在重庆今年刚大学毕业,工资大概在什么工资最高水平

帖子主题:重庆民工月薪4000 重点大学毕业的我找不到3000的工作。。。
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重庆民工月薪4000 重点大学毕业的我找不到3000的工作。。。
文章提交者:小强也疯狂
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看到今天新闻上说,用工荒导致重庆的很多企业把橄榄枝伸向沿海回渝过春节的农民工。节后,陆续有企业到火车北站等客流密集的截留民工,月薪最高开到4000元……这让我想起去年毕业时找工作的艰难,重点大学本科毕业的我,在北京找不到月薪3000的工作。去年毕业时,面对市场不景气、找工作难,爸妈、朋友一直劝我继续读研,可是我实在是不想再念这书,看着书真的有种恐惧,读书读的元气大伤啊。于是还没有拿到毕业证,我就开始到处找起工作来。没有离开学校前,总觉我也算是重点大学本科毕业,随便找一个工作也会有3、4K ,但没有想到自己原来这么不值钱。 一开始在各大招聘网站疯狂的散发简历,但不知道是我简历有问题还是专业不对口,很少接到面试电话,但是我当时并不着急,毕竟自己好没有毕业嘛,在北京的三环边上和两外3个朋友一起租了一套2居,开始享受离开学校的颓废生活,那时候曾创下一星期不出门的最高记录,每天沉浸在游戏的刀光剑影中,电影的爱恨离别中,***无数缠绵的歌曲中,日子过得没心没肺。直到发现手里的钱连包方便面都买不起了,离开学校就不能再问家里要钱了,于是顶着硕大的太阳,开始奔波于各大大小小的招聘会,重新做了简历,开始又一轮的撒网。这一次效果还算不错,总算有了几个面试的机会,第一次记忆比较深刻,对方是一家做SP业务的,我本来投放的市场管理方面的职位,结果通知我面试的居然是销售部,在那个长得尖嘴猴腮的经理一顿滔滔不决,口水横飞的吹嘘后,告诉我底薪800提成4%,我深知自己不是做这块的料,800块钱!如果没有业绩的话,我连坐车吃泡面的钱都不够。而且我怎么也算是重点大学,怎么能做起销售??在我看来,销售,只有那些高中毕业的人去做的工作。第二次面试的是一家房地产公司,大家可能都觉得所谓的房地产也差不多就是去买房子、租房子的中介,但是这个公司我去之前了解了下,是有部分自己的楼盘,现在在招项目主管助理,待遇和不错,条件也比较符合我,于是去了。后来发现公司在一个小区的住宅楼里面,整个公司就一三居,墙上挂了几个营业执照,屋里稀稀拉拉坐着几个人,有的在玩连连看、有的开了N多QQ窗口聊天,还有一个看起来很年轻的女孩在听歌,居然和我一样用的是***,边听边看MV,面试我的是一个打扮很职业的女人,解释说这边只是一个临时的办公地点,他们有很多楼盘正在建设中,以后会搬到某某写字楼等等,于是聊了一会,对方把待遇跟我说了下,月薪在4000以上,确实很吸引人,暗喜!但这个女人接下来的话让我看清了这个公司的真面目,她说,由于我刚刚毕业,没有什么经验,所以要我上岗前有一个专业的培训,还要考一个XXXX证书才能上岗,培训+考试费用1000元,通过后公司报销,我也算是读过大学的,对这种骗局自然一眼就能识破,但是还是要装作很感兴趣的样子说要回去考虑下,再联系。接下来面试的几家公司也是如此:保险、药品、健身器材、信用卡等等,不是销售就是骗子,我就纳闷北京除了这些工作就没有其他的了??再后来接到了一家国内比较知名的大企业的面试通知,工作和我的专业很对口,面试过程也很顺利,大家都比较满意,再后来的复试,对方提出他们的待最高是2K,无其他补助,我的心再次被无情的打击,这么大的一个公司的待遇居然这么低,这里是北京!让不让人活了,怎么说老子也是重点大学毕业,现在居然找不到一份能养活自己的工作,不能被资本家这样无情的压榨,于是我放弃了这份微薄的工资,继续我的求职路。1个月接着一个月的过去了,我仍没有找到3K以上的工作,好后悔,有种想逃回学校的感觉,但想着我现在已经真的毕业了,忽然后怕起来,原来读书是这么的幸福,一个重点本科生在北京想拿到3K的工资居然是这么困难的一件事,难道中国真的到了一个本科生泛滥的地步?我竟然这么不值钱。
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说个铲铲哦,农民工月工资4000,做梦的吧。不是中石油中石化,电信等等别想,楼上几位不服气也说说看你什么行业啊?????前提条件是农民工哦。
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别拿什么重点大学来说事,一个没有经验的大学生在重庆开始上班能找到2000底薪就不错了,想高薪,总得有个奋斗的过程,否则做梦吧。农民工月薪4000,我告诉你,,上10000的都有,但他们的成果都是靠自己本事和辛勤得来的,而且不幸的告诉你,他们相当部分人绝对不比现在的你差,我也是农民工,也是大学毕业。我敢说我现在比你强,至少不会把自己绑在高高的架子上,想拿着学校的牌子坐享其成。别丢了你学校的脸
