连云港市退休人员涨工资年新政策及文件规定
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退休人员涨工资2016年养老金上调最新消息连云港养老金上调多少退休人员涨工资2016年养老金上调最新消息连云港养老金上调多少　2016年退休工人涨工资最新消息_连云港企业退休人员养老金上调到115元　　根据省市要求，自日起，连云区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月105元提高到115元。为了确保基础养老金调资工作及时、准确落实到位，连云区社保中心召开专门会议，拟定实施方案，与省系统工程师密切联系，疏理系统内外数据，积极协调区财政局保证发放资金及时足额到位，切实做好发放工作。　　截止日前，全区城乡居保调资工作已顺利完成，共涉及全区4287名60周岁以上基础养老金领取人员，并补发2016年1月、2月增调资金达84550元。近年来，我区按照省人社厅要求，稳步提高城乡居民养老保险基础养老金标准，使保障待遇水平随着经济社会发展稳步提高，有力保障了参保人的权益。连云港养老金领取条件　　年满60周岁，未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：　　1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；　　2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；　　3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
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连云港市产假期间工资如何发放呢？　　连云港市产假期间工资发放情况…
根据江苏省人社厅相关文件要求，从日起，连云港市将调整最低工资标准。…
病假工资如何计算　　病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。　　1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:　　(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按..…
扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准…
根据省市要求，自日起，连云区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月105元提高到115元。为了确保基础养老金调资工作及时、准确落实到位，连云区社保中心召开专门会议，拟定实施方案，与省系统工程师密切联系，疏理系统内外数据，积极协调区财政局保证发放资金及时足额到位，切实做好发放工作。　　截..…
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2015年连云港市企业退休人员养老金人均上调10%　　好消息，港城企业退休人员基本养老金调整了。昨天，记者从市人社部门获悉，经省人社厅统一安排，2015年连云港市企业退休人员养老金调整方案出台，全市18万企业退休人员将从今年1月1日起增加养老金，并于5月份补发今年前4个月养老金增加的部分。　　人均调整水平为10%&nb..…
一、调整基本工资标准的办法　　从10月1日起，调整公务员基本工资标准。调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。　　在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位..…
(一)一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月　　按月享受伤残津贴(按月支付)　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%　..…
根据江苏省人社厅相关文件要求，从日起，连云港市将调整最低工资标准。　　“最低工资”标准，是指劳动者在法定工作时间内，提供正常劳动前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。调整后，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元；二类地区1600元，增加140元；三类地区1400元，增加130元。非全日制用工..…
核心内容：农村教师生活补贴会提高吗?农村教师工资待遇会调整吗?下面为大家整理了最新消息，希望对您有帮助。　　李克强总理3月5日在政府工作报告中指出：“促进教育公平发展和质量提升。教育是今天的事业、明天的希望。”农村教育是我国教育事业发展的重中之重，农村教师是我国教师队伍建设和发展的重要组成部分，其待..…
根据中国《最低工资规定》，连云港市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么2016年到了连云港市最低工资多少呢，什么标准。三思教育网小编总结了连云港市最低工资标准请查看！　　2016年连云港市最低工资的定义是..…
2016年江苏连云港市退休工资养老金调整如何计算,连云港市退休工资养老金调整　2016年连云港退休工资调整最新消息&连云港市养老金上调方案,据了解，从连云港市人社部门获悉，经省人社厅统一安排，2016年连云港市企业退休人员养老金调整方案出台，全市18万企业退休人员将从今年1月1日起增加养老金，并于5月份补发今年..…||||||||||||||
近期，临沂网友石先生遇到了一件蹊跷事...
