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【导读】2017咸阳市事业单位招聘考试面试公告
　　现将2017咸阳市事业单位招聘考试面试公告详情公布如下市直事业单位各招聘岗位的面试工作由市人社局组织实施，各县市区人社局负责组织本县市区各招聘岗位的面试工作。具体面试时间及工作安排请登陆咸阳人力资源和社会保障网、各县市区政府门户网站查看。更多详情请关注官网(/)和陕西华图微信(snhuatucom)，咨询电话：
　　各有关考生:
　　根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《2017年宝鸡咸阳汉中安康商洛五市事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将2017年咸阳市事业单位公开招聘进入面试人员名单予以公布,同时,就面试工作的有关注意事项通知如下：
　　一、面试人员名单
　　参加资格复审合格的考生，具体名单见附件。
　　二、面试有关事项
　　市直事业单位各招聘岗位的面试工作由市人社局组织实施，各县市区人社局负责组织本县市区各招聘岗位的面试工作。
　　具体面试时间及工作安排请登陆咸阳人力资源和社会保障网、各县市区政府门户网站查看。
　　三、面试的方式方法
　　综合管理类和医疗卫生类岗位：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，每名考生的面试时间为7分钟。
　　中小学教育类岗位面试采取专业技能测试(面试)的方式进行。
　　职业教育、高中(含职中)、初中、小学教师岗位专业技能测试(面试)采取试讲的方式进行，现场抽取试讲内容、现场备课、现场试讲，每位考生的试讲时间为10分钟;
　　幼儿园教师岗位专业技能测试(面试)采取试讲加技能演示的方式进行，每位考生的面试总时间为10分钟，其中试讲时间6分钟，技能演示时间4分钟(技能演示形式为从唱歌、跳舞、绘画三种形式中选择1项进行演示)，面试时，先进行试讲，后进行技能演示。选择唱歌、舞蹈考生的伴奏音乐由考生自行准备(伴奏音乐需制作成电子版音乐，拷录在U盘中，U盘内不能存有其他文件，选择唱歌考生的伴奏音乐须为纯音乐伴奏)。绘画为简笔黑板画。
　　中小学教师岗位每名考生的试讲备课时间为60分钟，幼儿园教师岗位每名考生的试讲备课时间为45分钟。
　　面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。
　　四、面试成绩公布
　　根据市直和各县市区面试工作结束的时间顺序公布面试成绩，请广大考生及时登陆咸阳人力资源和社会保障网查询。
　　五、参加面试须携带证件
　　考生参加面试时须携带本人有效身份证、笔试准考证、资格复审回执单和面试缴费票据,按市直和各县市区公布的面试时间和地点准时参加面试。
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　　咸阳市人力资源和社会保障局
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16.8元公基直播&贾江涛公共基础知识2017年潍坊青州市事业单位招聘214人简章
10:02:02&&&来源： &&& 点击：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》(鲁人社字〔2016〕53号)等有关要求，现将2017年潍坊市事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下(日以后出生)。
(四)报考人员没有特别注明的不受户籍限制。
(五)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件《2017年潍坊市事业单位公开招聘人员岗位汇总表》)。
根据国家和省里有关规定，由山东省或潍坊市统一组织招募和选派的&选聘高校毕业生到村任职&、&三支一扶&计划、&大学生志愿服务西部计划&等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，含2015年续聘的到村任职高校毕业生，其中，省委组织部招募的到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)可报考实行定向招聘服务基层项目人员的岗位。其中，各县市区、开发区的定向招聘服务基层项目人员岗位，仅限在本县市区、开发区服务的&选聘高校毕业生到村任职&、&三支一扶&计划人员和本县市区、开发区户籍(生源)的&大学生志愿服务西部计划&人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
符合潍坊市接收安置条件(以接收安置地民政部门出具的退役士兵接收安置证明为准，下同)的&退役大学生士兵&，可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。&退役大学生士兵&必须符合以下三种情形中的一种：
1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的;
2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的;
3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。
潍坊市市直的定向招聘退役大学生士兵岗位，符合潍坊市接收安置条件的&退役大学生士兵&均可报考。
各县市区、开发区的定向招聘退役大学生士兵岗位，仅限符合本县市区、开发区接收安置条件的&退役大学生士兵&报考。
已安置到机关事业单位工作的&退役大学生士兵&不再享受定向招聘政策。
自谋职业的退役大学生士兵，在2年内(年退役的)被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的，本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回民政部门，并退回发给的一次性经济补助金，不再享受自谋职业优惠政策。
2017届西藏生源(高考时户籍为西藏，下同)全国普通高校毕业生，或西藏生源届未就业的全国普通高校毕业生，可报考符合岗位资格条件的面向西藏籍高校毕业生招聘岗位。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的&退役大学生士兵&不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以日为截止日期。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1.
