汽修人员培训制度薪资高不高

全国各地汽修工最高工资为3万,最低只有130!(附汽修工提成方案)
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汽修案例: qixiuanli
疑难杂症|正时校对|汽修技巧|保养归零
耗时一个月,采集调研了10214个样本,结合汽修招聘平台,现公布24个热门城市汽修工平均薪资,数据仅供参考!
被调查的技师平均工龄5年左右,由于样本数量较小,本表单仅作参考,请勿用作商业用途
同样,由于样本原因,我们没有将汽修工的工龄和所在单位细分,如果一定要细分,结果是这样的:
1、学徒、小工平均薪资(工龄小于2年):
2、大师、专家(工龄大于10年)平均薪资
3、4S店平均薪资
4、修理厂(含路边店)平均薪资
调研中,我们发现,4S店平均薪资高于修理厂,设备也更为专业,但修理厂能接触不同车型,对技术综合提升有较大帮助
学徒的平均薪资为1500左右,统计表单内大部分不足1000的是因为采访样本后,发现包含吃住费用,或未签订正式合同,每月仅几百元生活补助
所有样本中,最低薪资为130元,位于成都某修理厂,学徒所有样本中,最高薪资为30000元,位于北京某集团
看完是否觉得又拉后腿了呢~~
汽修不易,且行且珍惜!
生产维修员工业绩提成方案
①按照每人每月维修工时或税后工时核算金额,无基数限制,提成比例:机修工X元/工时或X%,钣金工Y元/工时或Y%,喷漆工Z元/工时或Z%(若按税前工时费给付,比例可略低些)。喷漆工按喷漆部位或覆盖件块数,包工包料,计算考核工时提成工资,即提成=(产值—成本)×提成比例,此法可刺激喷漆工节约材料,适合车型单一、价位及档次差别不大的作业,但须防止其私自简化工序、偷工减料,应加强质检。以班组为单位,喷漆实施流水作业的企业,可按职责、工序等核定成员分配比例。
②在保证客户无投诉的情况下,洗车工可按洗车台次提成,X元/台,月底核算;装饰工可按毛利的N%提成。
③试用期员工,首月只有试工工资(底薪),自第二个月起根据其技术能力、综合品质,经考评,可按本人当月独立完成维修工时量与车间维修员工(不含试工员工)当月平均完成量的比,即X%来提成,核算考核办法与正式员工相同,直至转正;试工期工资,根据工种岗位为A元/月,在未享受提成工资之前,其他管理费不扣。
④业绩提成工资=每人每月维修工时数或税后工时产值×工种提成比例×个人工作评价系数(酌情选用);另外,工时或工时产值也可按不同工种每月给每人设定一定基数,超出基数部分享受提成,低于基数时只享受底薪,由此可防止工人出工不出力,核算方法见下表。
生产维修员工业绩提成核定表
⑤若无不可抗因素(病休假、特批假除外),员工每月个人完成工时量连续3个月低于车间员工平均完成量时,提成比例相应调整为:比例<80%时,降低1%;比例<70%时,降低2%;比例<60%时,降低3%。若此后连续3个月超过车间员工平均完成量,则恢复正常提成。
⑥个人工作评价系数,由各主管组成的考评小组核出,经厂长/站长/经理审核确定。该评价对应于修车工时业绩,企业可酌情选用。
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汽车修理 - 修理中工工资详情(淮安,2012年)
此信息由圈友于2012年05月分享,其分享的是2012年的经验及资料
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学制:18.5个月模块过关教学
技能证书:汽车估损师、汽车维修企业管理师、汽车维修工、汽车维修电工、汽车美容装潢工、汽车钣金工
创就业方向:汽车4S店、连锁店技术总监,店长,维修技师、美容技师、钣喷技师,汽车估损师、企业管理岗位
王牌5S高级汽车工程班
最强汽修培养计划打造全能型高端汽修专业人才
无门槛(纯技能专业)
学制:18个月模块过关教学
技能证书:汽车估损师、汽车维修工、汽车维修电工、汽车美容装潢工、汽车钣金工
创就业方向:汽车4S店、连锁店技术总监,店长,维修技师、美容技师、钣喷技师,汽车估损师
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最强汽修培养计划打造全能型高端汽修专业人才
无门槛(纯技能专业)
学制:15.5个月模块过关教学
技能证书:汽车维修工、汽车维修电工、汽车美容装潢工、汽车钣金工
创就业方向:汽车4S店、连锁店技术总监,店长,维修技师、美容技师、钣喷技师
