老板洗脑容易被别人洗脑吗

潍坊老板遭“大人物”洗脑 被骗5百万不醒悟
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赵老板称,他的大老板夏某在深圳,是“万宝通银行”的经理,他可以带张某某到深圳去见夏某。之后,夏某打电话告诉张某某,他的好朋友孙某是“国家安全部的副部长”,还是“少将军衔”,要到“万宝通银行”视察,能对张某某日后有帮助。
原标题:山东潍坊:老板遭&大人物&洗脑 被骗5百万不醒悟
先通过非法手段获取企业老板信息,然后伪造红头文件向其发出会议邀请函,开会期间,有专人物色&猎物&并笼络感情,待获取对方信任后提出可帮助获取资金等,然后逐级介绍&能人&、&大人物&给&猎物&,之后进行洗脑索取活动经费。潍坊一房地产老总五年被骗了500余万元仍对&大人物&深信不疑,经济公安分局刑警大队接到报案后,顺藤摸瓜将4名嫌疑人抓获。而在办案期间,还有人冒充纪委等部门的工作人员让警方马上放人。11月16日,记者从经济公安分局刑警大队获悉,目前警方已经查实该诈骗团伙的嫌疑人交叉作案,诈骗金额1500余万元。
到京开会认识&能人&可为其投资
今年3月,家住城区的张某到经济公安分局刑警大队报案称,从2009年开始至报案时,他父亲被一伙人骗了很多钱,但父亲对这些人始终深信不疑。经过仔细了解,民警才知道了整个事情的详细情况。
原来,张某的父亲张某某,今年55岁,是一家房地产开发公司的老总。2009年夏天,张某某收到一份邀请函到北京参加&经济洽谈会&,期间认识了江苏的赵老板。赵老板自称是搞投资的,得知张某某打算在烟台开发一个旅游度假村正需要一部分资金时表示,正好有个较大的资金要启动,可以考虑能否投给张某某一部分。
赵老板称,他的大老板夏某在深圳,是&万宝通银行&的经理,他可以带张某某到深圳去见夏某。张某某觉得,本来就愁着寻找投资方,和夏某见上一面有可能是个机会。于是,两人从北京乘飞机来到了深圳。夏某和张某某见面时说,公司确实有个资金要启动,约一亿元,但这部分钱要投给谁,还需要一定的活动经费。
&能人&背后还有&大人物&能解困
张某某回到潍坊后,马上给夏某汇去40万元活动经费,但等了一段时间后没有任何消息。当他多次催问夏某资金进展情况时,夏某以种种理由推脱。之后,夏某打电话告诉张某某,他的好朋友孙某是&国家安全部的副部长&,还是&少将军衔&,要到&万宝通银行&视察,能对张某某日后有帮助。
2009年9月,张某某乘飞机到达深圳,见到了孙某。和张某某见面后,孙某摆出一副官架子问张某某:&既然是夏某的好朋友,有什么困难可以说一声。&张某某说,他需要一部分资金。孙某说,他和国家分管金融投资的领导比较熟悉,有时间可到北京再议。
2009年年底,张某某带着礼品到北京见孙某。见面后,孙某又把张某某引荐给&重量级人物&王某。孙某称,王某现在是&国务院法制办&的负责人,被中央军委授予大校军衔,是皇族后裔,人脉非常广,他现在就负责保护王某,并嘱咐张某某,王某平时很忙,想见她的人很多,等见到王某后一定要抓紧说,可直接说困难。
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[责任编辑:王得格]
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ICP备案许可证: 冀ICP备号-9不要再被你的领导和单位洗脑了!醒醒吧苦B们!!!
