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职位分类：
已选条件：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
因生产需要大量招聘普工┃小时工┃临时工┃长期工━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一、【任职资格】1、持有本人身份证或（临时身份证）。2、年龄：16-45周岁。3、性别：男女不限。4、经验：有无工作经验均可。5、身体健康，无传染性疾病。6、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【岗位描述】1、工厂主要从事手机与电脑等电子配件的加工。2、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、SMT、物料、仓管、维修等岗位。3、岗位职责：产品零配件组装、打包装、打螺丝、焊接、插件、产品测试、产品外观检测、开机、物料。4、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。5、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可选择部门）。6、工作时间：做六休一，月休4天，工作时间10-11小时/天。 三、【薪资福利】【小时工】：18元/时，月工资元/月（根据加班时间）。【长期工】：（1）、底薪；加班费按劳动法计算平时1.5倍（18.5元/时），双休日2倍(24.5元/时），法定节假日3倍（35元/时）。（2）、福利补贴：工龄奖：50-300元，绩效：200-500元，岗位津贴：100-300元，技能津贴200-500元+其它各项福利补贴，（3）、月综合工资：元。1、可以自愿选择做小时工（或）临时工（或）长期工。2、每月15日发放薪资（可预支工资）。3、辞职当天走当天结清所有未结算工资，不压工资。4、公司为员工购买：工伤、医疗、养老保险（养老保险可自愿购买）。5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。6、公司会安排完整的培训，以便员工能够较早熟悉环境及进入工作，不用担心没有经验.。7、平时活动：为丰富员工业余生活,经常举行各种活动及比赛，奖金非常雄厚。8、娱乐设施：图书馆、篮球场、兵乓球、羽毛球、台球、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放。9、节日、生日福利：生日时为每位寿星赠送精美的生日礼物。10、车费：做到年底可报销回家车费！ 四、【食宿情况】免费包吃：公司设有食堂，伙食良好。伙食标准：三菜一汤，菜式多样化可供员工自由选择。免费包住：宿舍6-8人/间。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适。 五、【应聘须知】1、上午09:00-12:30时间段到。2、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。3、需准备4张身份证复印件（及）4张小一寸照片（及）黑色中性笔一支。4、请大家最好备齐行李物品（以免来回折腾） 六、【报名方式】编辑短信：姓名+籍贯+民族+年龄+目前所在地理位置【如深圳，龙岗】发送到人事部招聘号码上即可。如果你的资料符合招聘要求我们会在第一时间回复各位报道的具体时间、地址。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━欢迎拨打招聘热线→报名或咨询--人事部一李 【号码同步微信】--如有疑问可添加微信在线咨询，说明在前程无忧网看到的招聘信息。
学历要求：初中及以下|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
仓库文员1负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。2 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。3 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。4 与个部门对账，能按时完成上级领导安排的其他事情。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
本职位不收任何费用，如有发现举报奖励500元。工厂现有员工数千人,有长白班岗位安排，包吃住，当天安排宿舍现招聘组装+检测+包装+QC+物料+仓管等职位。做满两个月无不良记录奖励现金600元。至年底者无不良记录可报销车费。请联系我，我是招聘部负责人，赵主管微信和手机同步-请你直接前往爱联工业-工作地点：深圳市龙岗区-一、招聘要求男女不限，16一45岁，无传染疾病即可学历不限，生手熟手均可，无需毕业证，无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。-小时工：16一22元/小时，月薪：左右（元）1、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上11小时左右2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上300―330个工时3、小时工（临时工）：最短做满7天就有工资，临时工辞工只需提前3天。临时工最长可以做到年底过年或长期做-（1）可以选择做正式工；也可以选择做小时工（可转正）（2）每个月8号发工资，不压工资（3）包吃包住：综合工资：左右（元），略高于其它大型电子厂（4）工厂主要生产：电子配件，手机组装，汽车电子配件等（5）坐着上班：加班稳定，上班轻松，加班稳定，女孩子比较多，生产“”上市的电子类产品组装等（6）招聘岗位：普工、物料、仓管、维修、测试、品管、外观检测、装配、包装、SMT（7）工作环境：全空调车间；厂内除湿、24℃恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境-二、福利待遇：1、5天8小时制，22天工作制，其余算加班。