三、报名和资格审查
1. 个人报名
报名时间：日9:00&1月16日16:00
查询时间：日11:00&1月17日16:00
应聘人员登录潍坊人事考试(职业技能鉴定)中心网站(，下同)，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)&120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2. 单位初审
初审时间：日11:00&1月17日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话有专人值班，提供咨询服务。
3. 网上缴费
缴费时间：日11:00&1月18日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录潍坊人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于日9:00&3月19日14：30前登录该网站打印准考证，以及《潍坊市事业单位公开招聘报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加面试时使用)。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定时间内携带相关证明材料到潍坊市人事考试中心(潍坊市奎文区新华路5502号，胜利街新华路交叉路口南100米路东)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。
(二)资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向相应的招聘单位主管机关或其指定的部门、单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能于日前取得国家承认的学历学位证书;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在日之前取得)、身份证。在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明或解聘证明(公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的，还需同时提交教育主管部门同意应聘的证明);对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，也可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料以及户籍证明材料。报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供入伍、退役相关证明材料、接收安置地民政部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及户籍证明材料。报考西藏籍高校毕业生定向招聘岗位的，还需提供户口簿等有关证明材料。
对于招聘岗位要求具有教师资格证的，如无特殊说明，2017年应届毕业生可在考察体检时提供相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类(岗位性质：A)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗(岗位性质：B)、药学(岗位性质：C)、检验(岗位性质：D)、中医(岗位性质：E)、护理(岗位性质：F)五类分别命题;教育类(岗位性质：G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：日
综合类：上午 9:00&11：30
教育类、卫生类：下午 14:00&16：30
由潍坊市以及各县市区、开发区事业单位公开招聘主管机关按有关规定组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。面试要严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。
