大家9月工资发多少钱扣税了多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-22 05:37 标签： 公司没钱发工资怎么办
2016年9月工资怎么算有什么公式吗
2016年9月工资怎么算有什么公式吗
学习啦【财务知识】 编辑：立康
　　工资计算方法有哪些?下面学习啦小编为大家整理了一些工资计算方法的内容，希望对您有帮助。
　　员工工资计算方法(详解)
　　正算法：工资=月薪&21.75&月计薪天数&(出勤天数比例)
　　反算法：工资=月薪-月薪&21.75x缺勤天数&(出勤天数比例)
　　月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)
　　出勤天数比例= 21.75&(当月应出勤天数+法定节假日天数)
　　同样举上面的案例：
　　案例一：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?
　　正算法： &22&(21.75&23)=2080.4元
　　反算法： .75&1&(21.75&23)=2080.4元
　　案例二：某员工月薪2175元， 5月份有21个工作日，5.1为法定节假日，员工缺勤1天，出勤是20天，本月月薪多少?
　　正算法： &(20+1)&(21.75&(21+1))=2076.14元
　　反算法： .75&1&(21.75&(21+1))=2076.14元
　　正、反算法结果都为一致了。
　　目前也有一些实行6天工作制之类的民营或私人企业不使用21.75计算月薪的，而是直接用实际出勤天数进行计算。这也可行。法律法规并不强制要求企业一定按21.75来计算月薪。最普遍的算法就是用 &工资=月薪&应出勤天数&实际出勤天数&，这种算法错就错在没把&带薪法定节假日&天数算进去。正确的应该为 &工资=月薪&(应出勤天数+法定节假日天数)&(实际出勤天数+法定节假日天数)&。
　　也有企业是使用 &工资=月薪&30天&实际出勤天数& 此类算法来计算月薪的企业。这种算法又会出现上述所说的正、反算法结果不一致，而且这种把休息日算成带薪工作日的方式也存在着争议，如果遇到有员工月初辞职的，企业是否会将剩下的带薪休息日天数算还给员工呢?
　　第一种对老员工有利 第二种对新员工有利
　　1、第二种对新员工有利
　　第一种 月薪2500 当月是30天 如果新员工当月16号开始上班 那么他这个月工资按照15天计算就是1250
　　第二种 月薪2500 当月是30天 假如应出勤25天 如果新员工当月16号开始上班 那么他这个月工资其实不是按15天计算 是按照上班13天来(可能的情况) 工资就&1250
　　2、第一种对老员工有利
　　第一种 月薪2500 当月是30天 如果请假1天 就扣工资.33多
　　第二种 月薪2500 当月是30天 应出勤26天 如果请假1天 就扣工资.15多
[2016年9月工资怎么算有什么公式吗]相关的文章
【财务知识】图文推荐大家9月份工资都拿了多少？【冀州吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：84,711贴子：
大家9月份工资都拿了多少？收藏
本人1500元
暑期必备游戏，问道陪你爽一夏
必须啊！还想买房那！！
现在的工资太低了，这个月还不知道发多少呢，盼着明年涨工资吧
你们都发到9月份啦
月月3000 没激情了快
电工证，登高证快取
3436元，去除129.24的养老，余下的就是纯收入。
八月都没发呢，更甭提九月了。估计平均四五千吧。
请假一个月出去旅游了 所以没工资
看来一个月挣个三千六，七就挺不错的了。查了一下只要挣到3500够交税的资格了，那在工薪阶层就算是挺好的了。
也就是五千吧
budao9000.
就这么几个人 就看出来了 差异够大的呀
一个月15000。出租工程机械。。。
都比我好啊
现在挣得不够花啊
想找一个加班活啊
也就不到1000的样子，真想在干点啥
现在冀州工资水平都这么高了？？？我看说三千多的这么多啊
俺可是辛苦了26天了
满勤是六千，加班就多了。都是挣的辛苦钱！
3500的路过
路过，只看不说话，保密，
登录百度帐号推荐应用9月基本工资：2500元
10月基本工资：2800元
11月基本工资：2800元
12月基本工资：2800元
公司未与我签《劳动合同》，也未给我上《社会》。现在公司已辞退了我，
请问：
1、根据《劳动法》，我能得到每月双倍工资，00*2；00*2；还是按半年赔偿时间算00*2；00*2；00*2。
2、《社会保险》按基本工资怎样算呢？（把具体数额算出来好吗？）
谢谢您了。
全部答案（共3个回答）
是单位承担工资额的20％，个人承担8％。还有医疗和工伤保险。具体比例可以到网上查一下。但是你只能要求单位给你补交社会保险，不能要求向你支付现金。
数码产品 基本拆封后就算是二手
你就做好掉1/3的准备。
你这个如果没过保修的话 能卖2500吧
你可以自己算,一共280天 就从9月10号开始算。
可以，只要合同是双方自愿签的，且工资不低于最低工资保障，都是可以的
看你们公司怎样做帐,如果分成二个月做,就无需交纳个税
我们公司是15日发工资的，跟你所说的情况相同的同事辞职也有，一般后期的忙活也有，他们的这个限制我不知道劳动法有什么规定，但是工资是在您把所有的公司的业务结清和移...
答: 怎么理解海岛保护的定义？
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区大家8.9.10月份工资多少啊？正式工是多少钱？【瑞声科技吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：6,893贴子：
大家8.9.10月份工资多少啊？正式工是多少钱？收藏
暑期必备游戏，问道陪你爽一夏
登录百度帐号推荐应用

我要回帖

更多关于 公司没钱发工资怎么办 的文章

 

随机推荐