Uber司机究竟是员工还是中国电建承包商网站

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&  Uber我们知道是一款和嘀嘀打车一样的软件,但是关于Uber司机是属于承包商还是Uber的员工问题,加州劳工委员会曾于2012年做出裁决,确定Uber司机并不属于Uber员工,而是作为独立承包商为客户提供服务。
  据消息,今天,加州劳工委推翻了之前的结论,重新得出裁决结论:Uber司机属于Uber公司员工。
  这项裁决将对Uber的商业模式产生严重影响,目前Uber总部设在旧金山,总部员工约1000人。如果该裁决实施将意味着Uber需要为司机提供健康保险、缴纳社会保障和医疗保险税,大大增加Uber公司压力,Uber可能将为此大幅度缩减司机数量,另外,Uber也将被迫支付司机加油费、汽车保险和修理费等其它与工作相关费用。
  2012年,加州和另外五个国家曾以Uber司机拥有完全的灵活性和控制权为由,裁定其为独立承包商,时不过三年加州劳工委又改口,对此,Uber官方立即发表声明称:加州劳工委员会的裁决并不具备约束力。
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Copyright @ 2015-, All Rights Reserved. 版权所有 花火网Uber同意支付1亿美元和解司机集体诉讼|Uber|集体诉讼_新浪科技_新浪网
Uber同意支付1亿美元和解司机集体诉讼
  新浪科技讯 北京时间4月22日上午消息,美国专车服务Uber同意支付1亿美元和解一起集体诉讼,解决了该公司的商业模式面临的一大挑战。这起官司的焦点在于加州的专车司机究竟属于Uber的员工还是独立承包商。
  该官司和解后,Uber司机仍将是独立承包商。在总额1亿美元的和解费中,有8400万美元分配给司机,另有1600万美元用于提升Uber的价值。
  Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)表示,该公司还将对其商业行为进行一定的调整,包括针对驾驶员的遣散建立一套制度。
  卡兰尼克表示,Uber很高兴和解协议能够承认驾驶员的独立承包商身份,而没有将其认定为员工。
  该和解协议还必须获得旧金山联邦法官的批准。(书聿)
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Uber重申司机不是员工 不享受各种待遇
  新浪科技讯 北京时间9月27日晚间消息,Uber今日在英国一劳资上诉法庭上重申,Uber司机并不是公司的正式员工,不应享有最低工资、病假工资和假日薪水等各项基本权利。
  当前,Uber在伦敦面临着工会、立法者和传统出租车司机的强烈抗议,包括对司机工作条件的不满。去年7月,两名Uber司机将Uber告上法庭,指控Uber 把司机当作了独立承包商,没有提供假期和病假等正当权益。
  10月,英国法院裁定Uber违反了英国劳动法,要求Uber将司机视为“员工”,并提供最低工资、病假工资和假日薪水等各项基本权利。随后,Uber对该裁决提起上诉。
  今日,Uber律师黛娜·罗斯(Dinah Rose)称,Uber司机并未与Uber签署劳动合同,他们只是代理人(agent),而不是员工。Uber还称,司机相当于是自由职业者,只享有一些基本的保护权利,如健康和安全,而不应享有最低工资、病假工资和假日薪水等其他权利。
  当前,Uber在全球许多国家都面临着监管和法律诉讼问题,以及传统出租车公司的抗议。为此,Uber已经被迫退出丹麦和匈牙利等市场。
  Uber今日早些时候还宣布,由于监管条例过于苛刻,将于10月14日停止在加拿大魁北克省运营。
  此外,Uber上周五还失去了伦敦的运营牌照。目前,Uber正在积极争取与伦敦交通局谈判,希望尽早恢复运营资格。(李明)
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