初中文化能没文化90后做什么工作作

初中文化的残疾人30年闯出亿万身家,他是怎么做到的?
1953年,陈立君和小伙伴们在父母工作的学校玩耍,从跷跷板上摔了下来。卧床休息了1年后,陈立君重新站了起来。由于脊柱严重受损,他的胸骨和脊骨发生变形,成为一个鸡胸、驼背的残疾人。这场变故还让陈立君的身体发育受到严重影响。直到成人,他的身高仍然停留在1.44米。
童年的陈立君完全不能面对这样的结局。但自幼要强的他,又不甘落后。背着书包,他在一些人好奇的眼光和嘲笑中,读完了初中。陈立君意识到,自己如果要像健全人一样生活,需要付出加倍的努力。为了养活自己,他帮人刻过蜡纸,在居委会择过猪毛,到小铺子当过会计,还自学过中医。
究竟什么职业才适合自己呢?陈立君到处游走,观察。他发现,做裁缝,也许可以让自己一生都能找到饭吃。陈立君认为:“只要你的手艺好,总会有人来找你做衣服。”而且,这个行当既可以进工厂,也可以自己开铺子。但身高连桌案都够不着的他,没有师傅愿意收他做徒弟。怎么办?陈立君就悄悄溜到裁缝铺门口,偷偷地看裁缝师。
可是,陈立君经常画着画着,就忘记了看到的技术。于是,他又来到裁缝铺门口,继续偷看,默默地记在心里。看好了,回家继续练。在付出了比普通人多出数倍的努力后,陈立君掌握了裁剪技术。
1971年,陈立君终于进入了北城街道服装厂,当了一名剪裁工。自学成才的陈立君,在裁剪技艺上丝毫不比师从名师的工友们差。由于认真和钻研,陈立君裁剪的衣服特别合体、好看。一时间,找“驼背裁缝”裁衣服,成为了当地人讲究衣着的市民中的一种时尚。陈立君自此出名。
1981年,陈立君凭借其精湛的技术,破格被提拔为厂里的剪裁师和车间技术员。第二年,他设计的女装获得宜宾地区女装评比第一名。陈立君被推选为服装厂的厂长。陈立君当上了厂长,但厂内少数人对残疾人的歧视和不公让他感到痛心。
一次,为了要接待外宾,厂方决定要禁止一个女工进出,因为这名女工患有小儿麻痹后遗症。厂方觉得,这名女工出现,可能有碍观瞻。负责接待的陈立君十分愤怒。这件事后不久,陈立君做出了一个改变一生的重要决定:创办一家能由自己做主,让残疾伙伴有尊严地工作的企业。
1989年,陈立君辞去了厂长的职务。在家人和亲友的帮助下,筹集了3万多块钱,就在自家的宅院里,办起了“泸州利君制衣厂”。
开业当天,陈立君就接纳了7名略懂缝纫技术的残疾人。面临着人员和技术都相对缺乏的情况,刚开始,利君制衣厂专门生产衬衣。靠着工艺的不断改进,以及努力的推销,制衣厂的销售不断增长,“利君制衣厂”的名气也逐渐大了起来。随着企业规模的扩大,制衣厂不断招收新员工。每次招工,制衣厂都特别注明:优先招收残疾人和下岗职工。20多年来,进入利君制衣厂的下岗职工达100多人,先后有210名残疾人成为员工。
但命运再次给了陈立君一个沉重的打击,1992年寒冬,一场意外的大火烧毁制衣厂。陈立君几年来苦心积攒的100多万家产,一夜之间荡然无存。面对变成一片废墟的厂房,许多残疾职工含泪对陈立君说:“陈厂长,只要你继续办厂,我们仍然跟着你干。”
陈立君决心重新开始,把工厂做得更大。在当地残联及政府支持下,陈立君重新租用大面积厂房,购置了100多台电动缝纫机,东山再起。为了拓展销路,陈立君背着自己生产的衬衫样品,带着销售人员,奔赴川内及云贵陕各地,上门销货。
为了解决衬衫领型美观、挺括不变形的技术难题,陈立君拖着残疾的身体,坐三天两夜的火车,到上海国营第七衬衫厂求助。衬衫厂的领导见到这个多次打来电话的制衣厂老板居然是一个残疾人后,被陈立君打动了。与他签订了联合生产衬衫的协议。1993年8月,制衣厂建起了3条衬衫流水线,生产出第一批金属棉保暖衬衫,填补了当时川内保暖衬衫生产的空白。
2000年,陈立君经过认真调查,决定进军房地产业。5年后建起了5万多平米的“利君花园”商住小区,妥善安置了近100个下岗职工家庭、贫困拆迁户,共创产值6000多万元,税收260万元。
从一名小裁缝到大老板,陈立君一直都没忘记自己的初衷。他针对残疾人企业特点,首创了“企业管理办法”,这个办法中包括有“尊重法”、“礼称法”、“谦让法”、“慰心法”、“解困法”等等。比如“礼称法”规定,禁止直呼残疾人身体缺陷,“张拐子”、“李聋子”、“王瞎子”。
陈立君除了创业,做得最多的就是公益。陈立君认为:“钱,生不带来,死不带去。我的钱不是我自己的,是所有残疾人的。只要对帮助残疾人和贫困山区群众有用,我不会吝啬。”
梦想何时现?努力伴终生。有这样一群人,他们虽身残,但志不残;他们有一颗向上的心,追逐梦想的心,也在不断的改变命运;拥有独到眼光的人,不仅善于发现每一个的优点,更能发掘出别人看不到的商机。残疾并不等于残废,只要给他们创造一个机会,一个合适的岗位,残疾人也一定能做出成绩,实现自己的价值。收起轻视的目光,请用平行的视角对待,残疾人一样可以演绎精彩。
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残疾人一对一岗位匹,总有一个适合您。
今日搜狐热点初中文化可以干什么工作?_百度知道
色情、暴力
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初中文化可以干什么工作?
