想问下公司社保有没有必要交为环卫工交社保

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重新安装浏览器,或使用别的浏览器环卫处十多年未给工人买社保_新闻中心_新浪网
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环卫处十多年未给工人买社保
  ■环卫工费力地踩着满载垃圾的三轮车。
  ■住在狭小杂乱出租屋里的环卫工。
  ■新快报记者 张恩杰 实习生 尤嘉浩 文/图
  风吹日晒雨淋,辛勤工作十多年,单位却一直没有给其买社保,中山市东凤镇20余名环卫工人,于今年3月22日,将该镇环境卫生管理处(以下简称环卫处)告到中山市劳动仲裁委员会,请求裁决赔偿没有参加保险而导致的经济损失共334656元。
  仲裁委认为环卫工早在日,就与镇环卫处解除了劳动合同,却直到两年多后才提出仲裁请求,这已经超出了法定的两年仲裁时效,故驳回了环卫工的仲裁请求,环卫工又将环卫处告上法庭,中山市第二人民法院将在7月20日开庭审理此案。获悉这一消息后,新快报记者遂于7月3日前往该镇介入调查。
  环卫工
  错过时效部分社保无法追缴
  当天中午12时30分左右,该镇兴华市场公厕旁,环卫工邓海生清洗着环卫工具,为下午的清洁工作做准备。老伴吴惠芬则在公厕旁一个5平方米大的宿舍做饭,舍内挤着一张高低床,上铺挂着帘子,堆放着衣物;下铺则铺着席子,用来睡觉。床旁边,一张茶几将空间占去大半,剩余空间只能放脚。
  邓海生介绍,1992年,37岁的他从广西藤县来到中山市东凤镇,入职该镇环卫处,干起清扫马路的活计。起初月薪只有300元,随着物价的上涨,到了2000年,他的工资也随之涨到600元;2008年,其月薪可拿1000元。就在这年5月,环卫处将清洁工作转包给深圳龙澄公司,他和其他环卫工人与环卫处的劳动合同就此解除,并与龙澄建立了新的劳动关系。
  与环卫处相同的是,龙澄公司也没有给环卫工购买社保,直至日,邓海生等20多名环卫工从其他渠道获悉他们社保权益受到侵犯后,遂将社保问题反映给镇信访办,至同年8月16日,得到镇信访办及镇劳保分局的回复,责令龙澄公司给环卫工人补缴社保,环卫处则因与环卫工解除劳动关系长达2年多,由此错过时效性,而无法追缴。邓海生等不服,遂于今年3月22日,向中山市劳动仲裁委提出劳动仲裁,仲裁委于3月24日立案受理,并于4月11-12日进行了调解,5月11日出具了仲裁裁决书。
  请求赔偿33万经济损失
  记者从邓海生提供的《中劳仲案字(号仲裁裁决书》上注意到,邓海生等27名申诉人,就被诉人该镇环卫处没有为其参加社会保险,也没有支付他们社会保险费,而损害到他们的合法权益,故申请劳动仲裁,请求裁决环卫处赔偿环卫工没有参加社保所导致的经济损失共334656元。  仲裁委经审理查明,申诉人邓海生等环卫工先后于日至日期间与被诉人环卫处解除劳动关系,在职期间没有为其参加社会保险,导致其无法享受社保待遇,故要求按每年1440元乘以其在环卫处的工作年限支付经济损失,并提交了黄月凤等人与环卫处签订的劳动合同,以此证实其是环卫处的员工。
  仲裁委另查明,27名申诉人当中,陈德松、周美兰、钟丽贞分别于日、日及日达到退休年龄。
  无社保养老成问题
  现年63岁的环卫工杨继才也是不服仲裁委裁决中的一名。尽管已到退休年龄,杨继才还是继续清扫着那条连他自己也不记得扫过多少回的马路,他只记得每天凌晨4时要起床,5时就要出现在马路上,6时要将马路清扫完,下午2时要在烈日下重扫马路;他还记得一天要载4车500多斤重的垃圾。
  年过六旬,还要扫大街,杨继才对此无奈又心酸。&不扫日子怎么过啊?辛辛苦苦工作了十多年,单位却没有给我们买社保,领不了养老金啊!虽说有六个儿女,但是他们的日子都过得捉襟见肘,我只要有能动弹的一天,就不想给他们增加负担。&
