在我做完了工伤鉴定被开除期间，老板会把我开除掉吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-08 18:22 标签： 做完了工伤鉴定被开除
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你好张律师
我工伤胳膊骨折 三处
去医院检查
医生说可以做轻工作
但是医生给我开了假条
老板上月都没给我开支
说给我安排轻工作
我又不想在那个厂里做了
我该怎么做才能保证我的最大利益呢
后天他约我到公司面谈
他让我上班 我该怎么说呢
p 咨询 时间： 09:24:16
你好张律师
我工伤胳膊骨折 三处
去医院检查
医生说可以做轻工作
但是医生给我开了假条
老板上月都没给我开支
说给我安排轻工作
我又不想在那个厂里做了
我该怎么做才能保证我的最大利益呢
后天他约我到公司面谈
他让我上班 我该怎么说呢
p 咨询 时间： 09:25:33
我胳膊已经动过手术了 有三块钢板
现在是复查
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张亚振律师
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如果本站文章侵犯您的知识产权请联系我们及时删除。我前段时间因单位违反，强制我劳动，造成我尾骨骨折，我报了工伤，现在劳动局正在处理当中。昨天我单位领导突然跑到我家要求我每周去单位交假条，我说等我能动了，一次性到单位交齐假条，领导不同意，理由是工伤还没定来，必须每周去交假条，可我现在骨折动不了，单位让家属必须每周交假条，这样做合法吗？我是不是还可以因这件事再次提出劳动仲裁呢？
单位目前这样要求，是可以说得通的。因为，申请工伤认定，总会是两种情形之一：认定为工伤或认定为非工伤。如果不能认定为工伤的话，你的因伤要求时间治疗或休息，就只能按病假处理。所以，在没有结果的情况下，要求你暂且按请假履行手续，不能说是错误的。如果你无法去单位请假，完全可以由亲属代为履行手续，不必与单位较劲。关系僵了对以后双方关系的处理没有好处。
我倒是建议楼主把目前的重点放在如何解决工伤的认定上。一旦工伤得以认定了，一切问题都会迎刃而解了。对吗？
其他答案（共4个回答）
也会出具相关证明
无须交什么请假单
工伤得到认定后，停工留薪期就结束了，不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。
此后，要需要继续休息，则应当由医院开具诊断证明书。并且，此后只能是适用病休...
如果有股东可向他们请假.如果没有.向高级主管请假.走走形式.老板又怎样.胡锦涛出国也不会谁都不打招呼就跑了.
工伤待遇中的自费主要有以下项目：
一、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，擅自到非定点医疗单位治疗的，自费；
二、治疗工伤所需药品必须符合工伤保险...
在没有工伤鉴定赔偿之前工厂不可以要求受工伤的员工上班。
工厂应该负责任的去申请工伤。
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