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杭州市社保局电话、地址、上班时间
13:13:26　
　　浙江省省杭州市社保局电话、地址如下表所示，杭州市市民可以前往办理社保业务。此外，需要提醒的是，杭州市社保局的上班时间一般是上午上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，具体见下。　　电话传真名称电话传真杭州市社会保险管理服务局清吟街123号1562企业保险处0170杭州市上城区社会劳动保险办公室上城区中河中路102号3403　　3403杭州市下城区社会劳动保险委员会办公室杭州市下城区凤起路247号3196　　3196杭州市江干区社会保险管理服务处杭州市江干区景昙路98-2号6521　　6521杭州市拱墅区社会保险管理办公室杭州市拱墅区沈半路68号2219　　西湖区社会劳动保险委员会办公室杭州市西湖区竞舟路228号8110　　9371杭州高新技术产业开发区（滨江）社会保险管理服务局浙江省杭州市滨江区江南大道100号滨江区行政中心一楼2017　　2017杭州市萧山区社会保障管理中心杭州市萧山区萧然南路373号2263参保登记管理一科4500杭州市余杭区社会保险办公室杭州市余杭区临平东湖中路239号
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杭州市滨江区人力资源和社会保障局2016年部门预算
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内容概述：
一、杭州市滨江区人力资源和社会保障局基本情况
（一）主要工作职责
杭州市滨江区人力资源和社会保障局与杭州市滨江区机构编制委员会办公室（简称区人力社保局、区编委办）合署办公。
区人力社保局的主要职责是：
1、贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟订相应的措施及实施办法，并组织实施和监督检查。
2、负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划；拟订机关事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制全区机关和区属事业单位人员计划，监督检查计划执行情况；负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。
3、管理全区人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和综合性政策；会同有关部门开展国内外各级各类人才引进、选拔、培养、管理工作；综合管理全区人才中介服务机构；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
4、负责促进就业创业工作。贯彻执行城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和援助制度；统筹协调推动家庭服务业发展促进就业；落实高校毕业生就业政策；拟订并组织实施大学生创业政策；负责毕业生离校后的就业创业指导和管理服务工作，推进大学生创业实训；贯彻执行职业技能资格制度，推进城乡劳动者职业技能培训；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。
5、负责全区社会保障工作。组织实施、监督检查全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险工作，促进社会保险事业的健康发展；负责社会保险服务体系建设；负责全区企业退休人员社会化管理工作。
6、综合管理全区机关、事业单位工资福利工作；负责执行机关、事业单位工资、津补贴标准及管理办法；指导事业单位分配制度改革；贯彻实施机关、事业单位离退休政策。
7、负责全区行政机关公务员综合管理，组织实施公务员制度；会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革；负责事业单位工作人员的综合管理。
8、综合管理全区专业技术人员队伍。研究制定全区专业技术人员队伍建设的发展规划和具体措施；组织实施专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术职（执）业资格制度，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作。
9、会同有关部门拟订军队转业干部安置方案并组织实施；承担自主择业军队转业干部管理服务工作。
10、构建和谐稳定劳动关系。贯彻执行职工工时、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件;&负责全区人事、劳动争议调解仲裁工作，完善劳动关系协调机制。
11、承办区管委会、区政府交办的其他事项。
区编委办的主要职责是：
1、贯彻执行党和国家、省、市有关行政管理体制、机构改革和机构编制管理的法规、政策。
2、研究拟订全区行政管理体制和机构改革总体方案；组织实施全区机构改革方案。
3、协调区党委、区管委会、区政府各部门的职能配置及其调整；协调区党委各部门之间，区管委会、区政府各部门之间，区党委各部门和区管委会、区政府各部门之间以及区级各部门与街道之间的职责分工。
4、审核并管理区党委和区管委会、区政府各部门及部门管理机构，区管委会、区政府派出机构、议事协调机构的办事机构的机构设置、人员编制和领导职数；审核并管理区人大、政协工委、法院、检察院机关和人民团体机关的机构设置、人员编制和领导职数；审核全区各级行政编制总额和专项编制总额。
5、拟订全区事业单位机构改革方案；协同区级各有关部门推进各类事业单位管理体制改革；参与全区事业单位分类改革；审核区直属事业单位及区级各部门、街道所属事业单位的机构编制；参与全区事业单位参照公务员法管理的审核、报批工作。
6、贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》，监督指导全区事业单位登记管理工作。
7、指导并监督检查行政管理体制、机构改革以及机构编制法规、政策的执行情况。
8、负责全区机关、事业单位机构编制实名制管理工作；负责全区机构编制统计和机构编制数据库的管理工作；负责机关、事业单位财政统发工资的人员编制审核。
