关于举办“就等你来”高校求职大赛的通知
关于举办“就等你来”高校求职大赛的通知
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2016年全国高校毕业生总数预计将达770万人，大学生就业面临新的挑战。为提升我校毕业生就业竞争力，为学生架起通向知名企业工作和实习的桥梁，由绵阳市工商业联合会、绵阳市人才中心、西南科技大学、绵阳市大学生创业企业联合会、绵阳电视台等单位联合主办“就等你来”高校求职大赛将于近期在我校举行，数十家绵阳本土知名企业家携实习、就业岗位来校选拔人才。现将相关事宜通知如下：
一、活动主题:让梦启航
二、活动目的
1、强化学生对职业生涯发展与规划重要性的认识；促进学生了解职业核心能力的基本要求，增强个人学习与成长的动力；
2、提升参与企业的人才招聘质量和品牌影响力；
3、促进企业与高校互动交流，为深化校地、校企合作打下基础。
三、组织机构
（一）主办单位
绵阳市工商业联合会、绵阳市人才中心、西南科技大学、绵阳市大学生创业企业发展联合会、绵阳电视台教育频道
（二）协办单位
绵阳市江苏商会、绵阳市绵联中小企业商会、绵阳市女企业家商会、绵阳湖南商会、绵阳新媒体联谊会、绵阳民进企业家商会、绵阳河北商会
（三）宣传媒体
绵阳日报、绵阳晚报、绵阳广播电视台、绵阳新报、绵阳市市场信息报、蜀龙网、大成网、迈尚网及部分新媒体
四、参赛对象
我校全体在校学生、毕业5年内的校友
五、活动时间及流程
（一）活动时间安排
1、2015年10月16日—25日 各学院组织学生报名
2、2015年10月26日—31日 第一轮筛选：各学院根据学生报名情况初步筛选参赛选手
3、2015年11月1日—4日 第二轮筛选：主办方组织校内外专家与学生面谈，参赛学生复选
4、2015年11月5日—8日 来校招聘企业导师选拔参加正式比赛的学生并组织针对性培训
5、2015年11月9日—13日 拍摄参赛选手个人VCR
6、2015年11月15日（暂定） 比赛正式开始
（二）正式比赛流程
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
大屏幕播放参赛选手个人VCR
参赛选手向全场嘉宾作自我介绍
BOSS根据参赛选手基本情况亮灯选择是否通过
若BOSS灯全灭，则直接进入第三环节
1-2名BOSS向参赛选手提问；
BOSS根据参赛选手作答情况亮灯选择是否通过
职场分析师给予综合点评，给选手提出建议
选手对亮灯BOSS提问，并作出求职意向选择。
亮灯BOSS有1分钟的陈述时间
六、报名方式
1、学生自愿在本学院学生工作办公室报名参赛
2、各学院推荐优秀学生参赛
七、参赛要求与说明
1、报名参赛的学生须填写《“就等你来”高校求职大赛报名表》（附件1），以电子稿形式交学生所在学院学生工作办公室；
2、以组织能力、协调能力、学习能力、创新能力、表达能力、主观能动性等作为选拔参赛学生的评价指标（参赛须知见附件2）；
3、经企业家选拔通过的学生可与相应企业洽谈签订实习、资助、就业协议（招聘企业名录见附件3）；
4、各学院按不超过分配名额的人数向主办方推荐参赛学生（分配名额见附件4）。
附件1：&&附件2：& 附件3：& 附件4：
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地址:四川省绵阳市涪城区青龙大道中段59号 邮编:621010那个成为实习委员校园大使的同学，后来怎么样了
那个成为实习委员校园大使的同学，后来怎么样了
同学们好，我是实习委员。嘿，你知道么？委员有大家庭了，而且遍布全国各高校。他们和委员一样，美丽善良阳光帅气，重要的是，和委员一样都是有故事的人。没错，他们就是实习委员校园大使。美味需要分享，好故事也是需要分享的。来灯光师化妆师准备，话筒递上。你有酒，校园大使有故事哦。-Ⅰ -动图来源：@Eran Mendel我是实习委员校园大使贾正虎，一个理工科的犯二青年，现就读于青岛理工大学，在这个充满爷们范儿的校园内我还需要再度过两年时光。大学这两年，我认识了一群小伙伴，我们八个奇葩组成了自己的搞事情小队伍。大媛，大傻，傻阳，傻甜，小路，旺财，二哈。我们是理工大学最强阵容，五个妹子妥妥的强悍代表。去年我们团队独立做了第一场活动，跑了十多家公司拉赞助，我们的第一次，累了一整天。前几天正逢校园桃林盛开，引起了许多同学争相拍照留念，我们团队策划组织了一场给同学们免费洗照片留念的活动，让美照不再沉没在相册。3天时间，一共接收到4500张图片，真是美瞎了眼也累坏了打印机前的小伙伴。同时我也见识到了，妹子原来力气可以那么大，广告板都可以搬得动。