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已经工作了，学籍档案可以放在自己手上吗
已经工作两年半了，学籍档案去年年初从学校拿回后就一直放在自己手上了，这样是不是不行啊，会影响社保啥的吗？要不要送到人才中心去保管？
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免费问律师毕业了，档案一直在自己手里拿着，怎样挂到人才中心？ - 知乎52被浏览78227分享邀请回答33 条评论分享收藏感谢收起443 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答毕业后找工作需要自己的档案，去哪里找啊？ 我毕业五年了，现在找工作需要调档案，请问我去哪里调呢？
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毕业后找工作需要自己的档案，去哪里找啊？
毕业后找工作需要自己的档案，去哪里找啊？
的档案好像是打回原户籍人力资源局了，取档案的话需要本人去人力资源局吗？还是别人代取也行，现在考上事业单位了，需要拿自己的档案去报到
你有么有报到证，学校会给你办理一个报到证，你拿着报到证把档案托管到学校所在地区的人才市场。或者你找到工作了。不知道，把报到证给到单位就OK了，单位给你搞定档案，毕业后一般来说
你有么有报到证，学校会给你办理一个报到证，你拿着报到证把档案托管到学校所在地区的人才市场。或者你找到工作了。不知道，把报到证给到单位就OK了，单位给你搞定档案，毕业后一般来说
由档案管理单位发机要文件给拟录取单位；2、自己直接拿回来送给现单位，机要很慢的这个是俗称的调档。一般由现有拟录取的单位向你的档案所在单位出具一份：调档函。你带着或者由拟录取单位直接传真的调档函去档案管理单位（人才市场或者县级人社局）将你的档案找到。如果有条件：1。此时将档案调至拟录取单位有两种途径，选择自己带回来。档案管理起源于原始的户籍管理制度，已经落后于时代，很多地方有很多变通，以上回复仅作为参考。指引，望采纳
如果有调档函可以代领，到存放档案的人才服务中心去办理转移手续。
一般来说,毕业后,学校会给你办理一个报到证,你拿着报到证把档案托管到学校所在地区的人才市场。或者你找...～～～
档案还是在人才市场做代理呢。代理和你在哪儿工作没关系。你新单位是企业还是事业?如果是没有保管档案资质...～～～
看工作部门的档案寄存在哪里,由公司人事通知档案存放部门,档案存放部门直接对接人才市场调档,一般来说不...～～～
你好,直接拿着密封的档案及单位同意离职证明,身份证原件及复印件到当地劳动保障局(有的地市有专门的人才...～～～
档案在当地的人才交流中心。 中心职能 (一)贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规...～～～
　　毕业后档案不能放在自己手里。否则就是死档。 　　 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交...～～～
回原籍。～～～
问问所在单位的老板～～～
1、在你没参加工作之间,你的人事档案就是你的学籍档案,高中及以前的,在你没上大学的情况下,由你所学的...
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由人才中心开的档案接收函交到学校是不是属于灵活就业了-.doc 32页
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由人才中心开的档案接收函交到学校是不是属于灵活就业了-
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由人才中心开的档案接收函交到学校是不是属于灵活就业了?1.毕业生档案包括什么？答：毕业生档案一般包含高中阶段档案、入学时形成的档案，在校期间取得的材料及毕业时形成的档案。2.毕业生档案整理需要注意事项？答：材料不要错装、漏装；检查签字盖章处是否齐全；未如期毕业的学生成绩单和报到证不要放到档案袋里。具体整理办法详见每年毕业前夕档案馆有关工作的通知。3．毕业生档案转到哪里好？答：落实就业单位的毕业生要询问清楚用人单位的性质，国家机关、国有事业单位、国有企业可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，这些单位不能接收档案，学生的档案要放到这些单位所在地的人才中心。