河南省在西藏部队退伍带12年兵龄退伍给多少钱现在有补贴吗

2016年西藏退伍武警补贴新政策,西藏退伍武警转业优待
日期: 19:33:09 && 编辑:27军事网 && 来源:27军事
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各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团,各军区、各军兵种、总装备部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队:
  为了贯彻实施《中华人民共和国军人保险法》《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发〔2015〕18号),建立多层次养老保险体系,维护军人养老保险权益,经国务院、中央军委批准,现就军人职业年金转移接续有关问题通知如下:
  一、军人退出现役参加基本养老保险的,国家给予军人职业年金补助。军人服现役期间单位和个人应当缴纳的职业年金费用由中央财政承担,所需经费由总后勤部列年度军费预算安排。
  二、军队各级后勤(联勤、保障)机关财务部门(以下简称财务部门),负责军人职业年金补助的计算、审核、划转工作。
  各级人民政府人力资源社会保障部门负责军人职业年金补助的接收工作。各级人民政府财政部门按职责做好军人职业年金转移接续的相关工作。
  三、军人职业年金补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清记实。军人职业年金补助的计算办法为:军官、文职干部和士官,按本通知施行后服现役期间各年度月缴费工资12%的总和计算;义务兵和供给制学员,按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的12%乘以本通知施行后服现役月数计算。其中,8%作为单位缴费,4%作为个人缴费。
  根据国家相关政策,军队适时调整军人职业年金单位和个人缴费的比例。
  四、军人职业年金补助的月缴费工资,军官、文职干部和士官为本人月工资数额乘以养老保险缴费工资调整系数;义务兵和供给制学员为本人退出现役时当年下士月工资起点标准乘以养老保险缴费工资调整系数。养老保险缴费工资调整系数确定为1.136。
  计算军人职业年金补助的月工资项目包括:基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、高山海岛津贴、地区附加津贴和奖励工资。
  五、军人职业年金补助资金按照国家规定的利率计息,在军人退出现役时一次算清记实。
  六、计划分配到机关事业单位工作的军队转业干部和退役士兵,由军人所在单位财务部门依据军人退役命令,安置地军队转业干部安置工作部门或者退役士兵安置工作主管部门的报到通知,以及军队团级以上单位司令机关军务部门或者政治机关干部部门的审核认定意见,开具《军人职业年金缴费凭证》(见附件1),将军人职业年金补助资金通过银行汇至退役军人安置地负责机关事业单位养老保险的县级以上社会保险经办机构职业年金银行账户,并将《军人职业年金缴费凭证》和银行受理回执一并交给本人。军人所在单位财务部门同时向退役军人安置地负责机关事业单位养老保险的县级以上社会保险经办机构邮寄《军人职业年金缴费凭证》。军人退出现役到接收安置单位报到后,将《军人职业年金缴费凭证》和银行受理回执交给接收安置单位,由接收安置单位负责办理军人职业年金转移接续手续。
  县级以上社会保险经办机构应将经办机关事业单位养老保险的社会保险经办机构的通信地址、职业年金银行账户信息等,上报人力资源社会保障部,并及时报告信息变更情况。人力资源社会保障部社会保险事业管理中心与总后勤部军人保险基金管理中心建立社会保险经办机构信息交换机制;总后勤部军人保险基金管理中心负责将相关信息分发军队各级财务部门。
七、计划分配到企业工作的军队转业干部和军队复员干部,以及由人民政府安排到企业工作和自主就业的退役士兵,由军人所在单位财务部门依据军人退役命令、安置地军队转业干部安置工作部门的报到通知,开具《军人职业年金缴费凭证》,将军人职业年金补助资金交给本人。
  军人退出现役后,用人单位建立企业年金的,本人应将《军人职业年金缴费凭证》和军人职业年金补助资金交给用人单位,由用人单位负责办理相关转移接续手续。
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  一、义务兵优待金:普通兵今年初步估算为16000元,两年合计32000元。西藏兵是普通兵的3倍,另营养费10000元;高原兵是普通兵两倍,另营养费5000元。
