学习网络营销到底应该免费还是付费好？
今天在守护的网络营销实战交流群里一位朋友发布了一条消息，准备去找一个网络营销的相关工作，可是看到不少招聘信息中注明了要会ps，会英语四级。看到这些坑爹的条件真的很无语。
我们不难发现，网络营销对于大多数中小企业来说还是一个初步涉及的营销手段，对于网络营销职位的招聘大家更是按照网络上的模板生搬硬套。招聘网络营销相关人员到底应该做什么？需要什么技能？这些问题人事部的员工根本不知道，怎么办？生搬硬套网络上的模板，为了节省时间，直接复制粘贴，改掉企业名、联系方式即可。
正因为群里的这条消息，网络营销实战交流群里的群友发起了讨论，做为互联网上的一员。我们在学习网络营销的时候是应该去公司找了职位慢慢学（趋向于免费，还能拿工资），还是应该去参加相关的网络营销培训？对于这样的问题自然是公有公有理，婆说婆有理。这个是没有对错的。守护袁昆混迹互联网也有5年多的时间，自然对这方面的也比较关注，对于学习网络营销到底是免费的好还是付费的好发表下自己的看法。
先看看大家说的免费学习网络营销。进入一个公司是非常不错的方式，毕竟解决了自己的生活等问题，没有了后顾之忧自然可以更好的学习。不过大多数中小企业网络营销成员并不充裕，有经验的网络营销成员更是少的可怜，那么在这样的公司里能学到多少呢？即使有幸进入一个大一点的企业（注重网络营销这块），自己没有任何基础和能力，那么在以后的工作中能坚持多久，公司愿意培养你吗？或者是你愿意拿着那低工资去学习吗？
免费学习网络营销，不懂的怎么办？自己不愿意百度，去向行业先行者请教。对方根本没有义务去给我们解答，得不到答案怎么办？骂娘吗？得到答案然后就销声匿迹了，不懂的再去问？一次两次是可以的，三五次还有人愿意免费回答吗？
照这样看下去，免费学习网络营销最大的好处就是能保障自己目前的生活，其他的真不知道有什么好处。花费时间长、不一定学到东西、免费学习只能慢慢摸索四处碰壁。
然后来看看付费学习网络营销。对于付费相信大家都知道是参加相关的培训，我们发现现如今网络营销相关的培训机构或者个人非常多，哪一个网络营销培训对我们有用，会不会花了钱上当受骗了。去一些知名的培训机构学习，学下来发现自己也只会了一些理论，好像没什么实际效果。
因为我交钱了，所以我能学习相关的知识，不懂的也可以去咨询老师，也可以和同学进行交流讨论。理论性太强怎么办？守护袁昆建议自己私下多实践。大家都知道老师更多的是教授书本知识，回答相关的问题，更多的思考和实战是靠个人的。只有状元学生没有状元老师就是这样的道理。
付费最好的好处是什么？有人可以给我解决不懂的问题，我可以结识更多志同道合的朋友，拓展了自己的人脉。而不足之处就是学到的大多是理论，甚至还有上当受骗的情况存在。
学习网络营销到底是免费的好还是付费的好？守护袁昆认为没有免费的事，当我们想赚100块的时候，你就要有先投资50块的觉悟。付费参加培训这个自然不用说，即使你进入公司，你也不是免费在学习，因为你做的是廉价劳动力，你耗费了自己的时间，这也是大家说的免费的也是最贵的。网络营销怎样学，任何行业都是一样的，看的是你自己是否愿意学，是否会思考，是否愿意去实战。而不是一味的空想，天上不会掉馅饼，地上全部是陷阱。
本文守护袁昆撰写，来源于.cn/yuankun0105，交流QQ：。公众号：shyuankun0105。
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我是个文员，在广州拿着3000/月的工资，过着月光的生活，很迷茫。一直想找个方向增值自己，为自己涨薪资。最近公司成了一个网络销售部，招的人薪资都比我高。上网查了下网络销售看了不少的资料，看了不少的书，但总感觉入不了门，也知道现在有些培训机构有网络营销培训。这些机构太多了，广告都打着很高大上，包就业，起薪多少，但身边朋友有中过培训机构的毒，不敢相信这些广告，感觉很混乱，想去但不知如何选择。求各位指点下我，给我一些意见。
