(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责公司人员入职、、离职、转正等相关手续的办理；2、负责公司人员的招聘，初试及复试安排；3、负责公司内部行政工作事务；4、协助上级完成其他工作
补充说明：
1、具有良好的写作能力，熟练使用办公软件；2、工作认真细致，谨慎细心，责任心强、执行力强；3、擅长人事招聘工作。
达迪广告创意设计
假招聘转招生
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
接收应届毕业生前来实习，无经验的前期老员工带！在工作时间内可直接拨打人事部袁老师电话：023-，优先安排面试；也可以直接投递简历！人事部收到后会第一时间联系你！============================================岗位职责（全职上班，兼职勿扰）：1、设计部文员岗位工作，涉及整理设计资料，收集相关设计辅材；2、协助其他部门更好的完成设计工作；3、表现优秀且对设计感兴趣者可提供机会转到设计部门学习，培养成为优秀设计师。福利待遇：1、公司实行7.5小时工作制，周末双休，法定节假日全休，五险一金；2、享受带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）；3、愉快的工作氛围，丰富的业余集体活动，拓展，旅游，聚餐，年会等；4、公司位于南岸区商圈，交通便利，轻轨直达。五星级写字楼。
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
在工作时间内可直接拨打人事部袁老师电话：023-，优先安排面试；也可以直接投递简历！人事部收到后会第一时间联系你！岗位职责（全职上班，兼职勿扰）：1、行政岗位工作，涉及整理设计资料，收集相关设计辅材（ps不会有人带）；2、协助其他部门更好的完成设计工作；3、表现优秀且对设计感兴趣者可提供机会转到设计部门学习，培养成为优秀设计师。福利待遇：1、公司实行7.5小时工作制，双休，法定节假日全休，五险一金；2、享受带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）；3、愉快的工作氛围，丰富的业余集体活动，拓展，旅游，聚餐，年会等；4、公司位于渝中区商圈，交通便利，轻轨直达。五星级写字楼。
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
公司为拓展业务，现急招技术类学徒，前期老员工带领！【在工作时间内可直接拨打人事部袁老师电话：023-，优先安排面试；也可以直接投递简历！人事部收到后会第一时间联系你！】任职资格：1、年龄18-30岁，爱好设计类工作；2、有一定的电脑基础，了解基本的设计ps软件；3、对自己有一定的规划，接收应届毕业生，公司愿意培养新人；福利待遇：1、周末双休，享受带薪年假，国家法定节假日照放；2、办公环境好，五星级写字楼，轻轨直达，有茶水间休息室，氛围轻松；3、转正后购买五险，底薪4000+，另有绩效奖金。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，OA、一卡通管理；2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；&3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；&5.办理社会保险、商业保险、住房公积金相关业务等；&6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；7.核对、统计各部门考勤，并监管出勤情况8.领导交办的其他临时性工作。
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
岗位职责：1、协助市场经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。2、负责对意向加盟商户的资料进行的审核工作；3、负责每日拓展统计及分析工作。4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。5、负责本部人员的评估汇总工作。6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务&。任职资格1、年龄22-40岁大专以上学历；2、具有良好的沟通能力；4、具有很强的组织和协调能力，为人正直；5、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。6、具有良好的沟通能力，工作认真细心。
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
岗位职责：1、根据公司的需求，采购申请编制单项工作采购计划；2、进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作；3、协助领导确定采购价格，并进行谈判；4、起草采购合同并上报；5、进行市场调研，开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供货商；6、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档；7、提出减少采购成本的方案或建议；8、以及上级领导临时安排的工作与任务。任职资格：1、大专以上学历，1年以上采购经验，供应链管理、物流管理相关专业优先2、良好的计划、管理、沟通和协调能力，富有团队合作精神；3、有供应链跟单、销售、洽谈经验优先公司介绍
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作&；2、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；3、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系&；4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；5、按照总经理的安排，召集并列席周会、月会、年度会议及其他各种日常会议等。任职要求：1、3年以上销售、管理经验，有从事过总经理助理或以上岗位经验；2、本科以上学历，管理类或营销类专业。工作地址：重庆市江北区网商产业园7栋负一楼60号
(性别不限)
招聘人数：6人
岗位职责：
薪资构成：2500无责底薪+奖金+高提成+五险，综合工资在以上岗位职责：1、受理及主动跟客户沟通，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力&；2、可收应届毕业生，*；3、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础；4、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。5、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。6、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；工作时间：9:30-12:30&14：00-18:30单休
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、思路清晰，熟练应用PS、办公等软件；2、能清晰整理数据，统计数据；3、维护良好的客户关系，掌握客户需求；4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。5、与商家对接工作，负责相关材料下单等。6、协助部门其他日常事务等工作。7、有建材方面工作优先。
补充说明：
主要负责产品下单、收货、物流、配送、安装摆场、产品价格核算，表格制定等。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁；&2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员；&3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等；&4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；&5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持；&6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。
