正在做简历抬头，时间条上的时间能抬高一点吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-14 08:35 标签： 简历抬头怎么写
给正在做简历的亲们的几点小建议（一）
&& 1. 其实制作简历还是挺重要的，不要再去找什么网上的好模板了，51job简单又实用，把信息填上去下载下来就是一份现成的简历，省力又美观；而且填过一次后你的简历被放到51job的简历库里，等于在有需要你这方面人才的公司里面做了个备份，你也算是半只脚踏进社会的新鲜人啦~~所以要重视简历的填写噢~~（&如果你还不知道填写简历的重要性，那我告诉你：每天都会有HR在各大招聘网站上翻阅成百上千的简历，如果你的简历做的漂亮，说不定哪天你就意外接到了某司某HR的面试邀请咩~~我这不是在开玩笑噢~~）& 2. 简历做好以后就要开始投简历了吧？海投？我的建议是：尽量不要使用51job等招聘网站进行海投，找3-5个你真正感兴趣的职业和公司，然后有针对性的投简历。（为嘛呢？海投的话固然会给你带来多一些面试机会，但是有很大的可能性是你对你即将面试的这些个公司根本都不了解，情况再坏一点，你甚至都不记得你投递的是什么职位了，囧这样做的坏处是神马咩？最重要的一点：你本来有好好准备的习惯，结果因为面试多了&你开始麻木了&你开始犯迷糊了&你渐渐厌倦了&厌倦了面试前的准备&你不再准备了&于是，可能真正是你感兴趣的面试，真正需要你好好表现的机会也就悄悄从你的瞌睡中随风而逝鸟~第二点，你的马虎会直接影响到你的面试官，也许你现在面试的是一家好公司，但是面试的职位你不是很满意，因此你掉以轻心了，你给面试官的印象就biu~的一下从good到bad了，你失掉的不仅是你现在面试的这个职位的入职机会，你还失去了你在这家公司的其它所有职位的面试机会，你甚至有可能失去各种被推荐的机会，你知道，有时候世界就是那么小，囧所以呢，海投是百害而无一益滴~~）那怎么有针对性的投简历咩？最好的情况是，你看到哪一个你喜欢的职位后，针对这个职位的要求对简历进行二次修改，修改到让可能会看到你这份简历的面试官有这样的感觉：他想知道的他都知道了，他不想知道的他就不知道，刚刚好。这是什么意思呢？好比你想找的工作是老师，那你的所有重点就都要围绕老师这一块儿去写，比如曾经做过兼职老师；那什么不是重点呢？比如曾经在家乐福做过兼职收银员。我想我这么一说，那你应该了解什么是重点，什么不是了。针对你喜欢的职位，你掌握了方向和重点，修改好了简历，一切已经perfect，剩下的就是以最快的速度把它投递出去了~（未完待续）
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这些HR看简历的时间点，你搞清楚了吗
　　酒店人力资源属于酒店支持部门，有各种各样的杂事，所以HR不可能随时都有时间看简历，总是想着如何压缩看简历的时间。所以，求职者必须把握好投递简历的时间，在合适的时间送到HR面前，可以让你的简历不被淹没。本文将为各位求职者分析简历的最佳投递时间。
　　周一：求职者可别以为周一HR就会开始看简历，他们忙着呢!一周刚开始，HR不但要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。
　　周二到周四：这几天是HR最适合看简历的时间，尤其是周三，既是最空闲的时间，由可以尽快将面试安排在周四周五。
　　周五：HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。
　　周六到周日：HR休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选，统统删了。
　　最后提醒各位求职者，投递简历最好选在HR的工作日，HR一般邮箱都会设置提醒，一旦有新的邮件则会在电脑桌面的右下角直接弹框提醒，同时上午比下午投递简历好。无论是上午还是下午，HR都会有最佳的查看简历时间，比如上午10：00-11:00，下午2:00-4:00，上午太早HR有可能还没有上班，太晚HR则急着回家，根本就没有心情或者是时间来看你的简历，所以简历投得好不如投得早。
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准备跳槽的同学看过来了，如何写简历“到岗时间”？时间： 09:34:19 & &点击：479
职场离任虽然许多见，但许多职场人爱骑驴看马，在未离任的状况下开始找作业的状况不在少数。那疑问来了，这类换岗简历到岗时刻怎么填写更稳当？下面，小编整理了两个办法供参阅，期望对求职者有所协助。
办法一：一到两周
绝大部分的公司，对离任办理并不严厉，只需留出合理的时刻给公司招聘新人、顺利完成交代，你就能够走人了，并不非得等一个月的期限。当然，这是视公司状况决定的，一般状况只适用于私企员工。
假如简历上有可到岗时刻，并必须标示的话，那无妨写“一周全两周可到岗”。假如觉得这个时刻有点长，会影响求职作用，在简历的最终，你能够加上一句注释：会尽量争夺早办完离任手续，尽早入职。让招聘方知道你并不是在拖延时刻，你也是想尽力解决疑问的。
办法二：“目前在职”
越是简单的办法，作用通常越好。与其想方设法的粉饰，不如待人以诚的将自己状况写在简历上，让HR在第一时刻就能了解你的自己状况。
一般来说，公司离任交代需要半个月到一个月摆布的时刻。看到“在职”的标示后，hr就会理解你大约需要多长时刻才能入职。假如觉得不合适，他们必定不会告诉你，假如觉得能够等，那这么做的成果，天然就能帮你防止因入职时刻过于仓促而无法完成离任交代的烦恼。
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