我有更好的答案
好,只要自己努力一样可以的!初中生又怎么,没关系的,我也是一个初中 ,现在工作还好的,我也就是去学了一个计算机,只要自己努力 一切都 不成问题的,再一边工作一边学习就好了,然而现在做生产方面的管理,真的
采纳率:91%
来自团队:
男的女的?
未成年啊!
有些地方16岁都可以那身份证了,你有身份证吗?
可是他不想读书了怎么办?
你家孩子啊
难道就耍?
这样吧,你先跟他谈谈,问问他有什么兴趣爱好?
他现在属于叛逆时期,有不想上学的想法很正常
有兴趣爱好了,问问他愿不愿意去学这方面的知识,如果愿意花点钱培养他,也是好的,总比没文化没有一技之长好吧
他很听话只是读不走了
没看懂你说的这句话什么意思,什么叫“读不走了”
本回答被提问者采纳
这个说实话初中毕业找工作,应该多数是应聘到服务行业吧,做那些只需要体力的活吧,其实你最好还是去报个培训班学个技能吧,毕竟有一技之长在去找工作还是容易的。
可以干的多了
南方厂里什么人都要,月工资不少
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学徒工工资呢?
18:57医生回答:
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初中文化可以干什么工作
匿名提问于
现在我正在读初中但是很想读又读不进去 但不知道到了社会上可以干什么工作,1000元——2000元的工作。不要很累就行,有什么工作说说
这里也不好说 要看你说处的环境 最好还是读书吧 你现在初中 就算读不进去 也在过几年又出来 社会真的不好混 等你以后就知道了 建议你最好在读几年 即使是读不进去
请遵守网上公德,勿发布广告信息
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你可以去当文员,行政方面的。不过那些要求要有些计算机基础。不过个人建议还是多读几年书。跟楼上的说的一样的。。。即使赌不进去也去读
匿名回答于
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我建议你先找份工作积累一些经验,然后再思考自己未来真正适合做什么。其实现在工作多的是,就算找不到合适的工作还可以自己创业,条条大路通罗马。
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参考文献:您当前的位置 :&&&&&&&正文
初中文化小伙从普工干到全球吸管王国CEO
李二桥代表公司参加2013年ISO国际标准年会苏州会议。
  14年前,刚从安徽蚌埠一个小县城初中毕业的李二桥只身来到义乌,到了一家生产吸管的小企业当一名小小的车间普工。他压根想不到,10年后,这家名叫&双童&的企业会成为行业老大,而在这个全球第一的吸管王国里,自己一没学历、背景,二没特长,却当上了公司高管。&&&更多资讯请关注官方微信平台:浙江在线金华频道(zxjhpd)
  上月底,在义乌市双童日用品有限公司首个总经理任命仪式上,当家人楼仲平将聘书交到了30岁的李二桥手中。这个消息在业内炸开了锅,&这么年轻就当总经理,行不行?&有多大能力担多大担子,在楼仲平看来,他不是胆子大,也不是草率决定。能力并不是老板给的,而是靠他自己的努力和汗水,赢得了大家的信任。&李二桥不仅是CEO,将来干的好,也可能是公司的接班人。&楼仲平说。
  &企业是有生理年龄的,不能等干不动了再找接班人&
  双童公司创建于1993年,现有员工500多名,这家公司在业内享有盛誉&&&不仅是中国吸管行业唯一一个中国驰名商标,也是全球吸管行业的第一品牌,是吸管ISO国际标准的主要制定者之一。
  被冠以&吸管大王&美名的楼仲平如今已到了知天命的年龄,他曾想过让公司上市,但思来想去,觉得股份制改革可能是更适合的路子。另一件悬在他心头的大事,就是企业将来让谁来接班?
