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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1、制定监督并组织实施公司年度质量目标、工作计划及质量改进计划2、制定原材料检验标准，执行进料检验3、进料异常处理、分析4、产品检验流程管控5、次品、废品原因分析，制定原料及产品质量报表6、对原材料及产品提出改善意见和建议7、完成分管领导安排的其他工作岗位要求：1、有品质管理经验，懂质量体系；2、5年以上品质系统从业经历，相关职位管理工作经验3年以上；3、具备扎实的制程与供应商品质管理理念、技巧等；4、熟悉电子行业，了解生产工艺流程；5、具有较高的品质团队管理技巧；6、了解所在行业的相关品质要求；7、了解所在行业的产业动态及发展趋势；8、良好的领导、组织协调与沟通能力；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责互动游戏的设计制作、质量把控和管理工作（角色，场景，UI等）2、能够制定美术标准、规范与制作要求。3、能够充分理解策划概念，能提出创意性构思或者建议。4、与策划程序及其他美术设计者合作，根据制作计划按时并跟进游戏的最终表现效果。任职资格：1、五年以上工作经验，参与过至少一个游戏项目的研发。（有项目管理经验者优先）2、有较深的美术功底，（擅长Q版游戏，卡通亲子互动类游戏经验者优先。）3、有较强的团队意识，善于沟通，抗压能力强。4、思维活跃，有耐性，热爱游戏事业，工作主动性强。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
一、 岗位职责1、寻找公务员、事业单位等符合准入标准的目标贷款客户，与客户充分沟通并营销贷款产品；2、告知意向客户贷前准备的相关操作，收集并当面核签申请资料、保证所收集的贷款资料及客户填写内容的真实有效，确保复印件与原件一致；3、确保手机号码、单位电话、编制信息与人行征信查询登录信息的真实有效；4、告知客户后续贷款的注意事项，如审核电话、还款提醒等；5、负责逾期客户的催收工作；6、维护客户关系，提高再贷率。联系人：张先生
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
企业联系人刘经理137-现代商船，设备先进，仪器发达，各种船型向大型化，超大型化发展，十几万吨，二十几万吨的比比皆是，安全系数极高。加上人员素质高，管理级的皆为海事大学的高才生一个职务一个职务考上去的，船舶上每个配员训练有素，都要经过海事局的注册和认可。装卸货操作，是码头工人的事，和船员没有关系，船员只是监督码头上的各种塔吊龙门吊别碰到我们的船舶，确保船舶安全。我们的海员不是做搬运工作的。详情了解本司，资深远洋船长为您释疑答惑。本司管理国内外七十多艘大型国际货轮，吨位在5万到30万不等。我们和渔船没有任何关系。岗位要求：满足最低政审要求。身体健康，无传染疾病，无色盲色弱，语言听力无障碍。有英语基础者工资大大提高，欢迎广大有志青年加入航海之列。觉得感兴趣的，直接打电话或直接来公司面试岗位要求：　　1、18-52周岁有责任心吃苦耐劳的，可立刻上班的待业人士；　2、思想进步、无犯罪记录、政审合格；　3、初中及初中以上文化程度，能适应长期出差，责任心强，能吃苦；　4、身体健康，无精神病、无传染性疾病、高血压者不招收；　5、服从公司安排，能团结同事，不闹事，做人厚道实在；6、做事认真细心负责，有较强的企业荣誉感和集体精神。主要工作内容及时间：一、普通工人主要负责货物的分类，盘点、分拣、整理、核对、整理、抛锚解缆、清洗甲板、装箱工作、小件物品需人工搬运，大件用叉车、吊车、无重大体力活，工作简单易学，一个航期大约15-20天，靠岸安排休息6-8天，无规则休息时间，闲时多休，忙时少休，包吃住。二、大锅饭厨师负责员工一日三餐，餐具的清洁工作,食物的采购工作，保证员工生活水平良好，,熟练烹饪技术持有证件者优先，工资保底6500，年底有(提成+奖金+分红)，月平均工资()左右。三、电焊工氩弧焊、手把焊负责日常损坏修补，配合技工师傅完成各项任务，及维修保养焊接等工作，持有证件者优先录用，包吃住。四、电工定期巡视设备设施，保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常；做好日常维修工作按规定做好设备的保养、管理工作。配合工作现场的检查、管理、整改工作，包吃住。五、搬运工随航搬运工： 主要工作是装卸货物，一箱一般10-30斤左右，要求年龄在18―55周岁，身体素质好，能吃苦耐劳，工资一个月一结。六、跟单员主要负责货物的分类、押运、看管、交接、集装箱挂钩、工作简单易学、年底有奖金 、包吃住。福利待遇：1：近海第一个月试用期工资6500元，转正后月平均工资元，工资按月发放，年底按公司效益有奖金4~5万元，中途用钱可申请支取，公司从不拖欠工资，每月按时打卡发放。2：远洋第一个月试用期工资10000元，转正后元/月，年底有奖金分红3-4万。岗位不同，工资不同，年薪可达十五万至二十万。工资按时打卡，绝不拖欠，劳动强度不大。远洋出海周期3个月左右回来一次，休息15天再航行。3：公司包吃住，工资按月发放，公司从不拖欠，不扣押工资，中途用钱可以预支，年底有(提成/+奖金/+分红)，年底休假一个月 （带薪休假），春节公司报销回家来往路费。公司负责缴纳各项保险，本地人加四金,外地人加综合保险.
