股份合作制企业股东退休后是否还能申请确认公司股东会决议无效
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股份合作制企业股东退休后是否还能申请确认公司股东会决议无效
股份合作制企业股东退休后是否还能申请确认公司股东会决议无效
关键词：股东决议，无效申请，主体资格
问题提出：公司股东会决议将已退休股东的股权转让给另一股东，该已退休 股东向法院申请确认该股东会决议无效，法院将如何判定?
案件名称：副某诉苏某股权转让纠纷上诉案①
法院观点：企业职工股东因退休、调离、辞职、除名、死亡等情形离开企业， 其不再具有企业劳动者的身份，根据我国关于股份合作企业的相 关法律规定，职工不再符合持股条件，相应也不再享有企业股东 的资格，故不再具有申请股东会决议无效的主体资格。
上诉人：副某 被上诉人：苏某
人百货商店(以下简称“人商店”〉系股份合作制企业，苏某系该 店的股东，副某系该店的前任法定代表人。人商店日关于苏某 将其所持股权转让给副某的股东会议决议，其中苏某的姓名系他人冒签。现 苏某提起诉讼，请求判令确认人商店日的股东会议决议无效。
上沂人副某观点：一、被上诉人苏某并无证据证明自己存在恶意串通、 弄虚作假的行为。二、被上诉人苏某于2004年8月退休，并于同年9月领取 了人民币3，000元股本金，故其退休以后应即退股。
被上诉人苏某观点：一、其自成为4商店的股东至股权被转让，从未签 过股权转让协议，也未同意转让股权，故八商店日关于其将 持有的股份转让给上诉人的股东会议决议无效。二、其于2004年8月退休， 次月收回人民币3,000元，但不知该款是股本金，后已退回商店。
一审法院：股份合作制企业的股东大会应由法定代表人召集，企业法定 代表人应当于召开股东大会15日前或企业章程规定的时间内负责将召开股东 大会的有关事项通知全体股东。由于没有证据表明4商店的法定代表人履行 了对全体股东的相关通知义务，也没有相关的会议记录等表明日的股东会议的确真实召开，故原审法院依法采信苏某的事实主张，对其要 求确认该决议无效的诉讼请求，依法予以支持。据此，确认人商店日的股东会议决议无效。
二审法院：4商店自1994年改制并办理企业法人变更登记手续后，企业 类型变更为股份合作制企业。鉴于股份合作制企业具有劳动合作与资本合作 相结合的特征，按照股份合作制企业的相关国家规定，企业职工股东因退休、 调离、辞职、除名、死亡等情形离开企业，其不再具有企业劳动者的身份， 不再符合持股条件，相应也不再享有企业股东的资格。本案中，被上诉人苏 某于2004年8月因年满50岁，正式办理了退休手续，故其不再具有人商店 的股东身份。因此，被上诉人苏某不具有要求确认4商店股东会议决议无效 的诉讼主体资格，对其原审诉讼请求，二审法院不予支持。原审判决实体处 理错误，本院予以撤销。
股份合作制企业是依法成立的法人组织，是以资金、实物、技术、劳动等 作为股份，自愿组织起来从事经营，实行民主管理，按劳分配与按资分配相结 合，有公共积累，能独立承担法律及民事责任的经济组织。股份合作制企业既 有合作制企业的特点也有股份制企业的特点，是劳动合作和资本合作相结合的 公有经济组织形式。股份合作制企业既不同于股份制企业，也不同于合作制企业 和合伙企业，它是以劳动合作为基础，吸收了一些股份制的做法，使劳动合作和 资本合作有机结合，是我国合作经济的新发展，也是社会主义市场经济中集体经 济发展的一种新的组织形式。目前我国尚无一部专门调整和规范股份合作制企业 的法律或法规，有关规定散见于一些政府文件和部分地方政府制定的地方规章。