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烟台市“事改企”单位职工退休人员工资待遇问题
问题编号 : 27666
<td class="t_msgfont" id="postmessage_00年，烟台市一批事业单位按照当地政府的规定被改制为企业（以下简称“事改企”单位），当时在烟台众所周知，企业单位和事业单位在退休待遇方面差距挺大，事业单位退休待遇具备明显优势，即使经过这么多年的调整直到现在仍然存在不少的差距，同样情况的职工根据不同职位目前按企业单位退休和事业单位退休工资相比至少相差元，因此当时事业单位改企业时，涉及到的人员都非常抵触，反响很大，特别是一些正在办理退休和将要退休的职工反应更强烈，他们还专门成立了上访组，并设置了办公地点向市政府上访交涉，面对这种情况，烟台市政府出台了相关文件（这个文件到现在我们也只是听说，并没有看到文本），文件的大体意思是凡是2000年“事改企”单位的职工可以按事业单位退休，并对这部分职工在2008年进行了登记注册，当时刚刚改制就退休的职工如愿以偿地按事业单位退休待遇办理了退休手续，说实话我们这些还没退休的“事改企”职工也非常庆幸自己终于可以按事业单位退休了，总算吃下了定心丸，我们单位一些改企后进来的职工以及其它企业单位的人都挺羡慕我们，我们也感到自己挺幸运，内心时常暗暗感谢政府这么体察民情，为我们考虑得如此周到。
可是多年后，随着“事改企”单位职工的陆续退休，我们才慢慢了解到其中的隐情，事实并不是我们先前所知道的那样简单，原来“事改企”职工按事业单位退休和没有改企业的事业单位（以下简称“未改企”单位）职工退休工资计算方法不一样，不一样的部分大致包括两个方面：第一，“未改企”单位职工有一部分津贴大约800~1000元，“事改企”单位职工没有；第二，“事改企”单位职工退休时必须按照2000年时的职务或职称待遇计算相应的退休工资。当听说这两项规定属实时，我们有些震惊，甚至不太相信这是真的，但事实毕竟是事实，这样的规定难道是市直主要领导定的吗？但不是主要领导谁有权力做这样的规定呢？特别是第二项，但凡多少年轻点的人，谁会10年甚至20年后依然在原有职位上不动？当时我们知道真相的时候，有种被蒙蔽的感觉，曾经登记注册的“事改企”职工意见很大，他们无奈地自嘲自己是“二假柿子”，现在很多“事改企”职工只好无奈的选择按企业单位退休，因为按照将近20年前在事业单位的职务核算退休工资，多数人还不如按企业退休待遇好，有些普通工人反而影响相对较小，因为他们的职位变化不大，但对于有较高学历并取得一定职位的人来说已经没有任何意义了，这样的政策无疑是一张空头支票，再说同样的职位，同样的能力，在什么单位、什么岗位工作也是领导决定的，领导的一个令，职工的工作性质、工资待遇就会产生很大的差距，其实在企业单位工作比在事业单位工作更苦更累，这就叫多出力反而少拿钱。
这么多年过去了，关于“事改企”单位职工退休人员工资待遇问题，在烟台市是人尽皆知的事，恳请给曾经为烟台市建设做出重大贡献的“事改企”职工一个公正的说法，还我们一种相对公平的待遇。
14:40 签收，请耐心等待详细答复。
签收状态：您好，您所反映的问题已收悉，目前已安排相关部门办理，感谢您对山东省人力资源和社会保障事业的关心与支持。
& & 首先，感谢您对人力资源和社会保障事业的关心与支持！
& && &针对您反映的情况，市人力资源和社会保障局进行了认真研究，答复如下：
& && &“事改企”单位选择按事业单位退休金计算办法退休的人员与正常事业单位待遇一致。
& && &如有疑问可与烟台市人力资源和社会保障局联系，联系电话：、。
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北京市人事局、北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于1995年机构改革时机关转为企业前退休人员待遇问题的通知
京人发[2000]19号
颁布时间：&&发文单位：北京市人事局、 北京市劳动和社会保障局、 北京市财政局
各区县人事局、劳动和社会保障局、财政局，市电子信息产业公司、一轻总公司、二轻总公司、一商集团、二商集团、仪器仪表总公司、机电控股集团、纺织控股集团、饮食服务总公司、物资总公司、医药总公司人事处、劳动处、财务处：
　　经市领导同意，现将1995年机构改革时，机关转企业前已经退休的人员的待遇问题通知如下：
　　一、1995年机构改革时，机关转企业前已经退休的人员的退休费待遇按机关事业单位标准（含按退休人员退休费增长机制增加的生活补贴）执行，高于企业标准的部分，由各转制单位按原渠道解决。
　　二、对于转制企业退休人员要求退出养老保险社会统筹问题，应由各转制企业做好退休人员工作。
　　三、各区县可参照上述精神执行。
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事改企单位离退休人员改按事业工资标准
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