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送餐员个快递员那个好干点工资待遇有啥区别上
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快递很累的。不过收入高。都是计件的。送餐员就忙活一中午，收入少点。
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百度外卖送餐员骑电动车撞伤行人，全责，送餐员没钱，单位有连带责任吗？
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百度外卖的送餐员是在为单位工作的过程中给他人造成损害，用人单位应该承担连带责任。法条依据：《侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
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最新法律咨询快递员跳槽送“外卖”，外卖行业不比快递行业有钱途吗？- 百度派
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快递员跳槽送“外卖”，外卖行业不比快递行业有钱途吗？
“以前一个月累死累活，也就挣5000元，现在转行送外卖，工资多了2000元。”春节假期过后，进入外卖行业，对有的人来说，送外卖工资更高、也不费体力，或许是个更好的职业选择。
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从数据来看，我也愿意当外卖小哥！！！不，是外卖小妹！！！只需要每天骑个车子送个几十单就可以了，但是唯一辛苦的就是别人在等饭的时候，我在送饭，别人吃饭的时候我还在送饭！题头呢是开个玩笑，我还是愿意好好的呆在宿舍里睡睡觉什么的，毕竟工...
从数据来看，我也愿意当外卖小哥！！！不，是外卖小妹！！！只需要每天骑个车子送个几十单就可以了，但是唯一辛苦的就是别人在等饭的时候，我在送饭，别人吃饭的时候我还在送饭！题头呢是开个玩笑，我还是愿意好好的呆在宿舍里睡睡觉什么的，毕竟工作都是辛苦的，没有很轻松就可以挣钱的，那时候我在网上帮别人写文章的时候也是很辛苦的。以前人人都希望当白领，可以坐在办公室里喝喝茶，吹吹空调，没错，虽然我不是白领，但是我也是过着这样差不多的生活，然后一个月我的肩膀出现了肩周炎的症状，动到一定程度的时候就有很多针扎似的疼痛。这时候我问我自己幸福吗？没错，幸福，就是有点疼╮（╯＿╰）╭那么看似能够挣到更多钱的外卖小哥幸福吗？其实做自己想做的事情都是幸福的，但是都是有痛苦的。别看快递累又脏，但是至少可以按时吃饭，可以减少在路上出事故的危险。而这些都是外卖这个职业索要付出的代价。或许现在年轻没有什么问题，可是年纪大了呢？或许就会有肠胃病，也或许在路上遇到了一些麻烦事。而风里来雨里去的感受也着实很痛苦，所以付出和收入是成正比的，在我看来任何行业只有你有没有这个能力胜任，不存在是否更轻松又或者是更有前途~如果到这里你还觉得我上面说的只是可能性的话，那么接下来我也就很无奈的罗列一下为什么有差距好了~1：危险性和麻烦程度快递分拣和派送都比较简单，而车子醒目车速慢不容易出事故，一次性可以派送好多件，分好路线轻车熟路不危险~而送外卖一次性派送不可能很多，因为订单的时间和做出来的时间都受限，路上经常为了赶时间而加快车速，尤其容易出问题。并且现在外卖小哥因为延时或者一些其他因素被打的很多~那么从危险性和麻烦程度来看，孰轻孰重就很容易看出来了~2：数量问题和配送价格问题上面也提到了一下这个问题，不过这里就把两者结合看看了~快递的数量多，一次性要从大老远的地方走过来也就那么点快递费，还要经过公司抽成和很多站点的瓜分，所以到你手里你只能靠数量取胜，价格就那么点~外卖是专线服务的，很多外卖都需要配送费，不要配送费的也需要你买到比较高的价格才可以，那么你不仅要抓住时间还是咬住服务态度，才对得起配送价格，所以单价高点也很正常~从这两点的差距就可以看出来了，更高的要求出现了更高的工资，所以更有钱途吗？不过是你综合素质被逼迫提升的一种更高的回报而已~
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在互联网时代，无论是快递还是外卖，都是高强度劳动的典型代表，相比较快递行业的漫长发展过程，外卖只是近几年才逐渐兴起，其实在没有外卖热潮的时候，快递员在每年的双十一期间和春节后的一段时间都会面临各种非议，这跟外卖赚钱多少并没有必然联...
