懒人一无所长怎么找工作作

从“招聘信息极易泄露个人信息”你想到了什么? - 懒人外贸开发工具 -
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从“招聘信息极易泄露个人信息”你想到了什么?
screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onclick="if(!this.resized) {} else {window.open(this.src);}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" />
是的,可以从海外的招聘信息网站来挖掘,或许你要找的某某采购曾经因找工作发布过信息,留下了私人邮箱。
懒人工具将会增加此项,和以往不同的是,以前我们都是猜测验证企业邮箱,而这里应该是私人邮箱居多
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screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onclick="if(!this.resized) {} else {window.open(this.src);}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" />
90%是美国用户,少数加拿大用户。
可以前瞻性看看什么公司在招聘sourcing相关的工作,是否和你的产品相关的,有时会有新兴企业,还没开始运作的,如果你先人一步联系到,或许有更大机会。
懒人工具里 如果你输入了产品英文名,我们会默认带上sourcing一起搜索,如果你找到了对应的公司,更多研究,可以自行单独搜索
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55%是美国用户,其他海外用户,简单从排名来看,这个网站要比ziprecruiter要有更多用户。
这个网站其实是一个收集网络招聘信息的数据中枢,很让人吃惊,值得好好看看这个网站。它会带你到一些你平时不会去到的网站。
我们为什么需要它,一样的道理,我们希望根据产品和行业来把握,谁在招聘相关产品的采购职位,它比公司抛出一个需求信号来得更早。
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已经增加在非域名类搜索的最后部分
当前时区 GMT+8, 现在时间是
Powered by D1scuz! && 2001-这个世界上,还有比找工作更麻烦的事吗
找工作好难!!
大一,不急啊,才刚刚进入大学呢
大二,不急啊,还有两年才毕业呢
大三,不急啊,明年应该有校招呢
大四,...,mmp工作这么麻烦的么!!!
永远都搞不定的简历
制作简历简直就是对脑细胞的摧残!
虽然四年里面认认真真地修完了每一门课,考了一堆证,参加了各种的活动,但是人家HR什么优秀的人没见过,究竟什么样的简历才能在几秒内吸引他们眼球啊!!
除了把自己简历上照片再P美一点真的要想不到别的办法了!
永远也跑不完的招聘
自从开始找工作,日行几万步占领朋友圈不是梦啊。
穿着正装和人在九号线里挤来挤去企图将简历塞进各个HR手里。
而且为什么总有名字就像微商的公司想要套路我啊
听他们尬夸自己公司真是脸上笑嘻嘻 心里mmp
说好的人与人之间的真诚呢!
永远也挑不出面试时穿的那套衣服
这样穿会不会被觉得不够有年轻人的活力?这样好像又太张扬了,有点夸张。这件外套显得很沉稳,这件又显得很干练...
所以,到底穿哪件才能给HR留下好印象吗,打败其他妖艳贱货啊!!
干脆裸奔算了!
找工作这么麻烦
好想偷懒啊!
要是能有高端大气上档次的简历就好了
要是可以不用跑招聘会就好了
要是可以穿睡衣GET500强offer就好了
不是做梦!!!
真的可以一边偷懒一边找工作!
还在纠结简历怎么做?
来来来,手把手教你做二维码简历。
★ 什么是二维码简历?
顾名思义就是
将你的【电子简历】通过预才网最新研发技术
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你只需携带一个二维码即可通关招聘会
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完善你的简历信息
一键即可生成你的二维码简历!
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第一时间收到初选结果&面试通知哦~
懒癌又发作了?
好几场招聘会撞时间了但是都不想错过?
线上招聘会既拯救你的懒又让你分身有术
躺在床上也能参加的招聘会
在线完善简历,一键投递
再也不用思考见到HR时自己穿了啥
什么都不穿都没人拦你
网络一线牵,珍惜HR与你的这段缘
总是遇到不知底细的公司想要套路你
你需要风里雨里线上等你的在线宣讲会
每个人都能和HR倾情互动
错过了也没关系,还有回看功能
不漏掉每一个遇见真命公司的机会
求职之路这么艰辛坎坷
为能坚持下来的你疯狂打电话!
