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在单位工作满十年后，辞退给怎样赔偿？
广东－深圳&05-02 19:51&&悬赏 0&&发布者:zhang1…… & 回答:(9)
我现在想问一下，如果在单位工作满十年后，单位辞退我要怎么的赔偿，如果本人工作满十年后，本人自己提出要离开单位，单位又要怎样的赔偿？另外本人已在本单位工作九年了，现在单位形势不好，可以辞退我吗？如果辞退又要怎么的赔偿？
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[广东-广州]
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回复时间：
十年赔偿20个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条&，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
[江苏-常州]
328195积分
回复时间：
关于违法解除劳动合同。
根据你描述的情况，你单位以借款事件为由与你解除劳动合同属于违法行为。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
[广东-东莞]
回复时间：
违法辞退的，按工龄每年补2个月。
[广东-深圳]
回复时间：
可以要求对方承担无故单方解除劳动合同的责任，工作一年赔偿一个月的工资的两倍，最高不超过12个月。你可以要求赔偿12个月的工资。如果对方没有提前一个月通知，可以要求支付多一个月的待通知赔偿金。相关法律问题，可来电咨询。
[广东-深圳]
回复时间：
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。
若现在已经签订固定合同，则在固定合同期间，无法要求与公司改签订无固定劳动合同，但可以在固定合同期满后，要求与公司签订无固定期限劳动合同，公司则应当与你签订。
[广东-深圳]
回复时间：
单位违法解雇，每年赔两个月工资。
[广东-深圳]
回复时间：
看单位是否违法解雇
[广东-深圳]
回复时间：
你自己辞职，公司不用给你补偿金，如果公司辞退你，而你在单位工作九年了，那公司要赔偿你18个月工资。
[广东-深圳]
回复时间：
1.自动提出离职没有任何经济补偿，不管你工作年限多长，都没有补偿；
2.如果单位辞退你，有辞退通知书，可以要求2N赔偿；协商解除，可以每工作一年补偿一个月工资；
3.单位裁员，每工作一年补偿一个月工资。
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我在公司工作满十年公司裁员应该怎样赔偿
我在公司工作满十年公司裁员应该怎样赔偿
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你好，如果到时因公司方面裁员，或者解除劳动合同，你可以申请经济补偿，经济补偿金数额取决于你在该单位的工作年限，本案中为10个月本人工资。如果单位是非法解除劳动合同，则可以获得双倍经济补偿。对于补偿部分，如果协商不成，可以收集证据向劳动部门申请仲裁。证据主要包括你们的劳动合同，工资单，打卡记录等。具体情况可以电话联系。
不知道下面这条知识能否帮助到您
买房子交物业费是天经地义的事情,那么物业都有哪些具体的权利呢?对于业主的财务安全是否富有责任呢?一旦财务丢失,物业公司是否承担赔偿责任?
财务被盗 物业公司是否承担赔偿责任?
10个月的经济补偿金。
如果符合劳动法律法规规定的裁员条件的，用人单位应按每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金；若违反劳动法律法规的相关规定裁员的，需要支付赔偿金，按每工作满一年支付两个月工资计算。
如果是协商解除或经济裁员，一年工龄补偿一个月工资，如果不具备前面的条件，违法解除劳动合同一年赔二个月工资。
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在一个公司工作10年，自己提出辞职，公司有什么补偿？
我在一个公司工作了10年,公司被另一家上市公司收购了,之前的几年到现在的公司都没签，并且几年来都没涨工资，工资很低，大家都不想干了，如果现在自己提出辞职，公司有什么补偿吗？
公众采纳地区：北京-朝阳区咨询电话：18701***帮助网友：29929 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 如果你主动辞职得不到经济补偿。其实你们与公司存在事实上的无固定期限的劳动关系了。 09:55 10:54华律网用户那我该怎么办呢？我不想再这样拖下去了，应为工资太低了，拖不起。 10:57最好是让单位辞退你们。 10:59华律网用户可是单位不辞退，我该怎么办呢？ 11:03要求单位签定无固期限的劳动合同，如果单位拒绝可申请仲裁解除劳动合同并要求支付经济补偿。
律师回答地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：155730 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人你好，先别辞职，未签劳动合同，可以要求双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁。 09:40 10:16华律网用户那我该怎么办呢，一直这样拖下去，对我自己也是损失呀！