跟企业签了签订保密协议议，那么企业要不要支付保密费用？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-04 00:11 标签： 签保密协议有保密费吗
现就职于一家企业，公司让我与其签保密协议，诸多约束，却没有保密费，请问，这种协议有没有法律的效力？我知道如果签竞业限制协议是有钱的，这种没钱的协议作用有多大？
请各路大神赐教…………。
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发表于：13-10-06 16:55
保密义务是法定义务，签订保密协议，可不需支付保密费，但就其效力自己去体会即可！
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发表于：13-10-07 01:33
回复 第2楼 的 @苦卒斋主人：
发表于：13-10-08 14:26
签订保密协议是不需要支付费用的！
发表于：13-10-11 09:55
这个问题其实在国内现实情况下是非常难以操作的，如果完全按照法律条款执行，不可行，如果不按照条款标准做也不行。
1首先保密协议和竞业限制要区分开，上面的同行都已经说的非常清楚了，不累述。
2保密协议针对不同行业，或企业内部不同的群体签订，也就是说有一定的范围的。
3费用目前未见有相关的法律条款强制规定，当然有的企业会针对需要保密的岗位在其在职期间连同工资支付一部分作为保密费或其他形式给予，有的企业什么都没有。
4对于重要需要保密的岗位，一般都会有2年的保密期，有的企业会提前进行岗位调整采取脱密措施。如果不遵守参见《发不正当竞争法》与《刑法》，一旦认真起来，这一点还是不能含糊大意的。
当然实际情况，更多的是靠自觉，企业也大都不指望哪个谁真的能不说出个啥的，但要求还是要求的。
本人曾经服务过的一家单位，出来的人大都有这个意识，会很多年不愿意谈及企业内部的事，一方面是企业文化使然形成的习惯，另一方面也在于员工的自我约束与要求。
仅供参考。
发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行
你尚未登录或可能已退出账号:(请先或者公司与员工签署保密协议，关于是否需要支付保密费用方面法律没有强制的要求。那么公司未按照约定支付保密费，员工是否同样有保密义务呢？这个问题可以通过下述两种情况来看：
第一种情况：签订保密协议但未约定支付保密费。在这种情况下，员工仍需承担保密义务。
第二种情况，签订了保密协议也约定向员工支付保密津贴，但企业未按约定支付。由于保密义务为法定义务，不因企业未按约定支付履行支付保密津贴等义务而为无效，员工亦仍承担保密义务。对于企业未如约给付保密费，员工可以通过向法院提起诉讼索取保密费。
通过上述可以看出，是否具有保密的义务不是以保密费用的支付为前提的。一旦签署了保密协议员工就具有保密义务，企业可根据自己的情况和岗位的不同来确定是否支付保密费用和支付的多少。
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保密协议应注意什么
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核心技术尽量自己人掌握，如果一定要代工，那就要和对方签订保密协议，约定好违约责任。
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签定保密协议或者竞业条款，每月的工资应该多出一个保密费保密协议中应该规定离职后不能从事的职
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劳动者与用人单位签订保密协议时，保密协议只能就保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项
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换工作吧０三、本协议在甲方公司的存续期内有效。”只这一条就不要签了，解释就是只要该公司存在
一个问题，单位是否全额扣税，全额上社保，全额付加班费？ 只要他有违规的地方，你就放心大胆的
用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，
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签订保密协议肯定会有相关违约金和保密范围的约定。 如果之后证实因你公司保管有问题或泄密，要
根据我的了解，对付有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业
乙方是谁？公司还是劳动者？公司应注意：尽量扩大保密信息的范围和明确保密信息，把任何违反保密
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在单位不要和不认识的人闲聊，工资要保密
一、不该说的国家秘密，绝对不说； 二、不该问的国家秘密，绝对不问； 三、不该看的国家秘密，
操作系统打好补丁，安装杀毒软件和防火墙。定期查杀病毒，定期更新系统补叮定期更换帐户的密码。
其实这个很难避免的，就是你做出来人家抄你你也没折！所以找个人合作最好，管技术，你管产品
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签订保密协议，公司需要向员工支付保密津贴吗？
签订保密协议，公司需要向员工支付保密津贴吗？
福建 厦门 集美区发表时间： 11:55
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
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看保密协议的具体内容，一般是不需要支付的。
律所：福建民丰律师事务所 回复时间： 13:43
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律师回答共 2 条
1360692****
保密是附随义务，可以不用支付津贴。
律所：福建重宇合众律师事务所
回复时间： 14:39
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1372089****
没有这个规定
律所：北京东元（厦门）律师事务所
回复时间： 14:53
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