补充说明：
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；&2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；&3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；&4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；&5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。6、女、身高160cm以上。7、本岗位单休，请慎重投递。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道（网络，校招，社招、推荐等）；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；&4、组织新员工入职培训，业务培训；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。&8、能够根本解决人才需求的问题；9、规定时间完成部门的人员需求；10、上级领导安排的临时工作等。
补充说明：
1、有3年以上招聘统筹经验的优先；2、精通操作过多种招聘渠道（网络，校招，社招、推荐等）；3、懂得招聘分析和评估；4、了解应聘者和员工心里；5、具有责任心、较强的沟通表达能力；6、善于各部门之间的协调，较强的逻辑思维能力。薪资结构面试详谈！
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道（网络，校招，社招、推荐等）；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；&4、组织新员工入职培训，业务培训；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。&8、能够根本解决人才需求的问题；9、规定时间完成部门的人员需求；10、上级领导安排的临时工作等。
补充说明：
1、有3年以上招聘统筹经验的优先；2、精通操作过多种招聘渠道（网络，校招，社招、推荐等）；3、懂得招聘分析和评估；4、了解应聘者和员工心里；5、具有责任心、较强的沟通表达能力；6、善于各部门之间的协调，较强的逻辑思维能力。薪资结构面试详谈！
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
人事招聘专员负责公司各岗位人员招聘、入职培训、员工关怀。本公司为阿里巴巴诚信通重庆授权渠道商，为重庆B类中小企业提供电子商务平台策划、技术支持、运营支持。招聘涉及岗位：销售代表、续签客服、增值专员、金融专员、店铺运营专员、技术专员招聘方式主要为网络社招、校招、内推等各种渠道晋升通道：招聘专员-招聘主管-招聘经理试用薪资：底薪+绩效补贴+餐补+全勤+提成转正薪资：底薪+绩效+餐补+全勤+工龄+提成福利：转正五险+节日礼品
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作
补充说明：
任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄20—28岁，身高1.63以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识；7、简历附近照。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责：&1.&妥善处理好总经理的日常事务，以及各种行程计划；&&2.&陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行；&3.&协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，安排重要得商务接待、商务会谈；4.能适应出差，包括国内国外；5.&能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务；&6.&完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务；
补充说明：
任职资格：1本科以上学历，有2年以上的总助工作经验；英语8级或以上，且精通阿拉伯语,2.&熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落、果断高效；&3.&要求有较强的谈判能力、语言表达能力，能够独立起草文件、合同及其他文字材料；&4.&为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神，身高165以上，形象气质佳（请附个人照片一张）。
倾雅电子商务
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；薪酬福利：1.转正后底薪3500加每个月绩效加年终奖。试用期一个月（3000元/月）。2.公司购买五险一金，按国家法定节假日放假，早九晚五，周末双休，每年有15天的带薪年假。
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
岗位职责：1、负责办公室日常行政管理工作；&2、负责办公室的档案收集、整理、存档等工作；3、负责办公室与各部门间的协调工作；4、完成行政总监制定的工作计划和布置的日常工作；&&5、协助完成部门对外联络与接待工作；&&6、负责各种文件、合同、资料的收集、分类、建档工作；&&7、完成上级领导交办的其他工作。&&任职要求：1、大专以上学历，心里素质好，有相关经验者优先；&&2、熟练使用办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；&&3、具备优良的沟通能力以及文字表达能力，普通话标准、流利；工作认真、敬业，效率高，条理性强；&4、具有良好的团队合作意识，良好的工作协调能力。薪资待遇：底薪3000+奖金+餐补车补+五险一金+年底双薪+季度出游。工作时间：朝九晚六，周末双休。
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
职位描述：1、协助项目经理收集、整理审计资料，编写审计工作底稿；2、完成审计资料的整理、报告装订、档案归档等工作；3、完成其他与事务所相关的工作和公司安排的其他日常工作。任职资格：1、大专及其以上学历，会计、税务或审计等财务类相关专业，接受优秀应届生实习；2、财务软件及Excel、Word等办公软件操作熟练；3、具有一定的财务、审计工作经验及获得初级会计证书者优先考虑；4、具有较好的语言、文字表达能力，学习、沟通、组织、协调能力，团队协作及敬业精神；5、正直诚实、责任感强，工作细致、严谨。职位待遇：1、底薪3500+奖金+生活补贴，均薪。2、公司购买五险一金，早九晚六，周末双休，按国家法定节假日放假，每年有15天的带薪年假。3、集团公司、横向、纵向发展空间大，岗位晋升体系完整且透明。
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(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；2、协助对外联络与接待工作；3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；4、负责公司公文事务管理；5、上级交办的其他事务。及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；6、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；7、预订火车票、飞机票；8、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；9、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。
补充说明：
1、有相关工作经验优先录取；2、请务必附近期近照。3、要求性格外向活泼开朗，能积极的带动和活跃气氛。
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
补充说明：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;2、熟练使用常用办公软件及相关行政管理软件;3、了解国家各项劳动人事法规政策;4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力.
