你们觉得这上海最低工资标准2017低吗??

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主题:既然嫌工资低,为何还要做这份工作?
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每个人的心里都有一个高收入的梦想。有的人通过经商实现,有的人通过找工作(打工)的方式来实现,包括老剧在内。其实无论是经商,还是打工,其实都是要凭真本事的。
但老剧却发现一个很有意思的事情,经商的人很少抱怨客户给钱少,而打工者却经常抱怨工资低、挣得少,为什么会出现这种情况呢?虽然两者都是凭真本事挣钱,但评价的标准却有很大的差异。
商人是自己对自己负责,把握商机和开拓客户能力高,自然就能挣到钱;报握不住商机或投资失误只能自己负担。抱怨客户是没有用的,所以你会看到商人说的最多的是:“这个市场不好做!”而没有商人会抱怨客户给钱少。
打工者是对企业和老板负责,个人收入的高低取决于职位和岗位的高低。职位越高,工资收入也会越高。比如总监和基层员工;岗位技术水平越高,收入也会越高。比如会计和保安。
我们发现抱怨工资低、收入少的人有三种情况,第一种情况是工资真的很低;第二种情况是理想与现实之间失衡;第三种情况是与高收入者对比出现了心里失衡。其实这三种情况在老剧身上都出现过。
按照正常的思维逻辑,提升工资的方法无外乎有以下几种。第一,换工作;第二,升职;第三,换岗位。
但我们却发现身边的很多人却不是这样想的,我听到最多的一句话是:“挣这么点钱,干嘛要给他做那么多呢?”也有人会说:“给多少钱,干多少活儿!”这话似乎有理,但仔细一想却发现伤害的是自己。
我只想问一个问题,既然抱怨工资低,为何不去选择收入更高的工作呢?为何还要坚持做这份低的工作呢?为什么?因为我们暂时不具备挣高工资的能力和机会。
一、现在的工资,不代表未来
每个人的收入都有一个成长曲线,这个成长曲线随着阅历、能力、技能、资源整合能力会不断的增长。但前提条件是,你能够自动自发的与这条成长曲线融合,它才会产生作用。
十几年前,老剧大学毕业每月的工资只有300元,三个月后工资涨到750元。老剧学的是法律专业,工作不好找。抱着先找份工作再谈发展的想法,应聘到一所大专院校做门卫。
本来这个工作只是老剧的一个临时选择,但心里多少还是有些羞愧感,毕竟是大学生,做门卫说出去很丢人。当时母亲说的一句话对我的影响很大,母亲说:“上什么山唱什么歌?只要肯干,到哪里都能练出本事的!”
带着母亲的鼓励,老剧穿上保安制服上岗了。与多数同事不同的是,老剧执勤的桌兜里总会放着一本法律课本,那是老剧在复习律考的知识。每当周围没人时,老剧便会打开课本温习一下。
有一天,老剧在大门口看书时,耳边突然有人问:“你在看什么呢?”我猛的抬起头,以为是领导查岗。转眼一看,是教务处的一位老师。我赶忙回答:“刑法”!她听到这两个字很好奇,便说:“你也是学法律的!”我说:“是的,今年刚从某大学毕业,准备参加明年的律考!”聊到最后,发现我们竟然是一个学校的,她比我高一级。
这次聊天我也没当回事儿,只是觉得认识了一个校友而已。过了几天,我给这个校友开门时,她告诉我学院的教务处要聘请几名学法律的毕业生担任学科辅导员,准备要登报纸招聘,如果我愿意尝试一下,她可以帮我找教务处长推荐一下。
但这件事情进行的并不顺利,教务处长反馈的信息是需要院长同意才可以。事情到这里,也许很多人都放弃了,但我不甘心。于是,我拿着自己写的一份教案去了教务处。教务处长对我的教案很认可,表示他会向院长推荐我的。
又等了几天,还是没有消息。正巧有一封寄给院长的信需要我来送,在把信放到院长办公桌上的时候,我对院长说:我看到报纸上咱们学院要招聘辅导员,我也想试一下。院长听后很惊讶,便问我是什么学历?哪个学校的毕业的?学的什么专业?还当场考了我三个法律知识和板书。
三天后,我接到教务处的通知,让我到教务处报道。经过自己的努力和资格考试,半年后我正式走上讲台,成为了一名法律老师。从一名门卫到法律老师我用了九个月。
二、现在的工作状态,决定了你未来的工资
四年后,学校改制,老剧离开了教师岗位,随后应聘到一家外资连锁超市从事防损工作。在单位安排到外地门店培训的时候,老剧发现两个很奇怪的现象,第一个很多人不愿意去收货口实习,第二个每当上夜班办公室都没有人值班。
老剧发现在所有的基层岗位,最有技术含量的是收货口,于是我果断的申请去收货口岗位实习;防损的流程标准都存在防损部的办公室里,在办公室值班是一个很好的学习机会,于是我又选择了在办公室值班。
几个月后,我逐渐掌握了公司的防损业务流程和数据分析等基础知识,这些知识为我后来的防损成长发挥了至关重要的作用。
带着这种渴望成长、渴望发展的心态,在四年内我完成了一个防损职业经理人向防损咨询师的跨越。而这一切的变化源于母亲对我们的教育,源于母亲从小给我们植入的“靠自己、学习、不放弃任何机会、肯干才能发展”的信念。
正是这些积极地、充满正能量的家庭教育,让我总能在工作中找到正确的工作状态,并在工作中利用一切机会发展自己,最终获得成长。
三、发展的眼光看工作,工资自然会增长
从第一份工作到现在,无论是每个月几百元的工资,还是现在的收入,我从来没有把工作简单的看成是工作,在我的眼里,它是我成长、发展、壮大的平台。