先来贴一段在网上看到的别人的日志,非常形象地向我们描述了一个年轻人是如何将自己的时间、精力、身体健康、家庭幸福等等作为代价,按照公司或者领导的意愿去成为一个&成功&的人:审计师潘洁觉得身体有点不舒服,好像有点发烧,她想去医院,但是手中的报表还没有看完。这时她登陆了校内&&她看到&哈佛大学图书馆凌晨4点的景象&,也了解到&哈佛有一个著名理论:人的差别在于业余时间&。她一直想换一份喜欢的工作,但日志告诉她&不要认为停留在心灵的舒适区是可以原谅的&。她看见这些报表想吐,但她知道&凡是你排斥的,就是你所要学习的&。她感觉很累,但有人告诉她&累吗?累就对了,舒服是留给死人的&。她觉得自己每天很忙,但是她看了&你足够忙了吗?看看她们的日程表吧,献给积极向上的女生&,于是觉得自己没什么。她梦想像刘二飞一样&20年投行生涯我从未失败过&美林中国区主席刘二飞&,看见&当你羡慕别人时,当你虚度光阴时,当你需要力量的时候,你就看看这篇文章吧(阅读量60万人的经典文章)&,又觉得自己在虚度光阴。而且她还没有&像麦肯锡的咨询师一样思考,让工作效率提升100%的秘密!!!&。她想起男友曾心疼地劝她不要这么累,但突然看到&年轻人要奋斗,不要沉迷于男男女女!&,又开始责备自己的软弱。她一直为没有考上清华大学而遗憾,她看到&清华人的生活和学习(学校比你强,专业比你好。。。如果你连努力都比不过别人,你还有什么?)&又重新振奋了斗志。而且她一直梦想去沃顿商学院读书,看了&中专生征服沃顿商学院&&看后你是否无地自容&更加无地自容。最后,她看到了&俞敏洪:要像大树一样成长&&不要让别人把你像草一样踩在脚下&,浑身上下又像打了鸡血一样。于是她决定再忍一忍。
引用完,正文:
不得不承认,我也曾经是一个苦B,每天在无休止的加班和被剥削中度过。别人都是星期一盼星期五,我们是年初四盼年三十。每月拿着三四千的工资,梦想着有一天自己的能力会被发现,步步高升。好在现在已经大彻大悟,脱离苦海。
当然,不可否认,成为一个成功人士是每一个年轻人的梦想。但是我们却不明白什么才是真正的成功,或者说什么才是真正的幸福。
或许当我们无奈的看着那些富二和官二的时候,只是默默期待能够通过自己的努力为自己创造一些财富,这是我们最初对成功的认知&&有钱人。又或者是为了自己能够出入高档写字楼衣着光鲜的成为一个五百强企业的小白领而暗自窃喜,充满优越感。天天在无休止的加班中不断用精神力量支撑自己,不断为自己催眠。我们经常会羡慕别人活得潇洒,却永远没有勇气迈出那一步。我们总是相信&成功者都要耐得住寂寞&那些鬼话。
幸福和快乐是有时间和朋友分享,是多陪父母看一场电影,是活蹦乱跳,是结婚生子&&反正不是天天加班天天熬。
工作是为了更好的生活,但是工作不等于生活。醒醒吧,苦B们。
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领导容易“被洗脑”是种什么样的体验?
领导容易“被洗脑”是种什么样的体验?
&&&&发布时间:日&&&& 来源:徐州招聘-徐州英才网
徐州中小私营企业的领导有一个共同的特征——喜欢上课、喜欢参加圈子、喜欢和“大师”交流。
曾经的单位有一位领导,白手起家,一个人拉出了上百人的团队。因为没有系统学历过营销管理方面的课程,领导总觉得有点不趁手,特别是这两年经济形势不好,感觉特别迷茫。于是,在行业内朋友的介绍下,领导去听了次某大师的企业管理课程,听完后,激动的直说讲的太好了。
伺候,领导就成了忠实的粉丝。每次听课后,都会做一些改变。
第一次,大师说,不能对员工太过纵容,要适当的学会拒绝,不能什么假都批准。领导照做了,一个星期,连续拒绝十几位员工的请假申请,一时间怨声载道。
第二次,大师说,管理要循序渐进,不能一刀子切的太猛,有时候要适当了解一下员工的需求。领导照做了,一个星期,每天2~3次的到员工办公室转悠,并时不时的找人谈话,那段时间,办公室氛围特别沉重,生怕老板突袭开小差被逮到。
第三次,大师说,在严峻的经济形势下,企业发展除了转型外,更需要开源节流,砍掉一些不必要的支出,降低运营成本。领导又照做了,将一年两次的旅游改为一年一次,将花费补贴取消,将饭补降低1/3。
诸如此类的事情还有很多。每每领导“被洗脑”后,总要做一些让员工难以接受的尝试。而尝试的结果往往是画虎不成反类犬,最终,导致包括我在内的很多员工的离职。
领导的心思我们猜不透,唯一能做的就是管理好自己的情绪。能忍的时候就忍忍,忍不下去就另谋出路。做自己的事,问心无愧就好。不要受领导影响太深,否则,容易走偏道。
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