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；&2、制定、参与或协助上级领导执行相关的政策和制度；&3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；&4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；&5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；&6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；&7、负责组织公司的成本管理工作,；&8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
补充说明：
1、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；2、熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施；3、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；4、持有中级或高级会计师职称；
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
任职要求：1、大专以上学历2、有良好的职业形象街气质，懂得基本的前台接待礼仪；3、熟悉接待客户等事宜，良好的沟通、协调和组织能力，4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动5、身高160cm以上，形象气质佳福利待遇:&周末双休&&带薪年假&五险节日福利&专业培训&联系电话&
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责来访人员接待、接听并转接电话、日常会议的准备工作2、负责办公用品、耗材需求信息的及时收集，购买登记及发放&3、负责订水、快递等行政事务的安排与联系，并对费用进行相应的把控&4、负责办公区域及设备的日常巡视工作，与物业、装修单位等保持良好的沟通，及时汇报并解决相应问题&&5、负责考勤报表的制作；&6、执行上级临时安排的其他工作。&&任职要求：&1、大专及以上学历、一年以上行政工作经验；&2、做事主动、积极、有条理性；&3、具有较强的服务意识，沟通表达能力.&部门信息
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；&2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
360重庆营销服务中心
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、预订火车票、飞机票；6、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；7、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。
补充说明：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5、熟练使用相关办公软件。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责根据公司战略，制定培训部发展规划、经营战略、年度计划及日常管理；2、负责各课程开发体系的建立和完善，并建立相应题库；3、负责建立完善讲师体系，建设培训师资队伍，开发内部讲师团队；4、领导交办的其他工作；5、了解家具、家装行业优先；有互联网从业经验优先：
补充说明：
任职要求：1、大专及以上学历，相关专业；2、具备3年以上培训工作经验，3、具备较强的管理能力、创新能力和沟通能力；
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发信件、报刊、文件等；3、协助上级购置管理办公设备、办公用品及固定资产，并负责发放及记录；4、领导交办的其他行政事务。
聚盛禾商务信息咨询
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助总裁对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责总裁的日常行程安排；&4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；&5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；&6、负责来访的接待、商务随行；&岗位要求：1、身高160以上，形象气质佳，大专及以上学历，公共关系、文秘、市场营销、空乘等相关专业；2、良好的沟通能力和抗压能力，具备突出的沟通协调能力和应急处理能力，普通话流利，最好具备一定的个人特长；3、有公关工作经验者优先，投简历时必须附上最近生活照；不然不给于面试通知！！！！4、须签订至少两年以上合同，不带销售性质。上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息。薪资待遇：5000+&&&&年终奖
新隆源科技
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责办公室日常办公制度的维护、管理2、协助做好日常行政事务管理3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动4、按时完成上级交办的各项工作任职要求：1、年龄：24-29周岁，形象气质佳；大专及以上学历（应届生即可）2、具有相关工作经验优先3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公室计算机软件4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神工作时间：周一至周五9:00-18:00&待遇：高底薪+周末双休+国家法定节假日带薪休假+入职体检+生日关怀+年度国内外游面试时间及地点：周一至周五10:00-17:30&&&重庆渝中区大坪龙湖时代天街18栋1107联系电话：陈老师我们寻求最忠实的合作伙伴在新隆源每一颗想要的心都会得到回应来吧，我们欢迎你的加入！
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