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
一、公司简介 常州市常居房地产营销策划有限公司成立于2008年，至今在常州开设直营房地产分公司150家，旗下专业房地产经纪团队1000余名，与数家金融机构建立了长期友好的合作关系。常居地产业务涉及二手房出售；房屋租赁；一手楼盘代理分包销；权证办理；按揭贷款等。数年间我们累计了上万次成交经验，为上万家庭圆了家的梦想。 二、职位待遇 1、房地产经纪人:底薪1800元+售房提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励（新北、天宁、戚墅堰、横林） 2、湖塘高提经纪人：50%-60%超高提成+节假日福利+培训拓展3、我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训，理论与实践相结合4、分公司遍布全常州，各区域均有门店，就近安排工作地点 5、置业顾问―储备经理―门店经理―区域经理 三、我们对你的要求 1、性别没有特别要求，只要有信心，都可以做的很好！ 2、年龄在20岁到40岁之间 3、能自然地和客户沟通，了解客户需求，为客户分析最适合的房源。 4、交际能力正常，能和同事相处融洽，团队意识强。学习领悟能力优秀，能快速接受新鲜事物。能承受工作压力，能坚持！ 5、学历仅作为参考，我最看中个人的综合能力。如果你学历高，能力也强当然最好。 6、工作经验没有特别要求，不管你是刚毕业的大学生还是实习生，还是有一定的工作经历都可以。 四、面试地址及联系方式 面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505联系人：杨经理
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1.
大专以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑2.
形象好，气质佳，年龄18―30岁，身高1.65以上3.
较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4.
具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5.
普通话准确流利；6.
具备一定商务礼仪知识。机会：1.公司提供全方位的培训，帮助员工个人能力的提升&&&&&&2.公司各项节假日福利齐全，表现优秀的员工有机会奖励参加公司（集团）组织的国内、国外旅游。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
Job Description:1.Writing the basic skill instruction and work instruction2.Trouble shooting and technology supporting for assembly line3.Training operators4.Guiding junior process engineersRequirments:1.Bachelor degree or above2.7 years' working experience for machine tools3.More than 5 years ' experience for machine assembly process4.Be aware of Lean and DFT line concept5.Good written and oral English6.Good command of engineering drawings and 3D model software, such as UG, Pro-E, Solidworks or Autodesk Inventor.
