在苏州吴江个人怎么跟工厂签合同上班,公司签合同签三次是终生合同,合同过后可以拿失业金吗?

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! 本人在公司做满十年,已经签了三次(每次三年)的合同,现在公司又让签三年的合同现在怎么办?
律师!你好! 本人在公司做满十年,已经签了三次(每次三年)的合同,现在公司又让签三年的合同,但我已经满了十一年,我邀请公司签无固定期,但公司不给签,现在怎么办?
律师回答地区:广东-东莞咨询电话:帮助网友:2807 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 10:30 11:21华律网用户汤律师,你好!若公司不给订立无固定合同,并终止合同按一倍计算,是否公司违反劳动法? 12:09是的,可委托律师维权
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我在吴江上班3年了,合同到期离职的,领取失业金需要提供什么才可以领取失业金
我在吴江上班3年了,合同到期离职的,领取失业金需要提供什么才可以领取失业金
问题补充:
是我自己要离职的
江苏 苏州 吴江区发表时间: 23:13
问题与我的不同!
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我在苏州交了一年的社保现在合同到期了怎么领失业金
我在苏州高新区交社保有一年了,现在和公司的合同到期了,不再续签可以领到失业金吗?
我有更好的答案
如果合同约定时间是一年,并到期那么就领不到赔偿金.如果合同期内,公司一方原因解除合同那么就要赔偿相应的费用!
采纳率:30%
果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金。手续包括失业证
可以的!只要是合同到期,不是离职!我以前办理过的!一年是有两个月,不是基本工资是一个根据你每月交纳的计算出的一个数值!大概就500--1000之间!公司会给你一个单据让你到指定地点办理!不懂的再问我,QQ:
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我是一国企普通员工.已经与公司签订了3次合同每次为两年.请问我现在是否可以让单位把合同改为长期合同?依据为劳动法第几条?谢谢!
我是一国企普通员工.已经与公司签订了3次合同每次为两年.请问我现在是否可以让单位把合同改为长期合同?依据为劳动法第几条?谢谢!
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连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有可以被用人单位依法解除劳动合同的情形,再续订合同的,就必须签订无固定期限劳动合同。但要求是连续两次签订固定期限劳动合同均是在2008年后所签订的,您所陈述的情况是符合签订无固定期限劳动合同的。希望能帮到您
您好非常谢谢您的解答.请问依据为劳动法第几条?
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