要谨防一些没有档案管理权的单位在接收档案后弄丢或是扣住不放。没有落实就业单位的毕业生档案要转到生源地的人事局、人才交流中心、教育局等专门管理毕业生档案的机构。4.家庭地址或户籍变更，报到证可以打到变更后的地址吗？答：按照国家政策，没有落实就业单位的毕业生档案报到证派遣至高考录取地，与家庭住址或者户籍变换无关。毕业生档案可以保存在学校吗？答：学校保存的只是学籍档案，只有将档案转交到毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这时学籍档案才正式成为人事档案。学校保存的学籍档案只是“存放”，不能提供任何人事档案相关服务，如转正定级、档案工资的晋级、职称晋升申报、出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等。按国家政策规定，大中专毕业生毕业一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。毕业时毕业生档案全部转到报到证注明的单位。6.报到证有什么用？答：报到证一式两联，蓝色正本和白色副本，蓝色正本发放到学生个人手中，白色副本存放到学生的档案中；蓝色报到证发放到个人手中要确认上面的派遣单位和姓名是否有误，如有错误，要及时到大学生就业指导中心办理更正手续。报到证作用主要有：第一，报到证是到接收单位报到的凭证；第二，证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；第三，干部身份证明；第四，凭手中蓝色报到证以及其它有关材料办理户口手续。其中，第四点最重要，所以报到证不要丢失。★7、各学院负责学生档案工作的教师在向大学生就业指导中心报送学生就业单位时应该注意什么？答：第一，提醒毕业生注意就业单位是否具有保管档案权限，如果具有保存档案权限的，还要报送就业单位的具体地址；第二，毕业生签署三方协议时，就业单位无保管档案权限的，还要去就业所在地的人心交流中心盖章。具体如何办理请咨询当地的人才交流中心。第三，考取研究生的毕业生需要报送所考取院校的具体地址。★8、大学生就业指导中心向学校档案馆报送毕业生档案转递信息时需要填报的内容是什么？答：毕业生档案转递信息包括毕业生所在学院、班级、学号、生源地、就业单位，就业单位如果不是人才交流中心等专门存放档案的机构时，还需报送就业单位具体地址；9、改派报到证地址需要注意的问题？答：毕业生须到学校档案馆借个人档案中的白色报到证副联；如果是改派到生源地，需要到档案馆复印高考录取花名册，如果是改派到就业单位，需要持就业合同和接收函，同时持蓝白两联报到证一并到海南省人力资源开发局办理。改派后的白色报到证副联返还给档案馆，封装到毕业生的个人档案中。10.毕业生如何查询自己的档案去向？答：档案转递地址为报到证上的单位，学校通过机要寄出后，无法跟踪档案的邮寄进度及何时到达报到证上的单位，毕业生只能去报到证抬头注明的单位查询。11.机要邮件档案怎么查询？答：档案寄出一年内，毕业生到报到证所在地址还没查询到自己的档案，需要去海南省邮政机要局查询追踪档案的具体接收部门和接收人，查询手续为：先到学校档案馆开具查询证明、复印机要转递单，然后去海南省邮政机要局自行查询，机要寄出超过一年邮政机要局不再受理查询业务。12.报到证遗失了怎么办理？答：毕业生毕业超过两年的：在学校就业指导中心开具遗失证明后到海南省人力资源开发中心做意见；毕业生毕业未超过两年的：提供学校开具的补办证明、登遗失声明的报纸、毕业证原件或复印件三份材料后在海南省人力资源开发局补办。13.机要邮寄的档案是否会遗失？答：机要邮寄的档案，最大限度的保证了档案的安全性，一般不会遗失。但也会有个别机要件没有及时送交到档案管理部门造成查询不到的情况。所以毕业后一年内一定要查询落实自己的档案去向，超过一年，如果遗失就无从查找了。14.学生档案遗失了怎么办理？答：需要档案所在管理单位开具档案遗失证明；到学校学生处申领表格，填好并在需要盖章处盖章；回学院打印成绩单及毕业论文成绩；补办报到证；补办教师资格认定申请表需持教师资格证原件到海南省政务中心二楼办理；材料完整后到学校
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大学生毕业档案问题