9、承办区党委、区管委会、区政府和区机构编制委员会交办的其他事项。
（二）部门预算单位构成
区人力社保局共有预算账户5个，其中行政事业单位3个，即：区人力社保局本级、区社会保险管理服务局、区就业管理服务处；专项资金2个，即：区促进就业专项资金、区退休人员社会化管理专项资金。
二、杭州市滨江区人力资源和社会保障局2016年部门预算安排情况说明
（一）收入预算总体安排情况
区人力社保局总收入预算为10437.29万元，其中公共财政预算拨款收入10437.29万元，占比100%。
（二）支出预算总体安排情况
区人力社保局2016年支出预算为10437.29万元。
1、按支出功能分类，包括一般公共服务支出1403.97万元，社会保障和就业支出7363万元，医疗卫生与计划生育支出1513.02万元，住房保障支出157.3万元。
2、按支出用途分类，包括人员支出1479.45万元，日常公用支出233.03万元，项目支出8724.81万元。
（三）财政拨款支出情况
2015年部门预算中，财政拨款主要用于以下方面：
1、一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）行政运行（项）945.97万元，主要用于人力社保局本级人员经费、公用经费等方面的支出。
2、一般公共服务支出（类）事务（款）一般行政管理事务（项）446.00万元，主要用于人事、人才创业管理、机构编制管理、专业聘用人员经费支出。
3、一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）公务员招考（项）12.00万元，主要用于公务员招考、事业单位招聘、公开选调公务员等工作经费支出。
4、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）168.64万元，主要用于就业管理服务处人员经费、公用经费等方面的支出。
5、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）一般行政管理事务（项）186.41万元，主要用于就业处运行、管理，职称评审、人事档案服务、组织区内企业人才招聘、培训工作支出。
6、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）50万元，主要用于劳动监察办案、劳动争议仲裁、工伤认定、监察员服装采购等经费支出。
7、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）42.55万元，主要用于离退休人员经费支出。
8、社会保障和就业支出（类）就业补助（款）职业培训补贴（项）278万元，主要用于促进就业教育培训补贴支出。
9、社会保障和就业支出（类）就业补助（款）其他就业补助支出（项）1722万元，主要用于就业帮扶、创业服务、特别贡献企业奖励，以及鼓励自主创业、吸纳就业支出。
10、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）4915.4万元，主要用于企业退休人员节日慰问、困难帮扶、文娱活动及社会化管理支出。
11、医疗卫生与计划生育支出（类）医疗卫生管理事务（款）行政运行（项）309.67万元，主要用于社保局、医保中心人员及公用经费支出。
12、医疗卫生与计划生育支出（类）医疗卫生管理事务（款）一般行政管理事务（项）115万元，主要用于医保社保日常管理、资料邮寄、档案管理、全民参保登记入户调查等支出。
13、医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）31.56万元，主要用于按国家规定为职工缴纳的基本医疗保险费用方面的支出。
14、医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）公务员医疗补助（项）56.79万元，主要用于按国家规定为职工缴纳的医疗补助经费方面的支出。
15、医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）其他医疗保障支出（项）1000万元，主要用于征地拆迁家庭成员大病救助和机关事业单位工作人员体检等经费支出。
16、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）97.34万元，主要用于按国家规定为职工缴纳的住房公积金支出。
17、住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）59.96万元，主要用于按国家规定为职工发放的购房补贴支出。
（四）2016年公共财政拨款&三公&经费预算情况
1、因公出国（境）经费：2016年安排因公出国（境）经费0万元。
2、公务接待费：2016年安排公务接待费15万元，主要用于相关业务部门来访等公务活动接待经费。
3、公务用车购置及运行费：2016年安排公务用车购置及运行费0万元。
三、名词解释
1、公共财政拨款收入：指区财政当年拨付的公共财政预算资金。
2、政府性基金拨款收入：指区财政当年拨付的政府性基金预算资金。
3、其他资金收入：指区财政当年拨付的除公共财政拨款、政府性基金拨款以外的预算资金。
4、基本支出：指预算单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。
5、项目支出：指预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
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社保局周末能办业务么？
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社保局周末能办业务么？以前在昆山的医保想转入张家港？想知道周末有人办么？
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周末没人的，星期六有人的
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好的，谢谢
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