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：聘纯客服无销售性质，只需要把公司的营销活动及时告知给新老客户，把客户约到公司就可以了（不需要做销售，介绍产品及接待客户）任职要求：1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对客服工作有较高的热情；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；注：客服不参与销售无责任底薪2800+绩效 月薪不低于4000福利待遇：1.无责任高底薪+高提成+丰厚奖金&5000 上五险2.高保障： 每月5号发无责任底薪，20号发提成，奖金即出单即发放；不压工资；3.同欢庆：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品（iphone、ipad、苹果高配电脑，note2等），组织集体出游、聚餐。工作时间：
9:00--18:00 国家法定节假日带薪休息及13-15天带薪年假工作地址：常州市钟楼区南大街商务馆A座104――616室联系方式：（马小姐
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职责：1、负责协助公司各部门与券商、会计事务所和法律顾问之间的对接工作，并且做好及时跟催和文档整理工作。2、维护与监管部门、投资者和证券服务机构以及媒体等等的关系，包括日常沟通、会议安排和相关文档的更新以及接待、咨询等工作。3、负责支持董秘协调好公司信息披露工作，诸如编制需要（定期/临时）披露的报告和相关监管部门要求报送的书面材料，确保合法合规。4、持续关注媒体和行业的相关信息，不定期进行分析和整理，及时报告公司高层。岗位招聘条件：1、全日制大学本科，金融财会专业优先考虑。2、擅长书面表达，逻辑思维强。3、保密素质高，职业操守强。4、待人接物专业友善， 踏实肯干5、会变通；抗压能力和学习能力强
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
负责车间日产量的统计汇报，统计车间产品的合格率。 产品出入库的统计！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、本科学历，自动化或电气自动化等相关专业2、具有2年以上电气工程师工作经验3、会画电气原理图，会PLC编程。4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、逻辑分析能力、口头及文字表达能力5、思维敏捷，善于学习、总结，富于开创性，喜欢挑战、学习探索能力较强6、能适应出差薪酬福利：1、公司提供有竞争力的薪酬，具有完善的薪酬机制、晋升机制和发展空间。2、缴纳五险一金，并定期提供体检和员工旅游。3、丰富的员工活动（兵乓球比赛、摄影比赛等）4、上班时间：每天7.5小时，单双轮休。节假日按照规定休息。5、公司有话费补贴、中餐补贴、高温补贴等
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 英语专业本科或相关专业本科，有中高口译证优先。2. 教学经验丰富者优先。优秀代课老师优先。　　　3. 有教师资格证优先。（若没有，在我校工作后将安排考证）4. 发音标准，性格开朗，形象大方，亲和力强。(不具备此条件者请勿打扰)5. 有积极向上的人生态度，学习能力强，服从我校的教育教学理念。工作地点：钟楼区 工作时间：周末上班，平时双休。 有意者请将自己的简历（附照片，学习经历，获奖情况，个人特长等）发至我校邮箱yucai_。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1．分析学生情况，制定具体辅导方案与计划；2．担任小学语文课堂教学工作；3．完成学生作业批改、定期检测等课后教学工作4．培养学生的写作兴趣，提高写作能力，定期反馈学生的学习成绩。任职资格：1、具备良好的语文阅读与写作基础；2、具备一定的教学能力，自我学习能力强；3、有责任心，积极向上，有亲和力。
学历要求：中技|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职资格：1、中技及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.完成车间主任安排的工作指标； 2.工作简单易上手； 3.对工作认真负责，为人诚实稳重； 4.有良好的团队合作精神； 福利待遇：有带薪年假，缴纳五险一金，加班有补贴和加班工资，有生日礼； 工作环境整洁良好，车间配有空调
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求与工作职责：1.要求机电一体化或电气自动化专业；2.具备基本办公软件知识；3.具有良好的沟通协调能力，适应力强，敢于承担，勤勉上进，善于团队合作；4.简单电器电路的排查，会使用万用表；5.负责开方车间设备的维修维护保养及各种作业指导书的制作；6.负责备品备件的请购与使用标准的制定；7.有同行业经验者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
有在农庄/田园/农家乐/生态园工作经验对设计，规划，运营，管理都有了解优先
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
一、高级方案设计员 3名 ：岗位职责：1、负责公司客户整木方案设计；2、根据客户要求对客户实地进行测量；3、根据客户确定的方案进行报价；4、配合协助销售与客户进行方案交流与订单落地；5、配合销售对订单进行落实下单；6、管理更新公司的软件资源，不断扩充新案例，新素材；7、不断学习市场方向，客户喜好，竞争品牌的特性。任职资格：1、大专及以上学历，设计或市场营销等相关专业；2、1-2年以上家具销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7. 精通使用CAD，Photoshop。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：
职位描述：1、负责执行总部制定的工程管理及技术标准，推进现场质量进度安全文明管理；负责对施工和监理单位的日常管理，进行工程质量监督；负责项目设计变更及签证，组织各项施工图交底工作；2、组织规划验收、主体工程竣工和分项工程等各项预验收；组织项目工程竣工交付验收；3、组织相关部门对工程相关供应商考察、评审及评估分类等工作。任职要求：1、本科以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2、5年以上工程管理经验，有完整的综合体项目工程管理经历；3、较强的沟通协调及现场把控能力。4、同时具备甲乙方施工技术管理工作经验者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