  42岁的环卫工邓颖群则表示,她和老公两人工资加起来,不足3000元,每月还得给广西老家寄1000元,供两个小孩读书。就这样,小孩还不&领情&,认为父母一年到头回家一次,对他们关心不够。&这也是没办法啊!我们两公婆工资那么低,工作又那么忙,只有过年才有假放。时间长了,跟孩子的关系也就疏远了。&
  采访中,记者问及当与环卫处解除劳动合同时,为何不提出索赔社保的要求。有环卫工表示,不清楚劳动仲裁法定时效,以为以后还可以追要社保。等意识到这一点,追回龙澄公司的社保补缴时,才想起向环卫处索赔社保,孰料为时已晚。
  仲裁委
  申请因超过法定时效被驳回
  仲裁裁决书还注明,被诉人环卫处无故不答辩不到庭,仲裁委遂以被诉人缺席裁决,申诉人黄月凤等对双方劳动关系的主张未表示异议,仲裁委故视环卫处默认环卫工的主张,认定双方存在劳动关系。
  发生劳动争议时,陈德松等三人已经达到法定退休年龄,按照规定,仲裁委认为不属于该委处理范围,遂不予受理;邓海生等24名申诉人当中,最迟与被诉人环卫处解除劳动关系的日期为日,根据规定,解除劳动关系的申诉人最迟于解除劳动关系当日就清楚被诉人是否为其参加社会保险,若认为被诉人侵犯其保险权益而对其造成损失的,申诉人应自该日起60日内(日前)向仲裁委申请仲裁。
  由于申诉人至日才就保险损失问题申请仲裁,关于保险损失赔偿的请求已超过法定时效,故仲裁委不予支持。并根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,仲裁委驳回申诉人环卫工的仲裁请求。  对于上述裁决结果,陈德松等22名环卫工表示不服,遂向中山市第二人民法院起诉。记者了解到,法院已于6月14日向陈德松等人发出传票,通知于与7月20日上午到东凤法庭参加庭审。
  人社局
  错过仲裁时效只能走司法途径
  对于此案,中山市人社局办公室负责人表示,2008年《劳动合同法》刚出台时,员工向单位追讨社保的案例猛增,其中不乏员工离职多年,却与原单位追讨社保的案例发生,对此,省高院和省人社厅联合出台相关法规,要求劳动仲裁时效最长不超过2年,即员工与单位解除劳动合同之日视为劳动争议发生之日,从这日起至两年内,员工有追诉劳资侵害的权利。错过了仲裁时效,只能走司法途径。
  建设所
  不方便表态静候法院判决
  对于为何不给员工购买社保?为何不出席劳动仲裁?东凤镇环卫处梁主任表示,他们是镇建设所的下属单位,人、财物都归镇建设所管理。该所办公室康主任表示,具体案情他不是很清楚,不方便表态。同时,作为被告单位的委托代理人,他将出席7月20日的法庭庭审,一切以法院判决结果为准。
  发生劳资纠纷应及时申诉
  对于此案,广东香山律师事务所律师刘昕宇表示,不管是用人单位有意不给员工购买社保,还是员工因工资过低,不想缴纳100多元社保费,员工理应清楚地认识到,不买社保对自己生产生活所带来的后果。只有认识到利害关系,才能减少劳资纠纷。在劳资纠纷发生时,必须及时申诉,才能确保权益得到维护。公司没交社保赔偿多少
公司没交社保赔偿多少
问:公司开处我没交社保赔偿多少 答:公司没有与你签合同,而且也没有缴纳社保的,那么劳动者带上工作相关证据:入职申请表、工资条、工作证、考勤表、通话记录等,还有劳动者开除通知,反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。&br /&问:公司不交社保赔偿的标准 答:劳动者可以主张补缴社保,同时也可以按劳动合同法第三十八条(二)款规定解除合同,并按劳动合同法第四十六条(一)款和第四十七条规定主张本单位工作年限每年一个月本人工资的经济补偿金。&br /&问:单位不交社保能得到多少赔偿 答:单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。 用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。&br /&
公司没交社保赔偿多少