股份合作制企业的股东既是企业职工，又是企业的出资者，这是由股份 合作制企业的性质所决定的。因此，不具备企业职工身份，不能成为企业的 股东，企业的股东也不能脱离生效劳动关系而成为单纯的自有资本的收益者。 国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条明确规定:“在自愿的基础上，鼓励企业职工人人投资入股，也允许少数职工暂时不入股。 未投资入股的职工可以在企业增资扩股时投资入股。职工之间的持股数可以有 差距，但不宜过分悬殊。不吸收本企业以外的个人入股。职工离开企业时其股 份不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先受让权。”《上海市股份合 作制企业暂行办法》第二十五条规定，股份合作制企业设立后，股东所持股份 不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按 企业章程规定或者股东大会决议处理。可见，股份合作制企业的职工股东与其 职工的身份直接相关，一旦丧失职工身份，股东身份巳无存在的基础。
根据上述规定，我们可以得出：1.职工身份是取得职工股份的前提。职 工股份是职工依据其职工身份出资而持有的;2丨如果职工丧失其职工身份， 其拥有的职工股必须留在企业中，丧失职工身份就会丧失职工股份。
在审判实践中，法院也是依照股份合作制企业的实质，参照上述指导意 见和一些地方性的规章、文件作出判决，以促进股份合作制企业改造、运作 的稳定和规范。
《上海市高级人民法院关于审判与股份合作制企业相关的公司纠纷案件若 干问题的解答》中提到，股份合作制企业不同于有限责任公司和股份有限公 司，企业的职工既是企业的劳动者，又是企业的股东，职工的企业股东身份 与其本人的劳动关系紧密联系、不可分离，这也是股份合作制企业的本质特 征之一。因此，对于股份合作制企业巳故持股职工的股权继承问题，不能依 照《》、《》关于一般公司股权继承的规定来继承。法院认为 “巳故持股职工的合法继承人请求继承股权的，法院应予以释明，要求其变更 诉请为主张对该部分股权的财产权利。法院应判决企业收购该部分股权，并 将股权收购价款作为巳故持股职工的遗产予以处理。巳故持股职工的继承人 不变更诉请的，法院依法不予支持。”
结合本案来看，申请公司股东会决议无效的合法主体应系公司的股东，但该 股东巳因退休而丧失了股东的身份，因此巳无资格再申请该决议无效。法院的判 决也说明了股份合作制企业中职工股东“在职”与“持股”间的依存关系。
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股份公司的股东退休后股份可以退还吗？
股份公司的股东退休后股份可以退还吗？
律师回答地区：云南-昆明咨询电话：帮助网友：2467 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，股东可以一直享有股权。若要退股可以对股权进行转让。 14:21您现在的位置：
公务员退休年龄最新规定2015 养老概念股龙头有哪些？
　　公务员退休年龄最新规定2015 养老概念股龙头有哪些？
　　2015年公务员退休年龄最新规定如下：
　　男年满60周岁，女年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。符合下述情况的也可以申请提前退休。
　　一、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
　　二、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
　　（一）工作年限满三十年的;
　　（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
　　（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
　　延迟退休对公务员的影响：
