请问交警队的协警油水多吗？听说工资不高，但外捞特别多噢！有知情的麻烦告诉我一下呗！_百度知道
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请问交警队的协警油水多吗？听说工资不高，但外捞特别多噢！有知情的麻烦告诉我一下呗！
我有更好的答案
交通协警累得要死·哪里来油水？都是乱说的吧·那人和你说他老公一个月那是怕丢脸说的·
采纳率：100%
协警就是保安，工资才一千八 油水都被警察揩走了
我朋友说她老公一个月下来工资加外捞能赚5，6千呢，是这样吗？
亲，他只是协警哎！有捞油水的权利都是公安哎，
如果没有油水可捞，为什么那么多人花钱进去呢？我说的是交警队的协警。
我说的就是交警队的哎！内外勤工资也就一千八，你说的花钱进去 月薪五六千
把我惊呆了
我以为油水多呢！我朋友说工资低，但是油水多，加起来5，6千
那我不知道了，我们单位门口就有公安分局招特勤 你要是不信明天我拍照给你看
我不是不信，只是不了解。那么你朋友一个月差不多都能赚多少钱呢？
有朋友做，的确这样，
那一个月加上外捞能拿多少呢大概
看出勤情况。刚进入几乎没有！
当协警需要花钱吗？
协警一般是靠人情才能去的。苦力的成分多点。
油水好捞吗？我也想让我老公花点钱进去
我觉得应该有油水，不然为什么那么多人花钱进去呢！
协警属于边外人员，是在正式的人员刮去一成才是他们的，要看那个单位领导怎么样！
哎！看来也捞不到什么喽～
有风险才有收入，肯定会有一些收入，但是出了事情肯定是协警当替死鬼，你看每个新闻报道说警察负面的都是说是协警。
而且有些小地方本来总体油水也不多，望采纳
谢谢亲，亲怎么会这么了解这方面的呢？莫非您也做过吗？
有同学做，也去了解过，之前老师的老公也是！
只差你这个采纳了！
噢噢！谢谢亲，看来想要去做协警还是要慎重考虑的
但是一般没有问题，也威风，收入待遇还是可以。
那你的朋友一个月能收入5，6千吗？
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试用期内做了一个月辞职，没签合同，公司拖欠工资应如何追讨？
我是今年六月毕业的大学生，7月进了一间补习机构工作，工作一个月后离职，辞职是提前四五天通知的，有办离职手续。
现在到十月份公司仍不发七月的工资，其余的员工就只是发了提成费，没法基本工资，多次催都说正在处理，要么说公司没钱。
当时说好只有基本工...
　　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　　(三)安排加班不支付加班费的;　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
“服务证”等能够证明身份的证件、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，然后去当地仲裁委申请立案就可以，如果还不赔、工作牌和有你的签名的教师签到表原件都可以作为证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同：携带劳动仲裁申请书，向单位索赔。21、对于这种违法行为、身份证复印件、相关证据。3！5，并责令其支付拖欠的工资;　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;　　(四)考勤记录、申请劳动仲裁很简单，可申请法院强制执行;　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 4，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查
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可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条　　月工资、加班工资均可根据以下规定计算，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张：　　1。　　2。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的、《中华人民共和国劳动法》第44条。　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。 　　看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义
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到劳动劳动仲裁机构去就可以了，劳动仲裁不收劳动者一分钱，表格都有印制好的，去了按要求填写就好，证据要复印两套提交，工牌和签到表足够了，如果你有能证明你们工资标准的证据更好，如同岗的同事的工资条，银行流水单等。如果你入职超过一个月，还可以主张一些其它的东西，虽然金额很小
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直接去劳动仲裁，有工作牌就行 口头说的工资是没用的
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