我现在只后悔当时太忙，没有拍照记录下妹纸们女汉子的那一瞬间，真的是一种震撼。还有一个人，永远的在支持我和我的小伙伴们，也是我们搞事情小分队的实力技术扛把子，我在临沂，你在烟台。相识三年，异地两年，相伴两年，加油！-Ⅱ -与你相遇，好幸运大家吼！我是实习委员河南校园大使白杨。今天我想分享一个我和丸子小姐的故事。丸子小姐是学金融的，有一天联系到了我，向我咨询了实习方面的建议，我很耐心的为她讲解，也许故事就是这样开始的。聊天久了后，丸子说感觉一整天都跟我在一起，但却从未见过面，想和我先相知后相识，我也觉得这种感觉很好。虽是素未谋面的两个人，但却感觉已经认识了很久。丸子曾问，我们真的不认识吗？我想了想，可能在上一个时空我们是见过的。我骗她说自己是公众号的机器人，她竟然相信了，我也是哭笑不得。我对丸子说，机器人会给丸子写诗；机器人会陪着丸子，在王者峡谷护她周全，杀尽杀他之人；机器人会在晚上她胃炎犯时睡不着聊了整个通宵；机器人也会喜欢丸子。丸子说自己也是大使的小迷妹。有一天，丸子说说想见我了，于是那一天在游乐场我们见面了。像小说里的遇见一样，我见到丸子的时候天空下起了雪，虽然是游乐场内人造的，但场景配合着丸子甜美的笑，我的心也跟着笑了。-Ⅲ -我是实习委员校园大使韩羽，现就读于厦门大学。曾经，我是学院外联部的一员，但从未想过有一天，我能以赞助方代表的身份和我们部门谈赞助。大一就进了外联部。进入外联其实挺偶然的，就因为学生会招新时学长特别热情，跟我说去年有明星来这开电影的点映礼，我心想这个部门福利真好，就填了申请表。进入外联半年，不断的联系商家，不断地去摆点，不断地被拉去搬砖。退出外联后，一个偶然的机会我加入了实习委员，成为了校园大使。知道自己能以赞助方代表的身份和我原来所在的外联部谈赞助的时候，一个退了部的老腊肉觉得很激动也很兴奋。在和原来的朋友也就是现在外联部部长阿饼谈赞助这个事情的时候，他还一脸不可思议的样子，问我是不是认真的。覆盖面、曝光效果、整体预算，我驾轻就熟的抛出这些问题。回想起以前在外联部第一次出去和商家谈赞助一脸懵逼的时候，那种感觉真的很微妙。最后赞助谈成了，我们举办了一次很成功的蛋糕大赛。大赛结束那天，我和阿饼出去小聚。我也顺带向他安利了成为实习委员的各种好处，最后他被成功洗脑。▼实习委员校园大使项目从开启到现在，已经收到1800份来自全国各个高校同学的申请。我们同时也在进行着紧张的审核，让同学们成为实习委员的一员。实习委员校园大使的故事未完待续，委员的伐木累在等待更多的小伙伴加入。你拉到最后看看我们来聊聊：【你在社团做过的牛哄哄的事情？】欢迎下方留言
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你可能喜欢选择什么样的实习让你的毕业求职更有竞争力？| 大神来了 - 知乎专栏
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大神来了","author":"shixiseng","content":"第一堂课，僧妞搬出了互联网最懂实习的CEO，数百万实习offer背后的男人，实习僧创始人之一黄林海欧巴。告诉你选择什么样的实习，让你在毕业求职中更有竞争力？嘉宾分享一、大学里可以做哪些有意义的事情？从一个学长的角度来说，很多学生都认为实习是一个比较重要的环节，但是它是不是最重要的，要根据自己以后职业的规划来判断。在学校最重要的还是学习，学习好对自己以后的深造、考公务员、找工作都是有帮助的。“学霸型”的同学可以做科研或者参加一些有含金量的竞赛，这些都可以证明自己的能力，对自己未来发展也是很有帮助的。想要积累经验，想去赚钱，去认识更多的人，基于这样的目的我们可能会选择实习或者兼职。除此之外，锻炼自己的能力，还可以把自己的爱好做一些更深入的研究，或者为了提升自己选择考证。当然，选择这些很重要的一点是出于一个怎样的目的驱动的，目的驱动中包括赚钱，经验，专业，锻炼，提升，视野，人脉等等。如果是想要多赚钱，为了以后可以出去旅游或者做一些自己想做的事情，当然这样的首选是“学习”，因为学习好就可以拿到奖学金，如果对学习不感兴趣可以选择兼职，实习也是很好的选择。从经验的角度出发，可以选择实习，去名企或者创业公司。在那的实习带给我们的经验和未来简历上的感觉是不一样的。或者可以做一些有含量的竞赛，会有很好的经验体现。如果想要体现自己的专业程度或者水平，在这个领域的积累，科研或者相关的竞赛会是一个很好的选择。拓展自己的人脉可以参加社团，做志愿者，参与一些实践活动，做义工等等。总之，在大学要把一件事情做到极致，使之在未来可以给自己一个很大的加分点。