给完成三级“懒人求职”任务的你
准备了三个超赞福利
参加“懒人求职季”懒懒投简历
一边喝星爸爸一边与HR们在网络上谈笑风生
接到面试通知吃哈根达斯冰淇淋球给自己加油
这样一想 是不是还有点小期待~
是不是迫不及待要开始用新的求职姿势了
如何一边懒洋洋地做一条咸鱼
一边offer礼品双丰收呢?
回复“懒人求职季”获取活动链接
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有没有需要找工作的,招聘招聘了,懒人不要看了。收藏
工资不超过四千的基本都是新人,或者刚来工作几天的。1:公司不养闲人,公司不要懒人,如果你学历不高又懒就算了。2:如果你想要双休这里也不适合你。3:如果你不能承受压力,不善于学习,做不到勤能补拙这里也不适合你。公司制度:1:单休,不是重大节日放假一天,国庆中秋这种五天,过年一周。2:五险一金,入职要满半年公司统一购买。3:没有任何补助,公司只提供给你电脑和平台。4:每日需要带看,少了会扣钱,当人一个月下来你如果太懒会扣一两百,勤快的话正激励很多,本人扣了570本月,多的时候补助1000,一年下来基本不正不负。5:本公司就是房产公司,一个月一单一般都有6000以上工资,好的话一万多很正常,最主要的能学习不少。公司地址:合肥市包河区黄山路与徽州大道交叉口中皖辉达联系人Tel: 苏经理
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点赞,用自己双手和能力去挣取自己的工资,本人每个月工资都过万,这个月9900还有1100挂在同事那里,下个月不干活照样拿一万多,只需要你自己愿意努力就行。带干带玩的轻松自由,无拘无束,自我能力体现
讲了这么多废话,到头来还是个房产
果然是销售,一般招人的都是简单直接销售保险业务这种一般都很有空码字
不去不去不去
也不找个好点的由头
别的不说,光你介绍这么详细就得给你点赞,不像有的招聘,干什么不说,待遇不说,地址不说,上来就有意微信电话,什么都不说有个鸡毛意
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低效率懒人的找实习总结, 附带7家科技与金融公司的面经(为找全职攒RP)
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本帖最后由 北美农民 于
11:19 编辑
. 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴
地里水了很长时间,然而身为招工版版主这么久却还没发过一个像样的精华贴,好在这次为期40多50天的找实习终于结束了,感谢,地里各位朋友以及学校师兄在和作期间给我的帮助。 本帖主要分享我找实习的经历顺便为全职攒RP。
My Background:
本科国内普通985EE专业, GPA 2.4+; 硕士NYU 13 spring MSIS. 只上过几门CS课,基本无科研和大型项目经历,人比较水和懒散,执行力与效率低下,英语交流能力捉急(申请时托福全部蒙中机经也没上100)。. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
Timing and Interviews.
去年断断续续就面了一家yahoo, 真正开始找是2月开始投+面, 3月中旬结束。一共投了50+个公司, 拿到面试机会的是Yahoo, Google, Liveramp, Blackstone, , Palantir, Udacity 七家公司, 一共2个onsite(没错,实习也是onsite), 20场面试吧。
Final results:
到手的只有Amazon一家,hr比较push, 好在组比较满意就从了。地点是Boston Office, Cambridge MIT校园内,暑期一起实习的朋友可以合租。Cambridge的同学求推荐房源(本人独立喜静巨宅加轻微洁癖,还会捉老鼠,堪称十佳室友)。
以下几点纯属个人感受, 排名不分先后。
1. 码农坑虽然多, 但竞争也越来越激烈了,flgt等巨头2月坑差不多已满, 基本在最后的招聘阶段, 我拿到的a的offer也是最后估计有人毁约了a家的合同顶上去的。然而去年4月5月都能经常看到地里报a家g家offer的帖子, 而今年地里gg host match pool早早就一大堆人了。
2. 面试难度越靠后越大,寒假前地里的面经与我经历的面经难度几乎不可同日而语, 稍后奉上大家感受一下。
3. 光准备算法和已经不再够, 设计题以及扎实的CS知识非常重要。
4. 综合素质很重要,包括专业知识,衣着,沟通与谈吐. show me your code不再足矣成为稳拿饭碗的素质了。
5. 形势和需求变化很大, 有的公司在扩招(比如最近收购了公司的巨头), 有的公司在缩招(比如某巨头去年return offer发多了或者招全职多了, 今年预算就减了), 大家要经常关注业内信息和周围情况, 从而做出准确的判断和schedule..1point3acres缃