岗位职责：1、协助上级做好招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、员工关系及日常事务工作2、组织协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4、协助所在岗位部门开展各种员工活动5、按时完成上级安排的其他各项工作任职要求：1、形象气质佳，年龄：22-26周岁，大专及以上学历2、具有人力资源工作经验3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公室计算机软件4、性格开朗、乐观、有亲和力；有责任感及敬业精神工作时间：周一至周五9:00-18:00&&待遇：高底薪+周末双休+国家法定节假日带薪休假+入职体检+生日关怀+年度国内外游面试时间及地点：周一至周五10:00-18:00&&&重庆渝中区大坪龙湖时代天街18栋1107我们寻求最忠实的合作伙伴在新隆源每一颗想要心都会得到回应来吧，我们欢迎你的加入！
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、协助上级做好招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、员工关系及日常事务工作2、组织协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4、协助所在岗位部门开展各种员工活动5、按时完成上级安排的其他各项工作
隆晟汇聚网络科技
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
工作内容：1.负责公司人力资源、行政等工作的规划与开展；2.负责人力资源六大模块工作的管理、执行、监督；3.负责建立公司行政管理体系和流程体系，并组织实施；4.负责组织公司行政与人力资源管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；5.负责公司日常后勤事务管理，如会务组织、接待、车辆、公文、办公用品、证照、公司注册与工商年审、变更等；6.负责策划与组织实施公司统一组织的企业文化活动；7.负责公司印章、印鉴及档案管理；8.配合公司各职能部门及分子公司的衔接；9.完成领导交办的其他工作。任职资格1.&本科及以上学历，行政人事、管理类相关专业；2.&3年以前岗位工作经验，1年以上同岗位工作经验；3.&熟悉国家相关的政策、法律法规；对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。4.&较强的计划性和实施执行能力，较强的团队领导能力，责任心强、事业心强；5.&&具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作，同时做好工资核算工作。5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
补充说明：
1.本岗位工作时间为&09：00-17：30&&&&周末双休2.有出差，但不频繁3.持c照，3年以上实际驾龄4.仅限餐饮、娱乐、服务业会计
柠哥电子商务
假招聘转招生
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责内部局域网络维护；2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；5、处理网络及计算机故障；6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。
补充说明：
目前公司只有一名网络管理员，工作量太大急需招募网络管理员两名：1、计算机相关专业、大专及以上学历优先考虑；2、可接受应届毕业生；3、工作认真细致，反应迅速。
瑞宝百业好科技
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
岗位职责：负责门店人事行政等工作。任职要求：熟悉office等现代办公软件。薪资：底薪2000+奖金
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责董事长/总裁日常出行及出差安排；2、各类日程提示，各类商务活动安排；3、完成董事长/总裁安排的其它事项。任职要求：1、C1驾照，驾驶熟练；2、吃苦耐劳、踏实肯干，具有保密意识；3、男女不限，年龄28岁以上35岁以下，退伍军人优先。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责1、根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定财务管理制度和财务规章制度；2、围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金；3、做好公司各项资金的收取与支出管理；4、做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料；5、审核会计凭证、费用报销和各项账务处理；6、定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决；7、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查等；8、保守公司管理服务中心机密，维护公司利益。任职要求1、大专及以上学历，财务、管理相关专业；2、5年以上财务管理岗位工作经验，具有全面的财务专业知识；3、熟悉家居/家装行业财务核算特点、国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策；4、熟练使用财务软件；5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
大象安泰科技
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责销售部门后勤工作，管理好销售部的销售的渠道账号；2.负责销售部门的数据统计工作，进行各项报表的制作、汇总和上报；3.完成总经理吩咐的其他工作；其他要求：1.语言表达能力强，服务意识强，抗压能力强；2.熟悉操作办公软件；3.工作细心；
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1.负责销售部门后勤工作，管理好销售部的销售的渠道账号；2.负责销售部门的数据统计工作，进行各项报表的制作、汇总和上报；3.完成总经理吩咐的其他工作；其他要求：1.语言表达能力强，服务意识强，抗压能力强；2.熟悉操作办公软件；3.工作细心；
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