比如，在全国大赛上取得好成绩，或者发表了很多有价值的论文等等。这些事情对你的未来都是会有加分的。所以也不一定要选择实习，只要把自己的一个点做好，做到极致，让他们觉得你有很多可以挖掘的点，这些对你的求职都是有帮助的。二、我们一定要去实习吗？为什么实习？通过第一个问题大家也明确了，实习是一个选择但是不是唯一的选择。我们有很多办法让自己变得牛气，同时也让自己的简历显得牛气。实习对于不想选择学习和科研的人来说是一个好的选择，有很多的时间积累经验，了解一个行业。选择实习没有什么不好，通过实习可以挖掘未来想从事，想了解的行业。选择实习无非是想积累经验，让自己的简历变得更漂亮，增加企业选择自己的原因。提高自己的实践能力，提升自己的专业技能，学习新的技能。同时也可以判断自己适不适合这个职位，了解行业发展，得一定的薪酬。相比其他，实习可以获得稳定的薪酬。通过实习可以做一个行业切换，以及获得转正机会。在学校如果有时间，想出去开眼界，增加简历内容，积累经验，锻炼自己的专业技能，出于这样的目的可以选择实习。以一个学习的心态，成长的心态参与到实习工作。通过实习让自己变得更强大，专业技能得到提高，能力有所提升，对行业有新的认识，这些都是超出简历之外的，所以这样不仅让简历变的好看了，我们的能力也可以匹配到这段实习工作，这是当然是一个最佳的选择。三、选择实习的首要因素是什么？选择offer需要关注的点：1.我去实习的具体工作内容、岗位职责：这个是最重要的，会直接关系到自己能学习的内容。2.关注公司发展：了解公司的品牌、口碑，业务的发展前景，公司的发展前景，公司所在行业的位置等等。一个公司在行业中的位置，会决定到我在公司里面会学到多少东西，同时要考虑到一个公司的发展速度，公司发展快或者发展慢，我们会学到的东西是不一样的，一个发展快的公司会给出更多的挑战，机会，同时对自己的要求会更高，成长的更快。反之，发展慢的公司对我们来说并不是一个很好的选择。3.我在公司里面的学习机会：具体来说就是公司对新入职员工的成长体系，会不会安排导师来带实习生，是不是有培训体系，从自己的角度来说，进入到一个新的行业中会不会得到帮助，会不会得到更快的成长，以及企业会给我一个怎样的发展空间等等。4.公司给我怎样的福利待遇：其中包括薪资，是不是有午餐、晚餐，有没有住宿补贴等等。但是对于整体来说这不是很重要的点，很多学生选择实习只是为了学习，增加经验。但是拿到offer之后，为自己争取必要的福利待遇也是必要的，也是应该的。5.有无转正机会，转正条件是怎样的？另外，选择公司也要对自己有一个很好的认知，想清楚自己想要做什么，根据自己想做什么来选择合适的实习。四、如何选择适合自身发展的公司？从两方面来说，大企业和创业公司。目前，创业公司有更多的实习机会，未来怎么选择公司也是要因人而异。大公司更加成熟，制度体系更加完善，可以学习到它的企业文化，了解运营流程，但是对于大公司我们可能只做很简单的工作内容。他有很完善的培训体系，可以帮助我们全方位的了解工作内容，更多的去学习。对于小公司来说，主要以创业公司为主。相比于大公司来说要求会更加严格，工作内容更多，责任也会更大。公司制度会比较简单，更多的在于自己学习，自己摸索，所以成长速度更快，发挥空间更大。选择公司要看个人情况，如果是专业能力很强，申请大公司没有问题。如果自己的专业技能一般，未来是想做一个跳板，大公司也是一个首选。如果是想进入一家公司学习，选择大公司也是没有问题的。如果就是为了积累经验，大公司小公司都是可以的，建议可以先选择小公司实习，之后再获得大公司的实习机会。如果以赚钱为目的，创业公司人少，钱多，工作自由。如果想要以后创业，在创业公司可以学到经验，但是最好可以去大公司学习管理经验，便于以后管理公司。五、企业喜欢什么样子的实习生？从企业需求来说：1.首要是有责任心2.是有经验技能3.是有创造力，并且可以体现出来4.有学习能力，企业也是想要培养人才，储备人才，所以学习能力很重要5.背景 包括教育背景，你的学校，你的专业，你有没有高质量的论文，曾经有没有获得什么权威的竞赛奖项等等。6.认同企业文化，以创业公司为主。六、我为什么找不到实习？首先，公司想要的员工是靠谱，有责任心的，可以在岗位上发挥自己的价值。其次是有能力，可以将简历上的内容在工作中体现出来。我们做了有一些分析，很多人找不到实习原因如下： 1.经验技能和企业需求不符合。2.学生的自我认知定位不明确。3.心态问题 。一心想要去大公司，但是大公司没要我，小公司又觉得配不上自己。4.入职时间、地点发生冲突。最后的总结：首先，我们应该想清楚要不要找实习。