根据省物价部门核定的标准，面试考务费为70元。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位或者其主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按报考岗位总成绩依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由各事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报各事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘聘用通知书》，凭《事业单位公开招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)精神，自2016年起，新进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕95号)精神，自2017年起，新进入高校的人员，属于控制总量内人员。
事业单位公开招聘考试不指定考试教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
潍坊市市直事业单位公开招聘人员工作办公室地址：潍坊市奎文区胜利东街319号A座二楼(胜利东街与虞河路交叉路口东150米路北)。
潍坊市市直事业单位公开招聘咨询电话：，;
各县市区、开发区事业单位公开招聘主管机关咨询电话见附件2;
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咨询电话请在正常工作期间内拨打。
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潍坊市人力资源和社会保障局
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[责任编辑：张迪]　　说明一下：此贴本来是我这个讲职场的帖子的一部分　　但是考虑到这部分内容可能对某些刚毕业的学生参加公务员考试或者事业单位招考有一定的好处，所以特意单独发帖！　　我参加事业单位招考的经历　　下面说说我的事业单位招考经历。我2011年从东莞回到内地家乡的设计院，以前我无论是在国外搞工程还是在东莞设计院做设计，都是在企业混，而如今我要回到的设计院却还是一家国家全额拨款的事业单位，不过虽然说是全额拨款，其实一年才拨款一百多万，连退休职工的养老金都不够，我们单位主要还是靠自己的经营来养活职工，单位在职职工70人的样子，年产值大概2000万左右，人均产值30万左右，人均年收入在我们这种内地地级市也算是拔得头筹了。　　我为什么回到老家，在前面的帖子里都有讲过很多了，在这里就不再赘述。回来之前，我对单位的情况也有一个大致的了解，年收入啊，办公环境啊，什么的我都挺满意的，惟一有点忐忑的就是单位还是事业单位，而按照目前的国家人事制度，非应届毕业生无法解决事业单位的编制问题，我来单位之前，院里领导的解释是，待遇是一样的，只是养老金交的地方不一样，而且院里会想尽一切办法帮你解决编制问题。领导的这些答复算是蛮诚恳了。我来这里工作之后，确实也如领导所讲，待遇基本是一样的，工资、奖金标准什么的都一样，但是偶尔也会有一点差别，偶尔会有一点什么钱我们没有，有一次单位向员工集资，每人限额2万，年利率18%，这种算是福利，不是在编的人员就不能参与集资，其实我们平时在单位，领导和同事确实也没有对没有编制的同事有什么歧视，否则也不会有这么多没编制的同事一直干下去了（近年因为院里业务量大增，人员也相应增加了很多，但是因为单位编制很少，所以基本都是无编制合同聘请的），特别是我这种工作了十来年的老同志。　　但是来院里第二年，因为没有编制，我就遭遇了很大的一个挫折。因为我本人来院里之后工作很勤奋，而本身技术能力也不错，又通过了国家注册土木工程师考试，而我们单位因为处于内地，以前单位业务不是很多，所以在人才方面确实很匮乏。当时院班子成员开会，院长提出提我当部门副主任，本来以我的资历和能力，这是无可厚非的事情，但是却遭遇了很多的反对，其原因就是我没有事业单位编制，不能算是院里的正式员工，不能提拔。其实院里也一直想解决部分同事的编制，特别是我的编制，因为我已经算是院里不可或缺的技术骨干。但是现在要从地方人事局弄几个编制非常不容易，我们院里想尽办法才弄来四个编制，后来又有两个编制被刚毕业的关系户弄去了，最后只剩下了两个编制。