  二、月工资:第一年650元起/月,第二年700元起/月,第三年3190元起/月,第六年4190元起/月,第九年4960元起/月,依次累加。
  三、自主择业补助金:普通兵两年退伍约24000元,五年退伍约25500元,八年退伍约26000元,十二年退伍补助约120000元(安排工作除外),西藏兵两年退伍51000元。
  四、退伍费(复员费):两年23148元,五年84275元,八年147710元,十二年264266元。
  五、农村回乡生活补助费:五年农业户口下士复员6683元、八年农业户口中士复员13005元,十二年农业户口上士复员24094元
  六、从军入伍表现良好,可参加军校考试,选拔为干部,也可转为士官;入伍满十二年或荣里二等功以上专业到地方,当地政府必须安排到工作。立功者还享受元不等的奖金。
  七、军人退伍回到地方可享受地方政府提供免费职业技能培训。
  高校毕业生应征入伍享有优惠政策
  高校毕业生应征入伍服兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优惠政策外,还享有以下优待政策:
  1、对应届高校毕业生实行预征,在每年的5-6月份进行兵役登记。
  2、高校毕业生应征入伍服义务兵役,将由政府补偿相应学费,代偿,补偿或贷款最高金额为3.2万元。
  3、服义务兵期间在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。
  4、具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位、表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。
  5、具有高等学历的士兵退役后,参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时,优先录取。
  6、具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科或经过一定考核,入读普通本科。
  7、退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分。
  8、荣立二等功及以上的,退役后推荐免试(指初试)攻读硕士研究生,退役后可根据需要参照应届高校毕业生办理就业报到手续。
  另根据瑞安市政府规定,大学毕业生(全日制)退伍当年,由市政府统一组织考试,退伍兵人数超过45名的,择优录用15名,不足45名的按3:1的比例录用,安排到企事业单位工作,已经在事业单位参加工作的大学生,参军后继续保留工资关系,福利等同在职人员。
  延伸阅读
  近日,国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。这是党中央、国务院、中央军委深化军人保险制度改革的又一项重要制度安排,是军队后勤政 策制度改革的一项重要内容,事关广大官兵切身利益、事关军队建设稳定,有利于维护军人养老保险权益、减轻军人后顾之忧,对增强军事职业的吸引力和军人使命 感荣誉感,提升部队战斗力具有重要作用。
  根据国务院、中央军委批准的改革意见,总后勤部会同社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》,对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了 规定。明确从日起,军人退役参加基本养老保险的,在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补 助和军人职业年金补助,所需经费由中央财政承担。
  军人退役养老保险政策解读如下:
  Q:军人退役养老保险包括哪些补助项目?
  A:根据新的制度规定,军人退役养老保险由军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助两部分组成。军人服役期间不建立养老保险个人账户,军人退役参加基本养老保险的,在军人退役离开部队时,由所在单位财务部门一次性计算给予两项补助,所需经费由中央财政承担。
  Q:哪些人员享受军人退役养老保险两项补助?
  A:根据现行军队退役安置政策,有4类退役人员离开部队参加基本养老保险的,退休时可按规定领取养老保险待遇。一是计划分配到机关事业单位和企业工 作的军队转业干部。二是军队复员干部。三是由人民政府安排工作的退役士兵。四是自主就业的退役士兵。这4类人员退役时,享受军人退役养老保险两项补助。
  Q:军人退役基本养老保险补助如何计算?