决定实习后，要明确为什么实习，想清楚之后选择公司，了解自身和岗位的匹配度，了解企业的诉求点，明确之后投递简历，在工作中要表现出自己的责任心，学习能力等等，这样离转正拿到正视的offer就很近了。嘉宾答疑1. 您对休学一年怎么看？其实gap year是不错的选择，但是你自己要衡量这个价值意义，从实习的角度我觉得没必要休学。2. 硕士应届毕业生应该实习还是考职业资格证？硕士应届毕业生我觉得专业技能比较重要，得看情况。如果找的工作需要执业资格作为敲门砖的话有必要，如果不那么重要，实习吧。3. 面试技巧，比如工资怎么说？说多少？期望薪资要说一个相对合理的值，可以提前做一个研究针对该公司实习生的工资，回答的时候可以说一个大概，等拿到正式offer后再和他们做一个沟通，前期是需要表现出你的一个诚意。如果你的回答比该公司的预期薪资高，你需要说服他们为什么给你的薪资需要更高。4. 如果将来打算去国企。现在实习时应该找国企还是私企也可以？主要是看职位，如果是技术类或者是专业性很强的职位，进入私企有这样的实习经验也是会加分的。如果是基础类的岗位，选择进国企也是问题不大，但是现在进国企的难度也是很大的，而进入国企后可以学到多少也是不确定的。5. 请问一下想做运营实习生，本身是普通二本学校很难找到500强的实习，那对于想要获得自身能力的快速提升，中等规模的公司和创业公司应该如何选择？做运营实习生除了特别大的公司，是不会很看重你的背景，更多的是看你的经验和技能。想要快速提升可以选择行业内比较火热的公司，做一个跳板，对以后进入好的企业做运营实习生是有帮助的。6. 实习证明重要吗？企业光看简历也不能判断真实性啊，所以必须有证明吗？实习证明其实不是那么重要，hr和你聊几句就可以看出来你的实习经验是真是假，在实习中做了什么，这个是很好判断的。重要的是你在实习岗位中做了什么，学到什么，提升了什么，这些都是在面试中可以展现给hr的。7. 学长，你好，我是营销专业的学生，想去的岗位都要有微信公众号或者微博的运营经验，可是我没有这方面的经验，但是平时喜欢玩微信微博B站。主要是看你平时做的时候有什么经验或者运营方法。针对这个可以自己注册个公众号，一段时间后你有了一定的成果，很高的关注度，阅读量等等。可以把这个呈献给企业。8. 绝大多数公司实习都集中在暑期，那如果错过了暑期实习是不是就错过了比较好公司的实习机会？也不是绝大部分公司都在暑期招实习生，暑期的offer难度也比较高。平常招实习比暑期招实习难度小，进去的几率会大一些。9. 本专社会学，想从事媒体类职业，没有相关工作经验，只有运行校内公众平台（都是比较简单的工作）经历，投了比较多的纸媒、互联网媒体都没有回信，而且现在也没有接受过新闻稿件写作的专业训练，该怎么提升自己，进入这个行业呢？招聘媒体实习生时会有很多同学说之前在校内做过类似工作，但是这个含金量太低了，大多数的情况没有太多的特色，就不会受到很多的关注。建议自己做一个有特点的，有风格的公众号，摸出一条适合自己的路，在这方面多做一些研究。10. 学长，如果被应聘的公司拒了，自己再发邮件申请无薪实习，公司会不会要啊？一般不会，但是不排除可能，企业肯定不是为了要发工资不要你，你发邮件一样要证明自己的能力而不是廉价。11.研一了，然而此前并没有实践经验，现在找实习很艰难，怎么办？我应该从小企业开始吗？研一，之前没有实习经验还不重要，可以先梳理梳理之前的项目，毕竟不是为了实习而实习的，不用担心之前没有实践经验，可以证明你的学术很好，你有哪部分的技能。根据自己的发展选择对应的岗位，对应的企业。● ● ●实习僧出品编辑：胡梓暄转载请联系我们取得授权","updated":"T06:15:54.000Z","canComment":false,"commentPermission":"anyone","commentCount":0,"collapsedCount":0,"likeCount":1,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","titleImage":"/7e3bfdc17ccd5a5b39cbed27a0b24a29_r.jpg","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"reviewers":[],"topics":[{"url":"/topic/","id":"","name":"实习申请"},{"url":"/topic/","id":"","name":"大学生实习"},{"url":"/topic/","id":"","name":"竞争力"}],"adminClosedComment":false,"titleImageSize":{"width