　　延迟退休作为改革目标已经是毫无疑问了，渐进式只是操作性的考虑，减缓政策变化所带来的影响。当前，公务员和事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金采用不同制度，其中公务员和事业单位人员仍然沿用公共财政大包大揽的制度，而且养老替代率大大高于同期的企业职工。由于两者待遇的巨大差别，被称为养老&双轨制&。
　　在现行养老保险制度下，机关事业单位人员的养老保险费用由国家财政承担，养老金平均替代率高达80%以上;而企业职工不但需要缴纳养老金，且养老金平均替代率不足50%，这种不同的制度安排不仅有损公平与效率，也无法适应全球化、市场化背景下人口流动、身份变换的现实需要。
　　中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室副主任张展新认为， &现在还有好多制度层面的问题需要解决，延迟退休时机并不成熟，若匆忙推行，非但解决不了实际问题，还会使得一部分人受益，比如公务员，事业单位人员愿意延迟退休，而增加社会公众的不满。&
　　据了解，虽然有退休待遇上的优势，公务员尤其是掌握一定行政权力的官员仍然是愿意延迟退休的主力人群。&因为在职公务员可以获得更多的津贴和各种福利，而且相对于企业职工而言他们的工作并不繁重。&张展新认为，&一旦施行了弹性延迟退休年龄的政策，也就意味着拥有高技能和公务员等岗位人员将延迟退休，而这些公共部门的岗位正是对大学生就业最具吸引力的岗位，这就难免加大就业压力。&
　　湖南省某县的一位公务员告诉记者，一些干部为了延迟退休时间，甚至冒险通过组织部修改档案中的出生年月。&官场上，跟你们不一样，在职和退休那待遇差得不是一点半点。&该公务人员表示。
　　&数据显示，2012年全国公务员及参公管理单位工作人员总规模已接近一千万。&张展新认为，一味地强调延迟退休年龄保障资金平衡，容易使人们忽视养老保险制度本身存在的问题，例如双规制的改革。
　　据了解，最早从1996年开始，全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧就提出要统筹企业和机关事业单位的养老金制度。几大袋子信、无数个电话、十几年的呼吁，仍无法使相关领域的改革有任何实质进展。
　　据观察，在近几年的全国两会上，关于取消养老双轨制的提案每年都是公众关心的焦点。2008年初，养老双轨制改革艰难启程。国务院出台《事业单位养老保险制度改革方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆五省（市）进行试点。
　　试点方案明确提出，对事业单位进行分类，有行政职能的纳入公务员的养老保障体系，具有经营性质的事业单位，将参照企业职工保障制度进行改革。而对占绝大多数的从事公益服务的事业单位及其工作人员，最终将实行与目前企业职工一致的养老保险制度。
　　养老概念股龙头一览
　　受总书记探望养老院消息影响，今日早盘养老概念股受到二级市场资金青睐，盘中桑乐金（行情，问诊）、金陵饭店（行情，问诊）、上海三毛（行情，问诊）、双箭股份（行情，问诊）、世联地产（行情，问诊）、新华锦（行情，问诊）等概念股大幅走强，其中，桑乐金、金陵饭店、上海三毛、双箭股份等涨幅超过4%，桑乐金盘中涨幅超过8%，领涨整个养老概念，而相关概念股盘中呈现全线活跃，养老概念早盘一度领涨政策概念、题材板块。
　　消息面，2014年元旦前夕，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平深入北京市供热企业和敬老院，考察民生工作，看望一线职工，慰问老年群众。
　　习近平强调，我国老年人口增加很快，老年服务产业发展还比较滞后。要推动养老事业多元化、多样化发展，让所有老年人都能老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。习近平要求养老服务机构加强管理，增强安全意识，提高服务质量，让每一位老人都能得安心、静心、舒心。
