大连大连5星级酒店店，招聘一般工资能开到多钱。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-07 02:46 标签： 2017星级酒店前台工资
五星酒店前台接待实习工资大概在多少？ - 知乎6被浏览6614分享邀请回答01 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答大连餐饮家政招工难 月嫂月薪最高开到2万多元
来源：光明网
&&& 本市餐饮家政连锁超市等行业招工难
　　当下正值招工季节，连锁超市营业员、小型餐饮店以及对专业性和工作经验要求较高的月嫂缺口较大。"像餐饮等服务人员岗位几乎无人问津，而工资并不高的行政、文职、前台接待反而很受欢迎。 "昨天，大连市西岗区北京街道劳动保障事务所工作人员对记者说。
　　饭店：服务员跳槽不打招呼
　　记者了解到，星级酒店服务人员相对稳定，中小型餐饮店服务员跳槽频繁。"我们这里经常出现这样的情况：服务员干一个月或几个月，最短只有3天就跳槽走人，不打招呼，不管合同，完全随心情上班。 "经营某中型规模饭店的于经理说，现在很多服务员看重拿到手里的"现钱"，养老医疗等保障不考虑在内，哪家饭店给得多就去哪里。目前店里的服务员比春节前少了1/3，人手不够，却一直招不来人。"每年服务员工资都在上涨，现在月薪涨到3500元左右，有人还要求干一天休一天。现在饭店挣钱难，服务员高工资实在负担不起。 "于经理回忆，1999年，个体饭店服务员月薪一般为300元，现在一般为3000多元，是当时的10倍。为了"抢人"，底薪加奖金等开出四五千元月薪的饭店也不在少数。
　　某四星级酒店同样出现服务员半路走人的情况，一位负责人表示，星级酒店综合成本比中小餐饮店高，服务员月薪一般在2500元左右，几乎没有城市年轻人愿意来应聘，"整体看来，四星级酒店比五星级酒店难招人，主要原因是工资相对低，工作强度较大。 "
　　食品公司：发布招聘信息没人来问
　　一些小微私营企业也遭遇了用工难问题。一位有10余年工作经验的大连某食品公司人力资源部工作人员告诉记者，用工荒在小微型企业体现特别明显，工人工作强度大，不少人难以承受，大学生更是问都不问。现在他们放弃了大型招聘会，改成内部员工介绍方式招人。"前两天刚有两个人来应聘，结果一问工资转头就走。 "这家企业的面点师工资在1700元-1800元之间，交五险。他解释，由于小企业效益低，再高的工资负担不起。"这些年来，招工情况变化翻天覆地，以前我们发布一个岗位招聘信息，很多人来咨询，现在几乎没人来问。 "
　　便利店：介绍员工老板给提成
　　"去招聘会基本招不上来人，所以我们多年来放弃了去大型现场招聘会，转向由内部员工介绍身边亲戚朋友来工作的方式。 "大连某24小时营业便利连锁店人力资源一位工作人员透露，目前，便利店营业员缺口大。
　　为了弥补用工缺口，该店改变了招聘形式，以内部员工介绍为主，招聘对象主要是便利店周边社区下岗失业人员，年龄基本在40多岁，如果介绍成功，老板还会给提成以示奖励。这位工作人员分析，便利店营业员需要倒夜班，工作辛苦，而工资水平偏低，所以年轻人不愿意干。她表示，便利连锁店利润微薄，营业员工资平均在1700元-1800元，效益好时能达到2000多元。"因为招不来长期工，所以我们平时会储备些机动计时工，哪个店人手不够就&抓&计时工来干。 "
　　家政公司：月薪过万难找到合适的人
　　记者从大连部分家政服务公司了解到，由于专业性和经验要求高，客户需求量大，现在月嫂供不应求。"最近我们平均每天能接到500多条客户咨询信息，但经验丰富的月嫂一直是供不应求。 "大连爱恩家政服务有限公司总经理冯靖然表示，马年宝宝多，高端月嫂缺口大，每天能有两三百人前来应聘月嫂、家政等工作。不过，带孩子的保姆需要幼师证、护士工作经验，负责家务的则需要酒店客房服务经验。由于对职业技能、个人素质的要求高，实际符合条件能留下来的人很少。"有位客户要找一位形象好、素质好、有护士上岗证等的女士帮忙看孩子，开出2万多元的月薪。我们费了很大劲，找到了符合条件的人。 "冯靖然说，经验丰富的月嫂月薪一般在12800元-13800元，仍然面临缺口大招人难的问题。
　　文职工作工资再低也"吃香"
　　大连市西岗区北京街道劳动保障事务所一工作人员表示，行政类、文职工作非常受年轻人欢迎，即使工资低也照样"吃香"。 "一家药房招聘的行政岗位有上百人咨询，而收银员、营业员有十几个人来问就不错了，主要是很多年轻人眼高手低。酒店客房服务员、餐厅服务员非常难招，我们遇到过有宁可做前台接待也不做服务员的人。 "工作人员说，服务员工作强度较大，而做前台、行政工作说出去非常有面子，这是部分年轻人的心理。半岛晨报、海力网记者肖
　　他们真的眼高手低?
　　一方面是找工作难，另一方面又是企业招人难，这看似矛盾的两方面很容易让人得出一个结论：如今的年轻人眼高手低。
　　真的是眼高手低吗?可能确实有的年轻人目光不够长远，也缺乏耐心，但更多的恐怕难以归入此类。行政工作岗位为什么工资低仍受欢迎?年轻人看重的除了面子之外，怕还有这份体面带来的利益――比如可能找到更合心意的男女朋友。而不愿意当服务员，也可能是怕自己的辛苦毫无价值。每个人都有一个有房有车的梦想，让我们换位思考一下，如果你找到的工作看起来永远无法实现这个梦，那你会在这个岗位上一心一意地干下去吗?所以企业在招不到人的时候，不要埋怨要给他们交 "五险一金"增加了成本，而应扪心自问一下：我给不了他们高工资，那能不能给他们一个有盼头的未来?
(责任编辑：王素雪)
原标题：一饭店服务员比春节前少1/3
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