然后向人事局申请招聘考试，申请一年之后才获得批准，又过了半年到2013年全市事业单位招考才开始报名，本来院里想搞萝卜招聘，但是人事局那边卡的很严，最后只得面向全省招考。　　两个岗位，一共有14人报考，10人是我们院里的在职职工，另外有4人是在校的本科生和研究生。成绩是这样算的，专业占40%，公共基础占20%，最后面试占40%。对于自己的专业我还是很自信的，我刚刚以全省最高分通过了注册土木工程师的考试，而公共基础因为我平时喜欢看政治、经济方面的书籍、文章和新闻，其实我也相对来说也有一定的优势。平时工作很忙，基本没有时间复习，我都是偶尔抽一点时间看看以往的考试真题，考试之前大概有认真做了四套真题，然后看了一些法律和行政制度之类的东西。考试之前，院长、主管副院长以及人事部主任都找我谈过话，意思就是希望我能认真准备准备，一定不能考不上，说你如果不考上，院里以后很多人事安排都不好办，起码要能进面试，只要进了面试院里还可以想办法。　　对于编制，我自己本身一直不是很看重这个，因为我原先一直都是在企业工作，没有什么编制不编制的概念。但是我父母这一代人非常看重这个编制，因为他们是毛时代成长起来的人，很多旧的思想旧的观念根深蒂固，其实改变一个人长久以来的思想真的挺难的，特别是老人，说起这个我就很崇拜邓小平，一位七十多岁的老人能带领中国人打破以往的固守成规，锐意改革，思想真是不一般的新锐，眼界真的不是一般的开阔。父母包括岳父岳母都是农村出身，在他们那个年代，你能获得一个政府部门的工作，能获得一个编制就代表着一辈子的温饱有了保障，他们见多了体制内外的差别，总是认为体制内的人高人一等，在他们心目中，随便你有什么都不如有个编制，不如当点官。我前几天回乡下种树，我一位小学同学的父亲在和我闲聊的时候还说当老板做生意不如当官，你当老板即使有几千万也不如当个乡长过的滋润，在他们眼里，乡长是非常滋润、非常牛逼的人。我当然不会和他去争论这个问题，但是从这里也可以看出，中国社会的底层对体制的看法。我父亲也是这样一位人吧，他多次批评我没用，连个编制都弄不到，说你一年挣三四十万有什么用，你没有编制，就还不如人家乡政府一个月挣一千多。我反问我的父亲，乡政府干部一个月挣一千多好在哪里？他说不上来，但就是觉得人家好。所以，在这里我要说，年轻人找工作，做自己的职业规划，一定要有自己的主见，可以征求长辈的意见，但是千万不能什么都听长辈的，他们那一代人，是毛时代长大的，他们成长的环境和我们如今的环境差别太大，而他们的很多人生观和思想都是那个时代形成的，而且根深蒂固，很难改变，年轻人规划自己的职业和人生最好多听听30-40岁事业有成的人士的建议，一定会受益匪浅。在家人、领导以及现实的压力下，我还是抽了一点时间去复习考试，前前后后全部加起来大概有一个星期左右的时间，如前面所说专业没有复习，主要复习的是行政体制和法律，另外对于政治经济和时事方面的问题，因为我热爱投资理财，平时这方面的东西一直都有关注。我复习最认真的一次是考试前的晚上，那天晚上我把四套真题全部过了一遍，一直看到晚上十二点才休息。　　考试的时候，感觉发挥还不错，上午考公共基础，我发现我复习的法律和行政体制还蛮有用，考了不少题，另外做的四套往年真题也很有用，碰上了好几套原题，时事方面的题目我也答的不错，我记得当时考了南非前总统曼德拉逝世的事情，还考了政府减少公司注册资本金的事情，这些都是当时最热门的新闻。下午考的专业，题目跟我预计的差别很大，因为题目是从试题库抽取的，所以考试的题目显得很不专业，大部分是施工建设管理方面的题目，比较类似于建造师考试的试题，还好我从事过多年的施工管理，考这方面的题目虽然我优势不如考工程技术方面优势大，但我还是有优势的。成绩是考后半个多月出来的，我公共基础考了87，专业考了63，均远远领先其它人的成绩，最后折算成总成绩领先第二名8分的样子。　　因为成绩出来后就快到春节了，所以面试是放在年后进行的。因为我的成绩领先第二名较多 ，第二名必须要面试超过我20分才能与我的成绩齐平，第三名要面试超过我20多分才能与我成绩齐平，只有第二名和第三名同时面试分数大比分的超过我，我才可能落选。所以，面试我基本没有复习，直到考试的前一晚，我才抽了一个小时的时间大致看了下以往的真题以及应该如何回答，要注意些什么细节。　　面试通知要求上午8点之前就赶到面试地点，否则取消考试资格，于是我早上七点便起床，随便吃了点东西便出门了，我平时很少穿西装，我结婚的时候都没有穿西装，但是面试为了显得正式，我还是穿了西装，不过是休闲西装。 考试的地方离我的小区并不远，开车大概十分钟就到了，我是七点半左右赶到的。