员工直接员工 间接员工不把你放在眼里!

刚升职为部门经理,发现原来的同事现在的下属不配合工作,怎么办? - 知乎9683被浏览1217884分享邀请回答16531 条评论分享收藏感谢收起1.6K140 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答15 个回答被折叠()已收藏本页面
人不能太对别人好……不然别人会不把你放在眼里
回复 6楼:呵呵
被人放在眼里的是眼屎,楼主何必在意太多
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不把你放在眼里的人,你又何必把他放在心上
&&不把你放在眼里的人,你又何必把他放在心上
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你可能喜欢  我在一家刚刚改制的企业工作,是一名普通管理人员,从另外一个部室空降到其他部室。发现很不好管理,下属张狂且不服从管理,工作上从不和我商量,且不把我放在眼里,因为工作的原因,发生过几次矛盾。上级对我也不是很支持。老员工、老资格,也很难再进人。  工作上他们劳动纪律散漫、而且工作上不沟通,懒散、江湖习气严重。爱喝酒、说黄笑话,并以此为乐。有点混混的样子。因为是老员工,所以在单位上人际关系比较广。虽然各自一块,但工作上越发难做,他们对我也有抵触情绪。而且一些工作上的事情,老往外说,弄得我很难做人。在外面散步一些对我不利的话,对我影响很不好,而不了解我的人还以为我真是脱离群众,或是摆架子。一是工作上沟通不畅、二是不服从管理、三是出言不逊。也试过罚款,但效果很不好。最后是各打五十大板。而我又不能和他们一般见识,对于上级还不能说得太透,但上面也知道我的难处,又没法解决,我该如何做下去……
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  首先要将自己融入到他们当中,因为有老员工,所以更不能有领导架子。先做朋友,或者本身楼主就有过人的能力让大家信服  
  ,懒散、江湖习气严重。爱喝酒、说黄笑话,并以此为乐。有点混混的样子  ====================================================================  他们都是流氓呗!!!
  先不要做任何事,让他们放松你,忽略你,找出次头,一把干掉,当然,必须有上级的支持,而且你本身就是一个班組或一个部门的一把手,如果你只是一个一般管理人员,劝你换单位或部门  
  我喜欢一个人的狭小生活 ,肆无忌惮的笑和哭。做自己喜欢做的事,不用去顾及别人的想法
  绝招就是和钱挂钩 不怕他喝酒 抓到一次罚五十 有种就天天喝 月底结账一分钱没挣到谁遭罪谁知道
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