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xyz_product-vm-ins-product3社区环卫工为什么没有养老保险,工资只有一千元-我是一名社区环卫工人工作两年多了,社区是否应该给买养老保险 _星空生活网
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社区环卫工为什么没有养老保险,工资只有一千元
社区环卫工为什么没有养老保险,工资只有一千元
肯定是违法的,只要企业用人,也是员工自己的正当权益,就必须为员工交纳养老保险,这是企业对员工的应尽义务,你们一定要努力争取
因为是所谓的临时工。
为什么有的环卫工人可以补养老保险,今年为什么不可以 :
养老保险补交新政策 一、参保补缴范围 凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养...
社区环卫工为什么没有养老保险,工资只有一千元 :
那肯定是违法的,只要企业用人,就必须为员工交纳养老保险,这是企业对员工的应尽义务,也是员工自己的正当...
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临时工如果签署了劳动合同的话,应该是要为工人购买社保的。
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我朋友帮妈妈养保险缴清现龄每直接拿钱谢谢请采纳
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环卫工人临时工农村户口也可以补交养老保险。用人单位必须给补缴之前的每月社保。也可以选择一次性补缴。 ...
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  台海网(微博)7月13日讯(海峡导报记者 陈捷 刘小冰/文 沈威/图)养老之困、子女教育之困、家人温饱之困,都在深深困扰着环卫工人。
  环卫工自愿放弃社保,能否成为用人单位免责理由?超龄环卫工人,就不能交社保吗?交社保的钱,应该谁来出又如何分摊?环卫工人社保困局因何而起又该如何化解……
  针对社保困局,环卫工人提出了6大问题。昨日,导报记者带着这些问题,采访了厦门大学法学院的劳动法专家和擅长处理劳动争议的律师。
  据统计,全市共有市容环卫从业人员12000多人,这些环卫工虽生活在社会的底层,但他们更迫切地需要温暖。尊重他们的劳动,关心他们的冷暖,让他们更加有尊严地生活。这一切,首先要从帮助环卫工摆脱“老无所依”的困境做起。
  现象调查
  环卫工社保有三大阻力
  导报记者在调查中发现,环卫工社保问题,有三大阻力。交社保的钱由谁出、超龄环卫工不能办社保和承包人不同导致待遇不同等都是难题。
  阻力1 交社保的钱 究竟谁来出?
  枋湖社区居委会一名负责人表示,该社区共有182名环卫工人,大部分是外来人员。其中只有十几人为孩子读书才要求参保,大多数自愿不和单位签合同办理社保,因为签合同后缴纳社保需要个人负担一部分资金。
  据了解,外地户籍环卫工办社保,每月需要缴交500多元,而按规定,其中工人要承担166元,而其余的390元则由用人单位支付。而厦门本地的,每个人要交1000多元。
  部分环卫工反映,有的用人单位曾提出可以办理社保,但500多元的社保费用需由工人全额承担。因此,环卫工人只能放弃社保,因为每个月少了500多元的生活费,生活将难以为继。
  阻力2 承包人不同 待遇也不同?
  许多公路环卫工和社区环卫工都反映,他们都是归承包人管,承包人也就是工人口中的“老板”。由于承包人不同,也会导致工人的待遇不同,相当一部分承包人都没有跟环卫工人签劳动合同,也没有办理医保和社保。相比之下,由环卫处直接招工的工人待遇就会好一些,多数都有办社保。
  阻力3 超龄环卫工 不能办社保?