":640,"height":640},"href":"/api/posts/","excerptTitle":"","column":{"slug":"shixiseng","name":"大神来了"},"tipjarState":"inactivated","annotationAction":[],"sourceUrl":"","pageCommentsCount":0,"snapshotUrl":"","publishedTime":"T14:15:54+08:00","url":"/p/","lastestLikers":[{"profileUrl":"/people/xu-sheng-sheng-21","bio":"学生","hash":"64acd8b3427c5","uid":610300,"isOrg":false,"description":"","isOrgWhiteList":false,"slug":"xu-sheng-sheng-21","avatar":{"id":"b6f36c46c8e89e20f1e5ad84ccf00556","template":"/{id}_{size}.jpg"},"name":"栩生生"}],"summary":"第一堂课，僧妞搬出了互联网最懂实习的CEO，数百万实习offer背后的男人，实习僧创始人之一黄林海欧巴。告诉你选择什么样的实习，让你在毕业求职中更有竞争力？ 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如何巧妙应对面试官提问。嘉宾分享一、面试官想从“自我介绍”中获得什么信息？1、自我介绍的意义(1).检验个人陈述内容是否与简历内容相符；(2).考察个人逻辑思维、语言、总结能力；(3).考察现场感知、把控能力，是否精干简练。(4).考察初步自我认知能力和价值取向5.是否听明白了面试官的话，及对时间的把控能力。2、如何自我介绍1.可以围绕岗位的胜任能力要求展开，比如相关的能力、实习经历，如果无关，则不用详细展开。2.自我介绍应有论据来支撑。把自己的能力具体量化，用数据、案例来支撑。3.至少准备三种以上的自我介绍模板，时间分别为一分钟、两分钟、三分钟不等，具体内容根据时间不同有所侧重。4.面试之前对企业的背景、岗位的要求有所摸底。自我介绍要基于对该企业的了解上来准备。3、自我介绍一定要把握好时间的长短。一般面试时间为2到3分钟，以3分钟为例，第一分钟谈谈学历及个人基本情况，第二分钟谈谈工作经历及相关的社会实践，第三分钟可谈对本行业的理想与看法。根据时间的长短要求对内容有所侧重。4、同时自我介绍切忌做作、背诵模板。应用灵活的语句来表达自己。5、不要介绍过多与面试无关的内容。先把面试官想知道的内容放在前面介绍。二、 面试官提问时都重点考察哪方面的能力？所有问题考察的能力都可以归纳为解决问题的能力。面试官常用的考察方法是STAR面试法，从情景、任务、行动、结果这样的逻辑来进行相应的考察。一般在自我结束后，面试官会从他感兴趣的点进行深入发问。如何回答：先讲出回答问题的理由，即自己的观点，接着举出支持观点的案例和数据，然后做出过渡，紧接着陈述第二个观点，并找出第二个观点的案例数据支撑，紧接着过渡。三、 面试时有哪些陷阱问题？如何破解？“陷阱”是面试官根据自己的侧重点来发问的，那么面试官的问题就会围绕他的侧重点来问。需要由我们自己在现场判断面试官的导向性问题，识别出面试官的逻辑重点。 面试官会围绕以下六个方面来问：1.个人基本信息的问题。面试官会考虑地域、家庭背景等问题。例如面试官问到父母的职业，那么基本上可以由此判断出应聘者的一个基本性格；问到地域问题，那么就会涉及到家人是否支持异地工作或者应聘者是否能长期在企业工作。2.职业规划、选择类的问题。这类问题应在面试前就想清楚，充分了解企业的诉求。3.教育经历的问题。主要是核对被美化过的简历。4.实习、实践经历的问题。5.工作能力与素养方面的问题。一般都是假设性问题。6.个人期望的问题。注意事项：1.听清楚问题，如不清楚可以询问，但仅限一次。2.注意力集中，应变是关键。3.诚实具体，不能不懂装懂。四、 什么是面试时死伤率最高的致命问题？死伤率最高的问题是没有具体答案的，这里主要讲以下两方面的问题。1.决策能力的问题。此类问题一般为“你为什么学习这个专业？”“你为什么应聘这个岗位？”在回答此类问题时要充分用案例和数据来支持自己的论点，不能仅仅用兴趣、趋势来回答，要体现自己的逻辑和决策能力。2.与他人合作经历的问题。比如“合作中如何处理与他人的分歧？”这类问题的回答要体现自己的原则和态度，根据岗位的需要来强调自己的态度，比如强势或者温和。