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15楼说的有道理,我劝所有大学生好好学学
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楼主,你没工作经验就别挑了,大公司2K的工资已经不错了,混上几年工作经验再找工作要容易的多。重点大学毕业,再有本专业三五年工作经验,工资上万也不是不可能。斤斤计较刚开始那点工资一点意义都没有,我当年还只拿400块钱一个月呢,现在工作四年,月薪都上万了。
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你们那消费低是吧,我们这个二本一个月少2000都不干。
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静下心来想想吧
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事实并没有这么糟糕
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不错哦~~~应该很幸福吧
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情人节快乐~~
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俺不相信啊~
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看看吧~~~~~~~~~~
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蚁族的命运就是这样。
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都是过来人
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现在的新闻你还能当真?
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发表时间: 16:41:24 文章来源:
《重庆大学生平均工资,2016年重庆市大学生平均工资待遇水平》是有三思教育网()为你整理收集:
重庆大学发布《重庆大学2015届毕业生就业质量年度报告》。据了解,该报告由校方委托第三方机构作详实分析,从10月起截至日,招聘单位、毕业生、用人单位分别参与问卷调研。  报告显示,该校2015届毕业生共计11146人,其中本科7149人,硕士3629人,博士368人。目前就业人数10739人,总体就业率为96.35%。人数流向比例较高的省市排名前3为重庆1375人、四川623人、广东526人。  据统计,该校本科毕业生就业满意率高达97.49%,满意率较高的学院包括土木工程、电气工程、汽车工程、艺术学院等。  虽然制造业签约本科毕业生最多,969人,但相比呈下降趋势。就目前统计,一汽大众汽车、长安汽车、东风汽车三家制造公司招录毕业生相对迫切。  报告中称,由于今年国家提倡发展互联网产业,该校信息技术、软件和信息技术服务业本科生就业比例明显提升,相比往年同期提升4.54%。  据第三方机构调查,该校本科毕业生所签约工作的平均月收入为4920元,是指税前包含奖金、福利、五险一金等折算现金,57.35%签约薪酬集中在元/月,签约7000元/月以上有10.07%。而该校毕业研究生所签平均月收入为6442元,46.26%签约薪酬集中在元/月,29.08%签约在7000元/月以上。  重庆大学2015届毕业生创业和参与创业人数达191人,占毕业生总数的1.71%,也就是说,每一百个毕业生当中,就有近两人参与创业。其中,该校毕业生创办的企业,比例较高的为批发、零售业占比31.41%、教育业18.32%、住宿和餐饮业10.99%。其次为信息技术服务业、文化娱乐业、农林牧渔业、居民服务业等。
以上关于重庆大学生平均工资,2016年重庆市大学生平均工资待遇水平的相关信息是三思教育网收集并且整理,仅为查考。
重庆市公务员工资标准  一、具体标准…
2016年重庆三支一扶待遇及相关政策:(一)“三支一扶”大学生由区县(自治县)人力社保局会同相关部门根据招募简章确定的岗位,安排到乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生等事业单位服务,服务期限为2年,服务期满后不再留岗延续。(二)“三支一扶”大学生补贴标准参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平..…