底薪2130，目前订单多，加班不管控；加班属自愿，每个月150个小时左右，加班费按劳动法计算+区域津贴200元+绩效奖200一500元/月+技能津贴200一500元/月+其它各项福利补贴，月综合工资：左右（元）2、公司为员工提供空调宿舍不扣钱，4一6人/间，有空调、热水、饮水机、洗衣机、阳台、客厅、WIFI、独立卫生间、冲凉房3、办理离职手续简单，只需提前3天申请即可，不扣工资。购买工伤、医疗、养老保险（养老保险可自愿购买）4、公司免费开放文体设施，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球、篮球场、足球场、图书馆、健身房-入职流程：在当天两点前到达厂区面试，当天下午安排宿舍。携带本人证件，复印件一寸照片各3张。-长途汽车乘车附近汽车站：（龙岗长途客运站）在龙岗长途客运站坐两站公交直接到我们厂-来时请带上行李和身份证，当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍未带行李者，默认在外住宿-郑重承诺不收任何费用，直接进厂上班。报名咨询电话：人事部赵主管微信和手机同步
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；2、负责产品来料的质量管理工作；3、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制；4、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；任职资格1、管理、质量等相关行业专科以上学历；2、3年以上质量管理工作经验，织唛行业优先；3、了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；5、较好的沟通、协调能力
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：
2017富士康最新招聘信息年龄18岁以上即可，临时工22一个小时，所以岗位都是22元一个小时，不会出现岗位不同待遇不同的情况，包吃住，正式工底薪+加班费，以上两种计费方式自选，月工资拿到手5千以上，龙华、观澜厂区部门都自选。不用穿无尘服，坐班，工作简单易学，每上班满一个星期可预支300-500生活费。入职及有400饭卡消费，带上行李当天面试当天安排宿舍，宿舍均有空调热水器独立卫生间，入职奖励300元新人奖，有意者打电话或微信咨询都可以！李经理188-外地报销车费100元！免费招正式工、22元临时工 年龄18-45岁，（免费招聘+内部推荐）10多个事业群完全任选，非随机分配。龙华、观澜、松岗富士康苹果部门（免费）招聘正式工、临时工（厂区任选）富士康免费热线：李经理188-电话和微信同步富士康招聘（无任何费用）！所有部门当天分好宿舍；来时请带上行李！承诺：不安排穿无尘服部门，加班不管控；（IPAD/IPHONE穿普通工衣部门）临时工（部门任选）主要是生产IPHONE/IPAD零部件华为手机及成品组装；工作环境一流，设备先进，工作轻松；上班环境及宿舍都有空调，免费WIFI。（1）符合富士康正式工或临时工招聘要求每月7号发工资，至少能做一个月；（2）22元/H（岗位不同工价不同，不低于220元/天）,全勤奖50元/月;新员工入职提供400元饭卡，免费提供住宿，如不住宿补助250元/月。正常上班工资：22元/H*260H+（其他福利）=以上；可预支工资300-500元/周。每个月7号准时发工资，和正式工同步。（3）不需要扣五险一金（比正式工每月多出700-1500元）（4）协助转富士康正式员工。（5）推荐朋友亲戚入职，可提供内部高额奖励。24小时短信接收报名：姓名+年龄+富士康发送至李经理188-我们会第一时间给您录好系统，并且会为您发面试邀请函收到后请认真查阅。富士康科技集团，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。2017年龙华，观澜富士康各事业群为IPHONE8苹果订单需求大量招聘。可选事业群：IDSBG、CNSBG、SHZBG、IDPBG事业群可以任选！招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、目检、包装、技术员、CNC（全部岗位无需工作经验）一、（龙华，观澜富士康厂区）招工要求：1、男女不限，18-45岁，当天安排吃住，可带行李过来，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验。2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病。3、富士康只要不是黑名单，都可以再次进厂。4、着装整齐，面试当天不穿拖鞋/背心。二、（正式工）工作时间及薪资标准：1、5天8小时制，加班保底110个小时（加班志愿，加班越多工资越高）2、基本工资：元+加班费+绩效+补贴，月综合工资以上。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费21.2元，周六加班10小时，每小时加班费28.16元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金3000元。三、福利待遇：1、集团提供吃住，每月公司免费预存400元生活费，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐。2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。四、发展空间：1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前带薪培训。2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训，可申请从大专到硕士的名校学历教育，有 100多个学科，并与相关高等院校合作，供员工在职进修。24小时短信接收报名：姓名+年龄+富士康发送至李经理188-我们会第一时间给您录好系统，并且会为您发面试邀请函收到后请认真查阅。招聘时间：近期天天招聘 ，招满即止！龙华观澜富士康指定集合地点，到站请电话联系李经理，不要相信路边陌生人，确认李经理本人接待。集合时间：每天上午8:00点至13:00点前（带上行李，当天安排食宿）《特别声明》：富士康（深圳）招工不收任何费用，收费都不代表富士康，谨防上当受骗。应聘联系电话：李经理：188-微信和电话同步！