工作职责1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作； 5、金融服务点日常运营及管理； 6、上级主管交办的其他工作。任职资格1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽至全日制大专学历），金融、管理、市场营销类专业优先考虑； 2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4、熟悉金融业、银行业法律知识； 5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。薪酬福利1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪，部分优秀者月薪可达2万及以上； 2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等； 3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。常州地区联系人：仲主管
王主管 表现优秀者可转为正式编制！ 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬待遇； 健全的社会保险体系（五险一金、企业年金等）； 带薪年假: 良好的福利待遇； 每年免费健康保障（如年度体检等）； 其他人性化关怀（生日关怀、哺乳假等）。
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
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房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
薪酬待遇：1、保底薪资+各项奖金（绩效奖、年终奖、月奖等）+丰厚提成；2、每月休息4-5天，每年享受各项带薪假期、法定节假日等福利；3、签订劳动合同，缴纳五险一金；4、入职即有完整的培训体系，丰富的培训项目与团队活动；5、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力提升平台，每个三月一次的晋升机制。岗位职责：1.针对学生情况，进行一对一、个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。3.在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈。4.关爱学生身心健康成长，帮助学生提高学习兴趣，树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。5.及时向学管师、家长反馈学生的学习情况，虚心听取学管师、学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量。6.积极参与各种培训、集体教研、讲座和会议等活动，提高自身各方面能力。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业优先。2.专业技能：扎实的理论基础，深厚的专业功底，普通话标准。3.工作经验：具有教学经验者、家教辅导经验者优先。4.职业素质:亲和力强，工作认真有耐心，良好的沟通表达能力；有创新意识和团队合作精神；有责任心和荣辱感。工作地址青岛市李沧区九水东路369号学华教育（和达和城附近）
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.熟练掌握南京本地教材及考点；2.有公办学校或本地培训机构工作经验；3.能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案；4.善于激发学生的学习兴趣，帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯；5.热爱教学工作，品行端正，有耐心、责任感，乐于学习自我提升。任职条件：1、统招本科以上学历，师范类相关专业毕业优先；2、在小初高学校教学经验丰富者优先；3、具有教师资格证及其他能力证明；4、形象气质佳，普通话标准，亲和力强，执行力强，人品正直，有团队精神；5、熟悉学生年龄特点，善于因材施教，能组织多种教学方式，灵活教学。薪资福利：1、根据课程安排提成奖金，年终奖；2、餐饮补贴；3、入职提供专业培训，公司缴纳五险；联系人：马老师
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、授课班型：一对一、一对多、，少量班课2、个性化教案，教学与教讨会3、不断提升授课技能和水平任职要求：1、本科以上学历，可无教师资格证2、会有笔试、试讲等授课考核环节3、普通话，热爱教育事业4、非师范专业也可，不限专业
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位工资+课时+学生认可奖励+各项奖励，转正后表现优秀者月度收入在元，表现优秀者月度收入在元。每年至少两次涨薪机会，优秀18年应届生优先。2、转正后福利：带薪休假、团队活动、五险一金、办公福利、节日福利、生日福利。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有授课经验，师范类院校应届生优先，欢迎广大应届生踊跃投递；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----运营经理-2、专业方向：普通教师――优秀教师――金牌教师
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；3、引导客户签约，完成销售任务；4、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；5、做好学生学习维护管理和续费工作；6、引导在读学员推荐新客户；7、完成上级交待的其他任务； 岗位要求：1、大专及以上学历；2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3、学习力、应变能力、抗压能力、谈判能力强；4、亲和力强、善沟通、协调说服力强；5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识；6、具有在相似教育机构工作经验者优先考虑；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求：1普通话标准，良好的语言表达能力及沟通能力，热爱教育事业。2.性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心,形象气质俱佳；3.善于调动学生的学积极性；4.授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；5.具有相关教学或培训经验者优先。岗位职责：1.履行教务制定的班级课程计划；2.以标准校教师要求的最高标准授课；3.熟练掌握标准校运行的程序和课程；4.按照准时上下课5.备课并提前准备好课堂上要用到的教学设备及资料；6.熟悉并实施课程管理程序；7.为学员管理、改正并记录进步报告、测试及评估的结果；8.为缺席的老师代课，或许事先没有通知，在校内或校外；9.维护学员和班级档案；10.负责协助完成学员水平测试；11.履行与教学相关的职责，包括但并不局限于上演示课、组织聊天俱乐部、教授私人课程、做研讨会及演讲；12.保持分工教师、教学设备及教学资源有条有序，使其不受破坏；13.熟悉掌握标准校应用的行政程序。?