这类问题不同的人有不同的反馈，但要让面试官觉得你有诚恳的态度，又有自己的底线和态度。五、 面试最后应该向面试官提出什么问题？建议问一些与求职、岗位相关的问题，避免问战略方向、企业经营、市场环境探讨方面的问题。合适的问题有：能介绍下公司的招聘程序吗？公司最看重的能力是什么？我还有什么欠缺吗？不合适的问题：如果通过了，有什么待遇福利？能否应聘另一个岗位？当然这些也并不绝对，根据实际情况表达自己的看法和问题，要学会适可而止。六、建议1.最好的面试技巧是把握当下。2.不要过多地依靠技巧，要学会把握自己的特点，大胆地展示自己。3.加强自己的核心竞争力。嘉宾答疑01实习经历比较少，被问到相关问题时怎么回答呢？学会扬长补短，比如回答因为学业、社团等等活动而没有过多的实习经历，进而可以讲到自己的学业方面，学校的社团工作方面，从而进行了话题的转换。02HR问职业规划，是想考察什么呢？面试官想知道你的职业规划是否明晰，是否知道自己想要什么，对未来有怎样的期许，准备怎样做。03被问到自己有什么缺点，该怎么回答呢？这种情况下面试官心里是没有答案的，问出这个问题有两种情况：第一种情况是面试官认可你，但没有想到还有什么考察的；第二种情况是面试没有达到面试官的期许，只是过渡性问题。两种情况都需要化自己的优势为劣势，比如回答太过于追求完美。当然第一种情况比较多。● ● ●实习僧出品编辑：罗艺转载请联系我们取得授权","state":"published","sourceUrl":"","pageCommentsCount":0,"canComment":false,"snapshotUrl":"","slug":,"publishedTime":"T11:38:22+08:00","url":"/p/","title":"如何解读面试官刁钻问题，如何巧妙作答？ | 大神来了","summary":"僧妞请到了苏宁集团招聘经理，负责苏宁控股集团1200工程管培生以及海外管培生招聘的 林勃欧巴，告诉你 如何巧妙应对面试官提问。 嘉宾分享一、面试官想从“自我介绍”中获得什么信息？1、自我介绍的意义 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对于很多同学来说实习是从校园到职场的一个过渡，很多学生甚至是刚步入职场的新人都会因为缺少职场本质的理解仍然以学生的心态面对实习。职场的本质是人和事的综合场。从做事的方面来讲：很多同学对实习有很大误区，原因来自于这些同学在学校参与许多社团活动和学生会的经历。他们在实习的过程中总是希望自己能快速的参与到企业中担任重要的职责迅速为企业做出贡献，迅速的让自己成长。但是在实习当中最重要的是赢得同事和主管的信任。让他们放心可以把事情交给你来做。通常公司不会把重要的事情交给一个实习生。而是通过小的事情对你进行考察，你和他们之间的信任就是在一件一件的小的事情中积累起来的。和大家分享一个我自己非常喜欢的问题：在职场当中哪种能力是作为老板最看重的品质？在这个问题的回答中作为一个老板最看重的一个职场能力就是：你要永远按时完成你所承诺的事情。这个品质是非常稀缺但也是非常宝贵的。如果大家可以做到这一点，你就对任何企业和组织都是不可或缺的。你如果承诺周二可以完成就一定要在规定时间内完成，在接收任务之前如果发现不能按时完成那么一定要提前说出来。或者更通俗的说就是这个人是否做事靠谱。这就要求我们去做好自己承诺的事情或者每一件别人交付给我们的小事，才能赢得信任。信任的建立是一个非常缓慢的过程但也是最容易失去。所以对于刚步入实习的同学来说我建议大家在实习过程中珍惜每一件做小事任务的机会，为自己赢得树立好的口碑。二、新人在职场中应该掌握哪些必备技能？但是我们不能只是停留在做事的本身还应该掌握事情背后的逻辑，懂得反思养成思考的习惯。举一个我当时在实习的例子当时还没有扫描名片技术，我实习的时候做的事情是整理和录入名片。听起来这样的工作很简单，但是深层研究工作层次不仅仅停留在整理和录入上，可以发现而且在脑海中能迅速建立起商会对外的沟通以及和其他企业关系的人脉图。哪些行业是已经建立联系的，哪些是有潜在的合作机会。只要善于思考一件小事也是很好的学习机会。总结做事的第一点：就是做好每一件小事去建立信任，在做小事的过程中学会总结，提炼，事物背后的联系。实习过程中会经常接受上级的任务，很多同学在拿到任务的时候在没有完全理解或者自己已经理解上级的意思但是害怕或者是没有意识去和主管确认，花了很多时间做出来的任务最后结果是上级不满意自己也很沮丧。这个情景是非常常见，在这个情景里要求的是基本的商业沟通能力。这也就是要求我们在接受到一个任务时最先确定的是主管的指示，在什么时间要交付作业，在什么结点要汇报工作进度。当主管布置完工作之后你可以再复述一下指示询问你的理解是否准确。如果不清楚一定要再次询问确保准确理解了方向，在这个过程中注意时间的结点及时汇报工作让上级了解你的进度。大家在汇报工作中可以这样汇报：关于XXX事项目前进展已经完成哪些内容，接下来我的计划是在哪些时间点完成哪些事项。 这样沟通可以让上级主管清楚知道你是能够完成任务的，方向是否正确或者是否需要做一些调整，以及你是否需要的一些他的帮助。 三、如何处理职场人际关系？