一年、两年如此,十几年过去了,我还是如此。为什么呢?因为我不服输、我不信自己通过努力、奋斗不能给家庭创造幸福。别人能做到的,即使再难,我也要做到。
在工作中,我学会了数据分析、流程编写、PPT制作、审计、内控、生鲜、营运、管理、绩效考核、培训、咨询技巧、供应链建设、视频制作、自媒体……
我在想,如果没有工作的机会,我能够接触到这么多的专业技能吗?我的工资能够增长吗?答案你是知道的!
如果你嫌工资低,没有关系,但绝对不能“当一天和尚撞一天钟”,把工作当成是混日子。
如果你嫌工资低,而且还缺少基本的职业道德,那么我会毫不犹豫的淘汰你。
如果你嫌工资低,工作没有乐趣,那么你可以选择翱翔,我会祝福你!
如果你嫌工资低,但愿意成长,我可以毫无保留的培养你,让你少走弯路!
如果你嫌工资低,在没有机会挣高工资时,为何不选择默默努力和等待!
如果你嫌工资低,不要自暴自弃,站起来证明自己!
如果你嫌工资低,你会如何选择?
16:58:00 被修改过
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我在想,如果没有工作的机会,我能够接触到这么多的专业技能吗?我的工资能够增长吗?答案你是知道的!
如果你嫌工资低,没有关系,但绝对不能“当一天和尚撞一天钟”,把工作当成是混日子。
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你是一个工资太低的程序员吗?
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GWY!!!你们觉得你们的工资低吗?
GWY说他们工资单看工资确实今天也讨论其他各种收入只想说说你们工资已经对起你们付出(当然也有比较繁忙那只数吧)要改改按照你们工作量来计算吧知道这样
引用 家有两只猫
15:52:17 发表于 主楼 的内容:
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GWY,伤不起。。。。。
引用 憨不死的
15:58:04 发表于 1楼 的内容:
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原来你前面那个贴子说的是这个意思啊!!!!
引用 老苗-13 16:06:08 发表于 2楼 的内容:
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和猿类比较收入,90%的人都会自卑的;还是和猿类比较智商吧
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绝大多数GWY都是拿的死工资,只有高级GWY有其他收入,像我每月仅有2300,温饱都成问题的。本人实话实说
引用 ynxiaowangye
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工资单不高,灰色收入高,房子多一套房就够我们普通工薪20年总收入啦
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16:29:56 发表于 6楼 的内容:
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没有啊,本人工龄27年,去年换了一套140平的住房,现还背负10W房贷。 丢人哪
引用 ynxiaowangye
16:40:39 发表于 7楼 的内容:
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没有啊,本人工龄27年,去年换了一套140平的住房,现还背负10W房贷。 丢人哪
& 兄弟啊,现在10W能买啥啊
引用 霖雨飞鸟
16:44:20 发表于 8楼 的内容:
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他们的工资不算太高,在着好的部门经常去开会,开个会一般几百的红包,一个月开个十几次会,各位算下吧,在着个要害部门么就更不好说啦,办@@证之类的大家去办事那个不打点?!!
引用 霖雨飞鸟
16:46:55 发表于 9楼 的内容:
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所属:爱车:
母亲无微不至的包容着我们的一切,你是否记得你与母亲的点滴!母亲节,请说出你心中对母亲的爱~
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明着的不一定有多少,暗地里的谁知道……
16:54:13 发表于 10楼 的内容:
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引用 老苗-13 16:57:49 发表于 11楼 的内容:
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16:21:01 发表在
绝大多数GWY都是拿的死工资,只有高级GWY有其他收入,像我每月仅有2300,温饱都成问题的。本人实话实说
& 你一个月干多少?你交养老金吗?GWY少一半,这个国家运行更加顺畅!
