奥铃工厂说18号工厂发工资拖长时间，竟然没

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-21 07:47 标签： 诸城奥铃工厂
我10月18号入的职2个月可以转正，可是到了1月15号发的还是底薪，我去问人事她说我是15号以后入_百度知道
色情、暴力
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我10月18号入的职2个月可以转正，可是到了1月15号发的还是底薪，我去问人事她说我是15号以后入
我10月18号入的职2个月可以转正，可是到了1月15号发的还是底薪，我去问人事她说我是15号以后入的职所以这半个月不算试用期说是公司规定，要等到2月15才能拿到转正工资。真的是这样吗15号以后入职就不算试用期劳动法是这样吗？求各位指教
我有更好的答案
应该有签合同吧
合同的甲方是中介吗
你看清楚了
你的工资要找合同上写着甲方的那一方要
现在很多工厂收不回货款，没有钱发工资，欺骗没有合同经验的工人的事也大有存在，如果甲方写的公司的名字，就找公司要钱
采纳率：44%
公司说的全是对的
你要是不同意可以不干啊
这社会就这么现实
可是入职当天就应该算啊合同也没写要15号以后不算
没用的 你也不用找
胳膊拧不过大腿
给人家找急了
直接给你辞退了
那要看你在哪种公司或企业了
在大公司一切规张
做事，要是在小型私人的，看老板心情咯～
他们有专门的人事部嘛？
恩有可是合同上没写15号以后不算试用期，现在想走都不给走
任何合同本来都有文字漏洞
想离职又说我一月的时候已经转正了
他们也不怕别人告他了，毕竟工资不高，你要是干的不爽就走算了
毕竟感觉很坑人
你看看可以预支工资吗？
我已经干了半个月了，不然我早走的话，不行打劳动局电话
那你就是干的非常不爽了～记得和同事关系铁一点，到时，走时能带多少人走就带多少人走，噗噗噗～
走之前记得，先找好后路～到时有准备
别让boss知道就好了，逆袭啊
这是在敷衍你，劳动法没有这样的规定
太坑了，合同上也没写十五号以后不算试用期，现在现在想离职还要一个月
这个还是去请教专业人士吧
身在天朝还指望什么劳动法
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