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技能证书:汽车估损师、汽车维修企业管理师、汽车维修工、汽车电器维修工、汽车美容装潢工、汽车钣金工等全国通用职业资格等级证书、保时捷全球认证证书(考核认证)
创就业方向:高端汽车4S店、连锁店技术总监,店长,高端维修技师、美容技师、钣喷技师、汽车估损师
奔驰宝马奥迪高端品牌班
奔驰宝马奥迪品牌深入合作项目
学制:20个月
技能证书:汽车估损师、汽车维修企业管理师、汽车维修工、汽车电器维修工、汽车美容装潢工、汽车钣金工等全国通用职业资格等级证书
创就业方向:高端汽车4S店、连锁店技术总监,店长,高端维修技师、美容技师、钣喷技师、汽车估损师
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08-01 &&2016
学习汽修将来就业工资高么?据介绍,不少学生在考虑是否学汽修时总会咨询,学习汽修将来就业工资高不高的问题,毕竟学习汽修也是为了更好的就业,早日实现财富自由,我国汽车制造业平均每年以24.5%的速度增长,急需具有现代服务意识和现代维修技能的大批行家里手。就业一年后收入不低于3000元/月。一些能吃苦耐劳、勤奋好学的优秀学生在企业工作几年后,即可成为企业骨干,收入一般可达元/月。
国内的汽车维修与保养专业技术人员都非常稀缺,缺口达到200万左右,我国汽修人才是十分紧缺的。尤其是自我国进入新世纪以来,人均汽车消费量更是逐渐加大。所以现在学汽修工资高吗,答案必须是肯定的。
从最近召开的全国高级技能人才培养与研讨会上获悉,我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重。其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端。据预测,近年我国汽车维修方面中高级技术人才缺口将达到200万,目前,上海,北京,深圳,广州,唐山等地汽车维修高级技工的薪金待遇更是可以和研究生相媲美。
从以上数据我们就能看出,,掌握一门过硬的技术,将来就业的收入还是非常客观的,而且汽修行业的前景也非常好,就业完全不是难事。
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本人暑假工一枚,第一次发帖,有点长,大婶过了吧!太欺人了,在汽车俱乐部干洗车的工作,大家都知道洗车工资不高还没有提成,今天下午被一个胖子司机差点讹上,就是洗完了车都好好的,这时司机出来了说是让我拿块毛巾,然后一回头的功夫没看见,再然后我在开车门刚碰一下,门上的一块塑料板掉下来了,非说是我弄坏的,让我花了一下午的功夫给他安上,还不给钱,还让我唉老板一顿臭骂,我深知糗百力量强大,发泄一下此时此刻的心情,车牌号是鲁c7p931,是一辆黑色越野车,忘了是啥牌子了,也干洗车的朋友们不要在给他洗了,省的再被讹上,记住啊!是鲁c7p931啊!!
干死9楼全家桶
9楼SB,济宁的飘过
顶。9l去年买了个登山包
山东人顶起~9 L登山包超耐磨
9l我是山东人,我请你放尊重点!
九楼你要屎啊!想不开你砸日本车去啊!黑我大山东?
淄博男屌求带走,死灵伞思思妻儿遛幺
干死九楼他妈
叫地主……
还有,淄博大店我去过的都不止80%,很多都有业务关系,全国不会低于500家从我这买过进口设备和耗材。
九楼你怎么地域攻击,妈的,山东人怎么着你了!
信不信我们山东的糗友一人一口吐末淹死九楼!
来我这干吧,工资2000,提成每辆车4元,现在有10几个洗车工,严重缺人,4000平米的店,我是店长我说了算,最好偏远山区20岁左右组团来的,保底2500,有拿3000多的!搜梅特莱斯东营能找到电话。
山东人的豪爽大气哪里去了?
谁叫你长的比我帅
9楼注意言辞!
表示不会干那种工作
济宁同胞表示慰问
尼玛什么都过,擦!流量不要钱?审帖的SB
九楼嘴巴放干净点
唉。。。。给乡亲们丢人
花一下午时间就为节约个洗车钱?
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俺也是淄博人
淄博的耻辱。
我了个过去淄博的
山东人太坏了
坑爹的淄博货!话说我也是淄博人!
同是苦逼命
淄博的啊。。。
淄博得来擦
淄博的啊。。。我去。。。
我去,我们这咋出这么一个畜牲
淄博的居然是
胖子说这小子竟然比我帅,让你给我修车……
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