大家一起在侯考室等，一直等到快9点，工作人员才出现，先是检查我们的身份证、准考证，然后是抽签，我抽了第一名。然后再在侯考室等考试通知，一直等到快10点，才开始考试，之所以要这么久，工作人员解释说是因为要抽考官，抽完还要去酒店接考官。我第一个去考场，虽然工作十年了，应该是老同志了，但是面对这种场合还是有点紧张，我本来计划是过去敲门，然后推门进去，站在桌子旁说“各位考官早上好，我是1号考生，请指示”，但是过去的时候因为门是半开的，所以我就没敲门了，一进去考官就跟我说请坐，我就把客套也免了，后来出来的时候他们说你还是应该敲门，而且必须问候考官，否则是要扣分的。考试时间一共是十分钟，三道题，我把题目扫了一遍，然后便一道题一道题的认真看，然后记录下要点。　　第一道题目是：曾国藩作为一代伟人，非常看重家风，他家的家风“勤奋、朴实”一直影响到他如今的后人。请问你如何看待家风这个问题？我是这样回答的，曾国藩是我的偶像，关于他的书我看过不少，他的传记和家书我都有珍藏，我觉得家风对于一个家族的兴旺非常重要，中国有句古话叫富不过三代，我爷爷也从小就对我说，一个家族要好，后人一定要出的好，所以，我认为家风就是一种对后代的教育，我现在也是一位孩子的父亲，我的教育方式就是言传身教，我要给我的孩子树立一个好的榜样，树立一个好的家风，如果我能成为以为“勤奋、朴实”的人，我的孩子也一定会在这方面受到我的影响。　　第二道题目是： 市政府最近通过民意调查显示你们部门的工作群众满意度不高，你领导安排由你对工作进行改进，你该如何实施你的工作？我是这样回答的：首先，我会在群众中进行调查，看群众都是对我们哪方面的工作不满意，然后写一份调查研究报告，针对群众对我们工作不满意的每一项都考虑相应的改进措施，报告写好之后，交给领导和同事征求意见，然后根据领导和同事的意见对报告修改。报告定稿之后，我会根据报告的分析制定相应的工作改进措施，并将措施落实到我们的实际工作中去，然后再进一步到群众中去调查工作改进之后的效果，看人民群众对我们的工作满意度有没有提升，调查还存在哪方面的问题，然后进一步改进我们的工作。　　第三道题是：领导正在写一个紧急报告时，突然电脑坏掉了，打电话叫你赶紧过去帮他修电脑，但此时你正被一位老上访户纠缠而无法脱身，请问遇到这种情况你该怎么办？我是这样回答的：我会很诚恳的把这个情况告诉上访户，并告诉他，他反应的问题我一定会记录并反应给领导，现在我有很紧急的事情要处理，希望他能理解，如果沟通之后还是无法解决问题我就会给领导打电话，说明这边的情况，看能不能安排其它的同事或者联系电脑维修 公司来解决问题。　　我审题大概花了两分钟时间，回答问题也花了两分钟时间，前后总用时不到5分钟。从考场出来之后，我跟他们聊天，说到我的考试情况，说我没注意细节，进出考场没和考官打招呼肯定会扣分，另外我的回答过于简单，特别是第一题，没能把家风和社会风气，工作风气相联系来展开回答。我觉得他们说的很对。面试成绩很快就出来了，果然我是最低分，73分，最高分是78分。而我因为笔试成绩领先较多，所以虽然面试分数较低，依然在总成绩上大幅领先第二名，而原先的笔试第二名因为面试比第三名低1分，而以总成绩0.2分的差距遗憾落选。　　从考场回来之后 ，听院领导说一共是5名考官，其中三名是从外地调取的，另外有两名是我们主管局的副局长，所以事业单位招考面试还是没有公务员面试正规，因为有主管领导参与打分，其中是可以有一些猫腻的，但是我们这次面试应该没有谁去搞什么动作，也没有什么猫腻。
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　　楼主大哥好，一直在关注你帖子。我是中南大学土木工程工民建方向的应届毕业生，因为考研失利现在在找工作，我因为年前家里出了点事，不想四处漂泊，想找个离家近的设计院，我想找个建筑设计院或设计公司做结构设计，但投了很多简历，没一个回复的。现在中铁隧道设计院郑州分院让我过去做地铁车站设计，但不是正式合同，而是和天津人才市场签合同，有五险没有住房公积金，工资刚开始1500，让我这几天给回复，我家是河南安阳市的，我也很愿意去郑州发展，我现在犹豫的是因为是劳务派遣合同，感觉转正的可能性也不大，我如果做几年地铁设计感觉也不好跳槽，毕竟做地铁设计的设计院也不多。我其实还是喜欢做结构设计，我还有个想法就是去老庄结构培训一下，这样找建筑设计院会不会容易点？楼主作为前辈，能给我一点建议吗，我选哪个比较好呢　　
　　顶帖! 　　