2010年应届毕业生 准备再考研 三方协议 报到证 干部身份 户口和档案的最佳处理方法悬赏分：20 | 提问时间： 08:23 | 提问者：id=question-content我真的很迷茫，问的有点多，请您耐心看完哦~~今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研1.如果毕业前我不签三方协议，就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗？2.如果毕业前我不签三方协议，在毕业后两年内找到第一份工作，这时再和用人单位签三方还可以吗？如果可以签，我会同样得到报到证和干部身份吗?3.我的这种情况，学校建议我把户口和档案都交托到市人才，如果我照做，那么市人才一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗？4.我的这种情况：今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研。户口和档案最好的解决方法是什么?毕业前，到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了，我怕明年万一没考上研，再找工作时就没法与用人单位签了。如果不签，我又怕领不到报到证，因此丢了干部身份。非常感谢啊推荐答案id=content- class=2、如果毕业前不签三方，在一定时间内再签属于二次就业，很麻烦，而且毕业一年就是转正定职，确立干部身份，很显然，如果你不签，档案户口都打回原籍，你就没有干部身份了。3、托管到人才是比较好的办法，学校没有推荐错，我们很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司，就相当于虚拟就业，和人才签三方协议，人才公司下面有其他公司，比如A公司，那么签了之后就相当于你已经就业了，是A公司的员工，但是你不需要上班，可以做你想做的事，比如考研，几年都可以，但人才会帮你管理档案户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身份，包括你的党员关系等等，都会给你办，每年大概几百块钱的管理费，很划算，最适合你这种情况。4、最好的解决方案就是放在人才和它签三方，我们往届也有很多毕业不签三方的，被打回原籍，最后户口和档案找不到又回学校来找，也找不到，非常麻烦，而且干部身份也没有了，所以给你的建议是毕业后要考研，一定把三方签了，不能打回原籍。（当然你的亲戚朋友有公司，你和它签也可以，主要目的就是毕业后档案和户口有去处，干部身份就不会丢了）
综上：和人才签是比较优化的选择方案以上都是亲身经历过来的，如果有用，希望给个最佳和好评呀！1、首先，看你的户口在那个地方，如果你的户口是在学校，那么可以将你的户口、档案、党籍等放在学校所在地的人才中心，或者户口要打回原籍的话，就将档案放在你户口所在地的人才市场，党籍放在你户口所在地最低级的党支部（社区、村委、镇组织办等），毕业的时候会将毕业证、学位证、报到证一起给你的。如果你的户口一直是在家里，没有迁出过的话，就直接将档案放在你家那边的人才中心就好了，到时报到证也会给你的。至于干部的身份，只要你将你的人事档案放在人才中心，本科学历的过一年以后就可以申报职称，大专的则需要3年时间。 2、报到证在大学毕业以后就会给你的了，不过有的时候你的档案室放在所在学校的市属人才中心的话就不需要报到证了，只要人才中心能接收你的档案。至于三方协议，当你毕业以后就是一张废纸，毕业以后再找工作的话签订劳动合同就好了，不会有人给你三方协议的，所谓三方就是学校、公司、自己。 3、如果是将档案放在人才中心的话，三方协议是没用的了，将档案挂靠在人才中心不需要三方协议的。 4、你的情况和我的一样，我的户口是没转过的，一直在家这边，我就直接将报到证拿到我们市里的人才中心，将档案挂在那里，将党籍转会到社区。今年一月考完研了，没考上，现在工作了，档案一直在人才中心，到了7月我就可以申请职称了。如果你的户口是在学校的话，将户口、档案、党籍一起挂在学校所在地的人才中心就好了。按时交保管费就好。注意的是三方协议、当你毕业的时候就是一张废纸，不必在意。报到证问题什么是报到证？ 报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。 毕业生自签发《报到证》之日起2年以内遗失的， 经本人申请、登报声明作废，交学校审核、盖章后方可重新补办，补发后备注栏内注明“遗失补办 原《报到证》作废”。