如何从普通员工成为如何做优秀员工工

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做一名优秀的员工
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  如何做一个优秀的员工,每一个优秀的员工并不是天生就具备着,每一个员工在成为优秀的员工之前,他们都是跟普通人一样有着很多的不足和缺点,就像我们还是初生儿一样,一切从零开始,在一步步的着学会如何爬、行走、讲话,在不断地对这个世界进行认知和探索。
  要成为一个优秀的员工,我认为首先就要对工作乐于承担更多的。每个人的工作都有不同的定义,可是在我心里我觉得工作就像中的每一件小事一样,无论做什么事,都应该做到最好。我记得曾经读过一本决定的书,看完这本书后给我很大的感触,一个积极的心态对人和工作都有着重要的作用。对于工作我们第一步要摆正心态,让自己在工作保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也要从中去感受到它的和。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成工作的同时,就会发现在工作的过程中它给了我们的乐趣,同时也让我们在中。
  一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担任。一个人的工作,就像一个艺术家在雕刻艺术一样,这个艺术是美是丑、还可憎,都由他自己决定的。
  一个人不重视自己的工作,只是随便去应付,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,常常抱怨工作,一生都难得取得。
  海尔总裁张瑞敏的格言:把简单的事情做好就是不简单;把的事情做好就是不平凡!作为一名优秀的员工,敬业是一种基本的职业道德。尽管在工作的过程中充满了艰辛,但我们必须这样做。在企业里,很多人认为,只要把自己本职工作做好,把份内的事情做好就一切都万事大吉了。当我们接到额外工作时,就很不情愿去做,一个推一个,满脸的不愿意。这种表现也就是不敬业,其实在我个人认为经常主动去做一些份外的事,而在很多时候我们对于工作都处于一种被动的状态,如果在工作中我们能够主动点,不需要别人吩咐,能自己去完成,在这份工作中我们可以不断得到锻炼,自己,是一笔巨大的无形财富,在自己的职业道路上会起到关键作用。
  其实在工作中我们都要为自己设定,一个人没有目标,就没有方向感,也没有动力去做好这份工作。在工作中如果没有标准,没有计划,就像机器人一样按照设定的程序去做,这样的人在公司是无法得到大家认可。做任何事情都要给自己制定一个目标,做好规划,才能在展开工作的同时不会手忙脚乱,才能更的完成工作。
  总的来说要成为一名优秀的员工:一,要乐于承担责任;二、要热爱工作,用心去体会工作的乐趣;三、要敬业,用积极主动的去完成每一份工作;四、要去为自己工作的目标,规划好工作中的每一个细节。
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所以,当我们走进一家企业,遇到了严格的规章制度的时候,就应该暗暗的告诉自己,太好了,因为你受到的制度要求越严格,你学到的经验和知识就越多。严格的规章制度永远是帮助我们的工具,遵守企业的规章制度是我们自己的一种成长,而熟悉的掌握企业的规章制度是我们一生的工具。 人:什么叫艺多不压身,人所有的东西,都是在日积月累当中,在不断的工作过程当中,不断的吸收而来的。 走进一家好的企业,有一天我们的身价之所以高,是因为我们在这个企业掌握了很多的东西。
* 所有的规章制度都将是你未来生存的工具,要成长,没有良好的规章制度,你能会约束自己吗?能成长吗?规章制度就是交通警察,没有交能法规,没有交通警察,交通会瘫痪。企业没有规矩不成方圆,规章制度永远是为做事而制定的,不是为人而制定的。一定是针对一个群体,不是针对你个人的,当你触犯了制度的时候,不是制度出了问题,而是你自己出了问题。 * 相信在过去的工作当中,都遇到过迟到和早退,每当考勤表上出理了迟到和早退的时候,我们的心里极其的不舒服。告诉大家,所有的法令、法规一定是给那些违法的人制定的。所有的规章制度也不是为你个人设定的。今天我们必须明白:(一)不是制度约束了我,而是我触犯了制度,任何的制度一定都是在你违背之后的,警察再严,你不违犯交通法规,不闯红灯,不违章停车,他也不会开罚单。所以制度再严格,它也一定在你的工作范围之内,没有额外的。(二)别人能做到,我为什么做不到呢?不要找理由和借口,必须严格要求自己,世界上做任何事都不难,难的是“认真”,要想人生比别人更精彩,就得比别人要求更严格,要想比别人更卓越,就得比别人付出的更多。天下没有免费的午餐,任何的成就绝非偶 然。相信我们每一个人都能遵守企业的规章制度,让我们带着思想,带着激情尊重企业的规章制度,扩大企业的规章制度,让我们的行为带动我们身边的每一个人,让我们从一个默默无闻的人,在企业当中脱颖而出,用我们的行为,来证明我们的能力,用结果来证明我们的未来。
* 事在人为:放弃牢骚、放弃抱怨,反思自己,生命的精彩与否,关键在于自己把握,当有一天结果不让你满意的时候,不要找任何的理由和借口,告诉自己,一切事在人为,再解释也没有用。 境由心造:快乐不快乐都是自己缔造的,让我们在这所没有围墙的大学里快乐的成长,充满激情收获自己的未来。人生当中难免会遇到坎坎坷坷和一些不如意的事情,记住一句话,退后一步自然宽。 * 不想当将军的士兵就不是好士兵!我们每一个人都渴望在职场中有好的收获,有大的作为。没有一个员工本身就报着当负资产去的,报着被解聘去的,为什么有时会导致不同的结果?是因为我们没有真正理解企业的需求,没有理解究竟该做什么才是企业最需要我们做的,所以费了很多心思,努了很多力,但最终得到的却不是最好的结果。 首先,我们做任何事情都要有目的性,没有目的就叫盲目,盲目一定没能好结果。所以,当我们走进职场的时候,首先问自己,我在企业里想要得到什么? * 认清工作的意义:从杰克的故事中我们可以意识到为他人工作的同时,也是在为自己工作,人生离不开工作,工作不仅能赚到薪水,同时也能锻炼我们的意志,新的工作任务能开拓我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品质,从某种意义上说,工作是为了自己,而不是为了老板 把自己放空,抱着学习的态度:在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次的工作任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。 换个角度去思考,就会感到快乐:有人在一个好的单位工作,但他每天也会有许多得不如意,苦恼总围绕在他的身边。有人工作单位一般,可他却不舍不弃,每天都有工作目标,把这个作为一种锻炼、成长的机会,而且通过创造性地完成本职工作,受到同事们的敬佩。这种阳光般的心态,火一样的热情,最终收获的是成功的硕果以及工作的快乐和幸福! 学会欣赏工作中的每个瞬间:要热爱生活,热爱本职工作,与同事和谐相处,相信未来一定会更美好。成功往往青睐那些自强不息、奋发向上的人! 不能改变环境,就去适应环境和改变自己。当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己,不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。这就告诉我们,人不能去等,要学会适应。要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。物竞天择,适者生存,我们只有不断去适应,不断去调整,才能有所建树、有所作为! 写在后面: 无论是在工作还是生活当中,我们要学会忘记、谅解、宽容。别让你的不原谅给了别人持续伤害你的机会。更要学会感恩、欣赏和给予,这样你就会觉得你所作的一切都会是一种对他人的回报。工作是什么?工作就是学习、学习、再学习。学无止境,只要常常保持这种心态,你就会觉得天天快乐,幸福无比、受益无穷! * 成功靠
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