　　数据显示，按照联合国标准，2000年我国已经进入人口老龄化社会，且我国老龄化速度要高于部分发达国家，但与此同时，经济实力却相对落后，&未富先老&成为特征之一。相关的养老产业仍在起步阶段，面对万亿元的老年人市场需求，目前国内提供的相关产品服务尚不足千亿元，市场供需缺口较大。伴随着未来老年人成为消费主力大军，相关产业望迎来爆发式增长。
　　投资要点：
　　分析认为，随着中国老龄化压力的加重，加快养老产业发展迫在眉睫，这倒逼政府必将促进民间资本发展养老产业的优惠政策尽快落地，机构纷纷看好养老、医疗等，这将是中国消费的新增长点。
　　华安证券认为，前景最好的是医疗服务产业，因为该产业盈利模式清晰，且国内外有大量可供借鉴的经验。养老保险、地产等行业也将可能受益于人口趋势。&以房养老&具有比较明显的局限性，或难以在全国范围持续推行。
　　A股市场上，相关概念股可分为四类：一、医疗器械：桑乐金（行情，问诊） 、宝莱特（行情，问诊） 、鱼跃医疗（行情，问诊） 、和佳股份（行情，问诊） 、爱尔眼科（行情，问诊） 、迪安诊断（行情，问诊） 、通策医疗（行情，问诊） 等;
　　二、民营医院：开元投资（行情，问诊） 、复星医药（行情，问诊） 、金陵药业（行情，问诊） 、模塑科技（行情，问诊） 、益佰制药（行情，问诊） 等;
　　三、中医药：中新药业（行情，问诊） 、以岭药业（行情，问诊） 、交大昂立（行情，问诊） 、哈药股份（行情，问诊） 、汤臣倍健（行情，问诊） 、东阿阿胶（行情，问诊） 等;
　　四、养老地产：天宸股份（行情，问诊） 、上海三毛（行情，问诊） 、世联地产（行情，问诊） 、双箭股份（行情，问诊） 、金陵饭店（行情，问诊） 、凤凰股份（行情，问诊） 等。
　　桑乐金：中央财政支持各地农村幸福院建设||###||###||###
　　桑乐金：中央财政支持各地农村幸福院建设
　　财政部消息，日前，中央财政下拨中央专项彩票公益金10亿元，支持各地农村幸福院建设，资金主要用于补助各地农村幸福院设施修缮和设备用品配备。
　　&幸福庭院&是一种农村的养老福利机构，在中央财政和地方政策的扶持下，全国各地有望掀起一轮幸福院建设浪潮，同时养老产业有望随之迎来爆发阶段。
　　桑乐金公司的家用桑拿房产品归属此领域，在政策的拉动和消费升级带动下公司产品的消费需求有望逐步释放。另外，公司希望采用并购或参股的合作形式，在 3-5 年内将产品线拓宽至家用桑拿设备以外的健康睡眠、家用按摩、家用空气净化、家用净水等家庭健康相关设备。
　　上海三毛 叫停养老产业计划
　　近来因养老概念股多次的上海三毛企业（集团）股份有限公司（上海三毛，600689）昨晚以公告形式宣布，谋划了两年多的养老产业计划因国家土地政策限制，决定停止。
　　日，上海三毛公告称，与日本 Medical Care Service Company Inc.（简称&MCS&公司）签订合资建立&上海善初会养老产品研发有限公司&的协议，其中上海三毛投资153万，股权占比51%。协议的主要内容就是建立上海市普陀区祁连山（行情，问诊） 路养老产业园，而MCS公司是日本经营养老看护的专业公司。
　　在昨晚的公告中，上海三毛表示，自合同签订以来，双方作了大量的前期筹备工作，但由于核心内容：祁连山路380号养老产业园区建设计划，受目前国家土地政策限制，迟迟未能与当地政府达成一致意见。为此，经双方磋商同意终止双方签订的&中日合资上海善初会养老产品研发有限公司合同&的履行。
　　值得关注的是，上海三毛此前曾在2011年年报中提到，2011年7月，公司与MCS正式签订了&中日合资上海善初会养老产品研发有限公司合同书&。拟用于养老服务研发产业园区建设的祁连山路380号地块，经努力争取，促成了上海市人民政府以《普陀区桃浦低碳生态城W061401单元控制性详细规划》的批复同意调整用地规划。土地性质由原来的&锲性绿地&变更为公共服务用地、综合商业办公用地及绿化用地，大大提升了土地价值，为后期养老服务研发产业园区建设奠定了基础。