  依照相关法律规定,女性超过50岁,男性超过60岁,就到了退休年龄。遇到这样的情况,环卫工也就不能再要求办理社保。但是,大多数环卫工的年龄都偏大偏老,如果用法定标准来对待老年环卫工人,不太合理。
  近日,导报记者相继走访多个片区的环卫工,发现他们的年龄大多数都是在50岁左右,他们表示都没有参加社会保险。“现实的情况是年轻人不愿意当环卫工,当环卫工的多数都是老人。”禾山街道办一位负责环卫工作的工作人员介绍,该街道一共有400多个环卫工人,其中不能办理社保的“超龄环卫工”至少占七成。
  环卫工自愿放弃,用人单位能否免责?
  厦门大学法学院教授黄健雄认为,即使劳动者自愿放弃,用人单位不缴社保仍属违法。按照《劳动合同法》相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,应当向劳动者支付经济补偿。
  福建天象律师事务所徐长青律师也说,参加社保既是职工的权利,也是职工的义务,职工不能擅自不参加社保,用人单位也不能以“主动放弃”为由规避缴交社保的义务,任何一方拒交社保都是违法的。
  超龄环卫工,社保怎么办?
  徐长青说,一般认为,职工达到法定退休年龄后继续工作的,则与用人单位形成劳务关系而非劳动关系,后者不再承担缴交社保的义务。
  黄健雄认为,超龄的环卫工无法办理养老保险和工伤保险,只好由用人单位出资购买商业保险,以填补保险上的缺口。为了更好地保障环卫工的合法权益,应参照国家工伤赔付标准,为所有临时性用工人员购买商业保险,这会比工伤保险保额还高。
  交社保的钱,应该谁来出?
  徐长青说,工伤保险、生育保险的费用由用人单位全额承担;基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险的费用,由用人单位和职工分别按职工上年度工资的不同比例缴纳。其中,外来员工的基本养老保险以厦门的“最低工资”为缴费基数,本市户籍职工以职工个人上年度月平均工资为缴费基数,这两个群体都按22%的缴费比例计缴,缴费的分担比例也都一样,均为单位缴纳14%,个人缴纳8%。
  环卫工作外包,没社保谁担责?
  徐长青说,有些街道和单位将环卫工作外包,这种情况下,一般应由外包公司承担用人单位的全部责任,但如果存在违法发包、承包方资质瑕疵等问题,或者名为“外包”实际仍由发包单位直接管派这些环卫工,则发包方也不应全部免责。
  社区环卫工,跟谁签合同?
  徐长青认为,有些街道办是以社区为单位来管理环卫工,发放工资的也是社区,对此,部分社区会以“没有法人资格”为由不签劳动合同。事实上,社区居委会属自治组织,是否具有法人资格目前有争议,但我国劳动合同法并未排除其作为用人单位,居委会也经常招聘工作人员,与环卫工签订劳动合同不应被人为设置障碍。
  社保困局,如何化解?
  如何化解环卫工社保困局?对此,徐长青认为,一是继续加大财政支持;二是对确有困难的职工,政府应予适当补贴或减免其社保费用;三是对达到法定退休年龄而未交社保的环卫工,应积极引导转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,用人单位也应当投保必要商业保险以加强保障。
  基层声音
  环卫工社保肯定要解决
  “解决环卫工人的社保难题,我们也在努力,但方向肯定是要解决的。”禾山街道办工作人员张华说,该街道正在针对辖区环卫工人起草一份报告,试图解决社区环卫工人的社保难题。总体的解决方向是都要签合同,都要缴交社保。
  枋湖社区负责人也说,目前社区大多数环卫工人没有办社保,对此,社区也在考虑改变现状。“我们也希望环卫工人的待遇越来越好。”
  作者:陈捷 刘小冰 沈威 图
本文来源:台海网
责任编辑:王晓易_NE0011
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