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责1、针对学生情况，因材施教。2、为学生提供专业的高质量教学服务，对其进行个性化的课程讲授。3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。4、通过1对1辅导，因时制宜分阶段组织测试活动，以检测学生接受辅导的成效。5、平时与本学科内教师进行教研交流，教学研究，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高专业水平。任职资格1、本科及以上学历，师范类专业，熟悉课程设置，有教师资格证，有相关授课，辅导经验优先（应届毕业生或有经验的教师可放宽到非师范专业）2、熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉教材，对小升初、中考、高考考点有一定认识。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、岗位职责1、 课前备课，课堂授课及课后批改作业；2、 教学大纲编写及课程安排；3、 与家长、学生沟通交流，显著提高学生学科成绩和学习兴趣；4、 维护教学环境及秩序。二、任职资格1、 师范专业，本科以上学历；2、 热爱教育事业，有敬业精神；3、 性格开朗有亲和力，善于沟通；4、 普通话二级乙等以上；5、 准确掌握初高教学知识。三、待遇:面谈四、培训及福利1、五险一金，带薪年假，带薪病假及月假；2、团队活动、旅游福利；3、节日发放过节福利；4、下午茶、咖啡、点心；5、系统化、制度化的教研培训，通过教研创新，快速提升教师教学能力和效果。五、职业发展规划1、教师―优秀教师―学科负责人―分校教学负责人―校长；2、跨部门发展：咨询师、学管师方向调岗发展。3、分校股东公司网址：.cn工作地点：深圳市宝安35区新安四路黄金台小区4栋2楼（东风日产斜对面），安华工业区公交站：途径路线395、603、615、718、m245、m246、m250、m259、m313、m349、m370、m371、m381、m382、m393、m425。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
收拾行李，寻找最新的自己青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！加入我们的教师团队，具备以下几点就可以了：1、应届生：文科类专业毕业（汉语言、教育学、心理学、对外汉语、历史、新闻、播音主持等文科专业）；2、经验人士：有语文学科教学经验；3、语文教育工作必须是你理想的，热爱的；4、用心爱孩子，能接受孩子的不足，有方法地去做教育；其他说明：1、沟通表达的能力、颜值、开朗的性格这些是入门条件，就不铝耍2、我们只招语文老师，欢迎有文艺、有文采、幽默性、可爱型、睿智性、哲理性各类型同事加入；3、我们培养的语文老师在业内都会小有名气，同时也需要你有很强的学习力和吸收发散能力；4、培训行业周末上班，周一，外出游玩不拥堵哦。说说福利吧：1、基本工资一定是行业内有竞争力的；(底薪+课时费+ 奖金+各类津贴，综合薪资 5k―8k）2、社保、生日礼物、节日福利这些都是必须的；3、办公环境可是独立办公室哦，绝对私密；4、还有很好的福利就是我们的团队都是语文老师，教研场面可是相当激烈有趣；以上，我们绞尽脑汁展示了这么多，只为懂的你，快来加入吧。。。。。。联系人：汤老师
面试地点：深圳市宝安区中心区创业1路丽晶国际3楼阳光喔作文工作地址：福田区、南山区、宝安区等，根据居住地就近分配和安排！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：负责相应学科教学工作，有小班、一对一和托管班各种形式，从幼小衔接到小学、初中、高中各个年级。任职资格：要求工作认真负责，有工作热情，有教学经验，时间充裕，有教师证尤佳，一年一签合同。工作时间：周一到周五下午三点到六点半或者三点到九点。周六白天。***老师可以周末两天和平时晚间时间。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责午托学生的日常管理，包括学生的接送，吃饭，睡觉以及期间的活动安排与引导，做好监督管理工作；2、负责综合辅导学生的日常管理，确保学生保质保量完成当天的学习任务，包括学生作业的辅导、检查、拓展以及讲解；3、主动与学生和家长沟通，建立良好的客情关系，引导学生建立和培养良好的学习习惯和方法；4、负责学生课间休息时的活动组织及纪律维持，确保学生在休息期间的安全，不在校区各个功能区域乱跑，影响其他教师的工作开展；5、制定有效的学生激励方案，并根据实际的教学推进进行有效修改，调动孩子学习的积极性；6、负责建立本班所负责学生的档案，包括纸质版档案和电子档案，并及时汇总，将相关的学习档案上传至学生管理平台和教学平台，并及时更新；7、负责本班辅导学员的续费、拓科、新课程推荐、费用催缴、退费控制等，确保本班的续费率，及新课程的有效推动，报读费用及时回款等；8、负责本班学员的辅导跟进，并及时与家长沟通学生的情况，确保辅导质量和服务质量；9、负责本班学员在辅导过程中的阶段测试，进行试卷的批改查阅，并根据测试结果制定学习方案，与家长进行学情分析，根据实际需要，决定是否召开家长会，调整教学方案；10、配合招生老师进行午托/综合辅导进行报读体验，协助完成招生报名工作；11、配合校区主管进行教学数据的收集，保障教学工作顺利、高效地实施；12、积极参与本部门教学教研工作，主动学习，钻研多种独特创新的教学方法；13、协助校区主管对本校区环境进行整理和维护，根据教学推进及时更新校区功能区域的布置，优化校区环境；14、负责对本班学员的日常管理，思想工作及班级其他事务如设备管理、安全事务、卫生事务等日常管理；15、做好午托/综合服务的其他配套教学服务。