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红包雨下完了，下次早点来噢~为什么现在都没什么招聘信息啊？每天智联招聘刷出来的就那几个。什么时候是找工作换工作和跳槽的旺季？大家都是怎么找工作的呀，我在智联招聘投了三天简历，一个...
为什么现在都没什么招聘信息啊？每天智联招聘刷出来的就那几个。什么时候是找工作换工作和跳槽的旺季？
为什么现在都没什么招聘信息啊？每天智联招聘刷出来的就那几个。什么时候是找工作换工作和跳槽的旺季？
相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一，乱发问，权当享受；提问倾听：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内!1，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己，以及薪资要求等，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了。6，用最简单、恰当的语言来介绍自己，也可给自己带来信心、面试——起立握手，力量适度，观点等，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，莫忘感谢；取得名片，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，把我几年的工作经验和你分享下吧!!，有什么要求：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场。5、禁忌——不自信、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，灵活真诚；结束之时：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年、工作业绩等形式记录下来）。第三，不严肃、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况；微笑轻松，直视考官3、对话——交流、员工有什么看法8、公司——了解多少，写上面试地点的位置，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合，希望得到哪个职位9，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备，跟上思路，4、回答——问题。2，一次经历，一次提升。7、竞争等情况进行分析研究。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、路线及负责人，自己简介，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，顺心如意，心想事成，经验不足的原因，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语，予以及时弥补。6、人人都是人才。3，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊、工作地点上尽量避开市区。5，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、记录——准备笔和纸，加强......
年底是旺季，大家都想等把年终奖金一发再走
最近在智联招聘找工作,投了不少简历,也有公司让去面试,但更多的是系统显示对我有意,已获取联系方式。——
这个只是看了下 觉得你可以考虑下 因为一个公司选人 也要选最优秀的 也许我看中你 把你标注为待定 但...我在(智联招聘)找工作的,为什么(智联招聘)发布的招工简历没有手机号码?这怎么跟对方联系啊?还不如——
其实一些招聘网站上一般都是你投递简历,他觉得你比较合适的话就会主动联系你的,如果他暂时没有联系你,可...大家都是怎么找工作的呀,我在智联招聘投了三天简历,一个面试邀请都没有,怎么回事?——
三天算什么!别人都是平均每天上百上百的投,还是耐心点吧,简历好好写。还有一种情况是,有些公司每天都在...赶集…58…招聘…现在几乎90%都是虚假的…都不知道去哪里找工作了…智联招聘是不是还比较靠谱…还有——
智联招聘、前程无忧、应届毕业生网和应届生求职网都还不错,个人推荐下。不要只局限于网络上,可以参加招聘...怎么查今天在智联招聘上看过的职位?——
现在还有这个功能,如果你电脑上显示不出来,那可能...第二个问题:找工作时候我建议你最好选择最近三天...智联招聘刷新的规则是什么? 一直刷还是有固定的时间更新呢?——
智联招聘网站的招聘信息通常是实时更新。为什么在智联招聘上找工作 回复这么慢?——
骗子公司一般回复都很快的,这种情况假的可能性到不大。 分几种情况: 1、本身简历里面,有没有体现出关...在职投简历找工作是不是很正常的事情?在智联招聘上投会不会被现在的公司看到?——
我在智联招聘投了2次简历,今天现在的公司告诉我要对公司有信心,待遇会加,不要跳槽。你在智联招聘的事公...当你为找工作迷茫时，你是怎么选择工作的？ - 知乎3754被浏览570365分享邀请回答873172 条评论分享收藏感谢收起24727 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答如何高效找工作？
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　　首先考虑这几个问题：
　　1.从哪里找工作?
　　2.找工作的准备?
　　3.面试要注意的问题?
　　4.拥有多个offer，该如何选择?
　　从哪里找工作?
　　1、互联网。
　　现在是互联网时代，方便到要死。但是互联网利用起来要分几个点，因为不同行业目前招聘方法不一样，所以要格外注意。
　　例如互联网行业求职。你可以上某勾、内推、v2ex这类互联网人才比较聚集的网站上去寻找求职机会。因为互联网发展迅猛需求量大，HR除了走猎头之外还是会找专(mian)业(fei)的互联网社区进行人才寻觅。专业社区的好处就是你能和HR直接对话，能在第一时间得到简历or面试的消息反馈。在时间特别宝贵的今天，你每做一件事都要清楚明白它的意义，时间长了就能看到你把时间花在了哪里。胖子变胖，毋庸置疑，基本就是把时间花在了吃饭睡觉上。你还年轻，不要太堕落。专业社区还有一个好处就是内推。现在很多互联网公司为了节约猎头费以及变向增添员工福利，都会设有招聘内推费，鼓励员工多多推荐适合的员工，所以现在能在社区看到各种公司的员工发出职位招人。跟HR直接对话以及内推的直接好处就是能得到快速反馈。一周五天，从投递简历到HR收到简历筛选简历联系候选人约面试，一个星期可能就这样过去了。找工作，时间的规划要有数。
　　2、招聘会
　　其实如果校招没把握住，社会招聘能找到好工作的几率你觉得会有多大?特别是没有工作经验的人或是频繁换工作的人。要不就是找名企混个没有转正名额的实习，要不就是小公司郁郁而终。不过，不管什么环境，能把握机会的人还是不少。如果互联网上能解决工作问题，还是少跑一些现场比较高效。
　　3、熟人推荐
　　熟人推荐最大的好处就是能知根知底，还能解决信息不对等的问题。找工作最关键的就是求职者对企业很多东西都不了解。你所能看到的永远是企业让你看到的，他们不想让你看到的绝对不会让你知道。熟人介绍工作在这方面能节约很多时间，同时也能给很多有用的信息。
　　关于熟人问题，大家有空的时候要多交友，多认识认识圈内人，对找工作跳槽的帮助还是蛮大的。
　　有人会问，如何找这种厉害的熟人?
