此信息说的，按天累计编号法是怎么累计编号法法？帮帮忙！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-03 16:32 标签： 差额累计法
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法制生活网帮帮忙_早产儿第三天皮肤黄医生说是黄疸，医生说要光照疗法。这_宝宝树
第三天皮肤黄医生说是，医生说要光照疗法。这个要怎么办？
不照会不会好呀！
回复 &小羊羊吴&
03:49:59发表的
晒宝宝屁股靠太阳就可以
会有用吗？
回复 &新Jop&
11:17:39发表的
晒宝宝屁股靠太阳就可以
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判断题积数计息法是指按实际天数每日累计账户余额，以累计积数乘以日利率计算利息。(
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本回答由提问者推荐“请假1天扣20元（请假半天不扣钱，每月半天请假累计达1天的，按整天进行扣款）请问这样属于违法吗？--在线法律咨询|律师)
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“请假1天扣20元（请假半天不扣钱，每月半天请假累计达1天的，按整天进行扣款）请问这样属于违法吗？
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（咨询请说明来自律师365）
地区：浙江 杭州|解答问题：36279条
你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
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目前的情况是这样的，我不想做了，但是工厂只赔偿一个月，我做了三年多了，厂里没买社保，请假扣钱，就是说公司规定一个月请假超过两天的，多请一天就扣一天，比如我请三天，公司就扣我一天的工资，请四天扣2天，以此类推，超过7天就不扣，目前我想去劳动局告，能行吗？我在仲恺高新区现在我想申请终止劳动合同，能赔偿吗？
辞职的赔偿标准不合法，但请假要看您们厂的规章制度怎么规定的，这种扣钱方式应该不违法。
二月份请假五天，公司把我休班也给扣工资了，一共扣了十天工资。三月份请假四天，公司又扣八天工资，这样对吗？
这个要看你具体请的什么假，如果是事假的话，员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。
公司要求出勤要满25天.请假一天就扣三天工资请假多点就扣五天工资.还不包含请假扣除的.不满20天社保就自己承担
您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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