　　但在2012年年报中，对于上述地块的表述为：&2012年6月，养老服务项目经多次沟通协调后，由普陀区政府牵头相关部门，召开了&上海三毛集团养老项目建设意见征询会&，就上海三毛集团13亩公共服务用地先行独立开发统一了意见。目前该项目正在作立项协调。&
　　今年9月份，上海三毛曾公告称，关于公司祁连山路-养老产业园，由于地块土地性质应由工业用地转为公共福利用地，才能立项建设，但该公司一直在与政府沟通协调中，没有取得实质性的进展，具有重大不确定性。由上述公告看来，土地&门槛&似是导致上海三毛养老产业计划失败的原因。
　　虽然终止了与日本MCS公司的合同协议，并不意味着上海三毛彻底放弃进军养老产业的想法。上海三毛在昨晚的公告中表示，将密切关注养老产业发展的宏观环境及投资趋势，择机介入。同时，上海三毛强调，在两年多期间，双方尚未办理设立合资经营公司的各项手续，也未发生任何经济往来，不存在任何债权债务。
　　资料显示，上海三毛控股股东为重庆轻纺控股（集团）公司，实际控制人为重庆市国资委。
　　世联地产：行业空间打开、业绩进入高增期||###||###||###
　　世联地产：行业空间打开、业绩进入高增期
　　研究机构：国泰君安 日期：10月14日
　　（1）根据日本及欧美等发达国家的经验，房地产服务行业从城市化率50%-60%的时候开始起飞，进入高速成长期。（2）从我国地产的微观角度看，地产服务行业已经向信息化、流程化转化，从而具有外包进程加速的基础。（3）市占率提高、效益提升、新业务拓展将成为世联地产持续成长的路径。
　　公司代理结算加速带来业绩超预期增长。公司预告季度实现归母净利润1.97-2.06亿元，合EPS0.46-0.48元，同增130-140%，高于公司之前中报时预计的80-120%增幅。
　　代理销售业务高增长。随着新设机构的成熟以及行业集中度的提升，公司占有率提升带动代理销售额增长。公司截至日累计实现代理销售金额2017亿元，同增43.5%，预计全年可突破3000亿。
　　预计随分公司成熟市占率提升将带来边际利润率提升，业绩弹性显现。
　　顾问业务随渠道下沉、往后端移。（1）顾问业务逐渐落地到分公司，三四线公司还很需要服务。（2）写字楼、城市商业综合体需求增加。
　　拓展地产服务链，发挥协同效应。（1）学习国际领先企业，拓展服务链，改善收入结构，提升抗周期能力。（2）资产管理、金融服务空间大，为新的利润蓝海。（3）现金充裕，可用并购等方式快速外延式扩张，同时可利用公司组织红利和渠道优势，挖掘内生增长动力。
　　因结算增加、顾问业务回升、新业务贡献业绩，上调年EPS至0.78（+0.07元，10%）、0.98（+0.07元，8%），维持增持评级，给予2013年25倍PE，上调目标价19.5元。
　　开元投资：商业拐点向上医院利润上升 前途光明||###||###||###
　　开元投资：商业拐点向上，医院利润上升，前途光明
　　研究机构：国金证券（行情，问诊） 日期：日
　　业绩简评
　　开元投资月/7~9月实现营收、归属母公司净利润以及扣非净利润25.74/6.95、1.06/0.14以及1.25/0.32亿元，同比增长4.14%/3.7%、2.54%/42.75%和41.24%/163.69%;EPS0.02元，同比增2.78%，符合预期。
　　经营分析
　　三季度扣非同比增163.69%，主因商业主力店装修基本完成和高新医院进入利润上升通道;年底业绩拐点的到来可基本确立。
　　商业部分，主力门店钟楼连续2年的内部全面装修，如期赶在&十一&周前基本完成，最后6-7层的装修已对营收影响不大;而西稍门店和宝鸡店从中报起即已开始贡献正利润;钟楼店重装过程中，处置作废老旧资产抵消利润2500左右，导致净利润增速41.24%而远低于扣非净利的163.69%。
　　高新医院，料将延续上半年利润升势，贡献超过公司净利润总额三成。