16:58:24 发表于 12楼 的内容:
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16:40:39 发表在
没有啊,本人工龄27年,去年换了一套140平的住房,现还背负10W房贷。 丢人哪
& 照你这份说么这哈钻头觅缝呢想拱进克呢都是大脑进水啦
引用 刚师lzg
20:35:14 发表于 13楼 的内容:
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引用 开小福
20:50:12 发表于 14楼 的内容:
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没有啊,本人工龄27年,去年换了一套140平的住房,现还背负10W房贷。 丢人哪
& 很不错了啊
引用 滇之法平若水
21:04:15 发表于 15楼 的内容:
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16:06:08 发表在
原来你前面那个贴子说的是这个意思啊!!!!
& 哈哈,一部分是指这个,还有其他部门的,只想让他们被狗操
引用 家有两只猫
23:10:32 发表于 16楼 的内容:
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引用 家有两只猫
23:28:12 发表于 17楼 的内容:
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16:29:56 发表在
工资单不高,灰色收入高,房子多一套房就够我们普通工薪20年总收入啦
& 房子是真的多,相当于市价一半或者更低的价钱,这样来钱真的很快
引用 家有两只猫
23:30:57 发表于 18楼 的内容:
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绝大多数GWY都是拿的死工资,只有高级GWY有其他收入,像我每月仅有2300,温饱都成问题的。本人实话实说
& 兄弟,至少房子的问题比一般人好解决吧
引用 家有两只猫
23:33:43 发表于 19楼 的内容:
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16:46:55 发表在
他们的工资不算太高,在着好的部门经常去开会,开个会一般几百的红包,一个月开个十几次会,各位算下吧,在着个要害部门么就更不好说啦,办@@证之类的大家去办事那个不打点?!!
& ***的最爽了,特别是对公的,谁都是拿着贡着
引用 家有两只猫
23:35:46 发表于 20楼 的内容:
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通过《2016年会计人薪资报告》中可以看到,会计人的工资6万--10万占比达到37.39%,年薪达到50万以上的会计人仅占0.6%。而有很大一部分会计人的工资还处于基层水平,只能达到3万--6万,甚至有的人年薪不到3万,拿着这么低的工资难怪会抱怨工资低呢。
想想辛辛苦苦一年,扣除交通费、通讯费、住宿费、生活费、这么低的工资指不定得倒贴,能服气吗?我都替你不服。但是每天做着记记账、跑跑银行,重复性高可替代性强的工作,哪个老板又愿意支付更高的工资给你呢?再看看和你一起抱怨工资低的同事,是不是从事着和你差不多的事情,所以无论是你还是你周遭的人,都不了解更高一层的会计师什么样子的?他们都要做哪些事情?思考哪些问题?
因此不是会计行业的工资普遍低,而是在你的认知里小会计的工资只能这么低。要想升职加薪必须自我提升!
首先,你需要正确认识现在的处境
现在的你从事的或许只是填填单子,跑跑腿的工作,面临这样的情景可能会很厌烦,但是千万不要一不开心就辞职,现在的你除了空有一张外,其他技能都没有,即使跳槽,也是所谓的平移到其他公司,根本达不到升职加薪或者改变境遇的目的。目前,需要深刻的自我认识,我会什么?我可以做什么?我不会什么?我应该学习哪些东西?从而在工作中凡是多留意,多学习,根据自己所接触的事务来学会辨别并善加利用。
其次,利用业余时间给自己充电
会计是一个不断累积的过程,要想做到&越老越吃香&,就需要不断的给自己充电,有的人觉得会计证书除了会计从业资格证和的证书较容易获取外,其他的证书比如证书、注册会计师证书等一个比一个难,所以就选择了放弃,安安稳稳的做个小会计,其实会计更注重的实操经验,并非要在考证这条路上&一条道走到黑&。在屡战屡败或者并没有资格考取这些证书的情况下,可以转战实务,比如中的工业企业真账实训以及商业企业真账实训,从一个企业的建账到结账,可以熟悉一个企业的财务流程,你还担心在工作中无法立足吗?
最后,培养自己的情商
一个合格的会计人除了能踏踏实实地做好本职工作,还要具备一定的情商才能让你在职场上少走弯路,得到晋升的机会。在不断提高自己财务技能的同事不要忘记建立自己的职场人脉。当然建立人脉不是让你溜须拍马,是让你找出对自己当前工作或未来发展有帮助的人,提高个人的工作技巧、业务发展。所有人工作中都是需要互利的人际关系的。
职场是一个复杂的环境,每个行业都有拿高薪的,也有拿低薪的。决定你工资的高低往往不是行业所定,而是由你的能力说决定的,所以不要妄想拿了会计从业资格证就可以衣食无忧,要想在会计行业走的长久,持续不断的补充能力是必不可少的。告诉你一个秘密,现在起,加入,升职加薪快捷通道。
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