签发一年后遗失《报到证》不予补办，按有关规定，由毕业学校和毕业生调配部门出具证明。(2003年以前毕业的毕业生还须提供原单位的证明及当年的就业方案表) 办理遗失补办《报到证》手续均须拿毕业证原件来办理。 学校不是说到时候户口给我们打回原籍吗？ 答：这是一个误解。户口所谓“打回原籍”是指《户口迁移证》的迁往地址栏里写上你的原籍，而并不是给你寄回去。《户口迁移证》必须是本人或委托人来办理带回原籍落户。 户口有什么用？ 在大城市中户口的作用是显而易见的，没有本地户口，工作不方便、不能申购限价房、子女读书不方便、需要办暂住证，买保险受影响、评职称受影响、使得出国旅游办护照和办各种证明麻烦，找工跳槽没本地户口受限制。 什么是户籍卡？什么是户口迁移证？ 户籍卡即本人户口本。户口迁移证是户口跨市迁移的凭据，不能做为户口使用，毕业生在毕业前应尽快确定户口的去向，领到户口迁移证后应在规定时间内到迁往地办理落户手续。 户口迁移证能一直放在自己手中吗？不能。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，它就是你的“户口”，你如果不办理落户手续那么就意味着你没有了“户口”，你将无法办理工作调动时的户口迁移、补办身份证、考研报名、买房贷款、出国、结婚等等一切需要出具户口证明的手续。 特别提醒：无论你是就业还是暂不就业继续备战考研、是在国企还是私企就业、是派回原籍还是自主创业，你都要在规定时间内办理落户手续，不要把“户口迁移证”一直放在口袋里，不然将后患无穷！ 档案有什么用？ 很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险，以及开具出国、考研，考教师资格证有关证明等，都需要人事档案。比如公司派你出国，没有档案，出国政审就无法进行。没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。 《报到证》的派遣原则是？ 答：《就业报到证》的派遣原则是： 落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。 落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州教育局，并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。 生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。 如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》，将毕业生派回其生源所在地自主择业。 学籍档案与人事档案的区别： 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 档案可以在学校保留两年，将档案放在学校对自己有什么影响？ 按照规定毕业生在两年择业期内可以将档案由学校管理，两年期满学校将档案和户口打回原籍。在学校在两年内仅仅只管理档案，不能办理转正定级手续，也不能确定干部身份。毕业生以后落实就业单位工龄推迟两年计算。如超过两年未办理任何手续，户口将只能派遣回原籍，不能在城市间作为干部流动。 毕业后户口的四种解决方案: 一是转至生源地。二是办理暂缓就业，户口档案留校。三是转至工作所在地。四是转至各地人事代理服务机构，即人事局下属的人才服务中心。 转正定级是转的什么正？定的什么级？转正是身份的置换，学生身份转为干部身份。定级是档案工资按国家规定的标准，一定时间段调整档案工资级别。转正定级就是统招全日制正规院校毕业生一年见习期满，经考试合格，并按一定的手续，由学生身份转为干部身份，计算工龄。 大中专毕业生为什么要办理转正定级手续？ 1、 只有办理了该手续，自己的干部身份才能正式确定（否则，仍是学生身份）； 2、 只有办理了该手续，档案工资才能确定； 3、 只有办理了该手续，才能真正计算工龄； 4、 如果不办理该手续，以后无法办理正常调动； 5、 如果不办理该手续，以后在评职称、办保险等各方面都可能会遇到不必要的麻烦。 1.首先要弄清公司是否接收你的档案，不是签了合同就会要你的档案（一般有人事权的单位才有权管理档案，比如国企，人才市场；各种私营民营企业、外资都无权管理员工档案）。档案放在哪里根据自己的发展情况决定：转单位、转人才、留在教育局。 2.报到证开出满一年可办理转正定级，办理转正后才算工龄（之前已经提到了）。