.从学习软件测试改变基本的薪资待遇,到2年内月薪资破万到现在创_软件测试吧_百度贴吧
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一.从学习软件测试改变基本的薪资待遇,到2年内月薪资破万到现在创业经验的分享:迷茫期:刚大学业,我在江西吉安,学的三定向师范专业,学的是英语教育,大学嘛大家都懂,基本就是在混,英语就学得中小的情况,基本没有什么优势,唯一有点优势的是对IT一些东东兴趣,其实没到大一我就把什么所谓的计算机等级考试三级考完了,其实然并卵,在同学眼中我只是个会修电脑的电脑大神,其实大家不懂,我什么也不会,在大学对计算的热爱,在于,买点黑客的攻防的书去试着攻击别人,拿着c/c++语言的书看,学了下基础,就无从下手,还做过淘宝刷Q币赚钱,毕业来了,什么都不会,也不知道自己干啥,也没有IT人士带,就这样听说一个哥们在河源打工就这样坐上火车就去了,去了的第二天就上班了.刚毕业身体素质当然是杠杠的,在一家工厂上班,做包装工,一天最早晚上10点半下班,一个月1号发工资也就是休息一天,发工资那天都会跑到市区麦当劳吃上一顿,感觉好满足哇,做了半年由于实在没有任何发展前途,就提着包来深圳找我姐,到了深圳后,吃住都靠着自己姐姐,但也不是办法,最终还得自己去工作养活自己哇.去中国人才热线及51job找IT相关工作,还跑到人才市场,当时还被中介骗了200块钱呢,说是能介绍IT工作,其实也是忽悠,也算填坑的一种方式吧,最后不得不在石岩水田一家工作里做干部储备
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基层期:到了这工厂里做干部,学得最多就是人情世故,旺季的时候天天加班做事,每个月有个3300左右,淡季的时候天天打卡去睡觉,一个月也就2000多点,而且接触的人都是年纪上三十到四十之间,处理社会底层了,整天就是买码,打牌啥的等,干部关系也是拉帮给派,你弄下我,我弄下你,作为一个小弟只有躲得远远的,经历了一年,公司效益并不好,把工厂搬迁到惠州,很多干部跟随去了,但我是没去的一个,身边的朋友基本做工厂的,没有人能帮我,怀着一颗热爱IT的心,想去学习转折期:竟然想去学习,摆在我面前最纠结的东西是:是去学开发好,还是测试好呢,这可能是大部人纠结的事,但我最终选择了测试学习,因为测试相对开发学习周期要短,入门简单,怀着梦想交了差不多7千块钱,待了一万二,其实加起来有两万多学费,那时,又不好意思向家里要,还好兄弟朋友借了6000,然后就这样梦游一样去学习了.和同学租了一个10平米房间吧,其实没有这么大,只能放个学校那种双层床,一个月400多的房租,每天挤公交最少半个小时时间去上课,早上6点起来做饭,室友负责饭后,就这样每天12点12点的过了3个多月,还有课程没学完就去找工作了,刚找工作并不顺利,面了好几家,都没人要,突然有一天面了两家,两家都要了,也看运气,拿着4000多的工资就去上班了
转折期:竟然想去学习,摆在我面前最纠结的东西是:是去学开发好,还是测试好呢,这可能是大部人纠结的事,但我最终选择了测试学习,因为测试相对开发学习周期要短,入门简单,怀着梦想交了差不多7千块钱,待了一万二,其实加起来有两万多学费,那时,又不好意思向家里要,还好兄弟朋友借了6000,然后就这样梦游一样去学习了.和同学租了一个10平米房间吧,其实没有这么大,只能放个学校那种双层床,一个月400多的房租,每天挤公交最少半个小时时间去上课,早上6点起来做饭,室友负责饭后,就这样每天12点12点的过了3个多月,还有课程没学完就去找工作了,刚找工作并不顺利,面了好几家,都没人要,突然有一天面了两家,两家都要了,也看运气,拿着4000多的工资就去上班了
提升期:刚进公司,大家可能都有一种感觉就是,心里明白其实我没有真正的做过企业项目,万一叫我做不会怎么办,被开除了怎么办,这些担心新入职的朋友都会有的,其实也就是那一个小小的过渡期,到了公司由于自己主动去做事,被领导派来派去这项目组,那项目组,记得最深的一次是:项目组搬位置耽误了项目经理跟别人约好的需求澄清,她当时当整个办公室人的面,当场破口大骂,回头率相当高,其实从那次开始,你会觉得反而更加强大了,快做了两年,薪资没加超过两千,果断跳槽实战期:一跳工资就会涨一翻,但创业型公司并不好拿,跑到多有米公司,只有不到十个人的居民楼里,刚去的时候都担心老板会不会准时发工资哇,刚进去那激情,没日没夜,半夜洗完澡,穿内裤在那里敲着键盘.刚进去项组连内部服务器都是自己去弄,习惯了在以前公司只做测试,开发那边提交测试,测试组那边测试就好了.但到了多有米公司并不能这样,连代码更新下载都是自己去完成,刚去的时候还为此跟开发闹了下.后来慢慢适应了.也就习惯了,测试不紧要做的事用eclipse更新打包,部署,参与ER图的设计等等完全缺什么做什么,时间刷下,一年就这样过了,太快了,现在多有米从不到10人到100多号人的规模了.手下的测试人员,必须学会整个产品的架构,包括系统架构(系统用的是哪些框架),环境架构(系统在哪些WEB服务器上部署,使用什么数据库,什么队列,定时任务,日志分类,日志监控,错误定位)等等,还有一些系统调优,有分环境和应用程序,SQL等调优,这些都要测试去协助,你会发现要学的真多,书到用时方恨少哇
