警务辅助人员人事档案个人简历怎么写最好

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最新警务辅助人员个人总结2篇
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第七章&&附 则&&  第四十五条&&文职辅警可以采用劳务派遣方式招录,其招聘和管理依照本条例相关规定由劳务派遣协议另行约定。但是,应当严格控制文职辅警的招录规模。
新劳动合同法第六十六条:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
劳务派遣有三性特点:临时性、辅助性,替代性。文职辅警是一项长期性工作,明显不符合三性规定。
深圳过去对不合理的政策是绕道走,做了不说。这次立法是要做也要说,有点牛了
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