　　上半年高新医院实现营收/净利润2.05亿/2733万元，去年同期是1.81亿元/1850万元，同比增长13%/49%，净利润率提升高达31.5%，确认进入快速增长期。
　　三季报没有细分盈利的公布，分析师预测，高新医院将延续上半年利润升势，并在全年贡献超过公司净利总额一半以上。
　　圣安医院，土地获得，动工在即：未来定位高端、就近还将拥有园区2万多外籍人士的圣安医院在近期成功拿地20万平米;公司在医院集团化扩张的道路上，更前进了一步。
　　盈利调整
　　分析师维持公司年实现营收34.7、41.4、49.4亿元，净利润1.3、1.64、1.95亿元，EPS0.182、0.23、0.273的盈利预测;其中商业贡献EPS0.105、0.14、0.173，医院贡献EPS分别为8、9、10分。
　　投资建议
　　分析师认为，开元集团将在明年迎来业绩向上拐点，后续增速可期;给予目标价位7.1元，对应商业25x和医院40x14EPS，维持增持评级。
　　双箭股份：成本优势依然凸显||###||###||###
　　双箭股份：成本优势依然凸显
　　研究机构：中国国际金融 日期：日
　　业绩符合预期
　　双箭股份前三季度实现营业收入7.97亿元，同比下降6.34%;归属于上市公司股东的净利润1.05亿元，同比增加57.43%;实现每股收益0.45元，符合分析师预期。
　　发展趋势
　　公司三季度单季收入2.83亿元，环比增加1.8%，同比下降5.6%主要是公司产品结构调整，部分低端产品单价有所下滑所致;净利润4，031万元，同比增加32.6%，环比增加9.8%。主要原因销售平稳增长，三季度原材料价格同比较低。天然橡胶价格从年初的2.6万元/吨下滑到六月份1.7万元/吨，三季度反弹到2万元/吨。
　　产品价格变化滞后，上半年毛利扩大，下半年毛利略有缩小。公司三季度单季度毛达27.6%，环比略微下调0.68%。原材料橡胶价格维持低位，确保公司毛利率稳步提升。公司业绩对橡胶价格弹性较大，橡胶价格每下跌1000元/吨，理论上公司业绩可增厚0.12元/股。目前橡胶中期供应宽松的逻辑依然成立，橡胶价格并不具备大涨的条件，预计公司成本压力仍然平缓。
　　销量看，产公司12年销售输送带3094万条，预计2013年全年销量增长10%，环保带提供业绩新增量。公司12年10月底决定投资1亿元建设600万平米环保节能型输送带，预计投产日期在明年8月底。
　　上游延伸增强抗风险能力。2012年与云南红河州签订了天胶资源整合的合作框架协议后，公司向上游延伸的步伐稳步推进。公司计划十二五期间在红河州金平县投资不低于1亿元，建设年产1万吨的天胶加工线。这些举措将大大加强公司对资源的掌控力度，提高抗风险能力。
　　盈利预测调整
　　分析师预计随着产品结构的优化及新项目投放，公司将继续维持较高的盈利能力。分析师上调公司年每股收益为0.6元（+8.3%）和0.72（+7.3%）元。
　　估值与建议
　　上调后盈利预测对应PE为19倍和16倍，维持&审慎推荐&评级。
　　风险1、自然灾害等因素致橡胶价
　　凤凰股份：静待四季度公司业绩释放||###||###||###
　　凤凰股份：静待四季度公司业绩释放
　　研究机构：浙商证券 日期：日
　　项目结算周期不匹配，致中报净利小幅亏损
　　10月30日晚，公司披露2013年3季报：实现营业收入约2.34亿元，同比下降55.79%;实现归属上市公司股东的净利润约-3599.28万元，同比下降148.5%;实现基本每股收益-0.05元。报告期内公司业绩大幅下降源于：（1）项目结算周期不匹配，结算收入较少;（2）期间费用率明显上升，同比上升17.64个百分点至32.54%。分析师认为，公司中报业绩下降是暂时的，随着四季度公司主力结算项目进入交付，公司业绩将会回升。
　　1-9月销售回款约11.5亿元，同比小幅上升