任职要求：1、大专以上学历，教育类、学科类相关专业，有教学经验，具备教师资格证***；2、热爱教育行业，对待学生细心、耐心、有责任心；3、较强的沟通交流能力及亲和力；4、对教育事业有自己的理解，不一定要有经验，但必须有心。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
趣智学堂因发展需要，现招聘中小学英语教师多名，详情如下：【岗位职责】1、 负责学生的教学、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；2、 制定适宜的教学方案；对学生进行教学引导和心理疏导工作；3、 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；4、 定期进行家长回访，反馈学生学习情况；与学生、家长保持良好沟通，及时吸纳学生、家长的反馈建议，不断提高教学服务质量；5、 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。【任职资格】1、 本科及以上学历，师范类院校毕业优先， 有教师资格证者优先；有教学经验者优先；2、 普通话标准，口齿伶俐，具备良好的沟通表达能力；3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、 讲课生动活泼，知识面宽广；5、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，擅于与学生交流和进行学习心理疏导；【待遇】1、 有底薪加课时费、续费奖金、学生进步奖金2、 每周休2.5天，工作时间灵活3、 生日福利、节日福利、年终奖4、 员工培训、考证补贴5、 带薪年假、集体旅游、文娱团建活动有意者请把简历发至邮箱 【联系电话】钟老师 林老师 固话：8微信号：qzxt8888【地点】广东省中山市古镇古一庆丰路12号2楼（乐丰幼儿园旁）
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述公司介绍收藏岗位职责：1、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；2、 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；3、 平时在本学科组内进行教研交流。任职要求：1、数学或相关专业，大专以上学历，基本功扎实；2、普通话标准，有耐心，有亲和力，沟通能力强；3、熟悉高中数学教学，一年以上教学经验；工作地点：武汉市洪山区光谷关山大道289号（关山大道与雄楚大道交汇处）或洪山区珞瑜路630号鲁巷华乐商务中心6楼――两个地点均有招聘需求联 系 人：叶老师/胡老师 027-（同微信）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、能够熟练把握中高考、教材及学生各年级特点，熟悉考点、命题方向、教材者优先；2、根据学生对所学科目的基础知识、基本技能的掌握程度，制定适宜教学计划，认真备课，撰写教案；3、负责各学科一对一辅导及小班授课的任务；4、根据教学要求和学生实际情况，精心布置作业，及时收发、批改和讲评，推进学生阶段性学习规划目标的完成；5、每周与本学科组内教师进行教研交流和教学研究；6、在授课期间，组织阶段性测验活动，以检验学生接受辅导的效果；任职资格：1、具有教师从业资格证，师范类专科相关毕业生优先；2、形象端正，具有较强的的亲和力，踏实，热爱教育教学工作，应届毕业生也可；3、普通话标准，语言表达能力强，有责任心，执行能力强；4、有公立学校或教育机构授课经验的优先考虑。加入我们，我们将提供：1、公司为员工缴纳五险一金。2、所有员工上岗前会提供免费专业系统的岗前培训；3、公司为有潜力的年轻人提供畅通的晋升渠道，希望有能力的人迅速发展！4、无责任浮动底薪+绩效+补贴+节日福利+五险一金+团队活动。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 英语专业本科或相关专业本科，有中高口译证优先。2. 教学经验丰富者优先。优秀代课老师优先。　　　3. 有教师资格证优先。（若没有，在我校工作后将安排考证）4. 发音标准，性格开朗，形象大方，亲和力强。(不具备此条件者请勿打扰)5. 有积极向上的人生态度，学习能力强，服从我校的教育教学理念。工作地点：钟楼区 工作时间：周末上班，平时双休。 有意者请将自己的简历（附照片，学习经历，获奖情况，个人特长等）发至我校邮箱yucai_。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