创业期:突然发现做测试的工资已经不能满足自己的欲望了,当然是个人想法,有的测试大牛年薪百万也是正常,自己尝试去作测试辅导,然后再转正做培训,跟朋友创立了多测师duoceshi,有意欢迎来骚扰!给初学者的建议:1.如果你是测试小白,有IT的朋友指导你,你可以完全自学,也就是没有太大必要去培训了,当然学习过程是散乱迷茫的,但努力肯定也能成功2.如果你是有测试基本,想找工作,我们完全可以指导你找到工作,并不需求来培训3.如果你跟我之前一样,方向没有,相关朋友没有,基础没有,那就过来免费试5天吧,努力两个月,高中学历:5500以上,大专学历:6500以上,本科:7000以上,不排除意外情况也有高中没毕业的同学拿到8000以上送你一句话:入行两年内薪资没破万的找块豆腐撞死
谢谢楼主分享
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来源：知乎
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在软件测试这个行业也有些年头了，从刚入行的时候的懵懵懂懂，到现在的略有小成，也算是对行业有了些自己的认识。
本着help each other and learn from each other的精神，在此分享一下自己多年来的一些心得，为初步入坑以及想要入坑的朋友们提供一些思路。
Here we go！
经常在测试行业的相关论坛上，看到过有朋友问，面试的时候会遇到这样的问题，如何测试一个笔，如何测试一个杯子，如何测试一个页面，上面有两个输入框及一个submit按钮，诸如此类的问题，要求写上30条左右的测试用例来覆盖。针对这些问题，答复还不少，洋洋洒洒50+的用例随处可见。但是，在我看过的这些回答中，人们往往会漏掉一个核心问题，那就是需求到底是什么？
诸如类似上面的问题，我们可以看到让测试一个笔，一个杯子，一个页面等等，你可以说这个是需求，但是这个需求完善么？你知道要测试的是钢笔，毛笔，铅笔，还是纸杯，玻璃杯或者保温杯。在题目中统统没有提到，那么基于这样一个模糊的需求，写出来的测试用例，结果往往南辕北辙。
对于输出一份覆盖全面的用例来说，大体上可以分为两个大阶段。一个是需求分析，另一个是测试分析。如本次的标题一样，先说说需求分析。
首先，什么是需求？他可以是一个产品，可以是产品上的一个功能，可以是任何东西。在面对一个需求到来后，对于我们来说，第一个要搞清楚的事情就是，需求到底是什么？
拿上面的例子来进行说明，比如说原始需求是让你测试一个杯子，那么你是不是先要搞明白，是个什么样子的杯子，纸杯，玻璃杯还是不锈钢杯子。不同的杯子，形状不一样，材料不一样，等等这些差异性，就会决定你整个测试设计的大致方向是否正确。当你明白了这些基础的东西，那么你才能继续下去。
现在，假设我们经过初步剖析后的需求是，测试一个纸杯子，圆柱体，不带把，外表有图案。至此，我们可以通过第一个岔路口，沿着正确的方向，继续前行。
既然已经明白了具体的需求，那么我们下一个碰到的岔路口，是需求的使用/应用场景是什么？杯子可以用来当做盛放液体的器皿，也能用来放置固体的杂物，不同的使用方法，同样还是会引领我们到不同的方向。所以当务之急，是要明确一下使用场景。
比如说，本次的杯子是用来当做饮用的器皿，偶尔还会用来放置物体。通过这些信息的了解，我们已经明确了杯子的使用场景，目前获得了不少的信息，但是还是不够的，需要我们继续前行。
很快，来到了第三个岔路口，用户的使用习惯或者说用户会怎么使用它。比如说这个杯子是不是一次性的，能不能加热或者冷冻，客户使用频率怎么样，会不会盛放腐蚀性的物质等等。这些信息都会造成我们最终的测试重点的选取，会决定我们的用例覆盖程度。
通过了第三个岔路口，那么我们可以汇总一下当前获取的信息，一个纸杯子，不带把，圆柱体，外表带花纹，主要用来当做饮用的器皿，偶尔也会用来放置一下固态物体，不能用来盛放腐蚀性物质，可以多次反复使用，但是不能长时间使用，换句话说就是我们当今使用的一次性纸杯。至此，初步的需求分析已经可以告一段落了。但是未来的路还很长，离我们的重点还很远，加油吧，骚年，擦亮眼睛，拿起罗盘，向着胜利的远方前进吧！
需求的分析，是一门技术，也是一门艺术，怎么样能够快速准确的进行这项活动，有着不少的套路，有各种专业的路子，也有各种野路子。不管什么路，适合自己的才是最好的，软件测试本身就是一个与时俱进的行业，信息爆炸的时代，不少新的方法，心得概念层出不穷。及时学习总结，才不会让自己落后，才能在这个行业生存下去。
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