　　@天一生水易 1楼
02:16:04　　楼主大哥好，一直在关注你帖子。我是中南大学土木工程工民建方向的应届毕业生，因为考研失利现在在找工作，我因为年前家里出了点事，不想四处漂泊，想找个离家近的设计院，我想找个建筑设计院或设计公司做结构设计，但投了很多简历，没一个回复的。现在中铁隧道设计院郑州分院让我过去做地铁车站设计，但不是正式合同，而是和天津人才市场签合同，有五险没有住房公积金，工资刚开始1500，让我这几天给回复，我家是河南安阳市......　　-----------------------------　　你这个问题还是比较简单，现在毕业生找工作都不太容易，特别是进设计院，我建议你先答应这家设计院，后面如果有合适的再毁约，地铁设计虽然和工民建有较大不同，但是都是工程范畴，都是结构范畴就会有很多共同的东西，都是设计院，单位的管理、体制也会有很多共同的东西，你到那里去还是可以学到不少东西的，进去之后，以后的机遇就靠你自己了，你们这种劳务派遣形式转正一般是很难，但是等你有了经验和技术的积累，再跳槽就会容易很多，工作后一定要努力考证，这是这一行的饭碗。　　老庄的培训还是比较贵的，如果你的经济方面没什么问题的话，是可以去参加一下培训，老庄他们这些人还是比较有水平，我也经常看他们的文章。参加下他们的培训能有多大的作用不敢说，但是肯定只有好处没有坏处。他们目前好像还都是在广州进行培训。
　　@天一生水易 1楼
02:16:04　　楼主大哥好，一直在关注你帖子。我是中南大学土木工程工民建方向的应届毕业生，因为考研失利现在在找工作，我因为年前家里出了点事，不想四处漂泊，想找个离家近的设计院，我想找个建筑设计院或设计公司做结构设计，但投了很多简历，没一个回复的。现在中铁隧道设计院郑州分院让我过去做地铁车站设计，但不是正式合同，而是和天津人才市场签合同，有五险没有住房公积金，工资刚开始1500，让我这几天给回复，我家是河南安阳市......　　-----------------------------　　关于职场，关于土木行业我们还是到那个贴交流吧
　　顶帖，想和楼主学习下，也想了解下楼主说的理财知识。在这个帖子里稍微说一说吧
　　回复第4楼(作者:@鸟树下睡懒觉的猪 于
11:01)　　@天一生水易 1楼
02:16:04　　楼主大哥好，一直在关注你帖子。我……　　==========　　谢谢楼主指点　　
　　@鸟树下睡懒觉的猪 马克
　　@小菜鸟找师傅 5楼
17:26:40　　顶帖，想和楼主学习下，也想了解下楼主说的理财知识。在这个帖子里稍微说一说吧　　-----------------------------　　这个帖子专门交流公务员和事业单位招考吧，估计关注的人会比较少，理财这部分内容你还是去我的投资理财贴交流吧　　
　　楼主，这个帖子不更了吗，想听听楼主对公务员，事业单位了解，因为现在我也在这块摸索着，想指知道过来人的经验　　
　　@我想阿静啦 9楼
23:42:39　　楼主，这个帖子不更了吗，想听听楼主对公务员，事业单位了解，因为现在我也在这块摸索着，想指知道过来人的经验　　-----------------------------　　这个帖子不更新的，有什么问题请移步
　　@我想阿静啦
23:42:39　　楼主，这个帖子不更了吗，想听听楼主对公务员，事业单位了解，因为现在我也在这块摸索着，想指知道过来人的经验　　-----------------------------　　@鸟树下睡懒觉的猪 10楼
08:50:05　　这个帖子不更新的，有什么问题请移步
　　-----------------------------　　好的~楼主，我昨天在那个帖子写了，不过你没回我，今早又写一遍，哈哈
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