在互联网时代，无论是快递还是外卖，都是高强度劳动的典型代表，相比较快递行业的漫长发展过程，外卖只是近几年才逐渐兴起，其实在没有外卖热潮的时候，快递员在每年的双十一期间和春节后的一段时间都会面临各种非议，这跟外卖赚钱多少并没有必然联系，尤其是春节过后是离职和求职的高峰期，此时的快递公司必然要面临极大的招工压力，加之假期期间积累了大量快件，从而导致无法及时派送的情况，这跟是否大规模跳槽关系不大。
快递员虽然工作量极大，但是收入也是比较乐观的，不过这跟所负责趋于有着较大关系，毕竟快递员的主要收入还是计件工资，只有派送量达到较高的水平，其所对应的收入才会增多，并不会因为与外卖存在本质上的不同而收入骤减，这是两者没有可比性的原因所在。反观外卖行业，其在春节过后的一段时间的确是收入相对较高的，因为此时的餐饮行业还没有步入正轨，而刚刚步入工作岗位的城市白领则需要通过外卖来解决吃饭问题，这也是外卖的订单突然暴涨的原因所在，但是这种派送量并不是持续的。
从上述两个方面的分析来看，无论是快递员还是外卖员，其收入情况主要是受派送量影响，跟所述行业的关系不大，在这种以计件为主的收入模式中，所负责趋于的业务量才是真正决定收入的核心要素，因此将两者之间进行横向对比是不合理的。当然了，每年都会出现这样的争论，也充分说明了这种高强度的行业承受了较大的招工压力，如果无力改善薪酬待遇，就无法在短时间内彻底改变，但同样不能以此作为对比，界定两个工作的优劣，不要忘记，美团和饿了吗经常因为宣传和抢单而大打出手，如果外卖更有前途，又怎会出现这样的情况。
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其实二者有异曲同工之处，不能说外卖行业一定比快递行业更有钱途，要知道有时候外卖借的单子也是很少的，不能过于片面看问题，但是话说回来其实外卖行业的潜力是非常巨大的。
外卖这一行业是近年来发展起来的，主要是为了满足不愿意出门的消费者的...
其实二者有异曲同工之处，不能说外卖行业一定比快递行业更有钱途，要知道有时候外卖借的单子也是很少的，不能过于片面看问题，但是话说回来其实外卖行业的潜力是非常巨大的。
外卖这一行业是近年来发展起来的，主要是为了满足不愿意出门的消费者的需求，有了外卖食客们就可以坐享其成，就不用又要洗漱又要化妆的出门了，外卖行业大大满足了消费者的需求并且顺应了时代发展的趋势，外卖行业作为连接饭店与消费者之间的纽带，是尽职尽责的，民以食为天，吃当然是不可或缺的，只有吃饱了才能有力气干活，才能对生活充满希望，要是没有了吃那么一切都是天方夜谭，所以说外卖大大满足了人们吃货的心里实现了食物的效率化。
要是说为什么许多快递员转业做外卖，可以大题总结出这几点:第一，快递较外卖发展的时间早一点所以快递已经形成了体系了，快递已经被多家公司承包了所以快递员们都是拿着固定的工资，没有挣外快的机会，但是外卖就不同了，由于发的相对较晚所以没有被统一组织，外卖小哥们就可以随心接单，按照数量来挣钱，真的钱都是自己的，这样就剩去了给公司的钱。第二，外卖的工作时间较为分散，外卖没有固定的上班时间甚至完全可以作为副业来挣钱，所以人们通常会更倾心于外卖行业。
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快递行业是一个比较劳累的行业，虽然看起来工作者的工资比较高，但是实际上工作的压力很大，这点很多的快递人员都是这样的说。根据实际情况来看，确实快递行业的压力很大，每次的快递送货不仅仅需要赶路，而且体力方面付出的更多，所以快递行业并不...
快递行业是一个比较劳累的行业，虽然看起来工作者的工资比较高，但是实际上工作的压力很大，这点很多的快递人员都是这样的说。根据实际情况来看，确实快递行业的压力很大，每次的快递送货不仅仅需要赶路，而且体力方面付出的更多，所以快递行业并不是很多人的最佳选择。
现在外卖行业发展的十分快，因为外卖行业的特殊性，工作强度要比快递轻一些，而且在运送方面外卖自然轻松不少。现在有消息说，很多跑快递的人，开始转而跑外卖了，因为大家觉得外卖行业工作压力小一些，同时不时很劳累，每次制定地点送到即可，工作方便很多，而且最主要的工资比较高。
其实我觉得快递行业和外卖行业的相似度很高，现在外卖行业开起来工资比较高，实际是因为外卖在中国的增加比较快，这几年的网络外卖兴起，对于中国的外卖行业有很大的促进作用。根据去年的统计显示，外卖行业增长达到23.2%，这个速度比快递行业要高出很多，自然外卖行业的工资就会看涨。
不过大家需要注意的是外卖行业是阶段性的增长，一旦这个增长出现饱和的话，那么外卖行业的工资就会出现调整，加上外卖行业目前福利保障问题还比较多，那么很快外卖行业的人气就会下降。外卖行业的还有一个问题经营商家的不稳定，这也是外卖行业不如快递行业的一个方面。
整体来看快递行业的稳定性比较高，现在的快递行业都有比较标准的用人机制，都有很好的工作人员福利，这点是外卖行业还没有办法竞争的一点，从长期来看快递行业和外卖行业会慢慢进行整合，两个行业将来的工资和工作会出现平衡，所以两个行业选择都差不多，没有谁强谁弱的区别。
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快递员跳槽送“外卖”，外卖行业不比快递行业有钱途吗？
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6人关注了此问题我感觉他们服务态度很不错啊，而且跑起来很起劲，是不是收入很高？？？
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奥扫白册来
跑的确实很起劲啊，上我家6楼蹭蹭蹭跑上来的，年轻就是体力好，不知道一天送个几十家爬楼梯的，还能跑到底伐，收入我看也高不了，每单的外送费不过7到9块，现在点外卖还都有满减的，力度也在-10到-15不等，快递员每单能提5块不错了吧，凡是跑量的工作都是辛苦钱，多不到哪儿去。