6. 简历就是卖身契, 无论怎么雕琢花费时间都不过分。 简历直接决定你能不能把自己卖出去, 脸皮要适当地厚,把简历写得专业地道+高端大气+逼格十足+漂漂亮亮。. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
7. 学校业内的reputation的确很重要, engineer大名鼎鼎的几个学校无论CF还是网申,拿面试确实比别的学校容易。 虽然拿到offer最终还是要靠自己的实力, 但学校和校友的优势会让准备充分的你更加如虎添翼。
8. 跟正确的人混,和水人混会颓废,跟牛人混会努力。 如果你身边的朋友比较水而你又还有一些砍下好offer的野心,我建议请暂时离开他们一段时间比较好。 我这种懒散颓废的水人最后也是看一些朋友同学早早拿到offer才行动的。
9. 必须习惯烙印面试官, 不论再不爽也要表现出良好的素质。 找工作面试不遇到俩极品烙印好也好意思叫找工作? 附我心中的面试官难度排名, 白geek & 女阿三 & 男阿三 & 普通白。 目前我遇到的国人样本太少(20场面试就2个), 感觉还是非常nice的。
我的准备过程:
leetcode 3遍(期间间隔很长, 所以效果和1遍差不多), 差不多2遍(同上),编程之美1遍,Interview 50 qstns一遍,校内ACM progteam每周坚持参加, 还有CSDN上的面试贴,并且充分利用glassdoor和上的面经吧(虽然我不太爱看)-google 1point3acres
以下是面经, 只挑我印象深的。
请看我之前的面经贴。
Yahoo给我的感觉很差,基本都是烙印,面试放鸽子,迟到, 有2次沟通很不好。 题目有的能接受,有的非常刁钻,大家可以感受下, 第四轮把我挂了。 此外,他家面实习几乎可以不用准备coding,知道solution描述出来即可。而且他家全职感觉反而比实习容易进, 目前知道好几个拿全职offer但还不知道今年周围有谁面了拿下intern的。
-google 1point3acres
端木介绍的一家startup, 先做online test, 面经地里有。题目都很简单一下就做完了, 3天后收到拒信。 我推测原因是要写代码但我没写, 不过test也没说要写,&&感觉是个操蛋startup。
. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
师兄给的refer, 3周后的电面, 连续两轮。
第一轮是个印度小哥, 口气和交流感觉挺nice。 题目是设计Candy Crush, 并且implement这个游戏的初始状态并且保证其solvable。
第二轮是个白geek,迟到了。 有道server/client编程题, 实现S/C的字节通信。 首先得了解接口和数据结构工作原理才能下手, 我给出了solution但不是最优解。
不知道多少天后接到match邮件, 然后我估摸着没戏刚好amz的ddl也到了就withdraw了。.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
Blackstone:.
他家是华尔街PE之王,人均利润大致是300W美元, 是goldman sachs的8倍, 大家可以感受下。 他家近几年刚好成立了自己的infrastructure部门, 着重于开发第二代软件, 因此最近狂给人onsite, 至于发了几个offer就不清楚了。我是校招投的做了一套试卷 3道算法题(基础) +一道SQL(考not exist)然后被通知去onsite。 我onsite期间三轮面试充斥着行为题, 脑筋急转弯和设计题, 我直接跪出血, 貌似有一道设计amazon用户数据结构要求使得用户修改信息的效率最高。 一周后收到拒信。 感觉这家公司的人非常smart和有激情, 做事很professional. 大家一定要去体验一次。
找了2,3个人内推后都不鸟我, 最后问同学要到了hr的邮箱要到的面试。 刚好春假去迈阿密玩就安排在了迈阿密面试, 3天后才cruise上拿到的offer, 也是我唯一的一个offer。. From 1point 3acres bbs
第一轮, 印度小哥:
1. 二叉树inorder遍历的recursive和iterative版本都写了一遍。
2. 一个机器人身上有个传感器, 传感器每1分钟传回一个数据表示这个机器人距离原点的距离。 问题是这个传感器不准确, 问你如何找出最准确的值。 我的方法分两种情况讨论, 分机器人是静止不动(用bucket 存最密集出现的range求average)的情况 和移动(求最近n次值的average)的情况。 最后选了一种用代码写出来。出了个小bug提示后修正了。.1point3acres缃
第二轮, 阿三:
1. 两个排序数组求第k大, 我直接给出了log(m+n)的算法麻痹的还问我有没有线性的算法, 太萨比了。
2. 3个数组各取一个数a, b, c, 判断是否存在a&&+ b = c.&&要求NlogN, 用hash+排序就OK。
a的hr一直催我签, 刚好组是aws,总待遇很高,都还比较令我满意(做storage solutions), 我也知道等不到gg match于是就签了。 还被hr明确告知是extending offer, 个人估计他们家是被无数人毁约弄烦了,于是我就顶上去啦, 催我签得非常急!