作为一个职场新人我们可以从最简单的要求做起。1.早上去公司无论你是否认识这位同事都要保持微笑，打招呼问候早。保持礼貌是职场中最基本的要求。 2.在朋友圈吐槽公司和同事是大忌。 3.情绪管理；在实习中难免会碰到自己的意见不被采纳和别人的意见出现冲突。被主管批评，被同事误会。工作很幸苦但是没有被认可或者是工作出现很大的错不知道该怎么面对。关于如何对自己的情绪进行管理和提高？我推荐给大家哈佛大学心理学教授丹尼尔戈尔曼的一本经典著作《情商》。这本书结合了脑科学和行为科学的研究去探讨人际关系为什么很重要以及情商为什么是一种基本的生存能力。我们发现有些同学在实习过程中基本的学习能力是没有什么问题的但是在自我管理方面上却遇到了阻碍。我建议大家去阅读这本书相信会对大家有一定的帮助。 四、对刚入职场的新人有哪些建议和忠告？1.把握好每一次正式和非正式场合的机会，因为每次都是一个机会大家一定要把握好呈现出最好的状态。很多同学认为只要把我的本职工作做好了就够了，同事和主管会从的我的工作结果看到我的表现。其实并不是这样，有时主管或者同事在非正式场合会问实习生：“平时实习怎么样啊？”很多同学面对这个问题的回答是“还不错啊。”其实这样的回答却错过了很好的交流机会。从主管和同事的角度出发之所以会这样，问一方面是简单的寒暄。另一方面就是可以通过简单的问题可以了解你的状态：你是否适应现在的工作，是否有反思总结的能力，你有没有在这个项目里有成长和进步。对于一些正式的大公司来说非常注重实习生项目。在雀巢每年的暑期实习生项目中都会给实习生安排一个导师帮助实习生制定清新清晰的目标，同时在实习结束安排评估每个实习生在各个部门经理面前去呈现自己的实习体会和成果。在正式的场合大家和经理的接触时间是非常少，可能他在你两个月的实习里接触的时间只有这短短十五分钟。在这种正式的场合里更需要大家用心的去展示自己。2.基本的邮件礼仪。这个其实是最基本的职业素养，但是在实习中我们还是发现有些同学会忽视掉。比如邮件的开头对于中文来说你肯定要称呼对方某某你好，在邮件的最后要写祝好。在外企对于英文来说在邮件开头要写Dear xxx，在结尾要写Regards xxx。这些虽然是一些小细节但是在收件人来看你虽然是学生但是做事方面是非常专业。在实习中公司不会给正式公司邮箱，如果有个人邮箱大家可以在邮件签名处写上自己的学校，姓名和电话，这也是一个小细节展现自己的专业度。最后就是在发邮件之前一定要自己读一遍确保邮件没有错别字，在英文邮件中注意大小写。在发送邮件想一想哪些邮件是抄送给哪些相关人让他们及时了解到相关进展。3.不断去学习，无论是做人还是做事方面。这些都是缓慢不断学习的过程。大家都要像海绵一样去吸收去成长督促自己进步。我们其实很难决定我们的工作环境但是在每天的重复工作中都可以不断的去增进和不断的完善自己。 嘉宾答疑01本科学历是不是进不了大公司？我们在每年应届招生中有百分之70以上是本科学历，在学历上完全不会成为任何阻碍。有些同学还会担心大公司会不会只要985，211的学校。对于有些公司会有这样的硬性要求但是在雀巢不存在这样的问题，比起学历出身我们更关注的是你自身的能力。
02请问实习生在公司到底是活泼外向好还是沉重内敛好呢?其实这两种性格都有各自的优点不能评判哪种性格好，通常来讲性格开朗在人际互动上会很快拉近与人的关系。不同的岗位对于性格的要求也不一样。03我是实习生，我的主管经常让我做一些像拿快递这样琐碎的小事，我觉得这些很浪费时间但对我又没有锻炼怎么办？做好小事，建立信任；同时去主动和主管沟通，看到哪些地方你可以提供帮助和支持，争取更多的机会。 ● ● ●实习僧出品编辑：于李顺子转载请联系我们取得授权","state":"published","sourceUrl":"","pageCommentsCount":0,"canComment":false,"snapshotUrl":"","slug":,"publishedTime":"T14:37:05+08:00","url":"/p/","title":"实习时你该明白哪些职场潜规则？ | 大神来了","summary":"僧妞请到了四川大学英语语言文学硕士、雀巢西南区人力资源主任 刘婧郦欧尼，告诉你实习时你该明白哪些职场潜规则？嘉宾分享 一、大学生活和职场脱节在哪里？ 对于很多同学来说实习是从校园到职场的一个过渡，很多学生甚至是刚步入职场的新人都会因为缺少职…","reviewingCommentsCount":0,"meta":{"previous":null,"next":null},"commentPermission":"anyone","commentsCount":0,"likesCount":0}},"annotationDetail":null,"commentsCount":0,"likesCount":1,"FULLINFO":true}},"User":{"shixiseng":{"isFollowed":false,"name":"僧妞","headline":"童鞋们都说实习僧是最靠谱的实习招聘平台！ ","avatarUrl":"/v2-70293beef7aea1fb2521c25_s.jpg","isFollowing":false,"type":"people","slug":"shixiseng","bio":"实习僧","hash":"aee96b7af150","uid":80,"isOrg":false,"description":"童鞋们都说实习僧是最靠谱的实习招聘平台！ ","profileUrl":"/people/shixiseng","avatar":{"id":"v2-70293beef7aea1fb2521c25","template":"/{id}_{size}.jpg"},"isOrgWhiteList":false,"badge":{"identity":null,"bestAnswerer":null}}},"Comment":{},"favlists":{}},"me":{},"global":{},"columns":{"shixiseng":{"following":false,"canManage":false,"href":"/api/columns/shixiseng","name":"大神来了","creator":{"slug":"shixiseng"},"url":"/shixiseng","slug":"shixiseng","avatar":{"id":"dcbfd39d668","template":"/{id}_{size}.png"}}},"columnPosts":{},"postComments":{},"postReviewComments":{"comments":[],"newComments":[],"hasMore":true},"favlistsByUser":{},"favlistRelations":{},"promotions":{},"switches":{"couldAddVideo":false},"draft":{"titleImage":"","titleImageSize":{},"titleImageFullScreen":false,"canTitleImageFullScreen":false,"title":"","titleImageUploading":false,"error":"","content":"","draftLoading":false,"globalLoading":false,"pendingVideo":{"resource":null,"error":null}},"config":{"userNotBindPhoneTipString":{}},"recommendPosts":{"articleRecommendations":[],"columnRecommendations":[]},"env":{"isAppView":false,"appViewConfig":{"content_padding_top":128,"content_padding_bottom":56,"content_padding_left":16,"content_padding_right":16,"title_font_size":22,"body_font_size":16,"is_dark_theme":false,"can_auto_load_image":true,"app_info":"OS=iOS"},"isApp":false},"sys":{}}