重庆市人民政府发布《关于进一步完善城乡义务教育经费保障机制的实施意见》,里面说到,为优化教育资源配置和布局,促进基本公共服务均等化和教育公平,提高教育质量,市政府决定从2016年起,按照“经费可携带、分项目按比例承担”的原则,进一步完善我市城乡义务教育经费保障机制。…
 根据重庆领导干部考试网发布的《2016年重庆市选聘大学生村官工作简章》得知,2016年重庆大学生村官考试报名时间如下。  (一)网上报名  本次考试采用网上报名方式,不受理现场报名,并实行诚信报考制度。报考人员可于日10:00至6月27日17:00登录(重庆领导干部考试网)网上报名系统,按照..…
重庆企业退休养老金政策  一、调整范围  日及以前已按规定办理退休(含退职)审批手续并按月领取基本养老金(养老待遇)的以下三类人员:  一是企业退休人员、退职人员;  二是在基本养老保险基金中领取养老待遇的城镇超龄人员、征地农转非人员;  三是基本养老金纳入我市城镇企业职工基本养老保险..…
国务院总理李克强作2016政府工作报告,他指出,要发展更高质量更加公平的教育。教育承载着国家的未来、人民的期盼。公共教育投入要加大向中西部和边远、贫困地区倾斜力度。统一城乡义务教育经费保障机制,改善薄弱学校和寄宿制学校办学条件。鼓励普惠性幼儿园发展。办好特殊教育。大力发展现代职业教育,分类推进中等职..…
公务员级别工资档次对照表2016序号工龄套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系套改级别工资档次55办事员24─5办事员36─9办事员48─1办事员510─91科员613─16科员715─64科员818─92..…
据悉,最低工资标准适用于我市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。…
当遇上无良老板拖欠劳动者工资的时候,劳动者们除了要冷静的处理这件事情之外,最重要的还是要找到一个合法合理并且有效的途径一起来看看吧!…
一档标准:职工最低月工资标准为1500元/月非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时涉及区域:万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、..…
 尹果是重庆主城某单位公务员,身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者展示了6月和7月的工资条,通过比对工资条上的各栏数据可以看到,尹果的职务工资和级别工资均有增长,两项加起与之前相比翻了一倍多,而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时,从7月起,他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费..…
2016重庆市最低工资标准…
2016年重庆最低工资标准一档标准:  职工最低月工资标准为1500元/月  非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时  涉及区域:万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、..…
2016年重庆三支一扶待遇及相关政策:(一)“三支一扶”大学生由区县(自治县)人力社保局会同相关部门根据招募简章确定的岗位,安排到乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生等事业单位服务,服务期限为2年,服务期满后不再留岗延续。(二)“三支一扶”大学生补贴标准参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平..…
今天,重庆市人民政府发布《关于进一步完善城乡义务教育经费保障机制的实施意见》,里面说到,为优化教育资源配置和布局,促进基本公共服务均等化和教育公平,提高教育质量,市政府决定从2016年起,按照“经费可携带、分项目按比例承担”的原则,进一步完善我市城乡义务教育经费保障机制。…
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。  1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工..…
教师的收入  教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。  1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)  2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重..…欢迎光临U88加盟网!