我目前遇到面试最难, hiring bar最高的公司,&&他们家实习和全职招聘一个流程, 我一共经历了4轮面试7个interviews最后挂了。他家hr非常有效率, 对interviewer超nice。 而且公司非常有潜力,onsite给我们show了大量的政府,银行关键数据。 主要做数据可视化和mining的决策平台。而且好像找不到第二家业务相同的公司了,这家公司充斥着geek文化并且没有烙印。
第一轮是online test, 网上又面经, 图论连通分量题。
第二轮电面, 考了很多方面的知识, 数学统计概率iterator一大堆, 有一道题是DAG表示string的compress format, 让你求第k个char, 实际是一个很隐晦的二分模型, 我差点挂了。
第三轮电面, 考了个Binary Search返回一个数的index range, 一个string concat题, 一个字符串动态。
然后拿到palo alto的onsite通知,给定了机票, 非常赞的宾馆( park hotel), American Express Business Travel的专车接送, welcome package, 高报销额度, 附近著名餐馆推荐清单。 一个字,赞。
Onsite面经大家可以感受下, 我只有一轮给出面试官期待的最优解, 白板写程序能力还需要提高。
1. 矩阵内都是数,找最大等差数列, 感觉面试官期望复杂度是O(m*n)的DP。 我只给出了dfs+prune+cache的解法。
2. 信封里放信封, 有点类似于CC150叠box那道, 面试官要复杂度NlogN。正解非常有意思我这里就不说了。
3. Boggle Game, 需要考虑各种优化, 而且面试官让写trie tree判断prefix来prunning。
4. 博弈论, 俩人拿石头这种, 编程之美上NIM类似的, 多加了条件。 我只给了二维DP, 但面试官的意思是期待线性算法。.1point3acres缃
最终没有见到CEO, 网上说最后见到CEO是你能拿offer的标志。 不过这家公司给我的感觉实在很nice,希望找全职的时候再努力尝试一下。 果然第二天收到电话拒信。
这家是一个就职于微软的朋友内推给我的, 职位是course manager, 其实就是online course的ta。 考虑到工作内容挺有意思就面了。 基本都是行为题和交流题, 第一轮是烙印, 第二轮是director。 director说话听不清。 目前还没结果, 不过估计以我的口语跪了吧。 反正就是一个ta而已, 但是地点在CA很诱惑人啊, 如果钱给多点再解决relocate我说不定就从了呢哈哈。
面试确实是个提高人的过程,你的弱点会在面试中放大而你会有更深刻的体会。 我的情况大致就这样, 基本都闯到了最后一轮, 基本解决了所有的题, 但是却只拿下了1个offer, 但不管怎样, 暑假也算有个留爷之处。 虽然中间过程比较波折坎坷, 但也正如莎士比亚所说的,all is well that ends well。 接下来需要做得是认真学术考试,假期努力干活提高姿势水平, 为找全职做准备。
顺便提一下NYU 13sprg CS/IS的同学找实习情况。 感觉挺糟糕,30个CS/IS同学(包括烙印)似乎我所知道的就3个人找到了实习, 1个全职, 可能有漏但也不会差太多了。1个烙印去了yahoo全职, 2个中国同学分别去了fb和vmware并且不具备普通学生的参考价值(当unpaid的ra获得教授青睐的福利)。我个人感觉相对那些工程牛校而言,nyu在科技公司业界的校友和名气确实不太够, 但是杰出的大牛师兄师姐也有不少去了顶级公司的,个人努力依旧是最重要的方面。其次一个原因是CS系规模太小,毕竟NYU是个文理商性质的综合性大学,很多资源都在银行,金融,, 艺术行业。 考虑到现在是申请季, 后续我会写一篇帖子介绍NYU CS/IS/DS等几个courant下比较热门的的项目介绍, 希望对申请时就打算的同学有帮助。
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LZ请问你Amazon第二轮第2题时间复杂度NlogN中的N是指的什么?