　　经初步测算，1-9月公司商品房销售回款约11.5亿元（实际商品房销售合同金额会更高），较2012年同期上升了11.3%;其中1季度、2季度和3季度分别为1.5亿元、5.9亿元和5.6亿元。分析师预计公司全年商品房销售金额在20亿元以上，同比增速在35%以上。
　　短期资金有一定压力，但资产结构有所改善
　　期末公司货币资金余额约5.19亿元，环比2季度末下降了33.38%;仅为同期（短期借款+一年内到期的非流动负责）的46.76%，从静态角度看，短期资金存在一定压力，需要进一步的销售来缓解。与此同时，期末公司扣除预收账款后的资产负债率约为56.8%，较2季度末的61.4%下降了4.6个百分点，显示长期性的资产结构有所改善。
　　维持&增持&评级
　　分析师预计公司年EPS分别为0.45元、0.57元和0.70元，当前股价对应的PE分别为12.5倍、10.0倍和8.1倍。分析师维持公司&增持&评级，基于如下考虑：（1）公司诉讼已了，13年业绩风险冲击已消失;（2）预期销售在20亿以上，销售有弹性;（3）分析师依旧看好公司文化地产模式，只待相关项目进一步验证和扩充而实现潜在成长。
　　长江证券（行情，问诊）：鱼跃医疗 看好医院市场布局
　　长江证券近日发布鱼跃医疗的研究报告称，公司发布2013年三季报：1-9月，公司实现营业收入11.31亿元，同比增长12.71%;实现归属上市公司股东净利润2.10亿元，同比增长11.22%，对应EPS0.40元。归属于上市公司股东的扣非净利润1.93亿元，同比增长17.25%。预计2013年归属于上市公司的净利润同比增长0%-30%。
　　业绩基本符合预期，三季度增速提升：三季度，公司实现营业收入11.31亿元，同比增长12.71%;净利润2.10亿元，同比增长11.22%，对应EPS0.40元，业绩基本符合预期。第三季度，营业收入大幅提升，同比增长17.34%，毛利率较中报下降2.48个百分点。
　　医院市场是下一个发展重点：公司作为家用医疗仪器龙头，近两年逐步将重心转移到医院市场。目前公司血糖仪产品已进入北京、西安等多省市的35家三甲医院，三甲以下医院数量达到200家。前三季度，估计血糖仪销售收入已达6000万以上。公司积极扩大医用耗材版图，真空采血管、刀片、丝线等医用耗材已经逐步开始销售，公司在医用耗材领域的战略规划清晰，随着耗材产品线和医院渠道的不断完善，公司有望再次进入高速成长的&黄金期&。
　　公司作为国内家用医疗器械领军企业，其品牌与渠道的价值不容忽视，具备较强的外延扩张能力。OTC方面，空气净化器、血糖仪等新品类上市销售后的放量值得期待。在医院市场方面，公司在医用耗材的战略规划清晰，有望驱动下一轮高增长。预计年EPS分别为0.56元、0.73元，增长有望持续提速，维持&推荐&评级。
　　以岭药业：收入增势良好 业绩弹性值得期待||###||###||###
　　以岭药业：收入增势良好，业绩弹性值得期待
　　研究机构：国信证券 日期：日
　　业绩增39%EPS0.4略超预期，净利润率仅12%存较大提升空间
　　1-9月收入18.3亿元（+72%，其中通心络恢复性增长全年有望超10亿，参松养心受益医院覆盖率提升全年超8亿，连花清瘟受益流感疫情，芪苈强心受益循证研究支持，配合基层市场开拓，销售投入加大，各产品线总体增势良好），毛利率67%（-1个PP），销售+管理费用合计9.7亿（+72%，通心络、参松阳新、连花清瘟3产品进入新版基药目录，公司加大营销投入，开展各级学术推广工作，为公司基药产品在各级医疗机构放量奠定基础;抗肿瘤、糖尿病等产品线在医院市场仍处于投入期）。净利润2.2亿（+39%，略超预期的35%，扣非+51%），EPS0.40元。净利率12%、ROE5.2%均远较同类型优质中药公司低，经营现金流偏弱，未来存提升空间。预告13年度净利润预计增长50-80%。
　　收入增势良好，突破平台期，发展进入新阶段
