三天都漏打卡原因怎么写出勤了,但应为某种原因罢工,没有干活算自动离职吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-15 10:12 标签： 漏打卡原因怎么写
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员工集体罢工三天以上公司有权按自动离职处理吗，并且不结算任何工资
我想问一下，就是我们公司员工集体罢工18天了，从这个月5号开始的，到现在还没有复工。我们是每个月底发工资的，如果罢工一直到月底，公司可以不发放这个月的工资吗？我们罢工的原因是公司被别的公司收购了，我们员工的一些合法赔偿问题！
广东 深圳 南山区发表时间： 20:56
问题与我的不同！
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1371494****
可以通过合法方式，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
律所：广东世纪华人律师事务所 回复时间： 22:37
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集体罢工公司
律师回答共 4 条
或可通过法律途径争取补偿。
律所：广东鹏乾律师事务所
回复时间： 21:59
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你好，不可以按自动离职处理，如果离职处理，需要经济补偿
回复时间： 21:21
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1511252****
假如你们不工资当然可以不发工资了
律所：北京市汉威律师事务所深圳分所
回复时间： 22:46
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1371526****
可以通过合法途径解决。有争议可以申请劳动仲裁解决。
律所：广东仁皓律师事务所
回复时间： 00:08
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集体罢工:解雇
集体罢工:原因
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