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thanks for sharing
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跪求介绍NYU CS/IS/DS& &小弟准备申15spring&&mis出身在考虑转cs&&估计也会申一下nyu的mis试试&&求介绍啊
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经历丰富,但很磨练人。
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cqx83 发表于
LZ请问你Amazon第二轮第2题时间复杂度NlogN中的N是指的什么?
数组的平均长度吧。 average case
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窗外一棵树 发表于
跪求介绍NYU CS/IS/DS& &小弟准备申15spring&&mis出身在考虑转cs&&估计也会申一下nyu的mis试试&&求介绍啊
过一阵写个帖子吧
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“光准备算法和刷题已经不再够, 设计题以及扎实的CS知识非常重要。”
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能不能麻烦前辈细说一下,扎实的CS知识具体指什么?
转专业的大概需要上哪些课来打好扎实的基础?
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cleverley 发表于
“光准备算法和刷题已经不再够, 设计题以及扎实的CS知识非常重要。”
能不能麻烦前辈细说一下,扎实的C ...
编程语言的基本特性,原理。比如yahoo考了我java的type erasure。
设计意识, 类和类之间的交互, 数据结构和算法的trade off。
基本OS的知识吧,还有多线程, I/O什么的。
CS竞争越来越大了,咱们男码农多学点东西防身。
<p id="rate_49" onmouseover="showTip(this)" tip="谢谢分享和热心回答&大米 + 10 升
" class="mtn mbn">
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cleverley 发表于
19:57 -google 1point3acres
“光准备算法和刷题已经不再够, 设计题以及扎实的CS知识非常重要。”
能不能麻烦前辈细说一下,扎实的C .... Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
作为转专业的,我觉得 os+数据结构+一门编程语言+数据库,这四门是一定要学的。.
这些弄熟了,就可以刷题了,然后凭自己兴趣学一些domain的课程吧,比如nlp 比如AI, 因为你简历上要列几个拿得出手的course proj,靠几门基础课是不够的。
<p id="rate_49" onmouseover="showTip(this)" tip="谢谢&大米 + 10 升
" class="mtn mbn">
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woaibai 发表于
作为转专业的,我觉得 os+数据结构+一门编程语言+数据库,这四门是一定要学的。
这些弄熟了,就可以刷 ...
感觉数据库其实没什么太大用。
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来帮斑竹顶一下,20场面试这锻炼真不是一般大~~
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北美农民 发表于
20:25 . /bbs
感觉数据库其实没什么太大用。
我上个学期学了hadoop,感觉要是做data,云一这类的工作,db的基础还是得有。不过面试考的很少就是了。
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woaibai 发表于
我上个学期学了hadoop,感觉要是做data,云一这类的工作,db的基础还是得有。不过面试考的很少就是了。
我不太懂这个, 到时候学学吧。 不过这些面试确实没人问过。
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北美农民 发表于
我不太懂这个, 到时候学学吧。 不过这些面试确实没人问过。. more info
嗯,其实挺枯燥的,但是有用,我看板上面经也有个别公司面试会问SQL的一些东西。
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thanks for sharing
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woaibai 发表于
09:12 .1point3acres缃
作为转专业的,我觉得 os+数据结构+一门编程语言+数据库,这四门是一定要学的。
这些弄熟了,就可以刷 ...
谢谢建议!
请问现在没有course proj,有什么办法可以弥补吗?
感觉去了年底就该找实习了,好着急啊
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cleverley 发表于
谢谢建议!
请问现在没有course proj,有什么办法可以弥补吗?
感觉去了年底就该找实习了,好着急啊
,cs-programming,cs-systems,cs-theory
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想说NYU的情况真的是很惨。。
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// TODO Howard 11/3/2015
var sbtn = $('fastpostsubmit');
sbtn.disabled =
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sbtn.setAttribute('bordercolor', sbtn.style.borderColor);
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// --product--
var isValid = fastpostvalidate(form, null, 0);
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return isV
// --product--
// --testing--
//setTimeout(function() {
// var isValid = fastpostvalidate(form, null, 0);
// if(!isValid) reoverBtn();
//}, 2000);
// --testing--
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地主Warald亲手做你的申请,针对你的背景和目标,考虑申请、学习、就业、移民等系列问题,制定申请策略。
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