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1：每日公司金蝶ERP系统出入库账务处理及订单录入，相关单证的整理，传递，归档2：EPR系统物料代码统一及管理3、定期与仓库，采购核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 保证账实相符4：公司供应链流程的疏理，及提出合理建议5：电商仓库实物管理6：完成上级领导交待的其他任务
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、具有二年以上的LED原物料采购经验。2、熟悉电脑办公文软件，会ERP系统。3、沟通清晰，反应能力强，具有一定的应急处理能力。4、会吃苦耐劳、服从上级安排。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：&&&&1.对部件进行受入检查测试， 及编写测试作业手册及输出测试报告；&&&&2.对部件性能的稳定性，做长期的老化与性能验证，并给出测试报告；&&&&3.对产品样机和整机的性能测试，并拟制测试作业指导书并给出测试报告；&&&&4.对客户反馈的问题，进行内部验证测试给出测试报告与跟进；任职资格：&&&&1.大专以上学历，电子工程类、工业自动化或计算机等相关专业；&&&&2.熟悉电子产品可靠性试验及测试标准，熟悉提高品质管理的工具及方法；&&&&3.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析发现问题能力；&&&&4.有品质测试、DQA验证工作经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【招聘热线】链家毛经理 可致电（微信同步）详询再投递简历，也可将简历发送至个人邮箱。求职者较多，主动联系优先安排面试。1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成新房业务、二手房业务和租赁业务；3.负责公司资源的开发与积累，并与客户和业主建立良好的关系。4.师徒制，专人带教，学习提升更快只要你有自己的想法，敢于创新，敢于挑战，这里就是你发挥的舞台~团队都是88~96年轻人，非常年轻活跃的团队~团队定期的团建活动，有趣，有爱，更因为有你要求：1.活泼开朗，积极主动，善于学习2.喜欢聊天沟通能力强，有亲和力，团队意识强3.统招大专以上学历待遇：a.薪资：固定无责任底薪3000+住房补贴绩效b.有定期培训，学习提升快c.学习能力强，晋升快d.五险一金【招聘热线】链家毛经理 可致电（微信同步）详询再投递简历，也可将简历发送至个人邮箱。求职者较多，主动联系优先安排面试。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一 薪资结构无责任底薪 2700+高提成6%+奖金，综合工资5000元-12000元以上，年入10万已不是奢望。二 福利待遇1、每日、每周、每月都有优秀业绩奖，年终有相应的年终奖。2、公司有专业的老师培训 带薪培训 ，欢迎应届生的加入。三 主要职责1、使用工具主要为微信、能很好应对客户的咨询、解决客户的疑问。2、公司提供客户资源，主要通过网络营销方式开发潜在客户完成销售指标。四 任职资格1、性别：女 18岁-28岁，身体健康，热爱销售工作。2、性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪。3、有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训。4、有美容护肤经验或者淘宝销售的人员或有关销售经验的优先。公司地址：龙岗线爱联地铁站B出口90米创兆广场12层1202
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
要求：1、本科以上学历，1年以上工作经验；2、有ARM/DSP、嵌入式系统软硬件两年以上开发经验优先。3、有uCos+ucGui开发经验者优先。4、有志于在深圳长期发展。职位描述：1、运动控制类产品开发（硬件、软件、系统集成）项目经理；2、基于运动控制的人际界面嵌入式项目开发；待遇：基本工资 ++ 项目/产品提成：对完成的项目、产品设计，享受起点3％的利润提成；+ 年终奖：工作满6个月享有；+ 股权激励：工作满2年，能力突出者，公司给予股权奖励，享受公司利润分红；工作地点：深圳市南山区
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【注】本招聘信息无需任何中介费，谨防受骗。 【薪酬福利】：高度自主化：综合工资元/月1.高底薪：12档底薪 元2.高绩效：招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)3.带组奖：200-400元 【岗位职责】：1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；5、负责公司的招聘以及安排面试6、上传下达公司的发文 【任职资格】：1、全日制大专或以上学历，且毕业2、做事情严谨，细心3、熟练运用OFFICE等办公软件，有一点的文字编辑能力；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。【家家顺总部实践基地――优招优选】1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！2、 高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 无限晋升；平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地8位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！6、 导师制带教，助你成长，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。8、 深圳特区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业，来了你就是深圳人！！ 【联系我们】： 深圳市家家顺控股集团有限公司 集团官网：/ 招聘官网：（含更多招聘行程安排） 师哥师姐找找看：/v/empmien/index?type=3 招聘微博：家家顺控股集团招聘部（新浪微博） 招聘微信：家家顺招聘
