来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2017-10-10 10:42
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离职 不同意
老婆怀孕了,我们婚期也近了,但是她厂里的领导不让她辞职,而且要安排她上夜班怎么办(领导只知道她要结_百度宝宝知道怀孕了不想上夜班可是领导不同意不想干了可是工资还有八百多怎么办呀?_百度宝宝知道 我在嘉兴一个手机厂工作,我们是一个月夜班一个月白班倒的,但是我实在熬不住了,厂里领导又不同意我走,我之前跟我们科长说过我身体不太好,上个月流了好几次鼻血,他同意我下个月上白班但是临时又变卦说他根本没同意过,太无耻了
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我们这里要压二十天工资,我都一个月工资压厂里了,想自离又舍不得我辛苦赚的钱,肿么办啊,泪
亲们帮我出出主意啊
我发现浙江这种变态老板变态小工厂特别多。 你们上班打卡吗?有工作证据吗?赶紧找自己的工作证据。 第二就是保留你提前一个月提离职的证据。 接下来,走什么解决途径,就看你自己选择了。如果你老板真的很恶毒,你可以打1818黄金眼
我们这是大厂o(︶︿︶)o,说出来可能嘉兴的都知道,我提出来才一个星期,但是让我熬一个月夜班真熬不住了
就想问问有什么办法能让我拿工资走人的我在这里没什么亲人出了事真不知道该怎么办才好
有怀孕证明立马离职,一天都不耽误,至于怀孕证明可以想办法
一号请假 请到二十号 二十号领了工资走人
@诅祝使 3楼
17:59:59 我发现浙江这种变态老板变态小工厂特别多。 你们上班打卡吗?有工作证据吗?赶紧找自己的工作证据。 第二就是保留你提前一个月提离职的证据。 接下来,走什么解决途径,就看你自己选择了。如果你老板真的很恶毒,你可以打1818黄金眼 ----------------------------- +1 找工作千万别去浙江的民营小私企,大私企也不要去,老板都极其变态抠门,很恶心的!肺腑之言。对浙江私企没好感。
@马甲真靠谱 8楼
19:58 一号请假 请到二十号 二十号领了工资走人 ------------------------------ 领导不批的
回复第5楼(作者:@凌晨醒来的马甲2 于
18:06) 就想问问有什么办法能让我拿工资走人的我在这里没什么亲人出了事真不知道该怎么办才好 ==========合同签了没,试用期多久,如果没过试用期随时可以走,不行就找劳动局,不用怕他们。
@vckyh 11楼
22:15 回复第5楼(作者:@凌晨醒来的马甲2 于
18:06) 就想问问有什么办法能让我拿工资走人的我在这里没什么亲人出了事真不知道该怎么办才好 ==========合同签了没,试用期多久,如果没过试用期随时可以走,不行就找劳动局,不用怕他们。 ------------------------------ 签了,好像是两个月,我担心找劳动局没用,毕竟我们这里这样的事太多了
@vckyh
22:15 回复第5楼(作者:
@凌晨醒来的马甲2
18:06) 就想问问有什么办法能让我拿工资走人的我在这里没什么亲人出了事真不知道该怎么办才好 ==========合同签了没,试用期多久,如果没过试用期随时可以走,不行就找劳动局,不用怕他们。 ------------------------------ @凌晨醒来的马甲2 12楼
23:06:42 签了,好像是两个月,我担心找劳动局没用,毕竟我们这里这样的事太多了 ----------------------------- 就是你这样心态的人太多,才导致他们这么猖狂的,你首先威胁厂里要告劳动局,看怎么样,你要知道厂里犯不着为你这点钱和劳动局打交道的。
我们老板不肯,我说我出去打个电话,直播114..我说你好请问劳动局电话多少。。他瞬间火了,打财务电话,马上给他结工资走人。。哈哈
对了楼主,要找厂里写字楼管事的反应情况,车间领导之类的最没素质了,不要和他们纠缠。
@深藏功与名啊哈哈 14楼
23:21 我们老板不肯,我说我出去打个电话,直播114..我说你好请问劳动局电话多少。。他瞬间火了,打财务电话,马上给他结工资走人。。哈哈 --------------------------- 不知道我们领导会什么反应,但他只是个科长应该没这么大权利,而且我辞职没一个月,理不在我这边
@vckyh 15楼
23:24 对了楼主,要找厂里写字楼管事的反应情况,车间领导之类的最没素质了,不要和他们纠缠。 ------------------------------ 我们科长平时看着挺温和没想到是这么阴的一个人,我都不知道该找谁投诉他,他们会不会帮我也很说
@vckyh
22:15 回复第5楼(作者:
@凌晨醒来的马甲2
18:06) 就想问问有什么办法能让我拿工资走人的我在这里没什么亲人出了事真不知道该怎么办才好 ==========合同签了没,试用期多久,如果没过试用期随时可以走,不行就找劳动局,不用怕他们。 ------------------------------ @凌晨醒来的马甲2 12楼
23:06:42 签了,好像是两个月,我担心找劳动局没用,毕竟我们这里这样的事太多了 ----------------------------- @vckyh 13楼
23:20 就是你这样心态的人太多,才导致他们这么猖狂的,你首先威胁厂里要告劳动局,看怎么样,你要知道厂里犯不着为你这点钱和劳动局打交道的。 ------------------------------ 额也许吧,可像我这样的情况劳动局会帮我不
劳动局啊!!!果断的。。你在爆料一些厂里内幕给同行。。价格什么的。或者直接老板
按照劳动法,你辞职不一定需要领导批准,依照法律你只要提前一个月书面通知你们领导提出离职即可,不需要他批准,一个月期限一到立马走人。如果扣押你工资不给你可以找劳动监察或者劳动仲裁。
回复第19楼(作者:@tian_xin_xin 于
06:58) 劳动局啊!!!果断的。。你在爆料一些厂里内幕给同行。。价格什么的。或者直接老板 [来自UC浏…… ========== 妥妥的这个办法,我也试过,走之前多拍点印着公司公章的文件规定啥的,去劳动局告完以后再把领导的桃色绯闻都发到网上去 参见百度贴吧的 扬州水箱有限公司,请还我们假期! 学习一下如何激起民愤号召大家一起扒了领导的遮羞布
@vckyh
23:24 对了楼主,要找厂里写字楼管事的反应情况,车间领导之类的最没素质了,不要和他们纠缠。 ------------------------------ @凌晨醒来的马甲2 17楼
06:55:39 我们科长平时看着挺温和没想到是这么阴的一个人,我都不知道该找谁投诉他,他们会不会帮我也很说 ----------------------------- 楼主好弱啊,就两条,1.去办公室找大领导,说没过试用期要解除劳动合同,威胁找劳动局。2.不行就直接找劳动局,你没过试用期随时可以解除劳动合同,理在你这边。ps:不要和车间领导纠缠这,这些人学历低没文化,不讲道理也不懂法,别理他们。
正式员工提离职不满一个月要走,告到劳动局胜算也不大吧
@公共发泄马甲 23楼
08:06 正式员工提离职不满一个月要走,告到劳动局胜算也不大吧 ------------------------------ 是啊
@水晶苹果汁 20楼
07:10 按照劳动法,你辞职不一定需要领导批准,依照法律你只要提前一个月书面通知你们领导提出离职即可,不需要他批准,一个月期限一到立马走人。如果扣押你工资不给你可以找劳动监察或者劳动仲裁。 ------------------------------ 也只有这个办法了
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