要是单位不接收你的档案，你可将档案放人才办转正，不同的人才办理转正的方式不同。 3.档案放人才市场，每年都要交费，办转正了也要交费。（不同地方的人才市场，收费标准也不同） 办理转正后，工龄从报到证开出算起。（档案在人才的情况）工龄从办理了转正定级之后算的。 档案托管的时候要交一年的托管费。办理转正定级，补工龄的话，从报到证开出算起每个月补钱，当然，你也可以不补。人才不同，办理转正定级的方式同，有的是考试，有的需要单位出证明。都要按当地的政策来办。 1.档案袋被别人开开了：让教育局的人给你封档案。 2.一般带身份证去开调函，具体情况请咨询你那边的人才市场。（因各地情况不同） 3.调函在哪开的，档案就放哪。据我所知，办理转正定级后，算工龄。 现正值09年毕业生工作一年转正之际，有许多毕业生因对办理“转正定级” 手续意识模糊，不够重视，而错过转正定级时间，影响了干部身份的确认、工作时间、工龄确定和职称评定等各种问题，同时也影响了以后工作的正常调动。 “我们经常遇到有的毕业生工作一定年限后，到人事部门确定职称时，由于所在单位只按内部规定为他转正，一直未按国家统一规定到当地人事部门为他办理转正定级手续，所以职称也就无法确定，直接影响以后职称的认定时间。”烟台市福山区人事局工作人员告诉记者。 人事部门也借此提醒大中专毕业生，一定要及时办理“转正定级”手续。 据了解，“转正定级”是大中专毕业生自报到之日起满一年后应及时办理的手续，无论是个人委托档案管理还是单位集体人事代理的往届毕业生都应该及时办理。这也是全日制大中专院校毕业生档案由学生档案转为干部档案的必备手续。有工作单位的毕业生，由用人单位到人才中心直接办理；个人委托管理档案的毕业生，可直接到人才中心办理，由人才中心出具转正定级和职称确定意见。 人保部长尹蔚民提醒未就业大学生去登记 据尹蔚民介绍，截至7月1日，大学生的就业率是68%，与去年的就业情况相比基本持平。对于还有相当多的大学生没有找到工作，尹蔚民表示，大学生就业形势还很严峻。 尹蔚民说：“我们的目标是力争在今年年底使大多数登记求职的高校毕业生都能够实现就业，并且确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。所以我希望，现在已经离校还没有就业的大学毕业生能够到我们劳动部门去登记。” ■乙肝检查 是否取消存争议 乙肝病原携带者在我国是非常大的群体，超过1亿人。他们在就业过程中遇到了一些困难和问题，引起社会广泛关注。尹蔚民表示，人力资源社会保障部将和有关部门一起，进一步落实关于就业方面的法律法规和相关规定，确保乙肝病原携带者的就业权利。 他说：“我们一些法律法规和相关规定落实得还不够好。其中遇到的一个比较实际的问题，就是在就业体检的时候是不是要取消对乙肝项目的一些检查，有不同的看法。” ■大学生就业 大学生与农民工收入趋近，不奇怪 针对同龄刚毕业的大学生与农民工收入现在水平逐步趋向一致之说，尹蔚民表示，企业的工资不是以身份来论的，主要是以岗位来论，同一个岗位是同工同酬的。 尹蔚民说，从我们了解的情况看，近几年农民工就业的工资水平是在不断提高的，金融危机的影响使一些企业经营困难，相应缩减了一部分的工资水平，但是总体上农民工工资的水平没有降低很多，据统计，现在农民工的月平均工资水平在1400元钱左右。 今年的大学毕业生是611万，比去年增加了54万，再加上今年金融危机的影响，很多企业经营困难，所以大学生的就业难度比过去更大。 尹蔚民说：“所以在这种情况下，大学生的就业价值取向也有一些变化，会寻求一些工资比较低的岗位，如果从这个意义上来说，企业的工资不是以身份来论的，主要是以岗位来论，同一个岗位是同工同酬的，所以在这种情况下，有可能会出现这种情况。” ■绩效工资 不是简单的涨工资 中国人民大学公共管理学院副教授杨宏山认为：“绩效工资可以把两类人调动起来：一类是年轻人。在现行的体制标准下，年轻人的工资最低，干的活却最多。另一类是能人。相当一部分能人在事业单位干到一定程度都不干了，即便他的科研能力很强，因为他知道在现行体制下，即使干死了也就那么回事。”有学者建议绩效工资占工资权重至少30%。 尹蔚民表示，事业单位实施绩效工资，不是简单的涨工资，而是要同事业单位规范津贴补贴相结合，同建立事业单位工作人员的考核机制相结合，是建立一种新的机制和制度。 尹蔚民说，在事业单位实施绩效工资制度的消息公布后，引起了社会的高度关注，网上各种各样的评论、跟帖有140多万条。 