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
富士康科技集团，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、苹果8组件、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。富士康苹果事业部-招聘正式工+22元临时工自由选择，临时工做满3个月可以转为正式员工，面试内容提前告知，免费包进！龙华观澜-富士康厂区自选，可选事业群：业成光电、IDSBG、CNSBG、SHZBG、IDPBG、WLBG事业群可以任选！富士康24小时热线：张主管
手机号+微信同步（临时工）：主要从事IPHONE/IPAD零部件及成品组装；环境好，设备先进，工作轻松；车间及宿舍都有空调，免费WIFI。（1）符合富士康正式工要求(要求略低)，每月7号发工资。（2）20-22元/小时（岗位不同工价不同，不低于200元/天）,新员工入职提供400元饭卡，免费提供住宿。正常上班工资：20元/小时X260/小时（其他福利）=元/月；每周可预支工资200-300元/周。每个月7号发上月工资，和正式工同步。（3）临时工试用期满后可以转为富士康正式员工。（4）推荐朋友亲戚入职，提供内部高额奖励。&(
5）深圳以外城市报名富士康（报销车费）可选事业群：IDSBG、CNSBG、SHZBG、IDPBG事业群可以任选！岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、目检、包装、技术员、CNC（全部岗位无需工作经验）一、（龙华，观澜富士康厂区）招工要求：1、男女不限，16-45岁，学历不限（不要毕业证），持正式二代身份证（有磁有效）。2、身体健康，无明显纹身。4、着装整齐，面试当天不穿拖鞋/背心。5、辞职，自离（满1个月）可以再次进厂。二、（正式工）工作时间及薪资标准：1、5天8小时制，加班保底80个小时（加班志愿，加班越多工资越高）2、基本工资：元+加班费+绩效+补贴，月综合工资元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.2元，周六加班10小时，每小时加班费28.16元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另年底双薪及绩效奖金元。三、福利待遇：1、集团提供吃住，每月公司免费预存400元生活费，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐。2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金。招聘时间：周一至周日正常面试时间：（早上8：00至下午2：00之间）带上行李，当天安排宿舍。招聘地点：深圳市龙华新区，东环二路，瓦窑排站，下车即可看到富士康，联系张主管电话，确认本人接待进厂。深圳公交车经过(停靠)龙华瓦窑排的公交车线路有：M282、 M505、 M424、 M408、 635、 、324、M354、380B线、M421、621、624、B81524小时短信接收报名：姓名+年龄+富士康发送至，我们会第一时间给您录好系统，并且会为您发面试邀请函收到后请认真查阅。联系电话：183-
手机号+微信同步联系人；张主管&《特别声明：富士康招工不收任何费用，收费都不是富士康》
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
具体要求：1．大专及以上学历，机电类专业；2. 性别：男女不限，年龄：24-35岁；3．两年及以上LED行业工程部本职位工作经验，了解产品的加工制作工艺及流程； 4．熟悉LED灯具结构; 5．熟悉结构设计相关软件；6．工作认真仔细，责任心强，有较强的沟通能力，服从安排，富有团队精神以及创新意识。岗位职责：1.量产产品正式资料的输出，如：BOM表、3D装配图、2D零件图、爆炸图、包装图纸、规格书、说明书等；2.日常业务订单BOM表的审核，客户定制包装图纸的制作；3.协助PIE工程师处理生产中结构方面的异常问题，并进行结构方面的改良；4.协助采购对产品进行降低成本，并对产品结构件重新进行确认；5.根据客户的要求，定制产品，并进行样品的制作；6.完成上级交代的其它工作。说明：本职位为LED灯具应用，必须熟悉一种以上户外灯具，或一种以上室内灯具；
投简历请仔细阅读以上内容，谢谢；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责 ：（1）在项目经理及主管领导的领导下，负责本项目的各种资料、文件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作;（2）负责各类管理台帐、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作;（3）配合项目经理做好现场内的场容、场貌指导工作;（4）配合项目经理做好外来人员的接待工作，并做好记录，及时向项目经理反馈信息。任职要求： 1、22―30岁，大专以上学历； 2、两年以上装饰设计、施工单位资料员工作经验； 3、具备工民建专业基础知识、了解装饰工程施工的规范及要求、施工流程，熟悉工程图纸，熟悉日常工作和资料管理，熟练使用现代办公设备； 4、诚信、责任心、认真细致，有较好的协调能力、沟通能力以及执行能力； 5、在项目上上班。