地区：北京-朝阳区咨询电话：15010***帮助网友：14445 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人离职有很多方法，最好不要主动提出离职 10:10地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：410144 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_25 人未签劳动合同，可以要求双倍工资 10:12地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：10202 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电 11:02地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：4407 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你可以以单位不给签订书面劳动合同为由要求解除劳动关系，同时主张双倍工资的差额以及经济补偿金。 11:55地区：北京-朝阳区咨询电话：18612***帮助网友：7024 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，如果公司存在违法行为，导致员工辞职，可以要求经济补偿金。不清楚电话咨询。 10:18地区：北京-朝阳区咨询电话：13521***帮助网友：1716 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人有十个月工资的经济补偿金，未签劳动合同的双倍工资。 10:42地区：北京-海淀区咨询电话：13810***帮助网友：81540 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿 11:00地区：北京-朝阳区咨询电话：13621***帮助网友：8771 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人自己主动辞职，没有补偿。 11:01地区：四川-成都咨询电话：400-6***帮助网友：391 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人不管工作年限是多久，一般情况下，劳动者主动辞职的，没有经济补偿或赔偿的。只是没签合同的阶段可以要求双倍工资赔偿。 15:15施工单位工作十年后的辞职报告
施工单位工作十年后的辞职报告
经过激烈的思想斗争和反复权衡，几个月拉锯战一般的辞职过程，写了长达十页A4纸的辞职信，加上一遍又一遍的领导谈话......老朽终于离开了奋斗多年的施工单位。来到了一个完全不创造任何价值，纯粹靠别人投机倒把吃饭的地方&&广东某证券公司资产管理部上班。
　 回顾多年的施工生涯，别说还真有不少值得记忆的往事呢。
　 1、十年来的心情转变
　　刚工作头两年是身体累，接下来三年是精神累，再后面两年是对施工人员的社会地位感到屈辱。
　最后这几年时间则是彻底的麻木，怎么都无所谓了。要强间老子就来吧，反正都没感觉了。
　　2、最充实的日子是第一次到工地那几个月
　 连续五个月，早上六点起床，天天加班到晚上十点以后，没有休息过一天。这样的工作热情到现在回想起来都觉得不可思议，那真的是我自己吗？
　　现在即使面对再伟大的工作，恐怕也不可能产生那样的热情了。虽然现在回头来看，那纯粹是毫无意义的热情。
　　 3、纯粹论现场环境最恶劣的工地，还是地铁
　　在地铁的时间很短，套用某前外交部长的说法，地下的施工现场比地面以上的环境恶劣五倍。不过地铁施工都在城市的繁华地区，倒是让在下难得有了近距离接触现代文明的机会。
　　有趣的是这么短的时间里，还发生了基础公司的盾构机正好在珠江下面停机的事故，莫非老朽是地铁工程的灾星。
　　 4、赶工赶得最狼狈的项目
　　很少有人知道，广州的琶洲会展三期项目当时的收尾工作弄得多么狼狈。由于几个挂靠的包工头撂挑子跑路，害的老朽这些所谓的正规部队去接手那个烂摊子，被各位官老爷督促着只能拼死赶工，为了不耽误广交会的面子。老朽平生第一次体会了24小时不间断连续施工的感觉。
　说得直接点，那阵子自己既不是人也不是机器，纯粹是牲口一头，而且是用完即弃的那种。
　　 5、第一次当项目经理就惨遭亏损
　　本来第一次正是被正式下文件任命了项目经理还让在下很是得意了两天，毕竟捏着那张一级建造师也好几年了，被人家挂了好几个项目，现在总算轮到自己上位的一天了云云......
　　可是看完了合同和清单后，顿时感觉不妙。五十几栋的别墅群，所有的材料连钢筋水泥都制定了品牌、装饰材料甚至制定了供应商、还跟了一大堆甲方指定分包......这样的工程连带周边的附属道路等项目，单价还不到1300每平米包装修。怎么看都是个亏损的命。原来是这种项目才轮得到我手上了。
　　后来就是痛苦不堪的施工过程，拼命找业主争取修改定价和补偿，到最后还是弄得亏损400多万的结果，老总一副完全把责任推到我身上的样子......
　　第一次当项目经理就中了公司的一大陷阱，真是惨就一个字啊。
　　 6、最屈辱的是大学同学聚会
　　有人说，所谓的同学会就是在精神上压倒男同学，在肉体上压倒女同学。那么在下无疑是属于精神上被压倒的哪一方。
　　干了两三次项目经理了，有了个小二手房，一辆大众车，成天被人经理前经理后的叫着，自以为还算小有成就。可惜这点微不足道的自尊在同学会上被撕得粉碎。
　　知道俺在毕业多年后还在施工单位，当年的班主任气的老脸涨红，指着我的鼻子痛骂：&以后你他妈的别说是我们同X毕业的。&；班上仅有的几个猪头女生则是坐的远远的，一副跟老朽不认识的样子。
　　同学中，公务员和事业单位的占了一半，日子过得那个舒坦就别提了。剩下在设计院和房地产公司的也是春风得意。毅然离开土木行业进入金融业的那位，在深圳已经搬进了香蜜湖一号的豪宅区......
　　几个当年同宿舍的好兄弟出于好意，纷纷过来介绍去其它单位工作的机会......。当时那个屈辱啊......
　　在业主面前卑躬屈膝是没办法的事，毕竟咱是在想着赚人家的钱；在建设局的老爷面前谄媚也
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就你，对就你，进来坐坐呗。
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