青岛华盛泰摆渡人泰文化传播有限公司老板好不好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-14 15:18 标签： 青岛信泰科技有限公司
全城好老板都谁？2015青岛最佳雇主首曝 国企过半_青网
全城好老板都谁？2015青岛最佳雇主首曝 国企过半
核心提示：
青岛市人力资源管理协会于2015年开展了首届青岛市最佳雇主的评选。同时，为表彰我市2015年度，在人力资源领域涌现出的优秀个人，协会对我市各行各业涌现出的 “优秀人力资源领导者”及“优秀人力资源总监（部长）”进行了评选。
今年，青岛市人力资源管理协会以第三方身份首次开展了青岛市最佳雇主、青岛市优秀人力资源领导者、青岛市优秀人力资源总监（部长）三项评选。不同于智联等招聘网站，此次评选摆脱了乙方评甲方的固有模式，参照&依法用工&、&劳资协调&等5个类目，具体20个指标，检测出了各类企业人资环节中的不规范行为。据悉，此次评选历时三轮，首轮为自选与专家初选，企业由35家缩减至15家；第二轮则是选手演讲后由企业和专家评选，选出9位青岛市最佳雇主，包括4家央企，一家市属国企，4家民企；公示为第三环节。现将评选结果公示如下：
首届青岛市最佳雇主：
青岛特锐德电气股份有限公司
入选原因：公司关注人才培养和团队建设，为中国唯一以企业团队建设案例题材入选哈佛大学教学案例的企业。其在给年轻人提供发展平台、相亲会、集体婚礼、购房无息借款返还一半、每月给父母发工资、发放100辆电动汽车、员工持股计划分享发展成果等方面落地执行，赢得员工认可。
中国外运山东有限公司
入选原因：公司是物流行业的领跑者，卓越的人才开发战略造就了一支群心凝聚、专业专注、激情奋进的团队，创新的人才成长举措营造了舒心放心、崇尚创新、人企共赢的雇员环境，优秀的企业文化培育了求真务实、诚信担当、开放包容的知行氛围。
青岛黄海制药有限责任公司
入选原因：秉承真诚，务实，专业，责任的核心价值观，公司建立了标准化的人力资源管理体系，有规范的工作流程和标准，人力资源效率较高，为企业每年近30%的增长打下基础。通过新员工培养&三个一&工程，后备梯队建设等项目以及完善的薪酬福利体系、丰富的员工活动实现了员供主动流失率不到7%。
青岛国信发展（集团）有限责任公司
入选原因：公司以战略性人力资源管理为先导，实施以3P付薪与EVA考核为核心的激励约束机制，激发员工以市场化业绩获取市场化薪酬；搭建员工双向职业通道及后备人才库，让年轻优秀的业务骨干脱颖而出；同时，创新&动力单元&等经营模式提供了人才创业平台。
新华人寿保险股份有限公司青岛分公司
入选原因：公司始终秉承着&以人为本&的经营理念，积极开展四位一体的动力系列培训，为员工创造成就自我的机会。
中国联合网络通信有限公司青岛市分公司
入选原因：优秀不愁理想的位子，能干收获满意的酬金，创新赢来突破和机遇；这里洋溢人性温暖和团结互助，把压力、竞争转为动力、共赢，以人为本带来企业和员工的双赢。
国清控股集团有限公司
入选原因：公司60年行业标杆地位给予员工安全感和稳定感；公司人才梯队合理，非常鼓励团队协作；搭建了经验丰富且机会多的项目管理和区域发展平台，其晋升机会与薪酬激励让优秀人才满意。公司健全而活跃的党政工团组织，提升了团队凝聚力、劳动关系和谐度和社会责任贡献等方面。
上海浦东发展银行股份有限公司青岛分行
入选原因：公司秉持&以人为本，立足高端引进人、长期系统培养人、客观公正评价人、多元方式激励人、德才兼备使用人&的用人理念，致力于建立细化高效绩效考评体系、提供有多维度立体化培训体系、培养打造后备人才梯队、完善&导师制&，通过一系列人才培养举措为员工人打造发展与提升平台。
青岛海川建设集团有限公司
入选原因：公司绩效管理体系、薪酬体系、培训体系先进，实行标准化人力资源管理，注重人才培养和员工关怀。建立海川学院内部培训平台，以内训师队伍为基础，内外部培训相结合做好公司的人才培养工作。公司人力资源部、工会、团委等部门相互配合，开展各类全员参与管理活动，提高公司工作效率，增强团队凝聚力。
附最佳雇主评价体系表
青岛市优秀人力资源领导者
中国联合网络通信有限公司青岛市分公司总经理&&杨庆友
中国外运山东有限公司执行董事、总经理&&宋嵘
南车青岛四方机车车辆股份有限公司副总经理&&管玉山
上海医药集团青岛国风药业股份有限公司党委书记兼副董事长&&孟庆敏
海信科龙公司党委书记、副总裁&&贾少谦
青岛钢铁控股集团有限责任公司纪委书记&&李忠玉
南车四方车辆有限公司总助、副总经济师&&吴晓生
附优秀人力资源领导者评选标准
青岛市优秀人力资源总监（部长）
海信集团人力资源部部长&&孙瑛
山东中烟工业有限责任公司人事劳资处处长&&王瑞涛
青岛供电公司人事处处长&&杨雷
青岛啤酒股份有限公司人力资源管理总部副部长&&都秋玲
青岛马士基集装箱工业有限公司人力资源高级总经理&&王瑞亭
青岛城市建设投资有限公司人力资源部部长&&于力
青岛特锐德电气股份有限公司战略发展总监&&孙有彬
青岛康普顿科技股份有限公司人力资源总监&&胡春
众地阳光集团人力资源总经理&&王宪坤
青岛崂山矿泉水有限公司人力资源总监&&李佰刚
青岛建安建设集团有限公司人力资源总监&&刘坤
邱博工程材料（青岛）有限公司人力资源总经理&&卢海云
青岛帅潮集团有限公司人力资源总经理&&邱彪
软控人力资源总监&&王勇
青岛市邮政局人资部主任&&安芳
中国电波传播研究所青岛分所人资处处长&&张良
青岛福日集团有限公司人力资源总经理&&陈鹏麟
太平人寿保险有限公司青岛分公司人力资源总经理&&王鹏
洋马发动机（山东）有限公司人事课长&&王红梅
附优秀人力资源总监评选标准
公示期自即日起5个工作日，即日至日。凡对上述评选结果有意见者，请及时以书面或口头形式向青岛市人力资源管理协会反映。
联系电话：5&& 0
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