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重庆刚毕业大学生用微信创业 今年收入500万
重庆刚毕业大学生用微信创业 今年收入500万
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今年24岁的刘真海,毕业于重庆电子工程职业学院计算机软件开发专业。在政策扶持和帮助下,2013年,他出资10万元创办了微型企业——重庆软晨科技有限公司,进行微信开发及运营服务。  2013年,公司仅有3人,年收入100万元。一年后的今天,这家小微企业已经发展成40多人、年产500万元的规模。“创业过程大概有三步,先广撒网建立沙滩,然后转型升级在沙滩里找贝壳,最后找准自己的核心竞争力,也就是贝壳里找珍珠的过程。”谈到过去一年多的创业感受,刘真海这样说。  建沙滩  做微信项目赚下第一桶金  从2013年起,重庆将在校大学生纳入微型企业政策扶持体系,并出台了一系列帮扶政策,极大激发了大学生的创业热情,刘真海便是“第一批吃螃蟹”的代表人物。  依靠5万元创业资本金补助,90后大学生刘真海开始圈地打造自己的“沙滩”。刘真海踏出校门发现的第一个商机不是APP,而是微信。微信的“圈子营销”模式已获得众多商家青睐,其中最紧缺的便是打造平台的技术人。  刘真海看准了这个市场。“第一单业务是为一家餐饮连锁店设计微信平台业务。用户只要登录该店的公共平台,就能查询餐厅信息、订餐、点菜,到店即可开吃。”刘真海说,他花了一个多月的时间,给这家餐饮店制作了一个微信平台,除去1万多元的制作成本,第一桶金赚了2万元。随后,刘真海又成功拿下了UME、巴将军、武陵山珍、美茜百货等企业打造公众企业微信平台的订单。  “看似不错,实际利润不高。好的微信平台通常在4万-5万元,这是2013年的市场价。但随着竞争杀价激烈,今年的市场价甚至跌到了1万-2万元。”刘真海说,虽然公司2013年的营业额达到了100万元,但做这种项目就是在不断重复,无核心竞争力将无法做强做大。他开始思考第一次转型。  捡贝壳  做运营管家公司驶上快车道  “在微型企业处举办的一次培训中,有个老板说他们有自己的微信,却不会管理。我当时就想到我们可以做这个。”刘真海说,转型两个多月后,他们和7个商家签约,涉及餐饮、租车、酒店、KTV等多个领域。  “比起做项目的一次性服务,我们做运营,客户可以选择根据粉丝数量付费,也可以选择按月缴纳微信管理月费。比如,通过粉丝数量盈利就是通过帮客户建立和维护微信平台,多一个有效粉丝就可提成0.5-1元不等。”刘真海说。  公司转型后开始迅速发展,公司也从小龙坎一个负一层的地下室搬到了解放碑的国贸大厦,团队人数也飙升到了60多人。  找珍珠  整合小企业组建大平台  “微信服务重在如何驾驭。你可以帮十家、百家公司做运营,但那是帮别人做。但要想有自己的核心竞争力,就必须打造自己的平台,并把客户吸引到这个平台上,我们进行运营管理。”刘真海说,如果不出意外,今年的年营业额将能达到500万元。  从今年3月起,刘真海开始调整原有的业务板块,悄悄开始了第二次转型。他与相关企业强强联合,正在打造一个智慧社区平台,这里包含了市民吃穿住用行涉及的方方面面。为了优化资源,他将团队人数缩减到了40多人,并将办公地搬到了重庆两江IT微型企业孵化园,享受每月20元/平方米的租金优惠政策,可节约上万元的运营开支。  “市微型企业处不仅提供了办公便利,还通过人才培训,为我们接洽了很多客户资源。”刘真海说。  刘真海说,微信的平台价值在于背后的庞大用户数据资源。而要想获得这样的数据资源就要做好免费的市民服务。比如和街道办合作,市民以后可以直接连接到街道办信息系统,进行政务信息查询。  “如果不出意外,该项目明年可以进行内测,随后上线运营。”刘真海说,这将是他明年的重要工作。
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  记者 邓月红 摄影 李文彬
