工作单位工资2500元,无员工五险一金缴纳表对员工来说好不好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-13 13:09 标签： 员工自愿不交五险一金
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我现在工作是移动10086客服,工资每月,有五险一金和话费补贴,可是没有节假日,
接300个电话左右，不能请假，亲们，现在耳朵已明显感觉疼痛我现在工作是移动10086客服，工资每月，可是没有节假日，每天要戴耳机，工作不是很辛苦，有五险一金和话费补贴，可是上下班吃饭不规律对身体不好，销售，这选择对吗，我想换份工作
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小伙伴们还在答题的路上，先看看下面这些内容吧~
物业服务与我们的生活息息相关,物业客服更是我们经常打交道的一个群体,那么物业客服的工作内容都包括哪些呢? []
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五险一金意义到底是什么，如何让员工了解单位实际为公司付出的工资，而这部分钱对自己到底有什么好处呢
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　　我所在的是一家事业单位改制的公司，员工享有五险一金等等，福利优于其他私人企业。但是员工总觉得工资很低例如，一个底层员工应发工资为3000元，五险员工缴纳200多，公司为员工缴纳700多。住房公积金按照10%的比例扣除，个人和公司各缴纳300。企业实质付出为3000应发工资+300住房公积金+700五险=4000元。而员工实际到手的工资却只有2500元，很多员工都觉得扣完很低。请问我该如何让员工更加清楚明确的知道企业为自己付出的实质工资呢？　　以上是来自HR小丢的提问，这是一个普遍存在的现象，请大家结合以上案例，阐述一下你对五险一金的认识？
我，经历过类似的情况。
今天的题目太反应社会现实了，这是在警惕我们10-20年后我们的养老和医疗问题么，不论出题人是否只是随便拿出个题目来忽悠我们大家，但他却让我联想到今后我们这代人的养老问题，很有可能会让我们自力更生啊！
这个缴纳五险一金的意义，现在基本上已经是很普及的问题了，先说公积金吧，基本是所有人都是希望有这个一金的，而且基本也挺关注公司缴纳的那部分，因为无论什么时候，这个自己缴纳和公司缴纳的钱都是能直接取现，或是买房买车还贷款用，所以说自己交的多的不会反对，而且是希望越多越好的。至于五险吗，建议还是入职初期给员工培训的时候普及一下，尤其是将公司为员工缴纳部分重点提出来，强调说一下，首先呢，自己缴纳的五险养老部分，以后退休后，这个钱自己可以取出来的，自己缴纳的医疗部分，现在看病也都是能用的，而且现在也能取出来自己存上，然后生育缴纳的比较少，对于女员工来说还是很有意义的，男员工完全可以告诉他你就可以忽略不计了，工伤和失业自己不用缴纳的，单位缴纳的养老保险，这些钱是用作以后给你养老用的，以后你每月领取的养老钱是从这里出的，当然，还有其他一些相关条件和数据来确定你的养老金，所以说单位给你每月存钱，供你以后退休养老拿钱用，医疗更不用说了，以后退休后，生病还能够继续享受医疗保险，全都是单位为你缴纳的医疗保险那些钱啊，我想，在这么和员工介绍的时候，他还是会很感激单位给缴纳的那部分啊，失业工伤和生育更不用说了，当然，国家也是出钱出力的啊。
我想这样一普及，员工就不会忽略单位，总想着自己上的保险钱，然后老了国家给钱，完全忽略单位，和单位没啥关系一样，其实，单位才是这其中的主力啊！
这个家伙很懒，什么也没有留下~
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据人民网报道,2015年全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。 5日上午,晚报记者街头走访,随机采访了30位市民,其中有10位是单位职工,他们中有4人购买了五险一金,自己缴纳部分占工资比例8%-20%。还有20位是个体经营户或自由职业,他们中只有3人自行购买社会养老保险,这些人大多认为购买社会养老保险很有必要,而有不少人打算到自己40岁以后再购买。 五险一金占工资比例多少？你能接受吗？ 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金由企业、单位与个人共同缴纳保费,而工伤保险、生育保险完全由企业、单位缴纳保费。但记者在街头采访时,30位受访者都不能准确说出 五险一金 中的五险是指哪五种保险,他们普遍只知道常说的养老保险与医疗保险。 在30位受访者中有10位是单位（公司）职工,其中有4人表示单位上给他们购买了五险一金,而自己需缴纳的保金是直接从工资里扣除,每个月要扣除500元左右。市民黄先生在接受采访时表示,他月收入5000元左右,每个月自己缴纳五险一金的保费占工资比例的8%,公司帮他缴纳12%。他认为购买五险一金很有必要,五险是对以后生活的一个保障,而住房公积金对于现在的年轻人购房有很大的作用。 我每个月平均工资3500元,五险一金自己要缴纳400多元,公司再给缴纳一部分,这个比例勉强还是可以接受。 在企业上班的文女士告诉记者,缴纳五险一金后,到手的工资只有3000多元,虽然现在看起来是少了些工资,但她认为保险在以后肯定会用上,特别是医疗保险,人到了老年免不了会有病痛,如果没有医疗保险,自己哪看得起病。 而如果个人月收入只有元,自己缴纳五险一金的保费会占工资比例20%以上,这也是部分人选择不购买五险一金的原因。在梨树园小区附近,记者采访了一位周先生,他在公司上班,工资每月平均2500元。他说,购买五险一金要缴纳几百元,而且工作也不是非常固定,说不定哪天离开了公司,这五险一金还要自己交。 市民大多希望购买社会养老保险 个体经营户、自由职业或无业人士无法享受五险一金的待遇,只能自行购买社会养老保险与医疗保险。在记者调查中,20位个体经营户、自由职业者中只有3人购买了社会养老保险与医疗保险,三人其中有一人已经退休、两人即将退休。在采访中,大多市民向记者表示在40岁之后才会考虑购买社会养老保险。 一位今年刚退休的摩的师傅告诉记者： 我是厂里的下岗职工,下岗后一直都是自己缴社保,今年一年我就缴纳了6800元社保金,现在退休后每个月可以领到1600多元退休金。这样以后我年纪大了,不出来打摩的也有吃饭的钱。
而一些年纪在二三十岁的个体经营户、自由职业者普遍表示,虽然希望购买社会养老保险,但暂时并没有购买的打算,主要原因是,自己购买社保,每年要缴纳不少的保费,不如将这些钱用于投资、发展,等40岁之后再考虑购买社会养老保险。采访中,一位朱先生有些质疑： 等几十年后我退休了,那时候的钱还有现在值钱吗？
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