公司出了这样一个签两份劳动合同违法吗，这违法吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-18 15:26 标签： 不签合同交首付违法吗
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电力公司合同违法行为
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你可能喜欢合同未续签却一直有交社保，公司这样做合法吗？
日04:20　　来源：
　　020- 　　我的劳动合同于今年9月到期后，公司一直没跟我续签合同，但社保就一直在给我交。请问，公司给我交了社保，能不能算是签了合同？如果不算，我可以要求公司支付双倍工资吗？　　林先生　　律师解答：首先，虽然公司给你缴纳了社保，但这不能等同于双方签订了劳动合同。
　　只要你在公司工作，公司没有跟你签订劳动合同的时间超过一个月，你都有权要求公司给你支付双倍工资。根据《劳动合同法》，单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，就须从未签劳动合同满一个月的次日到补签劳动合同的前一天，向员工支付双倍工资。根据你的情况，可以要求双倍工资的时间段应为今年11月至今。　　如果公司拒绝依法处理，你可以凭工卡、考勤表、工资条等书面证明或同事证言，证明你和公司的实际劳动关系，到当地劳动部门提出劳动仲裁。　　不过，由于你的公司一直给你缴纳社保，说明公司对员工的权益还是比较重视的。所以，我建议你暂时不要找劳动仲裁部门，可以先与你的主管或公司人事部门沟通，了解合同续签的问题。如果公司的解释合理，并与你续签合同，补发双倍工资，这个问题也就能顺利解决了。如果确实无法沟通解决，你再申请劳动仲裁也不迟。　　信息时报法律工作室
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我在本公司上班，公司给我们购买社保是在另外一个单位买的，合同又是签本公司的地址，请问这样合法吗
我在本公司上班，公司给我们购买社保是在另外一个单位买的，合同又是签本公司的地址，请问这样合法吗
这个做也可以，弗稜缔谷郫咐惦栓定兢但基数不符合规定。按规定，老员工以上年度本人平均工资为基数，新员工以第一个月工资为基数。
不合法。除非属于劳务派遣。 “追问我们公司在广州的，目前广州最低工资为1300，那公司以这个标准基数给公司员工买保险，请问这样合法吗？另外，假如我不在本单位工作了，我又不是广州户口，我能挂钩人才购买单医疗保险吗？”缴费基数不低于最低标准就合法。档案是否已调入现单位所属地的人才。如果档案已调入，是可以在档案所属地的社保分中心同时缴纳养老和医疗保险的，但是不可以只缴纳医疗保险。档案和户口都不在，只能由公司缴纳。
合法，等同于灵活就业人员在人才交社保一样，用一下对方单位资质~
我在A公司上班,签的是A公司的合同,可是买的是B劳务派遣公司的社保,请问公司这样做合法吗 ……
我在A公司上班,签的是A公司的合同,可是买的是B劳务派遣公司的社保,请问...03-03 我在本公司...有员工在本单位工作,但是社保由其他单位代缴的,这样我们单位签合同时需要注意些什么? ……
有员工在本单位工作,但是社保由其他单位代缴的,这样我们单位签合同时需要注意...03-03 我在本公...你好, 就是我在公司上班了8个月, 公司买了社保,但没签劳动合同, 可以告公司吗? ……
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面...我在公司上班几个月了,劳动合同上写的是给我们买社保,今天才发现公司一直都没有给我们交保险,请问我该 ……
好像是过了试用期,一起补交吧,别急先跟人事沟通一下,再做决定一人在二家公司签了劳动合同,其中一家公司给我交了社保,而我又去另一家公司上班算违法吗? ……
　　一人在二家公司签了劳动合同,其中一家公司给我交了社保,劳动者又去另一家公司上班算违法的。 　　《...原来公司给我交社保!现在又在另外公司上班需要签劳动合同书!如果给我交社保!我该怎么办? ……
原来的公司给你停掉才可以,也就是说原来的公司手续要解除掉。与原单位没有签劳动合同,但原公司给我交了社保,现在我在新单位上班,怎么解除和原公司的社保关系? ……
一般情况下,你在上一家单位离职时,原单位HR就会在社保系统中为你做减保手续 如果未做,需要你回原单位...我在公司上班8个月公司未签订合同,没有上社保,然后无故辞退,我应该怎么办? ……
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付7个月未签订劳动合同的双倍工资赔偿、2个月违法解除的赔偿金。 如果用人...我在公司工作五个月了,公司既没给我签定劳动合同也没买社保,我要怎样维权呢? ……
去当地劳动仲裁部门投诉,可以赔偿双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过...（132267）
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没有跟公司签合同，现在辞职了，也没有提前一个月通知公司，现在马上就离职，是违法的吗？会被算作旷工吗？
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