（一）岗位职责 1、根据学生情况，制定教学计划及辅导方案 2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作 3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。 4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。 5、工作内容全部围绕教学展开，各岗位各司其职，不负责招生、学生维护等； （二）岗位要求 1、本科及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑； 2、非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑； 3、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习，善于沟通表达者优先考虑。 （三）工作时间及薪资福利待遇 1、工作时间：每天8小时弹性工作制； 2、薪资待遇：薪资构成底薪+课时费+陪读费用+绩效工资+续费提成+工龄工资。 综合薪资；上不封顶，多劳多得！ 3、无责任底薪，提供带薪培训。公司为每位员工订制个性化职业规划，提供广阔的发展平台；签订劳动合同，缴纳五险。 4、福利健全：每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和过年休假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，年终年会、年终优秀员工及团队颁奖，每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算）。 5、享受带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资。 6、便利的工作地点：现在主要集中在深圳，湖北武汉、随州，山东潍坊、青岛等，接下来全国市场开拓，可以根据自己实际情况选择合适的工作地点。 7、晋升直通车： 初级老师→中级老师→高级老师→特级老师 教研老师→教研主管→教研总监→校区总监面试地点;随州市明珠路东端湖北猎豹图书文化有限公司。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
【工作职责】1、主要负责所教学科的科目教学及作业批改。2、课后作业批改，针对学员出现的问题给予解答；3、学员班级群内维护答疑，解决学员家长问题；4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，关注学员课程报名情况。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可；2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神；3、中小学基础知识扎实，无教师资格证要求；4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责： 1.负责学生个性化学习辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定适合的学习计划和方案。 2.认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量，提升学员学习成绩和综合素质。3.保持良好的家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩。4.协同教育咨询师、学习管理师做好学生和家长的服务工作，提高客户满意度。 5.积极参加教学教研活动，提升业务能力，提高个性化辅导教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力。 2.热爱个性化教育行业，有授课、辅导相关经验者优先。 3.有一线教学经验者优先，师范类院校毕业优先。 4.沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 5.为人师表、具有良好的教师职业操守 责任心强，有良好的团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
1.热爱教育事业，有责任心有爱心有耐心。2.数学专业毕业，有教好的逻辑思维与语言表达能力。3.能比较透彻，清晰的讲解数学知识，使学生易学爱学。4.有经验者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：学习教学方法，总结教学经验任职资格：相关专业全日制本科或以上学历，应届毕业生优先。试用期满表现突出的助理教员可转为专职教师。工作时间：每周5天，每天8小时
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