据他介绍，我国事业单位有120多万个，在职人员有3000多万人，离退休人员900多万人，而且事业单位集中了我国教育、科技、文化、卫生等高知识群体。 记者调查：半数大学生不把档案当回事 职称评定、缴交社保、出国政审……每到这时，不少人才想起已忽略多年的档案，于是开始四处寻找，从学校、派出所到人才中心，档案一下子变得重要起来。记者调查发现，近年来，因觉得档案挂靠费用过高或对档案功能认识不够，丢弃档案的“弃档族”和将随身档案放在身边的“自揣族”越来越多。 退休后因档案“吃亏” 几天前，家住星海湾街道星南社区的小孙来到社区，请社区工作者帮忙出具一份两年前在辖区单位工作的证明。原来，几年前他大学刚毕业时，将档案转到了人才服务中心，而随着时间推移，档案保管费越来越多，小孙干脆将档案丢到脑后不再过问。最近，小孙打算跳槽到另一家单位工作，可新单位要求必须出具在原单位的工作经历证明及在校时的实习证明。小孙打听过后才知道，由于他当时没有去人才中心报到，几年来的工作经历全凭口述，人才中心根本无法出具任何相关证明。 无独有偶，家住满庭芳社区的满女士最近刚退休，可她到社区领取独生子女费时却遇到了难题。原来，她的独生子女证丢失需要查档，但因为档案不知去向，不知从何查找，最后也只好先放弃了国家给补助的机会。 星海湾街道再就业处工作人员孙美玲告诉记者，每年，都会有不少丢弃档案的人因出国、结婚、调工作等问题来社区咨询，甚至求开证明。其中，以辖内刚毕业的大学生居多。 很多事情绕不开档案 被过去人视如“命根”的“档案”，在现代人眼里怎么就成了“鸡肋”？大连市人才服务中心档案管理部副部长王言武表示，现在档案在许多方面仍然是绕不开的一环。比如职称评审；报考公务员或研究生；办理社会、养老保险；工作调动、转正和计算工龄；申请出国留学；及其他一些方面出具证明所用，比如近期的经济适用房申请。“如果没有档案，单位就无法为你办理社会保险；如果大学生毕业时没有及时去档案存放地人才中心报到，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。”王言武告诉记者，从去年起，档案实行所地化管理，档案可以放在市人才服务中心或区人才服务中心。“档案能起到证明个人工作经历、诚信度的作用，有些地方单位会根据档案查看应聘者的诚信、失业记录，所以，我们应该用新的观念重视个人档案。” 调查时，记者在某高校门前随机采访了１０名大学生，其中一半以上的学生说不清楚毕业时怎样处置档案。“先把档案放在学校存着，什么时候接收单位需要档案，再去提也不晚，再说现在不少单位考察的是实际能力，不太注重档案。”大三学生小蒋说。而去年毕业于北京某高校的小楠则说：“我的档案就放在我自己手里，这样比较安全，还不用缴纳管理费。” 大学生求职，躲开5大圈套 想要工作先交费 受害者出镜：慧慧今年9月要从大学毕业，之前她在京城一家国家级的报社实习。一天他们部门主任提醒说，报社要招聘19个人，她可以争取一下。尽管她是实习生，和报社人力资源部门很熟悉，但当她去报名的时候，照样被通知要交100元的考试报名费用。“我也经常听说，企业这样的行为是不合法的，但没有办法，我要想得到这个工作，就必须交费，现在找工作是个买方市场，只要有机会我们都希望争取，所以，只要不是很过分，一般像收费什么的，我们都会默默承受。” 行家分析：职场侵权维权调查结果显示，有接近一半的上班族在进行招聘时，经历过被欺诈的遭遇，这种欺诈主要表现在，以保证金、服装费、培训费等名义骗取费用。其实早在1995年，国家就明确要求用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用。另外，在求职过程中，首先要对求职目标公司的真实性进行核实。而且，遭遇诈骗后要及时报案。 试用无期转正无望 受害者出镜：现在找工作不容易，有了一个工作，要转正混个正式员工的身份更不容易。“谁让你喜欢来，既然没有更好的机会选择，那就坚持吧，我开始还抱有很快转正的希望，但慢慢地和同事熟悉了之后，才发现在我们公司要想转正不熬个一两年根本就不算事儿，所以自己也就适应了，也习惯了，尽管自己有时候很不平衡，尤其是当我工作最多，但报酬拿得最少的时候。不瞒您说，我现在一个月的基本报酬就800元，如果领导高兴了，我还有几个多余的钱发发，如果领导不高兴那就没戏了。”小梅如是说，她介绍说，自己目前是北京一家电脑公司的销售人员。 行家分析：职场侵权维权调查结果显示，有接近三成的职场人士表示，他们在进行招聘时，也遇到过以实习名义打工，迟迟得不到转正的事实。 