　　上市前积累的问题使得上市后经历了2年多平台期调整，目前已阶段性完成组织再造，经营能力跃上一个台阶：销售体系建设方面，公司对大区经理开始执行周期性的区域轮换，提升了一批更具执行力的新的大区经理，将有力促进公司总部对地方控制力的提升，加大公司品牌在地方医疗机构的影响力;基层销售队伍基本建立完毕，为后续基药市场开发奠定坚实基础;产品方面，继通心络之后，参松养心和连花清瘟均进入2012新版基药目录，三产品联合发力，基层市场将更有作为。若未来国家政策对基本药物在城市医院的使用比例做出规定，则有望将进一步促进公司产品销售放量。
　　营销高投入对短期利润构成一定压力，收获期值得期待
　　由于公司目前还处于市场投入期，短期内公司盈利能力还受营销投入较大、募投项目折旧增加、新产品亏损、国际制剂和饮品业务亏损的影响。总体而言，分析师判断13年-15年收入规模将有较大增长，但利润短期受到一定压制，有望在14年初步收获，15年全面收获，值得期待。
　　风险提示
　　新产品推广和基层市场推进低于预期;固定资产折旧压力较大。维持&谨慎推荐&评级，关注业绩弹性公司产品线基础良好，但考虑到营销费用投入等略超出分析师此前的预期，将公司13-15年EPS预测调整为0.60（原预测为0.63）/0.85/1.15元，对应PE为51/36/27倍，短期高估值有待时间消化，同时积极关注收入高增长和业绩弹性。
　　通策医疗：口腔业务稳健拓展 IVF志在长远||###||###||###
　　通策医疗：口腔业务稳健拓展，IVF志在长远
　　研究机构：光大证券（行情，问诊） 日期：日
　　事件：近期分析师调研了通策医疗，公司在经营模式、业务开展上都有新看点。
　　口腔医院业务模式进一步明确为省内&中心医院+分院（门诊部）&：
　　经过前期摸索，口腔业务模式更加明确为以省为单位，整合中心医院品牌、管理和技术资源，辐射到省内其他地区。目前主要在浙江和云南省内进行资源整合，各省内分院挂中心口腔医院附属分院和地方口腔医院两套牌子，建立以省为单位、覆盖全省的口腔品牌医院。杭州口腔医院在浙江省品牌已经建立;昆明已经开业一个分院，中心口腔医院目前在建。
　　通过设立全资子公司通策口腔医院投资集团和员工形式进行扩张：
　　以诸暨医院模式为例，通过全资子公司通策口腔医院投资公司和员工基金嬴湖创造、嬴湖共享合资建立杭州口腔医院诸暨分院。员工基金的方式将骨干员工和医院利益整合，利于医生队伍稳定。未来，通策口腔基金通过并购或自建方式在省内各地级市、县级市成立杭州口腔医院或昆明口腔医院地方分院。
　　建立系统的口腔人才培养体系，突破牙医资源瓶颈随着公司规模扩大，牙医资源成为公司发展的瓶颈。今年公司招聘了6-70名医生作为储备，待杭州口腔医院总院及昆明口腔医院总院建成后立刻可以投入工作。另一方面，与海外开展合作，先后与荷兰阿姆斯特丹大学、阿姆斯特丹自由大学、美国卡瓦盛邦公司以及天普大学合作开展口腔继续教育培训项目，培养牙科专业医生。提高医生对于医院的忠诚度，并且高端平台可以吸引高端人才加入，有效解决牙科医院医生资源瓶颈。
　　辅助生殖业务进展顺利，贡献业绩尚需时日：
　　目前与英国波恩成立生殖管理公司已经取得执照开始运营。与昆明妇幼保健医院已经签订协议，与重庆计生研究院签订了框架性协议。生殖管理公司对两个项目进行全程跟踪和指导，医院建设、装修正在按计划进行，预计明年上半年取得生殖牌照，开始试运行。待两个旗帜IVF中心运行正常后，再通过加盟管理方式进行扩张。辅助生殖作为公司新的业务增长点，与英国波恩合作具备技术优势，长期看好，但是很难短期产生利润贡献。
　　盈利预测：
　　综合考虑杭口和昆口新总部预计搬迁和建设明年4月份完成，以及规模扩大后业绩的提速，分析师认为随着公司场地和医生资源等内部瓶颈突破，加上政策外部驱动，公司将迎来黄金发展。分析师预测13-15年的EPS分别为0.70/0.88/1.10元，给予14年40X的估值，目标价35.20元。
（南方财富网股票频道）
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