　　(1).从陌生人到熟人。同学、校友、朋友、同事、同学的同学、朋友的朋友、同事的同事等，都能培养成帮助你的熟人。关键看你怎么勾搭他们成为能帮助你的熟人，而不是止步于认识的人。
　　(2).上知乎豆瓣输出自己的价值观。上网看综艺节目、聊QQ、潜水骂人等行为偶尔做一下是可以的，但是做的太多容易让生活变得无聊且没多大用。如果你有心，那就多做点有用的事情，比如上豆瓣知乎上推荐好看的综艺节目、教人怎么把妹、写文章总结如何骂人不带脏字等技能。根据自己的兴趣爱好，不断输出，找到志同道合的伙伴。这样你不就能有一个圈子的熟人了么!当你什么都不做，想要和你认为陌生牛人交朋友时，你真的没问过自己大牛凭什么要跟你交朋友吗?!
　　(3).多参加线下举办的行业内的圈子活动。在活动现场一定要开口多交流，资源互换共享什么的大家都明白，你多开口才能交到对你有帮助的人，然后再发展成熟人。
　　找工作的准备?
　　1、写一份针对性强的简历。千万不要一份简历闯天下，特别是工作没多长时间的人!写简历一定要针对这家公司这个岗位来写。你要是爱一个人爱的要死，他/她要不是脑电波坏掉，不可能收不到你爱的讯号。HR同理。毕竟大部分HR都是哺乳动物，容易被感动。
　　简历注意的点：
　　不要追求花里胡哨的模板，一般没有内容才需要模板来填补经历的不足。(不同人不同看法，像我就比较注重简历里的实质内容以及思维性。当然，简历装扮的漂亮对我)
　　简历中自我评价不要写成忠党爱国的模式，要不然没啥用。
　　不要放登记照!除非你美/帅炸天!
　　HR查看简历的时间早上和晚上，一定要卡着点去投递简历。要不然时间都会被浪费。
　　2、回顾过往经验，了解自己。回顾的是自己过去的兼职、实习经历。这些能快速帮助你筛除掉哪些工作不适合你。一个人一次就能找到适合自己的伴侣几率很低很低，所以一次击中一个好工作的运气也不是那么容易。只有不断增长经验才能了解自己、了解他人。这里不是说让你组团刷经验值，是让你通过经验了解自己的需求啊!
　　3、有认识地树立自己的信心。不管是offer王还是一个offer都没拿到，都不要太浮躁。人一旦心理失衡就容易丧失对生活的理性看法。如果你长时间找不到工作，一定一定不要怀疑自己无能，回去翻翻计算机里的简历，修改修改简历就好了。
　　4、不要只是等待，等待只能是浪费时间。
　　5、解决彻底信息不对等的问题。
　　具体方法：
　　①多参加聚会。同事朋友大家都是一个圈子的，找到合适机会的概率非常大。在职场还是要主动交流，不要做个闷逼，闷逼不会有人爱。
　　②随时关注业内八卦。八卦来源渠道不用我说了吧?
　　③跟同事以及同事的同事保持密切来往。
　　面试要注意的问题?
　　1、面试的时候要问问题!面试抓住一切机会问有关工作的事情。比如这份工作具体做什么，目前是合作还是一个人做?这能帮你简单了解进去之后的状态是什么!ps: 面试的时候不要找不到地址就电话HR问路，多大的人了，这么点问题都解决不了，还能指望你解决什么?永远不要觉得自己这辈子就是路痴晚癌患者，千万不要屏弃治疗。
　　面试可以问哪些问题?
　　岗位具体的工作内容是什么?
　　在这家公司工作带来的最大的好处和坏处是什么?
　　福利待遇升职加薪的机制是什么?
　　2、自我介绍要提前想好。这样你才能把面试官引导进入你想表达的内容里，这样才能让面试官说出更多帮助你分析了解团队的事情。
　　3、面试完毕记得写总结。这样不管成功与否，都能帮助你了解自己，了解他人。
　　拥有多个offer，该如何选择?
　　选择向来是个难题，不管是白玫瑰还是红玫瑰，选了一个就会有另一个遗憾。但是如果你明确自己想要什么，那选择将不会是个难题。可惜大多数人都会比较纠结，而且在选择分析上并没有前瞻性以及明确的目的性。那当选择出现的时候，用排除法来做选择。问自己几个问题。
　　1.工资很重要。比较几份工作的薪资
　　2.职位很重要。比较几份工作给出的职位。
　　3.前景很重要。比较几份工作给出的职位。
　　然后自己这么一条一条的列出来，分析选择。选择困难症就要用排除法来选择，不要犹豫。
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（三） 招聘单位无权收取任何费用，请求职人员加强自我保护意识，警惕虚假招聘，避免上当受骗。