什么情况下员工的工资放主营业务成本会计分录里

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-19 00:09 标签： 什么工资最高
工资是放在管理费用里还是营业费用里？
工资是放在管理费用里还是营业费用里？
我公司是小规模的，工资发放是放在管理费用科目里还是营业费用科目里，还有交通费，办公费，是营业费用科目里的，可很多人都用在管理费用里，怎样处理最正确？
管理人员的工资计入“管理费用--工资”科目中；销售人员的工资计入“营业费用--工资”科目中。
交通费，办公费，如果是销售部门发生的，计入“营业费用”；如果是管理部门发生的，计入“管理费用”。
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相关问答：关于会计分录中工资应该计入“应付职工薪酬”还是“主营业务成本”？
全部答案（共1个回答）
这个看你怎么认为，如果你觉得业务员是公司很重要的一部分，那可以计入主营业务成本；他只是为销售你们的业务而存在，可以计入销售费用。劳务费是如何发生的？是因为销售产...
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A. 长期借款在筹建期间的利息B. 带息应付票据的应计利息C. 长期借款在生产经营期间的不符合资本化条件的利息D. 带息应收票据的应计利息
A. 具有明确的持有目的B. 具有明确的交易市场秩序C. 具有明确的头寸管理政策D. 具有明确的头寸管理程序E. 具有经高级管理层批准的书面的头寸
A. 2009年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税税额为535元B. 2009年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳的个人所得税税额为505元C. 2009年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本人于年末缴纳D. 2009年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本单位代扣代缴
A. 应收账款B. 预收账款C. 应付账款D. 其他应付款
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A. 386B. 390C. 382.5D. 375
A. 1000B. 3000C. 4000D. 2000
A. 1200B. 1000C. 1050D. 1250
A. 不需安装的固定资产B. 需要安装的固定资产　　C. 固定资产的改扩建支出D. 固定资产的修理费
A:函证20×8年12月31日的银行存款余额B:检查20×8年12月31日的银行对账单C:检查20×8年12月31日的银行存款余额调节表D:检查20×8年12月的支票存根和银行存款日记账
A:生产成本-基本生产成本B:制造费用C:管理费用D:应付职工薪酬
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了查看: 28259|回复: 10
请教劳务成本与主营业务成本的问题
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大家好，我刚到一间咨询公司做财务，之前我们公司把项目上的员工的工资、费用等都直接进主营业务成本（主营业务成本下设明细科目）进行核算，现在一个老要求把项目上的员工的工资、费用等先进劳务成本，在结转到主营业务成本，我想请问下，这有必要么？主营业务成本下设明细科目应该合理吧？劳务成本和主营业务成本的最本质区别。注：我们是工程造价咨询公司
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以我的理解“主营业务成本”是损益类科目结转入“本年利润”月末是没有余额的；“劳务成本”月末按一定的方法计算转入“主营业务成本”科目也就是说本月发生的工资不一定都进入“主营业务成本”，这样感学更好一点。
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签到天数: 146 天[LV.7]名震江湖
应该先记入劳务成本再转入到主营业务成本，中间少了一个环节，从劳务成本过一下，以后做分析的时候，你可以直接就从总帐上看出来人工用了多少，材料用了多少。就像商业企业一样，商业企业的工资需要从应付职工薪酬过渡一下。
借：管理费用
& & 贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
& &贷：现金
如果不需要做，那么就直接可以：
借：管理费用-工资
& & 贷：现金
为什么过渡一下就是为了以后一目了然的看出来整个公司业务的费用总构成。
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那我们公司这种情况月末都要把劳务成本全部结转到主营业务成本才能控制利润不会过大，所以用劳务成本过渡会不会多余啦？
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提供劳务（咨询、培训、运输等）收入确认分三种情况处理。
&&一、一次性完成&&完成时确认收入结转成本&&
& && & 借：现金/银行存款
& && && &贷：主营业务收入
& && &借：主营业务成本
& && && &贷：现金/应付工资
二、一段时间完成没有跨会计月度，成本发生时用先“劳务成本”归集，完成时确认收入结转成本
& &借：劳务成本
& &&&贷：应付工资/现金等
完成时&&借：应收帐款等
& && && & 贷：主营业务收入
& && &借：主营业务成本
& && && &贷：劳务成本
三、一段时间完成，跨会计月度。发生成本时用“劳务成本”归集，每月按“完工比例法”计算收入和成本。
你们公司大概是属于第二种情况。
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哦哦，这样解释明了了！！谢谢！！
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签到天数: 3 天[LV.2]人海孤鸿
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好好学习，天天向上
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