21:55:06IT培训的给你介绍几个吧达内，据说是已经上市了还有个北大青鸟，提出网络营销概念的还有一个传智播客，据说挺负责任的，网络营销教了好多期-----------------------------传智播客没听说过啊
有很多啊 不过大多都是广告打得好 像达内 我同学之前被坑去面试了
我有个表哥在传智播客学 叫什么网络营销 他说挺好的 你可以去咨询一下
@u_16-06-09 22:00:55有很多啊 不过大多都是广告打得好 像达内 我同学之前被坑去面试了-----------------------------那不行，太坑了！！！
@u_16-06-09 22:01:53不过呢
我有个表哥在传智播客学 叫什么网络营销 他说挺好的 你可以去咨询一下-----------------------------好像前面的朋友也让我去看看传智博客
22:01:11想了解夜场男模这个行业的朋友可以加Q里面的日志可以让你了解很多！这行只有深圳能做，我们招来的男孩子是自己带队，是自己的队伍，我们可以保证，每天都有房试！平时都在场子里，有时候还需要跑场场子在深圳市福田区市中心，几个大场子，生意火爆长期诚聘靓仔 要求：身高170~185，条件不够的可以穿加高鞋， 自身条件要好，会打扮，其他的条件也不说，那些都是培养出来的，我们也不指望新手能有多好，我们也都会教你们，想做......-----------------------------仆街啊
我觉得传智的网络营销还行
@守望娜个人
22:06:32我觉得传智的网络营销还行-----------------------------谢谢推荐！
网络销售？你说的是电商吧？如果是的话我个人觉得要看你自己的时间分配，打算课余学还是去那些实体学校学？课余一般都是在线教程，不过学的不系统，去实体学校学的话学的知识全面，不过要辞职去，牺牲比较大，看个人吧。现在线上的课程很多什么淘宝大学，百度教育，达内，传智播客都有（这个最近好像有免费公开课，可以去试听一下）实体的话国内比较出名的有达内 北大青鸟 传智播客 等等吧，每个有不同的优点，好像达内就是上市公司，靠广告把名气打起来，分校比较多，传智播客主要靠口碑传播，打字挺辛苦的，求打赏吧
@u_16-06-09 22:17:36网络销售？你说的是电商吧？如果是的话我个人觉得要看你自己的时间分配，打算课余学还是去那些实体学校学？课余一般都是在线教程，不过学的不系统，去实体学校学的话学的知识全面，不过要辞职去，牺牲比较大，看个人吧。现在线上的课程很多什么淘宝大学，百度教育，达内，传智播客都有（这个最近好像有免费公开课，可以去试听一下）实体的话国内比较出名的有达内 北大青鸟 传智播客 等等吧，每个有不同的优点，好像达内......-----------------------------谢谢耐心分享打字！大家都在说传智播客的口碑不错，我刚刚也看了传智的官网，整体不错，很正规的网站，没有恶心人的咨询弹框，作为一个教育培训机构太难得了！我会多多了解的，后期会与大家分享我的经历
我现在就是在传智学网络营销，管理制度挺严的！如果你喜欢管制严点可以去报名，师资还可以。不过我不喜欢被人强制管太严！就像在学校上课一样天天被看着！受不了！
网上查的不一定好，
大家还在看微信扫一扫，
学网络营销多少钱
责任编辑：wochuguo发布时间： 04:24:50浏览3次
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　　网络营销主要优势
　　1、网络媒介具有传播范围广、速度快、无时间地域限制、无时间约束、内容详尽、多媒体传送、形象生动、双向交流、反馈迅速等特点，可以有效降低企业营销信息传播的成本。
　　2、网络销售[3]& 无店面租金成本。且有实现产品直销功能，能帮助企业减轻库存压力，降低运营成本。
　　3、国际互联网覆盖全球市场，通过它，企业可方便快捷地进入任何一国市场。尤其是世贸组织第二次部长会议决定在下次部长会议之前不对网络贸易征收关税，网络营销更为企业架起了一座通向国际市场的绿色通道。
