容易。那么，没有优势的大专毕业生该如何找工作？怎样才能尽快碰上“饭碗”？
& & & &随着各大高校的逐年扩招，现如今的大学生们“天之骄子”的地位早已不复存在。当就业难遇上经济常态化，难+难+难，就成了当下就业市场的主旋律。
& & & &找工作不难，但找到满意的工作却不易。很多工作经验丰富者尚且不能获得满意的薪资待遇，更何况是经验不丰 富颚应届毕业生呢？因此，如果想要在就业市场中拔得头筹，那首先就不能有太高的薪资期望值。只要能做到这一点，基本上，1个月内解决就业问题，还是可以实现的。
& & & &求职建议：
1、薪资期望值不要太高。
2、转移就业目标，多关注中小型。
3、突出个人优势和一技之长。
4、不能一步到位可以曲折上升，首份首份工作以锻炼为目的。
5、不一定非得拘泥于与所学专业有关的岗位就业，求职意向可以多元化（准备2、3个版本的简历，遇到不同的岗位，投不同的简历，这样成功率更高）。
6、三线城市对学历要求不高，建议返乡就业，这样成功率更高。
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