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上次出去吃夜宵，正好有个派单的，问了一下，3元。
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奥扫白册来
引用: 上次出去吃夜宵，正好有个派单的，问了一下，3元。引用自2楼:一天要送70单才能维持温饱水平啊，要么在大学里送，70单送起来还是挺快的，居民区就累多了。
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内森德瑞克
还不如送快递了嘛 工作时间短一点
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很多外送是往商务楼去的，量也不少的。-==kds官方Android客户端==-
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一个办公室点十个盒饭也算一单吗
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四十了，能做吗？真心想做
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3元一单。。。。。
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八块一单好像，商务楼比较好做-==kds官方iPhone客户端==-
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引用: 我感觉他们服务态度很不错啊，而且跑起来很起劲，是不是收入很高？？？引用自楼主:外面跑快递，送一票几毛钱也还有不少人在做呢，我朝多的就是人，没技术的人工不值钱
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百度之类的现在商家和外送都有补贴的，外加可以刷单，你想态度能不好吗-==kds官方Android客户端==-
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pm-==kds官方Android客户端==-
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引用: 上次出去吃夜宵，正好有个派单的，问了一下，3元。引用自2楼:一天要送70单才能维持温饱水平啊，要么在大学里送，70单送起来还是挺快的，居民区就累多了。引用自3楼:到手6000才温饱水平啊?什么时候物价那么吓人啦?
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baiduwaima
联系人：张壮联系电话：上海百度外卖公司诚招百度外卖送餐员若干个，待遇优厚，带薪实习，男女不限，无工作经验也可以。3000底薪加提成加奖金，工资.前提是会骑电动车，会用智能手机，不包括苹果手机。主要工作地区为普陀，闸北，虹口，浦东。每天上岗八个小时，中途可以随时休息，但是必须是全职。若有疑惑可以拨打电话咨询.
来自宽带山官方安卓客户端【简讯】快递员、送餐员收入过万…你入对行了吗？。
　 .新.华.网快递小哥纷纷跳槽送外卖：加班多保障少压力大 跳槽当送餐员时间短薪水高
这几天，有关快递的风吹草动都牵动着&剁手族&的神经。坊间传言有快递网点倒闭，货物积压，因为快递小哥纷纷跳槽送外卖了。日前，多地记者调查发现，确有少数快递网点关门，而快递员转行外卖平台的现象也的确存在。
这事应该怎么看？要我说，不足为奇。关于快递员生存状态的担忧，其实早已有之。他们工作强度大、加班多、保障少，多数没有五险一金，一旦忙起来都是苦哈哈的，不仅精神上压力山大，肉体上还要被&百般摧残&，因此离职率居高不下。相比而言，送餐员一天工作高峰相对集中，工作时间较短；再加上外卖平台都有互联网背景，资金雄厚，也因此财大气粗，各种补贴、奖励丰厚，性价比高出不少。所谓&人往高处走&，行业间此消彼长，人才自由流动，实属正常现象。
另一方面，也不足为虑。根据中国物流与采购联合会的数据，2016年我国电商物流行业从业人员规模同比增长超过30%。即便今年1月份有春节放假等因素，从业人员增长依然高达38.6%。此外，去年全国快递量、业务收入增幅依然&高歌猛进&。可见，部分人员流动并不会影响行业发展大势，而网友也无需担心，今后并不会耽误你愉快地网购。
那么，对快递企业来说怎么办？常言道，能用钱解决的问题都不是问题。应对眼前的&抢人大战&，快递企业不妨主动&让利&，提高快递员的劳动报酬，进一步完善福利待遇&&只有让从业人员的收入更体面，不断增强职业吸引力，才能让更多人&慕名而来&，也才能保障行业稳定发展。目前已经有快递网点加薪揽才、提高待遇，这应该是大势所趋。
当然，&抢人&事小，背后的深层问题事关重大。应该说，快递员跳槽是一个提醒，表面上，员工流动仅仅因为待遇问题，其实则是行业发展问题的一个缩影。近年来，快递企业竞争激烈，面对电商等大客户议价能力弱，数据显示，快递行业毛利率已从2007年约30%的水平，下滑到目前的5%~10%。在这种状态下，快递企业只能薄利多销，快递员的薪酬福利也只能受限。如今，快递员不断跳槽，也证明这种以低人力成本争夺业务版图的发展模式已经难以为继&&如果这种模式不改变，快递员的涨薪从何来？
目前，快递行业已经处在转型升级的关键时期，快递企业也已经站在了不得不寻找新模式的关口。去年，顺丰、&三通一达&等纷纷上市，上市公司与加盟网点改变合作模式，能否让一线员工分享公司发展红利，管理上如何提高服务效率和水平，值得深思。 (夏振彬)