　　4、网络营销具有交互性和纵深性 ，它不同于传统媒体的信息单向传播，而是信息互动传播。通过链接，用户只需简单地点击鼠标，就可以从厂商的相关站点中得到更多、更详尽的信息。另外，用户可以通过广告位直接填写并提交在线表单信息，厂商可以随时得到宝贵的用户反馈信息，进一步减少了用户和企业、品牌之间的距离。同时，网络营销可以提供进一步的产品查询需求。
　　5、成本低、速度快、更改灵活，网络营销制作周期短，即使在较短的周期进行投放，也可以根据客户的需求很快完成制作，而传统广告制作成本高，投放周期固定。
　　6、多维营销，纸质媒体是二维的，而网络营销则是多维的，它能将文字、图像和声音有机的组合在一起，传递多感官的信息，让顾客如身临其境般感受商品或服务。网络营销的载体基本上是多媒体、超文本格式文件，广告受众可以对其感兴趣的产品信息进行更详细的了解，使消费者能亲身体验产品、服务与品牌。
　　7、更具有针对性，通过提供众多的免费服务，网站一般都能建立完整的用户数据库，包括用户的地域分布、年龄、性别、收入、职业、婚姻状况、爱好等。
　　8、有可重复性和可检索性，网络营销可以将文字、声音、画面完美地结合之后供用户主动检索，重复观看。而与之相比电视广告却是让广告受众被动地接受广告内容。
　　电商运营培训—如何巧用天天特价活动进行选款
　　你知道如何用(电商运营培训)活动选款吗?学会用天天特价选款之后，你还会担心选款起不来，流量没办法飙升吗?如果不会，点进来，你就来对了。
　　选款怎么选?如何低价选款?选出实用的款来，电商运营培训老师整理了天天特价选款教程，通过实际操作跟市场数据我们来选出实用的款。
　　一、宝贝选款的基本要求
　　1.首先这个宝贝市场不能过多低价。如果市场上这个宝贝低价特别多，那对于我们这一款天天特价的(电商运营培训)产品后期影响就会非常大，就比如说同样的一款产品淘宝市场上别人都是卖19.9，你卖29.9，那天天特价就是一定不会让你通过的。
　　2.接下来是大众款优质应季。选择的款式必须优质而且要应季。如果说现在是冬季，但是你卖的却都是夏季的产品，那这款产品是没法报名的。同样的情况下如果你卖的一款产品面料非常特别，材质也很稀少，那这样的款也是没法做天天特价的，因为天天特价面向的是寻求实惠的大众群体，(电商培训)而不是小众化的群体，所以这样的产品并不适合天天特价的风格。
　　3.我们的产品要有独特卖点。不管是修身显瘦还是怎么样，(电商培训)产品都应该具有一个独特的属性，而这个独特的属性又具备大众化的喜好。你拥有的独特属性人家都没有，但是这个独特的属性又是所有买家都喜欢的，这样的产品才是天天特价最喜欢的产品。
　　4.必须符合热销属性。产品必须要符合一些热销属性，比如说现在最热销的是一些高跟鞋，但是你偏要去卖平底鞋或者高帮鞋，这样的产品就肯定是行不通的，天天特价的每一款产品都应该是符合当下最热销的款式的。
　　5.最好要有一定利润空间。如果说你的产品利润空间非常小，那再来做天天特价的(淘宝运营培训)活动就会是非常失败的。如果最初的定价利润空间就已经非常小了，那活动做到后期将产生一些退换货，这样下去这场活动就一定是亏本状态的。
　　二、淘宝市场选款操作模式
　　淘宝市场的选款就是在万千的货源款式里万里挑一。我们先用淘宝搜索产品核心大词。然后排除与我们的产品不相关的词，之后选择按照销量排序，卡价格，找出与自己的产品同价值的宝贝。
　　接下来我们排除价格过高的宝贝，选择与天天特价(淘宝运营培训)活动平台价格合适的宝贝款式;再然后选择淘宝网中销量较高、款式较大众的宝贝。最后我们去阿里巴巴网站淘货源，与各货源商进行协商议价，挑选出最低价货源厂家进货。
　　三、选款技巧提升
　　1.我们要找到活动平台核心定价。然后参考活动平台定价，参考天天特价平台(淘宝培训)产品的定价就是去参考平台销售产品的中间价，即排除过高价格以及过低价格的产品。另外，我们还需要找出活动平台一周内相同或者相似款式的宝贝价格，算出平均价格，以低于这个平均价格进行报名。