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作，计算机专业优先，0基础优秀者也可，新人有主管带；2、对计算机行业感兴趣，热爱互联网工作；（非销售、非保险岗位）3、有责任心和上进心，对设计有热情,本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。4、男女不限，年龄18-30岁；中专以上学历；5、有志于往设计行业发展；热爱移动端行业，6、具有良好的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队合作能力；7、学习适应能力强，优秀毕业生亦可！福利待遇：1、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；2、各种奖金及奖励并享有旅游资助、培训资助等；3、人性化管理，享受国家规定的带薪年假、各种节假日；4、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！5、工作时间：朝九晚六 周末双休 不加班本岗位欢迎应届毕业生或者是转行人员前来应聘地址：宝安区固戍地铁站A出口出站直行150米，绵商大厦3208室。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1、财务、会计专业大专以上学历，年龄：25岁-35岁之间，形象气质佳，性格外向者 ；2、持有会计资格证书、初级会计证书优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；4、为人诚实勤奋，具有良好的职业道德和敬业精神； 5、掌握与专业有关的各项法规，具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、责任心强，有团队精神，能稳定工作者，能吃苦耐劳；7、三年以上直接工作经验，有地产或物业行业工作经验优先考虑。工作地点：深圳市罗湖区建设路29号南方证券大厦B座27楼B1交通线路：地铁：国贸E出口、老街B出口                    公交：中国银行大厦站（381路、61路、M402路、M482路）、国贸站（1路、215路、K204路、N21路、高峰25路）、                                动检大厦站（61路、M482路）公司办公环境优美，人际关系和睦，视野宽广，音乐常伴。这不是工作，这是生活！我们给你提供平台，月薪过万不是梦！有意者可直接来电！！！
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划；任职资格：1.1-2年以上销售行业工作经验，月绩突出者优先；2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力与交际技巧。有亲和力，有销售经验者优先；3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4.有责任心，能承受较大的工作压力；5.有团队协作精神，善于挑战；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、一年以上1688工作经验，善于了解消费者心理及搜索习惯；2、对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力；3、善于沟通，有高度的责任心、抗压能力和学习能力，具备较强的执行能力、团队协作精神；4、快速掌握公司产品特性及市场环境，对新品卖点能够快速总结归纳推荐给客户4、制定网络推广策略并实施投放，从而快速提升网站流量及产品排名；6、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案；7、熟悉及利用各种网络平台，能熟练运用各种推广工具推广公司的产品；职位描述:1、负责公司诚信通店铺的货品上下架、负责每天和来访的新老客人沟通，促成订单；2、负责每天需发货的订单和仓库人员的交接，配合仓库人员完成单日订单发货。3、运营管理好公司的诚信通店铺，促进店铺流量提高，销售额提升。4、对产品信息的更新发布，并协助优化产品描述、图片、标题、关键词等；5、申报执行各时间段促销活动，规划匹配的促销产品，提升产品销售，时刻关注并争取店铺官方活动,充分利用店铺各种活动资源；6、处理客户咨询、售后及投诉等，熟悉各电商平台规定及妥善解决争议，规避风险、维护公司利益；7、处理平台订单，跟踪产品库存，及时提交备货要求，处理缺货产品下架，拟定合理的产品上架计划，保证产品信息的准确，降低产品风险；8、定期跟踪并分析行业竞争对手的电子商务产品策略、市场营销策略，及时制定应对措施，不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略等；9、负责网销宝关键字设定，文字编辑，文案，在配合美工工作下做好整体页面规划；薪酬待遇+福利1、公司为员工购买社保，每个月公司都有聚餐，节假日发红包等各种福利。2、工作时间：8:30-18:00，一周上5天半班。3、每年都会根据实际情况调整薪资；4、享受国家规定的法定节假日，满一年有5天福利假期；5、为员工提供培训，帮助员工快速成长；6、员工生日庆生以及各种节日礼品发放；虚位以待，能者居之！我们期待有志之士尽快加入我们的团队！工作地点：宝安兴东优创空间二期3号楼，比邻兴东地铁口薪酬待遇：1.试用2个月,试用期合格10%以上涨薪! 收入(基本工资+津贴+提成+绩效奖金+年终奖）2.大小周工作制,9：00到 18：00.中午一个小时用餐时间,每天工作8小时。国家法定节假日正常休息3、团队成长晋升空间大备注:只要来我司应聘，都可以凭公车票/地铁票报销。(限深圳市，不含打的费)
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。2.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。3.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。4.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。5.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。6. 负责人事工作，做好员工的招聘接受、调配、辞退（离职）、考核等管理工作。7.做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。负责办理员工请假、休假的有关手续。8.负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。9.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作。10.完成上级领导交办的其它工作任务。。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历优先；2、二年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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