  &企业是有生理年龄的,不可能等到我六七十岁,干不动了再来找接班人。&虽然像楼仲平这个年纪的义乌&创一代&企业主,大部分还在躬耕身行、埋头赚钱,但楼仲平未雨绸缪,觉得要看到企业&二代&接班问题。他说,很多企二代,要么去海外留学,要么找个轻松、安稳的工作,未必适合接班。他的儿女也一样,都有自己的兴趣爱好和事业。再者,他希望将辛苦打拼的企业交给信得过、有能力的人来当CEO,当他的接班人。
  &45岁时,我就开始考虑公司接班人问题,经过5年学习、观察、酝酿,如今终于跨出了关键一步。&楼仲平说,现在完全让这个30岁的年轻人来挑这么大个担子,还有很长一段路要走,但他相信对方会青出于蓝而胜于蓝。
  &选择李二桥,不是火箭提拔,企业交给这样的人放心&
  看似说得轻松,但楼仲平选中李二桥,是经过一番深思熟虑的。
  1985年出生的李二桥,再过1个月就满30周岁了。2001年9月,李二桥从老家初中毕业后,走进了义乌双童公司,一干就是14年。从普工做起,当过包装工、仓库统计员、生产车间班长、质检部主任、分管生产的副总经理、常务副总经理,到如今的&二当家&,他熟悉双童的几乎所有岗位。
  没学历不要紧,实践就是最好的老师。李二桥肯学习、爱钻研,从零开始一头扎进吸管行业。2008年,他带头完成义乌市科技攻关项目&生物质聚乳酸降解吸管&的研发,解决了吸管的环保污染问题,同年还代表公司,带队参与制定《聚丙烯饮用吸管》等3个吸管行业的国家标准、行业标准。2013年,他又奔赴夏威夷等地,参与制定吸管产品的ISO国际标准《聚丙烯吸管规范》的起草编制工作,使双童成为了浙江省唯一由单一企业承担行业标准、国家标准和国际标准起草编制任务的中小企业。
  在这个过程中,同是初中毕业、从最基层干起的楼仲平与他一路并肩而行,生出了惺惺相惜之感,既有意栽培,也在暗暗考察。&选择李二桥,不是火箭提拔。我是经过长时间考量,尤其这4年,他跟我一个办公室,我几乎天天在观察、了解这个小伙子。他勤奋、踏实、懂技术,在公司任劳任怨,从未计较个人的眼前利益,这一点非常难能可贵,我觉得将企业交给这样的人,放心。&说着,楼仲平转头对李二桥说,&14年,不容易,你的发展就是企业的发展。&
  &没有秘诀,奋斗就是每天踏实工作&
  对楼仲平的赏识,李二桥铭记于心。在双童一晃十余年,他从未萌生离开的念头。
  他说,父母至今来过义乌5趟,每回都是小住。走前,父亲总不忘交代一句:&儿子,你没什么学历,能力也不是很强,只要双童要你一天,你就在这安心干下去。&
  李二桥把这句话牢牢记在了心里,也落实在了行动上。他把全副精力放在工作上,最忙时,曾一个月没出过厂门。他说,刚进公司那会儿,在车间当普工和仓库统计员,一干就是3年,21岁晋升为生产车间主任。他从没有觉得这些工作卑微,相反,只要上司交代的任务,他都尽心尽力干好,&我只有初中学历,更要不断学习。&
  他坚信自己的选择没有错,只要坚持心中那份信念、那份执着,付出总会有回报。
  如今李二桥不仅买了车,还在老家县城买了房。妻子也是安徽蚌埠人,两人在双童相识并走到了一起,一家人就住在厂里。所以,对李二桥而言,&这不仅仅是一份工作,一家公司,更是一个温暖的家。&他说,&企业的命运就是我的命运。我觉得,只有企业好了,我才能好。&
  接过总经理的担子后,他有压力更有动力,暗自定下一个奋斗目标:要打造一个更精更强的双童,不辜负老板和同事的信任。
  在很多外来打工者看来,李二桥或许是一个人生赢家、励志典范,但在双童员工眼中,李二桥很好地诠释了&奋斗&这个词:不是上刀山下火海,也不是天天喊口号,而是每天踏实工作,做好每件小事,不拖拉不抱怨,不推卸不偷懒。
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