　　然后我们要参考活动平台定价，参考同款有销量的宝贝，分别将价格由低到高排序和由高到低排序，依据最高和最低价格就可以得出同行平均成交价(0销量产品以及代购产品价格均需去除)。
　　注意问题：有些行业看不到类似款在活动里面有销售，且有需求活动几率可能更高。(淘宝培训)活动折扣一律不得低于6折，一口价要高，以后正常销售价格必须要高于活动价格，否则将受到天天特价平台的处罚。
　　2.最后是参考活动平台选款技巧。首先我们寻找收集当前同类目产品在各种活动中的热销产品;然后做好适合长期运营的产品款式数据维护和跟踪;接下来我们找到相似宝贝进行活动操作;
　　再然后就是我们找到的宝贝价格与参考宝贝相比要有较大的利润;最后还是(淘宝运营培训)去阿里巴巴网站淘货源，挑选出最物美价廉的货源厂家进货。
　　这就是我们今天的运用活动进行选款，通过实际的(淘宝培训)战略选出真正实用于市场的款，从而打造主推款。那么今天我们的分享就到此结束了，欢迎继续关注。　　网络营销内训—如何写一份“耐看”的商业计划书？
　　BP（BusinessPlan），商业计划书，是融资中(网络营销团训内训)必不可少的一部分，它是你的项目简历，给投资人留下的第一印象。有的人将其写成了百八十页的论文，有的人对着电脑久久不知如何着手，总之写起来各有各的难处。
　　从2015年4期极速融资的经验中我们发现，越来越多的创业者期待得到更多关于写BP的细致建议，投资人也希望创业者能掌握更多的技巧，呈现出高质量的BP。
　　于是，我们想要给2016年里还在坚持梦想的创业者们一点更干的货。
　　BP变革
　　按照以前网络上的模板套路，你的BP可能都是这样的顺序：
　　1、市场2、模式3、产品4、数据5、预测6、团队7、融资8、谢谢
　　其实以上顺序，可能只是基于一些“古老”的假设：
　　1、投资人对市场陌生
　　2、市场/模式/产品比数据/预测/团队更有亮点
　　3、BP页数很多，需要故事性叙述才能逻辑通顺
　　4、大家都很有时间闲聊
　　但时代变了，更符合现实的情况是这样：
　　1、大部分项目的同类市场和模式已经被充分报道了
　　2、团队和数据往往是初期判断和兴趣点
　　3、BP页数精简，前后翻页很方便
　　4、创业项目数量近年来猛增，投资人分摊时间其实变少了
　　因此在当下，最有效的顺序其实是倒叙：
　　1、项目概要：简单精炼，几句话搞定，最好能勾起兴趣。
　　2、团队：创始人介绍自己背景，要为后面创业项目方向做好铺垫。一个好项目，创始人的背景(网络营销团训内训)一定是有高度相关性的，或者至少也能体现出创始人的高起点或者聚集人才的能力，总之，绝对可以加分。
　　3、产品：这时候，投资人一定内心充满了好奇和疑问，这到底是什么产品呢？赶紧抛出你的产品吧，是时候把驴子牵出来溜溜啦！
　　4、数据：如果已经有不错的数据了，就别客气了，充分有效的印证你上面的大胆预测，投资人很容易燃起来，对你的项目更加刮目相看，约谈的时候还可以讲讲数据如何做的这么好，提高跟投资人谈话气氛。
　　5、预测：这一块，就直接大胆的表现你的宏伟抱负吧，只要横纵坐标写明确，相信投资人一定懂你，妥妥儿的。
　　6、模式：最后，我们再来总结一下模式，提炼精华，看看哪里还可以锦上添花一下。
　　7、市场：估算的真实有效收入市场，而不是瞎扯的(网络营销团训)天方夜谭。讲讲自合作渠道，需要的资源，说说竞争对手目前的情况。
　　8、融资：有底气的说出来你要融资多少钱，上一轮是谁投的，当时怎么遇到或决定的。
　　BP指南
　　1、项目概要（投资亮点）
　　所属行业领域&项目关键词标签
　　一句话描述项目的核心产品/服务
　　一句话描述项目的发展愿景，即未来的定位
　　之前的投资?人/投资机构（考虑是否为加分项）&融资计划（轮次+额度）
　　注解：
　　这是整个bp最重要的一部分
　　后面每页主题都可以是这一页每一个小点的展开。
　　不需要非常死板地要求按照这个框架来，强势的地方多着墨放大，比如团队(网络营销内训)如果较为草根的话，就不必着墨太多。
　　2、团队介绍
　　团队创始人介绍（教育背景、工作背景、行业资源……）
　　如果团队成员整体比较突出，可以先用一句话概括，再分别介绍