  A:军人退役基本养老保险补助,根据军人退役安置去向,采取不同的计算办法。一是军人退役到企业工作或者返回城乡的,参加企业职工或者城乡居民基本 养老保险,军人退役基本养老保险补助按其本人服役期间各年度月缴费工资20%的总和计算(其中:12%作为单位缴费,8%作为个人缴费)。二是军人退役到 机关事业单位工作的,参加机关事业单位养老保险,军人退役基本养老保险补助按其本人日以后服役期间各年度月缴费工资20%的总和计算。 日以前的服役年限,在其退休时由地方政府将服役年限视同机关事业单位基本养老保险缴费年限,计算给予养老保险待遇。
  Q:军人职业年金补助如何计算?
  A:军人职业年金补助,从日以后开始计算。计算办法为:日以后服役期间各年度月缴费工资12%的总和(其中:8%作为单位缴费,4%作为个人缴费)。
  Q:计算军人退役养老保险两项补助的月缴费工资如何确定?
  A:根据国家机关事业单位改革确定的工资项目,计算军人退役养老保险两项补助的月缴费工资,以日为节点,分别采取不同的确定方法。
  一是日以前,军官、文职干部和士官为本人月工资数额,义务兵和供给制学员为本人退役时当年下士月工资起点标准。月工资项目包括:基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和奖励工资。
  二是日以后,军官、文职干部和士官为本人月工资数额&1.136,义务兵和供给制学员为本人退役时当年下士月工资起点标准 &1.136。月工资项目包括:基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、高山海岛津贴、地区附加津贴和 奖励工资。
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1-2月,重庆房地产开发投资392.87亿元,同比下降1.8%,降幅比上年扩大1.1个百分点。其中,住宅投资242.00亿元,同比增长0.6%,增速比上年提高3.6个百分点。住宅投资占房地产开发投资的比重为61.6%。
《防暑降温措施管理办法》为国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四大部门联合下发的,其主要目的就是维护劳动者健康及其相关权益,确保劳动者在高温环境下安全健康工作。
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全部答案(共2个回答)
后,二年半军龄视同缴费年限。
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折算后增加的工龄,到你退休开始拿退休工资的时候能多拿。相差7年,每月也差不少的。至少在上海是这样的。
可以去当地街道人武部去问下
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  60岁农村退伍军人糊口补贴
  关于给部门农村籍退役士兵发放晚年糊口补贴的关照 按照民政部、财务部《关于给部门农村籍退役士兵发放晚年糊口补贴的关照》【民发(号〕精力和《省民政厅关于落实给部门农村籍
  退伍军人津贴政策《关于给部门农村籍退役士兵发放晚年糊口补贴的关照》
  按照民政部、财务部《关于给部门农村籍退役士兵发放晚年糊口补贴的关照》(民发〔号)划定,自日起,对部门农村籍退役士兵按每服一年任务兵役(不满一年的按一年计较)、每人每月发给10元晚年糊口补贴。为确保政策落实到位,团结我省现实,提出如下实验意见:
  一、合用工具的界定
  政策实验工具的职员范畴为,日试行任务兵役制后至《退役士兵安放条例》实验前入伍,年数在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国度按期抚恤补贴的农村籍退役士兵。
  农村籍退役士兵的界定为,退役时落户农村户籍今朝仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的职员。上述职员中不包罗已享受退休金或城镇职工养老保险金报酬的职员。