职业专家认为，如果你是往届毕业生，那用人单位应该跟你签合同，但如果你还没有从学校毕业，那你打工的行为只能算是勤工俭学，应该不存在转正的说法。而对于已经毕业的学生来说，如果他们与用人单位达成用人协议后，其实习期不得超过6个月，如果超过6个月，建议劳动者与用人单位的人力资源部门及时沟通，而不要一味地忍受。 要辞退员工却封锁消息 受害者出镜：1983年出生的马小姐，现在面临失业的危险。她告诉记者，一个偶然的机会，她知道了公司要撤掉一个部门，而她正好在这个部门，属于被辞退对象。听说就是这个月底(走人)。现在自己就等着被炒鱿鱼呢。但直到现在没有任何人通知她。 行家分析：中国劳动保障报社法律事务中心主任、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长韩智力表示：按照国家的相关规定，用人单位应提前30天向马小姐发出书面的解除劳动合同通知，并应按马小姐在本单位连续工作年限，支付解除劳动合同的经济补偿金。建议马小姐向劳动争议仲裁委员会申诉，要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金及50%额外经济补偿金。 公司因经营调整等原因解除与劳动者的劳动关系是可以的，但应该提前告知员工，尤其是必须考虑到那些与公司调整业务紧密相关部门的人员的利益，依据《劳动法》第二十七条规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 合同随后签你先来上班 受害者出镜：张娟在一家公司打工，去年年中，因为在出差时出了交通事故，导致腰椎受损。张娟以工伤为由，要求老板负担她的一切医疗费用，但是老板以没有正式劳动合同为由，拒绝她的请求。张娟觉得自己很委屈，“当时是我们公司说先试用，如果合格才签合同，但尽管我的工作他们很认可，但还是没有签正式合同，可谁知道会发生这样的事情”。现在她的身体虽然大致恢复，但因为腰椎受损，今后不能干重体力的活，也不能长时间工作。 行家分析：韩智力表示：在与用人单位建立劳动关系时，劳动者有必要通过签订劳动合同的方式把双方的权利、义务明确化。而且，在劳动过程中，劳动者还要注意收集证据。比如，可以将招聘单位的招聘广告、双方在招聘会上签订的合同意向书等妥善保存。一旦发生劳动争议，虽然没有书面劳动合同，但只要有可以证明事实劳动关系存在的人证物证，都可以顺利维权。 保险补贴在工资里 受害者出镜：袁小石从甘肃一个小县城到北京工作。“我从来都没有问过保险的事情，因为我们这些来自偏远县城的打工者，原来工作过的单位都没有涉及所谓的保险。所以根本就不知道自己工作后还有保险这样的福利。可是去年来北京工作后，公司人力资源部门通知我们说，要给大家上基本的社会保险，并要求如果以前上过保险的同志，需要把相关手续转到公司，如果没有的，那就每月多发300元，以作为保险补贴到工资里。我开始一听还挺高兴，心想每月还多发点钱，那就直接给我吧。但后来和同事聊天才知道，我们发的保险补贴比他们的少了很多，才知道公司的做法看似照顾我们，其实是在欺骗我们。” 行家分析：韩智力表示，按照国务院的有关规定，企业必须给职工缴纳基本的社会保险，这是用人单位的权利与义务。如果未按照国家有关规定给劳动者缴纳各项社会保险的，受害人要主动和用人单位进行协调要求公司给缴纳所有保险，如果用人单位拒绝，可以整理书面材料，到当地劳动监察部门进行维权行动。如果要通过法律手段维护权益，一定要注意务必保留你与用人单位发生劳动关系的有效证三方协议学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。关于三方协议：什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。干部身份：在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。 又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份！如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？假如你没考上：没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记！本文由()首发，转载请保留网址和出处！
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