　　注解：可以将和项目所需资源、要素匹配的亮点提前。
　　3、产品/服务
　　详细描述产品/服务是什么——结构化解析产品功能点/服务环节或流程（“要点+介绍”的形式）
　　带给用户什么价值，如何解决需求/痛点的
　　和原有的解决方案比较，创新点在哪里
　　如何盈利
　　注解：
　　这部分逻辑上是承接上部分的需求而引入自己的产品/服务。
　　如何盈利非必须。
　　3、项目现状
　　里程碑（立项、第一版产品上线、获得第一个订单、开始有收入……）
　　当前的业务数据（用户量、活跃率、付费率……）
　　当前的财务状况
　　注解：当前的财务状况可不写，运营类项目数据好时可写
　　4、发展规划及愿景
　　发展规划（分阶段列出不同时期的项目定位和业绩目标）
　　发展愿景（想象空间是否足够大）
　　5、市场规模
　　项目所在细分市场当前的市场规模
　　未来发展空间（三年以来的增速、预计今后几年内的增速、预计几年后能达到的市场规模）
　　市场成长驱动因素分析（宏观因素：政策、消费习惯……；具体因素：大量潜在用户……）
　　注解：市场规模很容易写虚，什么样的信息对投资人有价值？
　　投资人关心天花板，怕出现“如整体市场体量很小，即使是垂直(网络营销团训内训)市场第一又能有多大潜力？”
　　有些市场的规模很大，某种程度上是反常识的，如极限运动（参考中国滑雪场攀岩卡丁车等增长速度，不玩的人不知道）。如果是这样的市场，需要从群体增长着眼。
　　消费习惯变化很重要，投资人有时能感觉到市场在变，但是需要被告知量的多少。如出境自由行，旅行社在80后及以后群体中的边缘化，出境习惯的改变，如果有定量数据会是亮点。
　　政策原因不要盲目谈，除非有真正的“资源”，最终落脚点还是行业角度。
　　其他注意点：1。定量和定性分析结合，避免直接给出一个很大增量的预测；2。市场规模划定时不要无限延展，不要从电商-&智能硬件-&社交平台-&互联网金融-&宇宙都是我的，投资人想看的(网络营销团训内训)首先是实打实的市场大小，其次的想象空间是作为潜力考虑。
　　6、市场机遇
　　市场机遇有三类：
　　已经有产品/服务，但从数量上远未能满足需求
　　已经有产品/服务，但体验差，存在很多改进机会
　　用户有痛点，但还没有相应的产品/服务来解决
　　现状/痛点——罗列事实
　　针对现状/痛点，分析改造/改进方向——得出结论
　　注解：这部分一定要着眼于变化
　　1。新兴超大市场（真的是超前的，如2011年布局手机分发渠道）；2。需求或习惯变化；3。避免谈马斯洛。
　　如果是O2O项目，建议对2B、2C双方（如果有的话还有对接痛点）进行分别阐述，列清双方使用场景。
　　7、融资计划
　　融资额度
　　未来6~12个月的财务计划
　　注解：“发展规划”、“融资”、“资金使用计划”都是重要内容！
　　计划用几个月
　　较详细并看起来可实现的运营计划
　　预计将取得的运营数据　　网络营销内训—企业内训一般操作流程
　　第一步：企业填写内训需求表 受训企业(网络营销内训)首先联系我院索取内训需求表，并按照表上所规定的内容认真填写，该表将作为讲师了解企业的基本情况、明确企业的培训目的与需求、制定培训内容的重要参考；
　　第二步：确定企业内训课题 收到企业的内训需求表以后，对企业的(网络营销内训)基本情况和内训需求进行充分的讨论和分析，并与企业进行充分交流，初步确定企业的内训课题；
　　第三步：确认企业内训方案 通过初步确定的内训课题确定企业内训方案，受训企业(网络营销内训)对此方案提出修改意见，并最终通过双方交流最后确定企业内训方案；
　　第四步：确定企业内训费用 根据内训方案确定此次企业内训所需的费用；
　　第五步：签订内训协议对培训方案进行(网络营销内训)确认后，双方签订培训合作协议；
　　第六步：具体内训操作流程 由授课老师前往企业，具体执行(网络营销内训)内训方案，进入具体企业内训操作流程。
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