如何帮助更多的人如何解决失业问题题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-10 02:23 标签： 创业解决失业问题
很多人都面临的问题，毕业即失业，该怎么办？
六月毕业季的时候，我们师门聚餐，送别马上要离开学校的研三师兄。他们两各自找下了工作，不管顺心不顺心，都要开始新的征程，临别似乎有千言万语，但能说的，只有“保重”二字。
毕业，是一个让人伤感的话题；而就业，是大学生最头疼的问题。
想起我大学毕业时的场景，我还记得很多人在操场，抱着吉他，流着泪唱《老男孩》；我还记得有人相拥而泣，在车站泪别，发誓一定会在一起；我还记得他们和来时一样，拿着大包小包，只不过这一次远走，可能再也不会回来。
后来怎么样，我不知道，只是零零星星听到，很多人过得并不如意。
前些天发生的李文星事件，又一次将大学生就业话题搬了出来。
类似的事件，之前我也有同学误入传销组织，态度反常，遍地借钱，好在他的家人够警觉，花了极大心力，最后终于把他弄了出来。
泪千行，多少在校学生都成了绵羊，当大学毕业，进入社会这个大丛林时，误入狼口的事件，屡见不鲜。
我知道他们很着急，因为看着别人找下了工作，自己也不甘落后。李文星有改变现状的主动性，但是对未来却没有清晰的规划，17000元的培训班并没有帮他解决就业问题，现实太重，社会水深，压弯了小小稻草。
数据显示，近些年大学生就业率逐年下降，一大部分的毕业生就业，是在毕业后半年内完成的。
想起了五个字，毕业即失业。
原来这根本不是开玩笑，冷冰冰，硬邦邦。
而我们，到底应该怎么办？
很多人为了逃避就业问题，选择了考研，但早晚还得工作，逃避，不是根本措施。
记得在一档综艺节目《大学生来了》中，主持人提出“大学生找工作时应该注意什么”这样一个问题时，之前提到网络，热剧，游戏时侃侃而谈的大学生却瞬间安静不知所措。
原来就业是很多大学生讳莫如深的问题，你可以和我聊吃喝玩乐，聊毕业和就业，我跟你急。
前些天和一个读者聊天，他说他很烦，找工作找了几家都没被录用。
我问原因时，他说用人单位待遇太低，连他的基本条件都答应不了。
大致条件是：财会工作；八小时工作制周末双休；解决户口，提供单身住房；五险一金由公司负担；公司不限制个人发展……
当时听完，我都想叫他一声大爷，后来还是给了他一个小建议：先多想想自己能做什么，实力到了，会得到更多。
其实认真研究当前的就业形势，我们会发现一个很有趣的问题。
大学毕业生的就业问题日趋严重，但伴随这一现象的却是，几乎每个忙着招人的企业都在抱怨招聘不到合适的员工。
所以这个社会，从来都不缺合适的工作，缺的是，优秀的人才。
所以找不到工作时，先不要怪企业眼瞎，没看到你这个人才，先看看自己，到底是不是真的人才。
看过一个关于就业的小故事，考官说：“请给我一个让我留下你的理由。”
该考生答：我会公关，会设计，会软件应用，会媒体交流……几乎什么都会，你可以放心聘用我。
但最后的结果是他并没有被录取。考官说：一个人如果说他什么都可以做，那他肯定什么都做不好。
明白了，社会需要的不是全才，而是术业有专攻的专业人才；社会真正要的是你做了什么，而不是能做什么。
俞敏洪曾经给大学生提过一个建议，寒暑假的时候，不要光出去玩儿，一定要去找工作，而且找相对来说比较有名的公司，可以不要钱，但是一定要记住，要认真地工作，尽力让公司对你有一定的认可。
这让我想起了六月时学院组织的交流会，一个学姐介绍她在腾讯求职成功的经历。她说她从研二后半学期就开始实习了，最后凭借优秀的实习表现和过硬的能力，留在了公司。
我们懂很多道理，却依然找不下好工作。
原因有两点：第一，道理都是别人的。
第二，我们什么也没有做。
作为NBA球迷，我个人非常喜欢艾佛森和科比，小艾天赋高，在球场上叱咤风云；老科后劲足，别人还在休息时，他已经开始了挥汗如雨的训练。
这世间，从来都没有随随便便的成功，种什么因，得什么果。
作为大学已经毕业的老学长， 这些年，我有几点心得感悟，想分享给学弟学妹。
首先，大学里最主要的不是记知识，而是学思维。
很多大学生，尤其是文科生，期末考试基本就是拿着笔记背一通，考完拉倒。到底消化了多少知识，大家心里都有数。这是中小学的学习方式，在大学最重要的是理解，然后学习好的思维模式，学会如何思考问题。
第二，别在象牙塔里当书呆子，要学以致用
很多学生只把自己看成单纯学习书本知识的人，但21世纪的就业市场，早就变成了卖方市场，企业看重的不是你背了多少知识，而是你解决问题的能力，你能不能迅速地将理论转化为生产力。
第三，学会把握市场需求，培养自己的“差异化竞争能力”。
之前有同学说他之后想从事自媒体工作，我说挺好，那现在就开个公号，赶紧练起来。后来他迟迟没行动，再问时，他觉得自己不行，可能干不了。
我觉得这一个是思维问题，遇到问题不要老想能不能干，干不好怎么办？应该想怎么样才能做好，如何成为顶尖好手……
同时，我们也应该多了解社会，了解市场，打造自己独一无二的能力，好的个人品牌，就是最好的竞争力。
具体的办法，我就先讲以上三点，其实最主要的事情，还是需要我们大学生行动起来。
培养自己的竞争力，注意，是核心竞争力，有差异化的竞争力，人无我有，人有我优。
最后的最后，也算一个祝愿吧。
希望我们努力点，到时候是我们挑企业，而不是企业来捡我们。
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德法意三国政府：呼吁采取行动解决年轻人失业问题
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　　德国、法国和意大利三国政府周二(5月28日)表示，欧洲必须带着紧迫感去解决青年失业问题，并呼吁采取行动去挽救担心自己不会找到工作的整整一代人。　　多国部长呼吁欧洲方面采取包括帮助中小企业和扩大学徒制在内的多项措施。欧盟公布的数据显示，在15-24岁的欧洲青年中，大约750万人要么没有就业，要么没有接受教育或培训；欧盟1月份青年失业率高达23.6%，同期成人失业率还不足其一半。　　意大利劳工部长焦瓦尼尼(Enrico Giovannini)在法国巴黎举行的一场新闻发布会上表示：“我们必须对被吓住的一代年轻人施以援手。我们拥有受过良好教育的一代，(但)他们被我们闲置了。这点是不可接受的。”　　深受债务危机冲击的欧洲国家对德国所坚持的财政紧缩立场诟病颇多，这让德国尤其觉得厌烦，已经在过去数周时间里采取行动来解决失业问题&&与葡萄牙和西班牙敲定了双边协议。　　德国劳工部长和财长在上述新闻发布会上表示，将帮助年轻人就业，欧洲必须继续坚持结构性改革之路，以便为其竞争力提供支撑，并充分利用现成的欧盟(EU)资金，包括用于在年帮助年轻人就业的60亿欧元信贷资金。　　德国财长朔伊布勒称：“我们有必要在解决年轻人失业问题上取得更多进步，否则，欧洲就会丧失其团结性。”　　德法意三国政府计划让就业相关的计划在6月份和7月份的欧盟会议上具体化。
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