月薪10700交月薪包括五险一金吗850后到手多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-14 21:38 标签： 五险一金交多少
这个月你到手的工资少了没？
最近，老看到有人说
工资将变少？
小招我听到这个消息
真是大写的懵逼
一查才知道
江苏调整了社保缴费基数，
社保缴费基数上限上调了！
南京人社局官网也发布了通知！
什么是社保缴费基数？
是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，参照标准是什么呢?是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。
2016年新政策
江苏省人社厅下发通知，发布2016年度社会保险有关基数。本月起，全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年度的15446元上调到16800元，月缴费工资下限仍然执行3089元，这是江苏近年来首次没有提高缴费下限标准。
也就是说下限没变，但是上限多了1354元！
这次调整有什么影响？
如果你的平均工资升高了
那么今年你的社保缴费基数也要上调
这就这意味着拿到手的工资可能要少了！
先跟着小招一起去了解一下具体的情况吧
先来科普一下
你们每年的社保缴费基数是怎么算出来的
2015年7月~2016年6月 社保缴费基数为：8000元
去年没有涨过工资，也没有津贴、补贴、年终奖等收入。
那么：2016年7月其社保缴费基数仍为：8000元
2015年7月~2016年6月 社保缴费基数为：8000元
去年工资涨到了1万，涨工资后其月平均工资为：9000元
那么：2016年7月其社保缴费基数变更为：9000元
没有涨工资的，没什么大影响
由于今年的下限没有调整
所以，如果你的工资没有涨，那你今年不会损失什么
（为什么看到这个，我并没有觉得很高兴）
涨工资的，到手的工资会变少
如果你去年涨工资了！
那恭喜你！
你要交的社保钱更多了！
到底会少拿到多少钱？
下面就跟着小招来算清楚你到底会少了多少钱！
基数变更前要交的五险一金
6月份：（社保基数均为8000时）
五险一金：8000×（8%+2%+0.5%）+10=850元
（个人缴纳比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、大病统筹10元）
基数变更后要交的五险一金
7月份：（社保基数均为9000时）
五险一金：9000×（8%+2%+0.5%）+10=955元
955-850=105元没了！
不过不要紧，
虽然五险一金的缴费金额增加了，
但未来的社保待遇也将会提高。
有人会认为社保基数上调是件坏事，
因为这将导致自己到手的工资变少，
实际上并非如此。
首先，社保缴费基数多了，
个人养老金账户中的钱也会变多，
我们退休后领取的养老金也会变多。
医疗报销比例增大！
从表面上看，工资虽少了
但未来的保障增强了哟
到手的工资虽然变少
但该有的生活品质不能变是不是？
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