当事人有权拒绝处罚分公司来的工作吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-08 01:20 标签： 各类工作人员有权拒绝
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国家法定假公司安排上班是否合法？国家法定假公司安排上班员工是否有权利拒
国家法定假公司安排上班是否合法？国家法定假公司安排上班员工是否有权利拒绝请问员工怎么样来维护自己的权利呢？
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应支付你三倍工资
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我是一个物业管理公司的一名普通员工、在一个前期的项目上班。我只想知道过年法定假有几天？过年值班该有怎样的待遇？
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在节假日值班的，按百分之三百计付工资，具体放多少天假在网上都有公布的
我是在超市上班的普通员工，已经一年多了，我们超市没有跟我们签劳动合同，国家法定节假日照常上班，没有加班费，就给我们补一天休，开会占用我们私人时间，工资扣了钱也不知道怎回事，也没有工资单，由他说了算，我们超市已经有几家连锁了，请问我们该怎么办
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您好！超过一年没有签订劳动合同的，可以要求从第二个月开始的十一个月的双倍工资，一年以后双方签订的应该是无固定期限的劳动合同。在法定节假日上班的应该享受双倍或者三倍工资。对方无故克扣工资的，可以向劳动监管部门举报或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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