  兵龄按现实服任务兵年限确认,不满一年的按一年计较(如:1956年10月入伍,1961年12月退伍,现实服役时刻为5年零2个月,计较兵龄时则按 6年)。晚年糊口补贴的发放时刻,骄傲60周岁的昔时起(如:1952年出生的,则为2012年元月份)开始发放,入伍时刻以档案中《入伍核准书》人武部盖印时刻为准。
  二、职员身份的核查认定
  核查认定事变凭证属地解决原则组织实验,由本人户籍地村(居)委会、乡(镇、街道)和县(市、区)民政部分同一观测、核定和申报。
  (一)政策宣传。各级民政部分要普及采纳媒体播报、张贴公告、入户宣讲等情势,担保将政策内容宣传到位,做抵家喻户晓,大家皆知,相干工具在外地的,应实时关照本人,防备因政策宣传不到位呈现漏查漏认的题目。
  (二)个人申报。切合前提职员需携带本人身份证、户口簿、退伍证等相干证明原料,向本人户籍地址地村(居)委会提出申请并治理挂号手续,必需完备填写挂号考核表(详见附件)。
  (三)初审把关。对相干职员的申报原料,由村(居)委会初审、乡(镇、街道)复核,并做好挂号事变。对切合前提的签定意见后,将挂号考核表、职员混名册原件和个人相干资料复印件等原料上报县级民政部分;短诃复核不切合前提的,必需书面声名来由并奉告本人。
  (四)会审认定。县级民政部分应创立核查认定专项事变小组,对乡(镇、街道)上报的原料组织专门职员当真核实其身份,一一核定其年数、服任务兵役的年限等前提。对切合前提的,由申请人地址村(居)委会举办张榜公示。对公示时代及往后有贰言的,县级民政部分要组织专人调稽核实。经查实不切合前提的,应书面关照本人并声名来由。调稽核实进程中有疑义的,各地不得私自认定,在做好政策表明事变的同时,应逐级请问,停止因全省政策不同一,激发新的抵牾和攀比,确保认定事变稳妥顺遂举办。
  会审认定的依据应为个人档案、退伍证、户口簿、身份证等有用证明原料。对年数的认定呈现个人档案与身份证不符的,应以身份证为准;对服役年限的认定呈现个人档案与退伍证不符的,应以个人档案为准。对无法提供有用证明原料的申报人,由乡(镇、街道)民政部分会同同级人武部、村(居)委会和已认定的同亲 (镇、街道)、同期入伍、同队伍服役的职员举办会审,形成会审纪要后,连同相干资料报县级民政部分审批。
  (五)成立档案。县级民政部分对申报挂号职员的资料,要成立健全档案和数据资料,并做好当令更新、动态解决事变。要当真填写《福建省60周岁以上农村籍退役士兵挂号考核表》中的全部项目。核定事变竣事后,实时将切合前提的职员信息同一录入优抚工具信息解决体系,与其他享受国度按期抚恤补贴的优抚工具一样,形成每年按期更新机制。
  三、信息数据的统计
  切合享受报酬前提工具的审批事变竣事后,县级民政部分要实时统计核实数据,并抄报同级财务部分复审、逐级上报。设区市民政局应将所辖地域部门农村籍退役士兵的统计功效送同级财务部分复审后,并于10月15日前报省民政厅、财务厅。
  各地在报送切合享受报酬前提工具的信息数据时,连同第二年将要切合享受报酬前提的工具数目等环境一并报送。
  四、事变要求
  (一)增强组织率领,落实事变责任制。各级民政部分要把这项事变作为当前一项重大政治使命抓紧抓好,切实增强率领,成立率领责任制和事变责任制。首要率领负总责,分担率领详细认真,抽调以优抚干部为主的干练力气,采纳分片包干,责任到人,落实到户的法子,确保政策报酬落实到每一名切合前提的工具身上。
  (二)精确掌握政策,抓好贯彻落实。各级民政部分要深入过细地做好核查认定事变,做到不错、不漏,严酷按政策把这部门职员的身份、服任务兵役年限、年数等信息许诺。要留意研究事变中呈现的新环境、新题目,对落实进程中碰着掌握禁绝的题目,要当真汲取参战认定事变的履历教导,实时请问陈诉,做到全省同一,防备攀比。
  (三)增强宣传教诲,加大督查力度。各级民政部分要增进事变透明度,通过各类情势把党和当局的眷注宣传到位,做抵家喻户晓。要僵持办理现实题目与做好头脑事变相团结,使落拭魅政策、发放补贴的进程变为开展头脑教诲引导的进程。要加大督促力度,对发明的题目实时予以办理。
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