  开年后,重庆迎来高校毕业生就业高峰。昨天,记者从市教委获悉,近年来重庆人才需求结构变化明显。公招总量少,机关、事业单位、国企岗位数量减幅较大,55%的需求来自民营企业和中小企业。与此同时,绝大多数大学生普遍降低了就业预期,本科毕业生期望薪酬为每月元。
  机关、事业单位、国企岗位数量减幅较大
  从需求结构上看,近两年重庆人才需求结构变化明显。据人力市场岗位提供情况分析,重庆市2016届普通高校毕业生需求岗位中,民营企业(中小企业)需求比例占55.6%;国有企业需求比例占17.1%;外资企业占12.5%;合资企业占9.9%;其他占4.9%。
  据调查,今年重庆市公务员、事业单位公招总量较少,部分国有企业由于仍处在结构调整过程中,继续压缩高校毕业生招录计划甚至停止招聘新员工,导致毕业生最期望的机关事业单位、国有企业岗位数量减幅较大。
  与此同时,随着国家推进大众创业、万众创新各项政策的落地,中小民企和新兴产业对人才需求相对明显。调查同时显示,中小民企和新兴产业对文科和理工科人才的需求数量比由去年的4:6变为今年的3:7,文科类职位下降了约一成,文科生就业难度明显增加。
  制造业和互联网产业需求旺盛
  从行业需求来看,今年重庆各个行业人才需求差异较大。
  其中需求量较多的是,电子信息、汽车摩托、材料工业、智能装备等制造产业集群和互联网产业,占比33.5%;
  其次是物流、运输、居民服务、电子商务、其他服务业占26.2%;第三是房地产、建筑业占12.9%;第四是文化、教育和娱乐业,占8.3%;第五是金融业,占5.9%;其他行业,占14.2%。
  与去年相比,电子、汽车产业集群、智能装备、互联网产业等行业对毕业生的需求明显增加,这与全国经济发展战略定位和重庆经济特色结构有一定关系,对于熟悉和精通计算机、信息技术的大学毕业生将面临更多的工作机会。建筑、电气制造、房地产等专业的需求明显下降,市场营销、法学、管理、财会等文科类专业的需求呈减少态势。
  研究生期望薪酬在元/月
  在经济形势和就业形势的双重压力下,绝大多数大学生普遍降低了就业预期,逐渐放低身段,对初职月薪水平的要求不断下调。
  调查显示,2016届毕业研究生的期望薪酬集中在元/月,本科毕业生期望在元/月,专科毕业生期望在元/月。
  毕业生薪资期望与用人单位实际支付薪酬差距幅度呈现缩小趋势,表明毕业生就业不再“眼高手低”。为增加就业砝码,一些大学生利用寒假空当时间,采取考取各类资格证书、争取实习机会、参与各类社团活动和各种竞赛等策略,提高就业竞争力。
  65%毕业生选择在渝就业
  根据目前高校对毕业生就业意向调查反馈的情况来看,2016届毕业生愿意留在重庆本地就业的占65%以上,到四川、贵州、云南、广西等西部周边省市就业的在15%左右,到东部沿海地区就业的占12%(其中主要为研究生),到中部地区占8%,表明经济增速靠前的西部地区尤其是重庆对高校毕业生的吸引力越来越强。调查中还显示,今年大学生对就业、考研和出国的看法更加客观、更趋理性,67%的大学生打算“先就业后择业”。
  调查发现,今年大学生就业供需错位矛盾较往年有所好转,但不同程度依然存在。比如,用工企业与大学生招聘就业的匹配程度不够高,高校专业设置跟不上快速发展的市场需求,民营企业和中小微企吸引力有待增强等等,这些原因导致个别地区和行业存在就业难、招工难的“两难”情况。
今天,又到了中国社会深化改革的重要时刻,新常态需要新思维、新理念、新举措。严复曾充满自信地自题书房联语:“有王者兴必来取法,虽圣人起不易吾言”。的确,每个中国人应该记住严复。
美国总统选举所花费的大量金钱主要源自民间个人或财团的自愿捐款,而并非源自国家财政和纳税人的钱。这些捐款最后也不是用在候选人个身上,而是用在候选人宣扬他的政策上。
马克斯·韦伯曾说,现代化是一个“祛除魅力”的过程。现在看来,人类本身最后的神秘性似乎也要被祛魅了。很难说这到底令人欣喜还是沮丧。
一位朋友在网络上说:看到阿法狗连赢李世石两盘后,我的脊梁一阵阵凉意——美国人竟然在科技上把我们甩了这么远!

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