为什么干了3年维修了 工资还是3000多

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-05 09:38 标签： 干什么工资比较高
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(女神的腋毛)
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5秒后返回技校网首页为什么涨工资和提干，总是与己无缘？
小王在公司工作3年了，入职的时候工资三千多，现在工资仍旧三千多。
小李比小王晚来公司一年，刚进公司的时候工资跟小王一样，也是三千多。
但是，在公司提拔主管的时候，小李成功晋级到行政主管岗位，工资同时也翻番；
而小王却无缘这个岗位，工资待遇，雷打不动，还是3000多。
小王对此愤愤不平，觉得领导偏心眼，不公平，于是找到领导理论。
论资历自己比小李老；论工作内容，大家都是行政工作，凭什么是小李又晋升又涨工资？
园区在没有发停水通知的情况下，突然停水了，整栋写字楼都没有水了。
小王看到这个情况，立马想到卫生间不能用了，没有水冲洗，大热天的紧挨着厕所的办公室不被熏死啊。
小王赶紧出具了一个通知：因大楼停水，厕所暂停使用，谢谢理解和配合！
而小李看到这个情况，立马想到到卫生间不能用了，没有水冲洗，大热天的紧挨着厕所的办公室不被熏死啊。
但是，活人总不能被屎尿给憋死吧，员工不上厕所怎么行？
她立马给物业打了一个电话询问情况，得知其所在的A幢写字楼因故停水了，左边的B幢写字楼也因故都停水了，而右边C幢写字楼供水未有受影响。而且写字楼，一楼有一个公共卫生间。
小李了解到这些情况后也出具了一个通知：
亲爱的各位员工：
办公楼因故突然停水了，为了给大家创造一个整洁卫生的工作环境，公司洗手间暂停使用。
如果需要上洗手间的同事，请移步到C幢写字楼一楼公共卫生间。
由此给大家带来诸多不便，公司深表歉意。
三年工资不涨，提干与己无缘，小王有认真的反思自己的原因吗？
面对同样的问题，不同的思维方式，不同的工作方式，造成了小王和小李职场的不同境遇。
群众的眼睛是雪亮的，领导的心也是透亮透亮的，把事情做了和把事情做到超出领导预期的好，结果可大不相同。
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